- 相關(guān)推薦
農村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室工作總結
篇一：農村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室工作總結
XX年,市委、市區政府、區委、區政府提出的農村人力資源開(kāi)發(fā)的目標、任務(wù)是：全區轉移輸出農村富余勞動(dòng)力 14.9萬(wàn)人;培訓轉移1.5萬(wàn)人，其中引導性培訓1.25萬(wàn)人，技能性培訓0.25萬(wàn)人;實(shí)現務(wù)工工資性收入10.88億元;加強外出務(wù)工人員維權服務(wù)和留守群體的調查研究;聘請律師事務(wù)所為外出務(wù)工人員提供維權服務(wù)和完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò )點(diǎn);完成一篇以上調研報告;建立完善勞務(wù)信息平臺;開(kāi)通縣級農村人力資源網(wǎng);開(kāi)辦農民工夜校培訓;成立農村人資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì )。
一、全年工作情況
(一)落實(shí)目標責任的安排。
年初，農村人力資源開(kāi)發(fā)辦與20個(gè)保障所簽訂了責任制;制定了XX年度轉移培訓3400人的任務(wù)分解、目標責任制、實(shí)施方案，報分管副區長(cháng)批準，落實(shí)給7個(gè)單位(區高級職業(yè)中學(xué)、區婦聯(lián)、區殘聯(lián)、大山包鄉、盤(pán)河鄉、青崗嶺鄉、北閘鎮)實(shí)施，并與這7個(gè)單位簽訂了責任制;各項目實(shí)施單位呈報了項目實(shí)施方案和培訓計劃，區農村人力資源開(kāi)發(fā)辦上報上級主管部門(mén)并轉送相關(guān)部門(mén)。
(二)加強日常監管與服務(wù)工作，確保目標責任順利完成。
我辦牽頭，在區政府分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下、組織財政、審計、扶貧對7個(gè)項目實(shí)施單位的培訓情況實(shí)行跟班聽(tīng)課制、強化項目實(shí)施單位的痕跡管理監督及跟蹤管理服務(wù)的監督檢查;并根據有關(guān)文件精神，積極協(xié)調各部門(mén)，及時(shí)的解決各實(shí)施單位培訓經(jīng)費的撥付，保證各實(shí)施單位穩定、有序地開(kāi)展轉移培訓工作，至九月底，示范基地項目 400人培訓轉移任務(wù)與大面扶貧3000人培訓轉移任務(wù)已順利完成。
(三)協(xié)調相關(guān)部門(mén)，完成項目驗收考核工作。
9月21日至 29日，由我辦牽頭，組織財政、審計、扶貧等相關(guān)部門(mén)對7個(gè)項目實(shí)施單位進(jìn)行驗收考核�？己顺绦虬凑眨孩怕�(tīng)取匯報、⑵查閱材料、⑶反饋意見(jiàn)三個(gè)步驟分別對各項目實(shí)施單位進(jìn)行驗收考核。在驗收考核過(guò)程中，對各實(shí)施單位從培訓(實(shí)施方案、計劃、過(guò)程)到轉移(輸送培訓人員)每一個(gè)環(huán)節都認真仔細地作了檢查，指出了存在的問(wèn)題，提出了整改意見(jiàn)，通過(guò)驗收考核各實(shí)施單位都較好地完成了XX年度項目的培訓轉移任務(wù):區高級職業(yè)中學(xué)加強與昆明市農校、江蘇省電子工業(yè)學(xué)校、蘇州、上海、東莞、深圳等地的企業(yè)采取校校聯(lián)辦、校企聯(lián)辦的方式培訓轉移，對輸送到深圳伊仕達、米奇等電子廠(chǎng)的務(wù)工人員，每批派2人駐企業(yè)追蹤管理，兩個(gè)月?lián)Q一批管理人員;青崗嶺鄉以煤礦、砂石料廠(chǎng)等培訓轉移;大山包鄉以建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)、花椒、魔芋深加工培訓轉移;盤(pán)河鄉以建筑業(yè)、煤礦業(yè)培訓轉移;北閘鎮以華益貿易公司、砂石料廠(chǎng)、三艾磨芋廠(chǎng)等企業(yè)培訓轉移;區殘聯(lián)與浙江諸暨市襪子縫頭廠(chǎng)區殘聯(lián)組織對浙江諸暨市襪子縫頭廠(chǎng)、昆明森虎工貿有限公司的殘疾務(wù)工人員中秋節慰問(wèn)，受到務(wù)工人員的熱烈歡迎。昆明森虎工貿有限公司、昭通市永孜堂制藥有限公司等企業(yè)培訓;區婦聯(lián)以夜校形式就地培訓轉移。
