工作計劃【必備10篇】
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家收集的工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
班委會(huì )設班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、勞動(dòng)委員、生活委員、體育委員、文娛委員。未建立團支部的班級可增設宣傳委員，已建立團支部的班級可由團支部宣傳委員兼任。班委會(huì )分工職責如下：
一、班長(cháng)：負責班級全面工作
1.協(xié)助班主任開(kāi)展各項班級集體活動(dòng)，搞好各項班級工作。
2.在班主任指導下，開(kāi)學(xué)初提出班級工作計劃，學(xué)期結束做好工作總結。
3.定期召開(kāi)班委會(huì )議，討論落實(shí)班級活動(dòng)，指導、督促班委開(kāi)展工作。
4.籌備、組織并主持班會(huì )及重大班級活動(dòng)。
5.督促班委記好"班級日記"，負責收發(fā)"家校聯(lián)系冊"，協(xié)助班級整隊參加學(xué)�；蚰昙壖w。
二、副班長(cháng)：協(xié)助班長(cháng)開(kāi)展工作
1.協(xié)助班長(cháng)開(kāi)展各項工作，班長(cháng)不在時(shí)代理班長(cháng)職責。
2.記錄同學(xué)早晚自修、上課的出缺席情況。
1.督促全班同學(xué)認真執行學(xué)校常規，及時(shí)了解本班參加文明班、先進(jìn)班評選中各項指標的量化情況，并通告全班同學(xué)。
三、學(xué)習委員：負責班級學(xué)習方面的工作
1.經(jīng)常召開(kāi)課代表會(huì )議，了解各學(xué)科學(xué)習情況，及時(shí)向任課教師反映；同時(shí)將教師有關(guān)要求帶給同學(xué)，師生共同提高教學(xué)質(zhì)量。
2.注意發(fā)現同學(xué)中確有實(shí)效的學(xué)習方法，幫助同學(xué)進(jìn)行總結。組織交流，不斷提高全班同學(xué)的學(xué)習積極性。
3.主動(dòng)關(guān)心學(xué)習有困難的同學(xué)，開(kāi)展互幫互學(xué)活動(dòng)。
4.做好單元測驗和考試的成績(jì)統計工作，并對成績(jì)優(yōu)秀者以適當形式進(jìn)行表?yè)P、鼓勵。
四、勞動(dòng)委員：負責班級勞動(dòng)和清潔工作
1.督促同學(xué)保持教室整潔，不斷養成整潔衛生的良好習慣。
2.安排、檢查每天的值日生和每周一次的班級大掃除。
3.組織同學(xué)搞好衛生包干區的打掃和其他公益勞動(dòng)，負責勞動(dòng)工具的借還。
4.負責保管教室的清潔工具，并固定放置適當地方，以不影響教室的整潔。
5.節約用電，及時(shí)關(guān)閉教室電燈、電風(fēng)扇。
五、生活委員：負責同學(xué)生活方面的工作
1.關(guān)心同學(xué)生活，了解同學(xué)在生活方面的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向班主任和學(xué)校有關(guān)部門(mén)反映。
2.協(xié)助衛生員每天檢查眼保健操和個(gè)人衛生。
3.經(jīng)常召開(kāi)舍長(cháng)會(huì )議，搞好寢室的紀律和衛生。
4.協(xié)同舍長(cháng)關(guān)心病號，幫助解決就醫、用膳問(wèn)題。
六、文娛委員：負責開(kāi)展班級文娛活動(dòng)
1.組織同學(xué)開(kāi)展經(jīng)常性的文娛活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活。
2.組織同學(xué)排演文藝節目，安排好重大節目的慶祝、聯(lián)歡活動(dòng)。
3.組織同學(xué)參加每年一次的學(xué)校藝術(shù)節及其他各種學(xué)校文藝活動(dòng)。
4.做好電影票及其他演出票的購買(mǎi)、發(fā)放工作。
5.負責保管班級的文娛活動(dòng)用具。
七、體育委員：負責開(kāi)展班組體育活動(dòng)
1.督促同學(xué)按時(shí)參加早鍛煉，并負責點(diǎn)名考勤。
2.帶領(lǐng)同學(xué)上好體育課，積極參加體鍛達標活動(dòng)，不斷提高班級體育水平。
3.開(kāi)展小型體育活動(dòng)，組織班際體育比賽，豐富學(xué)生課余生活。
4.負責校運會(huì )、全校會(huì )操的組織發(fā)動(dòng)工作。
5.負責保管班級的體育活動(dòng)用品。
6、負責集隊工作。
八、宣傳委員（墻報委員）：負責班級宣傳工作
1.定期出好學(xué)校、班級黑板報、墻報和其他專(zhuān)欄。
2.發(fā)動(dòng)同學(xué)布置、美化教室環(huán)境。
3.定期寫(xiě)稿，向校廣播臺反映班級情況。
4.負責班級信件、雜志、報刊的收發(fā)、保管工作。
九.團支書(shū)的職責
1.團支部設團支書(shū),組織委員,宣傳委員各一人.
2.團支書(shū)負責組織全班團員,按時(shí)完成學(xué)校團委布置的各項任務(wù).
3.團支部組織委員,具體負責發(fā)展新團員的工作,負責對團外積極分子的幫助和引導,使之盡快達到團員標準.
4.團支部宣傳委員,具體負責本班和團支部的各項宣傳工作.
十.值日班長(cháng)職責
1.負責記載當天的考勤,放學(xué)前交給常務(wù)班長(cháng).
2.維護自習課紀律,對自習課違紀的同學(xué),登記其姓名,匯報給常務(wù)班長(cháng).
3.維護課間紀律,監督并制止課間大聲喧嘩以及在走廊追逐/打鬧的行為.
4.負責早/午/晚/的衛生檢查,并記錄情況匯報給有關(guān)的值日生及時(shí)補掃干凈.如發(fā)現地面上有碎紙,誰(shuí)的座位底下誰(shuí)負責.
5.督促檢查眼保健操
十一.科代表的職責
1.負責本學(xué)科老師委派的任務(wù),例如:收發(fā)作業(yè),手法試卷,準備課堂教具,協(xié)助老師做各種演示.
2.及時(shí)搜集同學(xué)們對教師教學(xué)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向老師反映.
