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社保局社會(huì )保險工作計劃

時(shí)間:2022-07-20 14:59:34 工作計劃 我要投稿
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社保局社會(huì )保險工作計劃

  一、主要目標

社保局社會(huì )保險工作計劃

  繼續保持企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會(huì )化發(fā)放率100%。企業(yè)養老保險參保職工達到26.11萬(wàn)人,全年征收養老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數達到14.95萬(wàn)人,其中農民工參保人數為5.80萬(wàn)人,全年征收工傷保險費3730萬(wàn)元。企業(yè)退休人員社區管理服務(wù)率達到95%,核查享受基本養老金資格認證率90%。

  二、重點(diǎn)工作

 。ㄒ唬┳龊帽徽鞯剞r民養老保險工作

  根據川辦發(fā)[2008]15號、川辦函[2009]302號和內府辦發(fā)[2010]3號文件關(guān)于做好被征地農民社會(huì )保障工作相關(guān)精神,按照市勞動(dòng)保障局統一部署,深入調查研究,制定具體實(shí)施方案,嚴格把握政策標準,精心組織實(shí)施,積極穩妥做好被征地農民養老保險工作。

 。ǘ╅_(kāi)展養老保險關(guān)系跨省轉移

  根據部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養老保險關(guān)系跨省轉移的工作部署,制定發(fā)布我市養老保險關(guān)系轉移接續流程,多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。立足于工作需要,充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓提高,積極總結經(jīng)驗、分析不足,著(zhù)力推動(dòng)養老保險關(guān)系跨省轉移接續工作順利開(kāi)展。

 。ㄈ⿵娀滦娃r保試點(diǎn)指導管理

  認真指導做好新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作,加強對試點(diǎn)工作中機構、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調解決,進(jìn)一步提高新型農保經(jīng)辦能力。同時(shí),切實(shí)加強試點(diǎn)工作的組織指導和監督檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題,確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

 。ㄋ模├^續實(shí)施社保特殊政策

  繼續實(shí)施因災和應對金融危機社保特殊政策,認真總結縔,鞏固成果,進(jìn)一步優(yōu)化流程,強化服務(wù),嚴格政策,規范程序,更好地為企業(yè)服務(wù),切實(shí)減輕企業(yè)負擔。

 。ㄎ澹┓e極推進(jìn)社會(huì )保險擴面征繳

  以廣覆蓋、保增長(cháng)為奮斗目標,努力挖掘新的擴面資源,著(zhù)力穩定費源。繼續以非公有制企業(yè)、城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和農民工為重點(diǎn)促進(jìn)養老保險擴面;進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果,積極推進(jìn)以商貿、餐飲、娛樂(lè )等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計劃”二期工程。同時(shí),按照省局要求,在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類(lèi)管理和動(dòng)態(tài)管理,通過(guò)目標考核、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、審計稽核、政策宣傳等措施,強化基金征繳,確保養老、工傷基金應收盡收。

 。┐_保社會(huì )保險各項待遇按時(shí)足額支付

  以高度的政治責任感,積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系,強化資金調度,鞏固發(fā)放成果,做到當期無(wú)拖欠。精心組織實(shí)施2010年企業(yè)退休人員基本養老金和工傷人員相關(guān)待遇的調整工作,確保政策兌現,待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。

 。ㄆ撸﹥(yōu)化企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)

  進(jìn)一步協(xié)調配合加強街道(鄉鎮)和社區社會(huì )化管理服務(wù)機構建設,確保人員、經(jīng)費、服務(wù)配備到位。繼續做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養老金資格認證工作,防范冒領(lǐng)養老金行為發(fā)生。積極推進(jìn)標準化管理服務(wù)社區建設,拓展社會(huì )化管理服務(wù)內容,增強社會(huì )化管理服務(wù)能力,提升社會(huì )化管理服務(wù)水平。

  三、基礎管理

 。ㄒ唬┘訌妰瓤刂贫冉ㄔO

  按照夯實(shí)基礎、規范管理年“三化”建設工作標準(規范化、專(zhuān)業(yè)化、信息化),進(jìn)一步完善規范養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程及養老保險關(guān)系轉移接續操作流程;進(jìn)一步完善規范基金管理流程和內部控制制度,定期開(kāi)展社;鸨O督檢查和內控制度執行情況檢查,以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞,從制度和流程上防范風(fēng)險,確保各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展和基金安全平穩運行。

 。ǘ⿵娀鐣(huì )保險審計稽核

  加大對參保單位的稽核力度,充分利用稽核手段,促進(jìn)企業(yè)參保繳費。加強對工傷定點(diǎn)醫院的監督管理,杜絕工傷待遇的不合理支出。加強基本養老金領(lǐng)取資格認證,落實(shí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制,切實(shí)防范冒領(lǐng)基本養老金行為。

 。ㄈ┳龊没A數據管理和應用

  在去年“數據質(zhì)量年”工作基礎上,進(jìn)一步清理參保人員基礎數據,查漏補缺,做到數據真實(shí)完整,為基本養老保險實(shí)行省級統籌奠定基礎。強化數據基礎管理,深入開(kāi)展數據分析應用,不斷提高基礎數據的質(zhì)量和價(jià)值。公務(wù)員之家

 。ㄋ模⿲(shí)施標準化建設

  按照部、省關(guān)于社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)施標準化建設的要求,以“制度措施、場(chǎng)地設施、專(zhuān)業(yè)人員、經(jīng)費保障”四落實(shí)為目標,在省局的統一指導下積極開(kāi)展業(yè)務(wù)檔案達標活動(dòng),推動(dòng)全市社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案的標準化建設。

 。ㄎ澹┖葑ド绫P麄鞴ぷ

  高度重視宣傳工作。主要以形勢任務(wù)宣傳、政策法規宣傳、工作熱點(diǎn)宣傳、業(yè)績(jì)成效宣傳、先進(jìn)典型宣傳為重點(diǎn),積極通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙、簡(jiǎn)報等載體做好社保宣傳,達到普及社保政策知識,總結交流經(jīng)驗,分析彌補不足,進(jìn)一步激發(fā)工作積極性和創(chuàng )造性的作用。

 。┲(zhù)力提高管理服務(wù)能力

  進(jìn)一步鞏固學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果,全面推進(jìn)干部職工隊伍建設,強化服務(wù)意識、責任意識,嚴格執行《首問(wèn)責任制》、《服務(wù)承諾制》和《責任追究制》,整體提高社保隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng )建工作,爭創(chuàng )一流服務(wù)水平,著(zhù)力塑造敬業(yè)愛(ài)崗、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規范、風(fēng)正心齊的社保形象,不斷提升參保群眾的滿(mǎn)意度和社保機構的公信力。

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