10月下旬，我辦與7個(gè)項目實(shí)施單位接受了區審計局派出的審計小組，對XX年度**區貧困地區(示范基地)勞動(dòng)力培訓轉移項目專(zhuān)項資金的撥付與使用情況進(jìn)行就地審計，審計結果符合財經(jīng)法規的規定，通過(guò)審計。
(四)積極開(kāi)展維權服務(wù)工作。
上半年，結合《勞動(dòng)合同法》的普法宣傳，區內維權主要做了兩件事，一是與區婦聯(lián)一道在永豐鎮三甲村、舊圃鎮舊圃村組織了培訓宣傳活動(dòng)，培訓務(wù)工人員500余人，散發(fā)各種資料一萬(wàn)余份;二是與區人勞局一道，在體育館前舉行《勞動(dòng)合同法》解說(shuō)宣傳活動(dòng)，對《勞動(dòng)合同法》的摘要進(jìn)行現場(chǎng)廣播，散發(fā)《務(wù)工守則》5000余冊，《勞動(dòng)合同法》的摘要資料XX0余份，發(fā)放宣傳日歷10000份。
區外維權圍繞 “建站設點(diǎn)”開(kāi)展工作�！敖ㄕ尽本褪�，4月20日，區政府在駐昆辦加掛“**區駐昆對外勞務(wù)聯(lián)絡(luò )工作站”牌子，原駐昆辦主任兼工作站主任，新調一名專(zhuān)職人員到工作站工作，工作站制定了工作職責;“設點(diǎn)”就是，二月初，隨著(zhù)外出務(wù)工高峰的到來(lái)，我區在積極組織勞務(wù)輸出的同時(shí)，高度重視在輸入地建立勞務(wù)維權聯(lián)絡(luò )點(diǎn)的建設。首先與福建省莆田市荔城區、秀嶼區兩區政府建立了長(cháng)期的勞務(wù)伙伴合作關(guān)系，荔城區派一名副科級干部在我區掛職，負責聯(lián)絡(luò )勞務(wù)輸出，特別是在輸入地的維權工作;秀嶼區就業(yè)局合作承諾中，維權工作也擺在重要位置。其次，區高級職業(yè)中學(xué)作為重要的輸出單位，在校企聯(lián)辦的協(xié)議中，把維權工作擺在首要位置，現在廣東省伊士達電子廠(chǎng)每批派兩名教師駐廠(chǎng)管理，兩個(gè)月?lián)Q一批，保證了鞏固率在98%以上。第三，在輸出人員比較集中的企業(yè)，如廣東省清遠市毅力集團，現有我區務(wù)工人員1500余人，我們與務(wù)工人員代表陳平、陳太武、李大花等保持經(jīng)常聯(lián)系。一年來(lái)，人力辦區內、區外維權工作有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
(五)日常工作。⑴收集、整理、發(fā)布用工信息。
自1月以來(lái)，我辦共收到用工信息300余條，與用工企業(yè)直接洽談80多次，電話(huà)聯(lián)系300余次，發(fā)布70 多家企業(yè)的用工信息。⑵積極爭取新項目，做好促進(jìn)會(huì )的籌備工作。完成“陽(yáng)光工程”項目的申報;根據市上安排，擬定了成立農村人資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì )的有關(guān)章程，及其它相關(guān)材料的籌備工作。⑶按時(shí)按質(zhì)完成上級部門(mén)安排的相關(guān)工作。一是按照市上的安排，對我區獲取職業(yè)資格證書(shū)的務(wù)工人員做了統計調查，通過(guò)協(xié)調農業(yè)、教育、煤炭、經(jīng)貿、安監、市企協(xié)等近十個(gè)部門(mén)，統計出持證務(wù)工人員23110人。