3.協(xié)助老師調查/了解/分析本學(xué)科學(xué)習差的同學(xué)的困難/障礙,并盡力幫助起排除一部分.
4.負責本學(xué)科在早讀后收作業(yè),并記錄缺交的情況.
十二、單車(chē)管理員職責
1、課間操時(shí)間鎖車(chē)，放學(xué)時(shí)等全部人走完才走。
2、中途取車(chē)的需有請假條為證明。
十三、衛生保潔員職責
1、每天早午晚檢查、監督課室、公區的保潔工作。
2、負責學(xué)校的清潔常規檢查（課間操、眼保健操、放學(xué)后）。
3、不定時(shí)檢查課室、走廊、公區、花基、花卉的.保潔工作。
為了營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習與生活環(huán)境，為了創(chuàng )建“最能團結、最能拼搏、最能學(xué)習、最能快樂(lè )”的偉大（六）班，需要我們在嚴格遵守《中小學(xué)生守則》和**中學(xué)各項規章制度外還要恪守我們（六）班同學(xué)共同的約定：
一“六心”要求：忠心給祖國、愛(ài)心給社會(huì )、孝心給父母、誠心給朋友、信心給自己、責任心給集體。
二紀律方面
1.自習課有說(shuō)話(huà)、傳條、串座位現象，影響了教室安靜和自習秩序的，有以下措施：
�。ㄒ恢軆龋┑谝淮危航o班內唱歌一首或寫(xiě)一千字說(shuō)明書(shū)的機會(huì )。
第二次：給為班級服務(wù)一周或為班級環(huán)境美化做貢獻的機會(huì )。
第三次：給其家長(cháng)與老師交流的機會(huì )一次。
2.遲到（含上課、升旗、課間操及學(xué)校組織的各項集體活動(dòng)）或早退者，給早晨單獨值日的機會(huì )三天。（特殊情況除外）
3.嚴重擾亂課堂秩序，頂撞老師，損害其他同學(xué)利益的，給在全班做公開(kāi)檢查的機會(huì )并要求為班級做更大的貢獻。（含衛生、環(huán)境、經(jīng)費）
4.吸煙喝酒、打架斗毆及其它嚴重損害班級聲譽(yù)者，給其在家休息3—5天的機會(huì )。
5.凡不服從班干部或組長(cháng)管理者，視情況當選黑板、講臺桌及窗臺衛生的負責人一周。
6.每月評選學(xué)習最刻苦、勞動(dòng)最積極、管理最負責、守紀最突出的同學(xué)各一名，給予適當的物質(zhì)獎勵。并相應評出最差者。
三作業(yè)方面
1.全班共分為八組，主要由組長(cháng)負責檢查監督。
2.作業(yè)有一次不完成者，補交作業(yè)的同時(shí)加寫(xiě)兩遍；一周內兩次不完成者，組長(cháng)一遍，本人三遍；一周內三次不完成者，全體組員一遍，組長(cháng)兩遍，本人五遍。
3.每小組分別設基礎分10分。小組連續兩周未有不完成作業(yè)情況的，獎勵一分；連續一月的，獎勵三分。學(xué)期末根據積分評出優(yōu)秀小組，給予全組獎勵，組長(cháng)加倍。
4.組長(cháng)全權負責本組的學(xué)習、作業(yè)、紀律、衛生等各方面情況，學(xué)期末評選優(yōu)秀組長(cháng)2名。
四衛生方面
1.全班共分四大組，八小組，輪流負責室內、室外衛生。由值日班委協(xié)同生活委員進(jìn)行檢查。
2.星期五大掃除分A、B兩組輪流進(jìn)行。
3.每月評選衛生最優(yōu)小組，免去下個(gè)月的值日任務(wù)；評選衛生最差小組，頂替最優(yōu)的值日任務(wù)。
4.值日小組同時(shí)負責本周的公物管理，損壞由小組賠償。各組注意交接時(shí)的檢查。
五班干部方面
1.全班共設七名班干部組成班委會(huì )。班干部要做同學(xué)們的榜樣，起到模范帶頭作用，團結幫助同學(xué)，齊心協(xié)力為班集體服務(wù)。
2.班干部負責班級的日常管理并做好各項記錄。設值日班委輪流負責。
3.班干部出現違紀情況，加倍處罰。學(xué)期末評選本班優(yōu)秀班干部，給予適當獎勵。
4.班委會(huì )要根據其表現情況和同學(xué)們的意見(jiàn)不斷調整完善。
注：1.本規定自9月9日開(kāi)始執行，望全體同學(xué)遵守并進(jìn)行監督。
2.本規定還有待于完善，望同學(xué)們多提寶貴意見(jiàn)。
工作計劃 篇2
這個(gè)月的工作又過(guò)去了大半，看著(zhù)近期財務(wù)部的工作情況，我既為大家工作的準確和平穩感到安心，卻又忍不住為近期工作沒(méi)能有什么提升而感到擔憂(yōu)。隨著(zhù)公司的完全復工，在工作中可謂是一天比一天壓力大。但是面對這樣的情況，財務(wù)部不少的同事還沒(méi)能完全的適應。盡管近期還沒(méi)能出現明顯的問(wèn)題，但隨著(zhù)之后公司的項目開(kāi)始，工作會(huì )變的更加困難。
為了能更好的管理好財務(wù)部各員工的工作態(tài)度，也為了能改進(jìn)我近期有些懈怠的工作，我在此對自己下個(gè)月的工作做個(gè)人計劃如下：
一、個(gè)人的提升要求
管人先要管己，作為財務(wù)部的主管，這些年來(lái)，我一直尊崇著(zhù)先管理好自己再管理好員工的想法。
面對近期來(lái)自己在工作上的下降，我首先要從思想上管理自己。好好反思公司的工作目標和工作守則，回想自己的工作信念，并且在工作中嚴格的管理自己，調整自己在工作中的態(tài)度和想法，更好的去完成作為財務(wù)主管的工作。
二、以身作則
在下個(gè)月的工作中，我要強將教導，并在工作中“以身作則”的'嚴格要就自己，變教導員工，管理員工，邊以嚴格的工作方式去面對工作。尤其是在對新員工的管理上，我更會(huì )親自去教導，去指點(diǎn)，并帶動(dòng)老員工們，一起積極的面對財務(wù)部的工作！
三、加強管理，嚴格要求
除了自身的教導和管理，對于財務(wù)部的規定我也要更新，加強員工的自我管理能力，并適當的做出懲罰。當然，對于嚴格遵守規定并表現出色的員工，也不乏給予獎勵。
在提出這個(gè)規定的同時(shí)，我要先對部門(mén)近期的情況召開(kāi)會(huì )議，先讓員工進(jìn)行自我反省，對比過(guò)去和現在的情況！讓員工們認識到自己的下降。并激勵各位同事，一同努力，積極的去改善我們的工作。
四、下個(gè)月的安排
x月份的工作隨著(zhù)xx部項目的召開(kāi)必然會(huì )更加忙碌。對于架起那個(gè)管理的計劃，我也要盡早的做好安排，讓大家能順利的過(guò)度到嚴格要求的上升階段，讓我們財務(wù)部的整體工作能力能有顯著(zhù)的提高。
在這個(gè)計劃開(kāi)始前，我必須做好嚴格的心理準備，不能半途而廢，更不能因為自己的松懈導致大家丟了信心！相信在努力之后，我們財務(wù)部就能更加的優(yōu)秀！
工作計劃 篇3