二是根據國家和省評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的要求，上報宇龍建筑有限責任公司為國家級創(chuàng )業(yè)之星先進(jìn)個(gè)人，并獲表彰;上報**區農村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、宇龍建筑有限責任公司、明飛旅游食品公司等三家省先進(jìn)集體材料;上報蔡鳳存、楊德權二人省先進(jìn)個(gè)人材料，并受表彰。三是完成到四川省汶川等受災縣務(wù)工人員情況調查。四是按時(shí)上報月、季報表工作。五是按照市、區政府、市人力辦文件通知，對受金融危機影響返鄉農民工做了調查，我區返鄉農民工1459人，占省內、外外出務(wù)工78636人的1.8%，通過(guò)對調查了解，多數返鄉農民工或因看望老人、結婚、農收及其它事由而返鄉，少數因企業(yè)停產(chǎn)、倒閉返鄉的農民工明年都有繼續外出務(wù)工的打算，此次金融危機對我區外出務(wù)工人員影響不算突出。
(六)信息公開(kāi)、電子政務(wù)建設有序進(jìn)行。
為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進(jìn)依法行政，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)的服務(wù)作用，我辦派專(zhuān)人參加了信息公開(kāi)培訓學(xué)習，按照信息公開(kāi)條例，及時(shí)公開(kāi)、更新我辦工作信息。
為提高政府辦公效率，實(shí)現無(wú)紙化辦公的精神。今年我辦派兩名工作人員參加了電子政務(wù)的培訓學(xué)習，確保在明年實(shí)現電子政務(wù)的正常運行。
(七)人力資源辦自身建設不斷加強。
自4月我辦單列辦公以來(lái)，擬定了辦公室工作制度及我駐昆辦工作制度;認真組織學(xué)習，貫徹落實(shí)省、市、區有關(guān)文件精神，不斷提高本部門(mén)干部、員工的政治、業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，建立完善的部門(mén)工作職能職責;積極開(kāi)拓部門(mén)業(yè)務(wù)，初步形成了日常工作，項目實(shí)施，追蹤維權服務(wù)、培訓轉移的組織、信息傳播、網(wǎng)絡(luò )平臺建設等工作機制。
二、存在的問(wèn)題
1、外出務(wù)工人員流動(dòng)性較大，地方財政困難，經(jīng)費投入不夠，制約著(zhù)政府對農村富余勞動(dòng)力轉移培訓的服務(wù)管理工作;缺少完善的政策配套措施，對外出務(wù)工人員服務(wù)管理尚未建立有效協(xié)調的管理機制;輸出地與輸入地的跨地區協(xié)調合作有待進(jìn)一步擴大和加強。
2、成立**區農村人力資源促進(jìn)會(huì )。根據市上的考核要求，縣(區)今年要成立農村人力資源促進(jìn)會(huì )�，F材料準備工作基本就緒，需區委研究決定。
3、人力資源開(kāi)發(fā)辦自4月根據領(lǐng)導安排單列以來(lái)，由于沒(méi)有交通工具，工作開(kāi)展比較困難，墾請區政府幫助解決車(chē)輛編制一輛。
三、下步工作打算
1、積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，加強對承擔培訓任務(wù)的項目實(shí)施單位的檢查、指導、驗收，確保培訓項目順利完成。
2、積極籌備、完善**區農村人力資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì )的相關(guān)工作。
3、收集、整理、發(fā)布用工信息，做好有序輸出的準備工作。
4、加強對外聯(lián)絡(luò )機制建設，協(xié)調相關(guān)部門(mén)做好農民工維權工作。
5、開(kāi)展農村留守群體、農民工生活狀況的調研。
6、針對金融危機對中國經(jīng)濟的影響，在明年初加強調研工作，為我區勞動(dòng)力輸出做出更大貢獻。