20xx年龍山鎮敬老院本著(zhù)“推進(jìn)規范服務(wù)，創(chuàng )建文明”的服務(wù)宗旨，維護好老人權益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項工作走上規范化、正�；�。使敬老院老人的衣、食、住、醫等得到全面貫徹落實(shí)，以徹底解決了老人們的后顧之憂(yōu)。20xx年敬老院的工作計劃如下：
一、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設施
辦好敬老院是為民辦實(shí)事的一項重要核心內容，把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會(huì )福利中心，同時(shí)加強對院內的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設。從而使院內安全設施建設得到有力保障，更使院內環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。
二、加強敬老院內部管理，促進(jìn)五保供養工作健康發(fā)展
龍山敬老院目前住院老人有32人，平均年齡已達到68歲，年紀有87歲，院內已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員3人，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼備的`原則，建立定期或不定期對工作隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，每月組織工作人員進(jìn)行交叉檢查年中總結評比，使工作責任明晰，互相支持，形成合力。
三、拓寬老人的聯(lián)宣活動(dòng)，保障老人物質(zhì)文化生活
�。ㄒ唬┭堟傂l生院醫生、護士前來(lái)敬老院開(kāi)展老人常見(jiàn)病理知識講座。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使老人更加懂得如何進(jìn)行預防、保健。
�。ǘ榱吮Ｕ侠先说奈镔|(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮區單位借鑒工作經(jīng)驗，從而找出自身工作不足之處。
�。ㄈ┰凇熬旁鲁蹙拧崩先斯澁斕�，組織鎮年輕干部及邀請鎮領(lǐng)導進(jìn)行節日慰問(wèn)，舉辦相關(guān)的文藝活動(dòng)，從而不斷提升老人對文體活動(dòng)興趣，還增進(jìn)老人之間友誼。
�。ㄋ模┙�(jīng)常組織老人學(xué)習讀報紙、講時(shí)事，使老人了解國內外時(shí)政大事，開(kāi)展“五講”“四美”“三熱愛(ài)”活動(dòng)，每月對老人進(jìn)行爭先進(jìn)評比，年終對評比“三好老人”進(jìn)行比彰。
四、充分利用院內資源，加強發(fā)展院內經(jīng)濟，提升老人生活水平進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟，組織有勞動(dòng)能力的院民參加力所能及的勞動(dòng)。
�。ㄒ唬┌言簝鹊男〔藞@3畝地壓茬科學(xué)種植。并利用院內有利地勢，建設生豬養殖和雞禽養殖，增加院內的經(jīng)濟收入，以提升老人零用錢(qián)和改善生活質(zhì)量，進(jìn)一步提升院民的生活水平，并培養了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感。
�。ǘ⿵娀芾�，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫保服務(wù)等方面，進(jìn)一步提升服務(wù)標準，細化服務(wù)內容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開(kāi)心，順利地渡過(guò)晚年。
�。ㄈ┡μ嵘簝壤先藗兊奈镔|(zhì)生活和文化娛樂(lè )水平，達到以副養院的能力。定期或不定期，或在各種節日組織舉辦一些娛樂(lè )聯(lián)歡活動(dòng)，組織喜愛(ài)文娛活動(dòng)的老人積極參與，節目形式多樣，包括唱歌、舞蹈等歌舞類(lèi)節目，創(chuàng )造其樂(lè )融融的氛圍。
工作計劃 篇4
自計劃經(jīng)營(yíng)部正式成立以來(lái)，在公司領(lǐng)導大力支持、各部門(mén)的積極配合下，緊緊圍繞公司確定的工作思路和目標，較好地履行了部門(mén)職能，積極發(fā)揮了部門(mén)作用，認真協(xié)調各部門(mén)間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強化內部管理，確保了計劃經(jīng)營(yíng)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為公司整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮了應有的作用，現將計劃經(jīng)營(yíng)部工作總結如下：
一、 加強部門(mén)管理，落實(shí)崗位責任
20xx年6月計劃經(jīng)營(yíng)部正式成立，現有員工8人，建立了分工明確、責任到人的部門(mén)的組織機構。
1、 制定了進(jìn)一步明確了部門(mén)員工工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，很大程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的提升；
2、 建立和落實(shí)了例會(huì )制度，形成了每周例會(huì )和每月例會(huì )制度。 加強了部門(mén)文化建設。工作上，大家相互交流，互幫互助，分享各自的經(jīng)驗和知識。通過(guò)分享和內部培訓，不僅對自身掌握的知識進(jìn)行了總結，而且對部門(mén)人員的能力提升也做出了貢獻。
二、 認真做好部門(mén)工作，切實(shí)做到執行有力。
自計劃經(jīng)營(yíng)部成立以來(lái)，我部門(mén)切實(shí)把搞好公司安排的工作做為一項重要職能，全力保障各項工作的正常推進(jìn)，先后完成了以下工作：
1、 完成公司本年度工程總體計劃及進(jìn)度計劃下達；
2、 完成公司本年度工程二次目標分解下發(fā)執行工作；
3、 完成每周進(jìn)度計劃分析調整工作；
4、 完成了本年度竣工工程結算工作及各工程增補報價(jià)工程；
5、 并對已完工工程做經(jīng)營(yíng)成本分析；
6、 建立了各項計劃經(jīng)營(yíng)數據報表，如年報、月報、周報等，隨時(shí)了解工程進(jìn)展情況；
7、 完成了計劃經(jīng)營(yíng)事務(wù)管理流程標準的建立；
8、 建立了計劃經(jīng)營(yíng)部門(mén)各項工作考核制度。
三、 樹(shù)立大局觀(guān)，認真協(xié)調公司部門(mén)間的工作。
計劃經(jīng)營(yíng)部作為公司的一個(gè)協(xié)調部門(mén)，需要有大局觀(guān)，在自身的不斷努力和公司各部門(mén)的積極配合下，按計劃推進(jìn)了以下工作：
1、 全力協(xié)調與配合公司各部門(mén)，按計劃穩定高效的完成現有工程項目的正常運作；
2、 充分發(fā)揮牽頭作用，按計劃推動(dòng)工廠(chǎng)生產(chǎn)及工程項目之間的聯(lián)動(dòng)有序的施工；
3、 認真履行部門(mén)職能，經(jīng)過(guò)嚴謹的前期審核，科學(xué)的管理工程經(jīng)營(yíng)運作工作；
4、 積極發(fā)揮計劃管理職能，把握各工程進(jìn)展按既定目標實(shí)施，努力加快公司資金的周轉效率，提高了公司資金的利用率。
四、 20xx年度工作的初步設想
20xx年，計劃經(jīng)營(yíng)將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效”的標準，充分履行部門(mén)職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實(shí)各項規章制度，積極協(xié)調部門(mén)工作，切實(shí)加強內部管理，確保各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
1、加強學(xué)習，彌補工作經(jīng)驗上的不足。從加強業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習入手，提高本崗位的.業(yè)務(wù)水平和技能，更好的為公司、領(lǐng)導做好協(xié)調組織工作。
2、繼續加強和改進(jìn)協(xié)調工作方式，充分發(fā)揮計劃經(jīng)營(yíng)部協(xié)調職能。從改進(jìn)工作方式入手，首先安排好既有工程的有效開(kāi)展，同時(shí)做好新工程前期施工準備，有序協(xié)調新老工程在施工環(huán)節的安排，使得各工程平穩有序的得以進(jìn)行。
3、落實(shí)好公司經(jīng)營(yíng)方針，控制各工程資金有效利用。依照各工
程二次目標分解所制定的計劃，嚴格控制各環(huán)節，使得工程成本得到有效控制。
4、進(jìn)一步提高全局觀(guān)、長(cháng)遠觀(guān)，充分發(fā)揮“助手”職能，努力配合公司領(lǐng)導規劃好公司的長(cháng)期發(fā)展。在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導和各部門(mén)鼎力協(xié)助下，計劃經(jīng)營(yíng)部將積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮公司領(lǐng)導賦予的職責，為公司的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
工作計劃 篇5
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為理論指導，以“全教會(huì )”精神為指導，認真貫徹“以人為本”的教育理念，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強本學(xué)科課程的執行力。依據學(xué)校工作計劃，加強教研組建設，推進(jìn)教研組、備課組活動(dòng)，以教學(xué)五環(huán)節為抓手，追求有效教研，提高課堂教學(xué)的有效性，全面提高本學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)“兩綱”教育，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，著(zhù)力提高學(xué)生思想政治素質(zhì)，引導學(xué)生逐步樹(shù)立正確、科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，使他們成為社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。
二、主要工作
�。ㄒ唬┘訌娬螌W(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習
1、再一次組織本組教師學(xué)習《新課程標準》，以求深刻領(lǐng)會(huì )二期課改的教學(xué)理念。
2、認真學(xué)習和貫徹學(xué)校課程計劃。
3、繼續學(xué)習《生命教育指導綱要》和《民族精神教育指導綱要》，并滲透到日常的教育教學(xué)工作中。
4、認真學(xué)習《全國教育工作會(huì )議》的有關(guān)精神，并滲透到日常的教育教學(xué)工作中去。
5、引導教師繼續學(xué)習學(xué)校下發(fā)的各種學(xué)習資料，豐富專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的教師專(zhuān)業(yè)水平。
6、學(xué)習有關(guān)思想政治學(xué)科教學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)教學(xué)模式的文章。
7、組織教師深入二期課改網(wǎng)，學(xué)習本學(xué)科的有關(guān)教育教學(xué)理論。
8、努力學(xué)習信息化技術(shù)，逐步提高教師應用信息化技術(shù)進(jìn)行備課、上課的水平。
9、積極組織教師參加區級和市級組織的時(shí)事政治報告會(huì )。
�。ǘ┳龊媒逃虒W(xué)常規工作
1、加強校本教研，組織好每一期的教研工作，提高本組教師實(shí)施素質(zhì)教育的水平和能力，加強教研組建設，注重精細教研，提高教研的有效性。
2、認真貫徹新的課程標準的有關(guān)精神，進(jìn)一步落實(shí)“教學(xué)五環(huán)節”，積極鉆研教材，精心備課，認真上課，提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。
3、堅持以學(xué)生發(fā)展為本，積極改進(jìn)教法，貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，提高學(xué)生分析說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題的能力。
4、積極倡導區教師進(jìn)修學(xué)院提出的課堂教學(xué)注重“三講清”、“三著(zhù)眼”，提高課堂實(shí)效性。