7、鑒于目前農村勞動(dòng)力轉移的格局主要是能人帶動(dòng)為主，創(chuàng )立農村勞動(dòng)力 “務(wù)工能人”、“創(chuàng )業(yè)之星”表彰制度。
8、按照市區有關(guān)要求，加強自身建設。建立完善政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)站;基本形成電子政務(wù)辦公;加強檔案管理等常規工作。
篇二：社聯(lián)人力資源工作總結
暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中，泛著(zhù)漣漪的湖水使人平靜，腦海中思索著(zhù)在人力的一年……
初來(lái)乍到
大一是一段充滿(mǎn)激情的時(shí)光，對什么都充滿(mǎn)好奇。通過(guò)來(lái)掃樓的蓉姐她們，我知道了人力。于是，我決定報了它。不為別的，就為一個(gè)聽(tīng)起來(lái)很帥的名字：人力資源部。
一輪很順利地通過(guò)了，但真正的噩夢(mèng)在于二輪。當肖少跟珊珊都侃侃而談的時(shí)候，我只能偶爾插下嘴。最后好不容易擠出一個(gè)活動(dòng)，緊接著(zhù)就是上臺答辯了。當一個(gè)問(wèn)題回答之后，我立刻就后悔了，怎么會(huì )回答得這么草率呢?(后來(lái)才知道我誤打誤撞答對了，還真是傻人有傻福)當40分鐘的面試結束后，我終于送了口氣：解放了。
當“花花師姐”打來(lái)電話(huà)時(shí)，我先愣了一下，緊接著(zhù)是一陣喜悅。幸運女神又一次垂青了我。是的，我進(jìn)了!有時(shí)絕地重生更加讓人興奮。
便隨著(zhù)部門(mén)內部培訓和第一次例會(huì )，我正式成為人力之家的成員。
曾經(jīng)，我是一個(gè)兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)的高中生�，F在進(jìn)入大學(xué)看著(zhù)人力的前輩，我認識到差距。周博的健談、蓉姐的干練、宇晨的老成、靖兒的精明、栗子的穩重……都給了我很深的印象。很高興能進(jìn)入這樣一個(gè)部門(mén)，這是一份光榮!這也是一個(gè)平臺-——一個(gè)學(xué)習的平臺。
人力的日子
人因忙碌而充實(shí)。一次次例會(huì )、一次次活動(dòng)充實(shí)著(zhù)我的生活。聆聽(tīng)對于青澀的我是一個(gè)很好的學(xué)習過(guò)程，所以每一次例會(huì )都是那么充滿(mǎn)意義!在此我可以聽(tīng)到思想的碰撞，可以見(jiàn)證一個(gè)個(gè)活動(dòng)的始末。而不時(shí)的，部門(mén)的前輩們總是會(huì )打斷自己的話(huà)語(yǔ)，根據自己的經(jīng)驗，提出自己的建議。當然，也正如宇晨所說(shuō)的：要多思考。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。大一的一年是聆聽(tīng)的最多的，同時(shí)也是思考的最多的。
有時(shí)，我在想：對于等級的劃分真的很合理，也很有趣。大一當干事，不斷地學(xué)習前人的經(jīng)驗，掌握學(xué)習能力;大二當主管，成為部門(mén)的中流砥柱，專(zhuān)研實(shí)干能力;大三當部長(cháng)，部門(mén)的發(fā)展主要靠的是這些人，學(xué)習領(lǐng)導能力。我們的人生不也是這樣的嗎?
部門(mén)的活動(dòng)紛繁復雜，這期間有痛苦、有歡笑，有成功的掌聲，也有失敗的低落。但重要的是，沒(méi)有人把活動(dòng)當成一場(chǎng)兒戲。當聽(tīng)說(shuō)鷹翔的策劃曾經(jīng)該過(guò)幾十次的時(shí)候，我被深深的觸動(dòng)了，因為那份汗水!
所思所感
“我們學(xué)到了什么?”這是例會(huì )中經(jīng)常提起的一個(gè)問(wèn)題。這也正是加入部門(mén)的初衷。的確，我學(xué)到了什么?