5、初三教學(xué)要適當調整教學(xué)進(jìn)度，突出重點(diǎn)，統籌安排，保證完成教學(xué)任務(wù)，以迎接期末區統考。
6、充分發(fā)揮備課組的力量，搞好集體備課，落實(shí)聽(tīng)課、開(kāi)課計劃，倡導團結協(xié)作，共同努力，提高備課組活動(dòng)質(zhì)量。
7、組織好時(shí)政競賽活動(dòng)的有關(guān)參賽事宜，加強對學(xué)生的輔導工作。
8、課堂注重時(shí)事政治的宣講，加強對學(xué)生的時(shí)事政治教育。時(shí)政宣講要突出重點(diǎn)，內容要求政治性強、時(shí)效性快。
9、繼續完成開(kāi)展課程資源的建設工作。課程資源的開(kāi)發(fā)和利用，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段。依靠集體合作開(kāi)發(fā)課程資源，可以減輕教師的負擔，提高工作效率。
10、組織教師積極參與本學(xué)期的四次網(wǎng)上研討活動(dòng)。
11、做好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )信息上傳工作。
12、做好社會(huì )學(xué)科的教學(xué)常規工作。
13、做好每周二的校園時(shí)政廣播工作。
14、開(kāi)展好思想品德學(xué)科育人價(jià)值研究，收集學(xué)科育人的案例，努力完成課題。
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1、搞好組室衛生工作。做好每周一次的大掃除工作以及每日的清掃工作。
2、安全工作。安全做好每日的用水用電工作，做到下班人走用電設施及時(shí)關(guān)閉。
3、做好0—5年新教師的傳幫帶工作。
4、認真學(xué)習和執行學(xué)校的勞動(dòng)紀律、師德建設和教育教學(xué)的相關(guān)規定。
�。ㄋ模┚唧w安排：
9月份：
1、各備課組制定教學(xué)計劃以及教學(xué)進(jìn)度表
2、備課筆記自查與上交檢查（一）
3、傳達期初教研組長(cháng)會(huì )議精神及布置本學(xué)期的各項任務(wù)
4、繼續認真開(kāi)展民族精神教育和生命教育。結合各年級相關(guān)的`教材內容有機組織兩綱教育，讓兩綱教育深入課堂。
5、利用每星期二的校園廣播進(jìn)行時(shí)事政治教育。
6、做好組室每月信息上傳工作。
7、確實(shí)加強對中學(xué)生的民族團結宣傳教育工作。
9、安排好本學(xué)期的組內教學(xué)公開(kāi)課事宜。
10、完成教研組學(xué)分申報工作。
10月份：
1、及時(shí)結束期中考試之前的新課安排，做好期中考試復習和測試工作。
2、做好各年級的期中復習迎考工作。
3、完成思想品德學(xué)科第一次網(wǎng)上教研活動(dòng)研討主題是《課堂教學(xué)有效學(xué)習活動(dòng)設計》。
4、參加區級本學(xué)科的教學(xué)觀(guān)摩課的聽(tīng)課評課活動(dòng)。
5、完成《社會(huì )》學(xué)科第一次網(wǎng)上教研活動(dòng)。
6、組織教師積極參與中青年教師教學(xué)評比活動(dòng)并做好組內聽(tīng)課評課工作。
11月份：
1、完成各年級的期中測試及質(zhì)量分析工作。
2、積極參與各年級任課老師聯(lián)席會(huì )議
3、完成《社會(huì )》學(xué)科第二次網(wǎng)上教研活動(dòng)。
4、參加區級教學(xué)觀(guān)摩課的聽(tīng)課評課活動(dòng)。
5、備課筆記自查與上交檢查（二）
6、完成作業(yè)批改自查，作業(yè)本檢查、聽(tīng)課筆記檢查、上交（一）。
12月份：
1、備課組制定期末復習計劃，初三備課組做好期末區統考復習工作。
2、組織教師參加時(shí)事政治報告會(huì )。
3、組織教師參加專(zhuān)業(yè)化考試。
4、關(guān)注各年級的教學(xué)進(jìn)度，做好新課的教學(xué)完成情況工作。
5、完成思想品德學(xué)科第二次網(wǎng)上教研活動(dòng)，研討主題是《教學(xué)方法與育人價(jià)值》
6、完成教研組專(zhuān)題教研：合作教研，復習有效性的落實(shí)。
20xx年1月份：
1、各年級做好期末復習迎考工作，并做好期末質(zhì)量分析工作。
2、備課筆記自查與上交檢查（三），作業(yè)、聽(tīng)課筆記上交檢查（二）
3、完成教師教學(xué)體會(huì )或教學(xué)小論文的撰寫(xiě)。
4、完善本學(xué)科教學(xué)資源庫建設。
5、完成期末學(xué)生評語(yǔ)的撰寫(xiě)工作。
6、組織好第八屆上海市中學(xué)生時(shí)政大賽的組織報名活動(dòng)。
7、完成期末教研工作小結。
工作計劃 篇6
我們的大三生活即將結束，而我作為心理委員。上學(xué)年的工作進(jìn)入了尾聲。雖然工作中免不了有挫折缺陷，但我會(huì )盡力做好每件事．如果同學(xué)們對我的工作有什么不滿(mǎn)意的地方，也希望同學(xué)們幫我指正�，F在我將這學(xué)期工作總結如下： 作為心理委員， 經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的工作，以及各位同學(xué)的幫助配合，對于心理委員的主要職責我已分了解十分，下面我對自己的工作做出以下總結：
一 積極參加心理委員培訓，了解到了心理委員的重要性，知道了心理委員是心靈的使者，是朋輩相助的主要傳遞者。握一定的專(zhuān)業(yè)知識原則和技巧，便利同學(xué)的心理健康咨詢(xún)，并光榮的領(lǐng)到了學(xué)院頒發(fā)的結業(yè)證書(shū)。
二 和班干部積極配合，共同商量怎么開(kāi)班會(huì )，怎樣讓大家都參與進(jìn)來(lái)，怎樣調動(dòng)同學(xué)們的積極性，讓大家共同參與，體會(huì )其中的樂(lè )趣。
三 積極配合班長(cháng)，組織班里的全體同學(xué)按時(shí)并有秩序的參加心理測評，并向同學(xué)解說(shuō)心理測評是為自己建立心理健康檔案，要他們認真作答。
四 積極支持心理健康部在每個(gè)班級開(kāi)展的心理問(wèn)題調查工作，詢(xún)求本班成員對學(xué)校心理健康部的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)將我們全體成員中出現的一些情況及這些意見(jiàn)和建議上報給心協(xié)部，以便心理健康部更好地為全體同學(xué)服務(wù)，也便于同學(xué) 六 加強同學(xué)們之間的聯(lián)系，尤其是鼓勵性格內向的'同學(xué)，多與同學(xué)們交流。因為每個(gè)人都希望彼此能夠更進(jìn)一步了解，每個(gè)人都希望班內氣憤更加輕松，融恰。
五 通過(guò)開(kāi)心理班會(huì )調動(dòng)了全班男女同學(xué)的積極性，使班里的學(xué)習氣氛以及班里的人際關(guān)系更加和諧。
存在不足：
1. 與部分同學(xué)溝通不夠，班里的男女生交流較少。
2. 而作為班內的一位班干，我覺(jué)得我有責任和義務(wù)帶頭促進(jìn)大家的互相交流,促進(jìn)班干的協(xié)作，我相信只要能夠不斷加深彼此的溝通，班內的學(xué)習及成員的生活氛圍會(huì )更加濃厚，氛圍更加和諧。
工作計劃 篇7
作為一名店長(cháng)，要搞好店內團結，指導并參與店內的各項工作，及時(shí)準確的完成各項報表，帶領(lǐng)店員完成上級下達的銷(xiāo)售任務(wù)并激勵員工，建立和維護顧客檔案，協(xié)助開(kāi)展顧客關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)，堅持店內的良性庫存，及時(shí)處理顧客投訴及其他售后工作。
一、早會(huì )——儀容儀表檢查，開(kāi)心分享工作心得及服務(wù)技巧，昨日業(yè)績(jì)分析并制定今日目標，公司文件通知傳達。
二、在銷(xiāo)售過(guò)程中盡量留下顧客的詳細資料，資料中應詳細記載顧客的電話(huà)、生日和所穿尺碼。能夠以辦理貴賓卡的形式收集顧客資料，并達成宣傳品牌，促成再次購買(mǎi)的目的，店內到新款后及時(shí)通知老顧客（但要選擇適當的時(shí)間段，盡量避免打擾顧客的工作和休息），既是對老顧客的尊重也到達促銷(xiāo)的目的，在做好老顧客維護的.基礎上發(fā)展新顧客。
三、和導購一齊熟知店內貨品的庫存明細，以便更準確的向顧客推薦店內貨品（有些導購因為不熟悉庫存情景從而像顧客推薦了沒(méi)有顧客適合的號碼的貨品造成銷(xiāo)售失�。�。及時(shí)與領(lǐng)導溝通不沖及調配貨源。
四、做好貨品搭配，櫥窗和宣傳品及時(shí)更新，定時(shí)調場(chǎng)，保證貨品不是因為賣(mài)場(chǎng)擺放位置的原因而滯銷(xiāo)。指導導購做好店內滯銷(xiāo)品和斷碼產(chǎn)品的適時(shí)推薦，并與領(lǐng)導溝通滯銷(xiāo)貨品的具體情景以便公司及時(shí)的采取相應的促銷(xiāo)方案。
五、調節賣(mài)場(chǎng)氣氛，適當的鼓勵員工，讓每位員工充滿(mǎn)自信，進(jìn)取愉快的投入到工作中。銷(xiāo)售過(guò)程中，店長(cháng)和其他店員要協(xié)助銷(xiāo)售。團結才是做好銷(xiāo)售工作的基礎。
六、導購是品牌與消費者溝通的橋梁，也是品牌的形象大使，從店長(cháng)和導購自身形象抓起，統一工作服裝，時(shí)刻堅持良好的工作狀態(tài)，深入了解公司的經(jīng)營(yíng)理念以及品牌文化，加強面料、制作工藝、穿著(zhù)保養等專(zhuān)業(yè)知識，了解必須的顏色及款式搭配。最主要的是要不斷的提高導購的銷(xiāo)售技巧，同事之間互教互學(xué)，取長(cháng)補短。
七、做好與店員的溝通，對有困難的店員即使給予幫忙和關(guān)心，使其更專(zhuān)心的投入工作。做到公平公正，各項工作起到帶頭作用。
八、工作之余帶領(lǐng)大家熟悉一些高檔男裝及男士飾品（如：手表、手包、皮鞋、男士香水、）甚至男士奢侈品品牌（如：LV、Zejna、ARMANI、HUGOBOSS等）的相關(guān)知識，這樣與顧客交流時(shí)會(huì )有更多的切入點(diǎn)，更大程度的贏(yíng)得顧客的信賴(lài)。
工作計劃 篇8
一、指導思想
緊緊圍繞學(xué)�！鞍踩潜Ｕ�，質(zhì)量是核心”的總體工作精神，以“管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人”為宗旨，進(jìn)一步優(yōu)化后勤管理，強化全體工作人員的服務(wù)理念，樹(shù)立崗位意識，堅持“量力而行，實(shí)用實(shí)效”的原則，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，力爭使總務(wù)處全面工作再上一個(gè)新臺階。
二、工作目標
1、總務(wù)工作必須做好為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。
2、認真做好學(xué)校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學(xué)、生活的順利進(jìn)行。
3、抓好學(xué)校食堂管理管理工作，杜絕事故的發(fā)生。
4、加強學(xué)校的安全管理工作，做好學(xué)校安全保衛工作。
5、做好學(xué)校財產(chǎn)的登記工作。
三、具體內容及措施
�。ㄒ唬┴攧�(wù)、財產(chǎn)管理
1、繼續嚴格執行學(xué)校財務(wù)制度和財務(wù)紀律，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導請示和報告學(xué)校財務(wù)情況，保證學(xué)校經(jīng)費收支正常運轉，力爭做到開(kāi)源節流，把有限資金用在刀刃上。
2、堅持收費公示制度。
3、配合教務(wù)處、年級組、班主任認真清查學(xué)生各類(lèi)收費，做到掌握每一個(gè)學(xué)生的繳費情況；杜絕少收、漏收現象發(fā)生；杜絕搭車(chē)收費等現象發(fā)生。
4、認真執行完成20xx年的政府采購任務(wù)。重點(diǎn)完成老師辦公桌、電腦及學(xué)生桌凳的采購任務(wù)。
5、繼續加強學(xué)校財產(chǎn)管理，利用校運動(dòng)會(huì )期間對學(xué)校各部門(mén)、各處室、年級組的財產(chǎn)進(jìn)行一次清查，對漏登的財產(chǎn)及時(shí)辦理補登，確保固定資產(chǎn)不流失。
6、開(kāi)學(xué)初對各年級學(xué)生桌、凳等財產(chǎn)破損情況及水電設施進(jìn)行一次全面清查，并組織人員進(jìn)行維修。
7、平時(shí)的財產(chǎn)維修繼續實(shí)施及時(shí)發(fā)現及時(shí)維修的制度。
8、每周對校園各建筑設施進(jìn)行一次安全排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
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1、對水電工進(jìn)行明確分工，細化管理重抓工作落實(shí)。
2、水電工繼續實(shí)行日夜排查和巡視制度。