在此我不想說(shuō)我在某某能力上有什么長(cháng)進(jìn)。給我感觸最多的是那些前輩們身上散發(fā)的魅力。
曾經(jīng)看到蓉姐在競選主席時(shí)的神采飛揚，看到文體的施姐在風(fēng)采秀彩排時(shí)的指揮若定。也見(jiàn)過(guò)她們在告別晚會(huì )上的聲淚俱下。這是青春的光輝，點(diǎn)點(diǎn)淚水化作絲絲回憶流入心間。是的，在他們身上我知道了激情。
十分羨慕那些主席和部長(cháng)們，何時(shí)能夠像他們那樣，出口成章、文不加點(diǎn);何時(shí)能創(chuàng )意連連、辦事周到;何時(shí)能像他們那樣語(yǔ)出驚人……路還長(cháng)著(zhù)呢!要學(xué)的還多著(zhù)呢!
淺談社聯(lián)及人力
一年了，從各種途徑中對社聯(lián)有了大致的了解�？偟恼f(shuō)社聯(lián)正蓬勃發(fā)展，但感覺(jué)也有些許不足。就談?wù)勗谙碌囊恍\薄的看法。
分工不夠明確：社聯(lián)是一個(gè)大的組織，合作與分工是十分必要的。當一個(gè)組織發(fā)展到一定程度時(shí)，它總會(huì )面臨一個(gè)瓶頸。我們的工作雖然是學(xué)生性質(zhì)的，但是專(zhuān)業(yè)化是一個(gè)組織的成熟的標志。但是我們的分工感覺(jué)不是那么明確。比如：我們那些大的活動(dòng)的海報為何不能統一由形設制作呢?或者可以由他們指導。又如如同三色激流那些活動(dòng)的調研為何不能由調研部做呢。一種緊密的合作不僅能提高效率，更能各盡其才使活動(dòng)做的更加完善。同時(shí)，整個(gè)組織的專(zhuān)業(yè)化水準也提高了。(當然我也知道這些東西有各個(gè)部門(mén)自己的困難，但是事在人為)
對于人力——一個(gè)行政部門(mén)，我們應該迎來(lái)一個(gè)專(zhuān)業(yè)化、制度化、效率化的時(shí)代。我們可以建立一個(gè)高效的信息交流平臺，可以統一給會(huì )長(cháng)發(fā)出通知。對于一些資料，可以在北區、西區建立統一發(fā)放點(diǎn)，通知協(xié)會(huì )在固定時(shí)間到固定地點(diǎn)領(lǐng)取。我們的部門(mén)可以說(shuō)與公司的人力資源部有所結果(就是有點(diǎn)山寨)。因此實(shí)現專(zhuān)業(yè)化有深遠的意義。我們要讓我們的培訓正規而系統，可以串聯(lián)成一個(gè)系統，最好可以弄成一個(gè)系列活動(dòng)，不能頭疼醫頭，腳疼醫腳。而對于常規的行政工作從上學(xué)期來(lái)開(kāi)，有一種混亂的感覺(jué)。有時(shí)，一兩個(gè)人累的半色不活，而其他人卻優(yōu)哉游哉(當然也包括我)個(gè)人認為要是我們在那些常規的活動(dòng)：理事會(huì )等，我們可以形成一種制度。每次舉行之前所有的工作我們以了然于心，只要按章辦事。那么我們可以輕松不少吧!
尾聲
孔子曰：吾日三省吾身。大一下學(xué)期，我思考了很多，有部門(mén)的，也有人生的。正如《平凡的世界》寫(xiě)的那樣 “唯一能安慰的是，我們曾真誠而充滿(mǎn)激情地在這個(gè)世界上生活過(guò)，竭盡全力地勞動(dòng)過(guò)，并不計代價(jià)地將自己的血汗獻給了不死的人類(lèi)之樹(shù)�！备鎰e青澀的大一，我們迎來(lái)嶄新的一年。就讓我充滿(mǎn)激情，好好地活這一年吧!
皎潔的月光灑向湖面，仿佛一個(gè)笑臉，在水中蕩著(zhù)，蕩著(zhù)……
【農村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室工作總結】相關(guān)文章：
農村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室的工作總結06-08
區農村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室工作總結07-27
高校人力資源的開(kāi)發(fā)06-15
人力資源開(kāi)發(fā)與管理08-19
開(kāi)發(fā)區辦公室工作總結06-20
開(kāi)發(fā)區辦公室工作總結08-17
農村社區辦公室工作總結08-17