3、對水電工管理實(shí)行抽查制度，對遲到、早退、曠工行為及時(shí)進(jìn)行登記，根據相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
4、對所有水電設施的'更換、維修實(shí)行登記制度，負責主任不定期進(jìn)行核查。水電設備的采購實(shí)行競標制，確保物品價(jià)廉物美。
5、杜絕水電浪費，確保學(xué)校水電安全和正常運轉。
�。ㄈ┘訌娦@綠化、衛生管理
認真抓好校園的綠化工作，對花草樹(shù)木的生長(cháng)情況經(jīng)常關(guān)心，及時(shí)養護、修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學(xué)生逐漸養成愛(ài)護花草樹(shù)木的良好習慣，自覺(jué)維護校園綠化環(huán)境。繼續實(shí)行晨掃制度，確保校園衛生整潔。
5、嚴格執行膳食科的相關(guān)管理制度。
總之, 總務(wù)后勤人員要努力熱情待人, 以身作則, 以高度的事業(yè)性和責任感, 主動(dòng)開(kāi)展各項工作, 依靠全體員工把后勤工作搞好，為實(shí)現學(xué)校的教育教學(xué)做出應有的貢獻。
工作計劃 篇9
一、人員招聘配置計劃
1.20xx年人才招募與配置計劃，是為了保證酒店正常運行及人員合理流動(dòng)的需求�？紤]到公司目前發(fā)展階段，行政人事部在人力招募與配置工作中，嚴格執行酒店20xx年度最新人力資源需求計劃，盡可能的節約人力成本，做到人盡其才。
2.招聘渠道：以網(wǎng)絡(luò )招聘(xx人才網(wǎng)，xx網(wǎng)、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng))為主，兼現場(chǎng)招聘為輔。
3.具體實(shí)施計劃：
1)20xx年上半年，根據各部門(mén)人力需求計劃每季度參加2-3場(chǎng)現場(chǎng)招聘會(huì )(人才市場(chǎng)、大中院校畢業(yè)生
供需見(jiàn)面會(huì ))。
2)招聘前做好準備工作，與用人部門(mén)溝通，了解特定需求;招聘廣告(招聘職位與要求)的撰寫(xiě)、招聘時(shí)公司宣傳品及安排面試相關(guān)事項。
4.現場(chǎng)招聘費用：
xx人才市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )會(huì )員：800元/年(20xx/1/14日到期)
xx人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘會(huì )：200元/場(chǎng)
xx人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘會(huì )：150元/場(chǎng)，720元/月/8場(chǎng)
二、員工培訓與開(kāi)發(fā)計劃
1.員工培訓與開(kāi)發(fā)是公司長(cháng)期發(fā)展戰略中最重要工作之一，同時(shí)有利于培養員工歸屬感、忠誠度、凝聚力。通過(guò)對員工的培訓與開(kāi)發(fā)，提升員工的工作技能、知識層次，有效改善員工業(yè)務(wù)技能，增強公司綜合整體競爭力。
2.具體實(shí)施計劃：
1)根據公司戰略規劃及20xx年各部門(mén)培訓需求編制20xx年度公司員工培訓計劃。
2)培訓方式：
購買(mǎi)先進(jìn)科學(xué)VCD或從一些網(wǎng)上下載一些技能視頻組織內部培訓;挖掘有潛力、有培養前途的員工進(jìn)行崗位輪換培訓，以老帶新、以師傅帶徒弟等形式培訓。
3.計劃培訓內容：根據各部門(mén)需求和公司發(fā)展需要而定，主要側重以下幾個(gè)方面：
1)管理類(lèi)：營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源管理、自我情緒管理、時(shí)間管理等。
2)專(zhuān)業(yè)知識：前臺接待各項工作專(zhuān)業(yè)知識流程客房清掃員做房速度及做房質(zhì)量培訓等。
3)素質(zhì)教育：職業(yè)禮儀、溝通方法、團隊協(xié)作、奉獻精神等。
4)新進(jìn)員工公司制度培訓等。
4.培訓安排：
1)組織員工參加VCD教學(xué)、專(zhuān)業(yè)知識培訓原則上每月一次。
2)將公司常規的培訓文件制定成冊，制作培訓專(zhuān)門(mén)資料。同時(shí)建立電子版培。共享給員工，便于員工隨時(shí)學(xué)習。
3)開(kāi)展戶(hù)外拓展、戶(hù)外活動(dòng)等培訓，培養員工團隊精神及開(kāi)放的心態(tài)。
三、薪資管理與員工福利計劃
1.本著(zhù)“對內體現公平性，對外具有競爭力”的原則，行政人事部將在20xx度的'進(jìn)一步完善員工薪資與福利的規范工作，有助于從根本上解決公司員工工作積極性、主動(dòng)性、穩定性及對企業(yè)的忠誠度、榮譽(yù)感等問(wèn)題。
2.具體實(shí)施計劃：
1)行政人事部于20xx上半年完成公司現有薪資與福利狀況分析，結合公司組織架構設置和各職位工作分析，提交公司薪酬分析草案。
2)對現行員工福利項目予以完善：增加員工生日慶生會(huì )、季度管理職員聚餐、婚嫁禮金等。3)針對性的制訂其他激勵政策：季度、年度優(yōu)秀員工評選表彰，員工內部升遷制度建立、員工合理化建議(提案)獎等。
四、績(jì)效管理完善與實(shí)施計劃
1.20xx年，行政人事部將通過(guò)完善績(jì)效考核體系，達到績(jì)效考核應有效果，實(shí)現績(jì)效考核的根本目的。有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善。2.具體實(shí)施計劃：
20xx年度績(jì)效考核工作中存在不足，對現行《績(jì)效考核制度》進(jìn)行分析完善，保證績(jì)效考核工作的良性運行。將年度優(yōu)秀員工評比與整個(gè)年度的月度考核結果相掛鉤，并以此參考規劃年度獎金發(fā)放;同時(shí)對全年績(jì)效考核數據進(jìn)行匯總及分析，提交總經(jīng)辦關(guān)于員工年度調薪的建議。
五、企業(yè)文化與員工關(guān)系管理
1.創(chuàng )建良性企業(yè)文化，協(xié)調處理員工關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動(dòng)率，是行政人事部門(mén)的基礎性工作。
1)人員流動(dòng)控制年度目標：?jiǎn)T工年流動(dòng)率≤15%--20%
2)員工關(guān)系協(xié)調處理目標：完善公司相關(guān)體系，熟悉勞動(dòng)法規，盡可能避免員工關(guān)系糾紛。做好離職溝通與分析，爭取做每一個(gè)離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾，樹(shù)立公司良好的形象。
2.具體實(shí)施方案：
1)為有效控制人員流動(dòng)，首先把好嚴格用人關(guān)。行政人事部在20xx年將對人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規范管理。一是嚴格審查預聘人員的資歷，不僅對個(gè)人工作能力進(jìn)行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查。
2)行政人事部及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流動(dòng)。了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應對方法，避免員工不正常流動(dòng)。
3)員工關(guān)系處理，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。行政人事部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權益。站在客觀(guān)公正的立場(chǎng)上，協(xié)調好公司與員工雙方的關(guān)系。
4)建議以“感恩”作為企業(yè)基本文化。感恩顧客，以更好的心態(tài)去為他們服務(wù);感恩同事，更好的協(xié)助同事成長(cháng)，形成積極向上的氛圍。
5)組織評選季度優(yōu)秀員工，嘉獎通知，全員參與，增強員工集體榮譽(yù)感與向心力。
6)組織各種活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，一年至少組織兩次大型活動(dòng)，如中秋活動(dòng)、元旦活動(dòng)、新年晚會(huì )等。每半年至少舉行一次戶(hù)外活動(dòng)，如踏青、爬山、戶(hù)外拓展、體育活動(dòng)。
六、行政服務(wù)與成本管控計劃
1.行政服務(wù)與成本管控，是公司開(kāi)源節流工作重要體現之一。20xx年，對公司行政服務(wù)與成本管控工作予以完善和補充，重點(diǎn)完善內部溝通、辦公室管理及公共關(guān)系管理，嚴格控制管理成本。
2.具體實(shí)施計劃：
1)內部溝通：建立內部溝通機制。行政人事部加強員工訪(fǎng)談的力度。主要在員工升遷、調動(dòng)、離職、學(xué)習、調薪、績(jì)效考核或個(gè)人出現思想波動(dòng)的時(shí)機進(jìn)行，每月訪(fǎng)談員工不少于2人次，并將每次訪(fǎng)談?dòng)涗浵蚪?jīng)理及總經(jīng)理進(jìn)行反饋。
2)鼓勵員工對公司建設各個(gè)方面、公司內部每個(gè)工作環(huán)節提出個(gè)人意見(jiàn)和建議，對于員工提出合理化建設經(jīng)公司采納，實(shí)施后經(jīng)評估有成效者給予物質(zhì)獎勵。
3)盡量實(shí)行無(wú)紙化辦公，節省辦公成本。
工作計劃 篇10
以“立志、努力、進(jìn)步、成功”為班訓,努力創(chuàng )建“團結、快樂(lè )、和諧、奮進(jìn)”的班風(fēng)和“愉快學(xué)習、共同進(jìn)步”的學(xué)風(fēng)。
一、 班級概況：
我班現有學(xué)生47人，其中女生22人，男生27人。已進(jìn)入六年級，有一部分同學(xué)已經(jīng)養成了自主學(xué)習的習慣，學(xué)習有興趣，態(tài)度認真，作業(yè)干凈認真，課堂思維活躍，穩步發(fā)展，成為班級的領(lǐng)頭雁，也成為老師和家長(cháng)放心的學(xué)生。
可還有部分同學(xué)學(xué)習習慣比較差，丟三落四，上課不認真聽(tīng)講，影響班級紀律，老師與家長(cháng)在過(guò)去的幾年里曾多次教育開(kāi)導，孩子的表現時(shí)好時(shí)壞，成為班級里重點(diǎn)幫扶對象，也是班主任工作的重中之重。
二、 工作目標：
1、結合“加強未成年人學(xué)生思想道德建設”的指導精神，培養學(xué)生“自尊、自愛(ài)、自信、自強、自律、自主”的道德風(fēng)范。要成為低年級同學(xué)的榜樣。
2、繼續抓好日常行為教育，根據我班特點(diǎn)，積極開(kāi)展評優(yōu)爭優(yōu)活動(dòng)，促使學(xué)生養成良好的習慣。
3、要抓好紀律關(guān)鍵在教育好潛能生。針對已有的潛能生，積極取得家庭的配合，發(fā)動(dòng)各方面的力量，利用多種手段及方法使他們逐步改掉已經(jīng)有的壞習慣。
三、 具體措施：
1、加強德育教育：利用各種有利的時(shí)間和活動(dòng)（晨際談話(huà)、班隊課、小型體育競賽、遠足、社會(huì )實(shí)踐、公益勞動(dòng)或活動(dòng)）施加影響，對學(xué)生講清意義，并做好總結使其真正能從中受到教育，得到啟示；利用班會(huì )主題班會(huì )的`作用指導學(xué)生應該怎么做。
2、后進(jìn)生（尤其是班級中的幾大金剛）工作要加強，它是班級穩定和班風(fēng)建設的重要因素：關(guān)心他們的學(xué)習和生活；一幫一；善于發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，經(jīng)常表?yè)P，增強其自信心；與家長(cháng)聯(lián)系，做好家長(cháng)的工作樹(shù)立信心，共同確定幫助他們的辦法；多談心，了解他們的想法，對癥下藥，以達到良好效果。
3、形成競爭氛圍，互相幫、趕、超，努力形成良好的學(xué)習氛圍，形成互幫、互學(xué)、互比的良好學(xué)習風(fēng)氣，提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。
4、經(jīng)常召開(kāi)班干部會(huì )，指導他們的工作方法，提高他們工作的能力，同時(shí)讓他們獻計獻策，共同建設班級。
5、協(xié)調好與其他任課老師的關(guān)系，共同對學(xué)生施加教育。
6、 在衛生方面，合理安排勞動(dòng)崗位，建立值日生制度。
7、 加強學(xué)生心理健康教育工作。
(1)了解和掌握學(xué)生的心理問(wèn)題信息，及時(shí)幫助學(xué)生解決心理障礙。
(2)經(jīng)常性通過(guò)板報、講座、談心等形式進(jìn)行心理健康教育。
(3) 結合“潛能生”的幫教轉化工作，把心理健康教育與“潛能生”轉化工作有機結合。
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