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農村用工合同
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的農村用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
農村用工合同1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________
出生年月：_________________
戶(hù)口所在地省縣(市、區)鄉村
身份證號碼(其他有效證件號)
聯(lián)系電話(huà)：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。
第一條本合同期限類(lèi)型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日至年月日止。其中，試用期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點(diǎn)為.
第三條甲方安排乙方執行工作制(標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國家和我省有關(guān)規定執行。
第四條甲方應于每月日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計時(shí)/計件)為.
其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。
第五條甲方應當根據國家和地方有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方應當為乙方提供必要的`勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規定。
第七條雙方約定的其它事項：_________________
第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
農村用工合同2
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________
出生年月：_________________
戶(hù)口所在地_________________省_________________縣(市、區)_________________鄉村
身份證號碼(其他有效證件號)_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
根據中華人民共和國勞動(dòng)法及相關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據法律要求簽訂本合同。
第一條本合同有效期為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自開(kāi)始日期至結束日期。其中，試用期為從____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點(diǎn)為_(kāi)________________
第三條雇主規定乙方按照國家和地方的相關(guān)規定執行工作制度，包括標準工時(shí)制、綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。休息休假的安排也要遵循國家和我省的'相關(guān)規定。
第四條甲方應在每月的指定日期以貨幣形式及時(shí)支付乙方工資，工資的計算方式可根據計時(shí)或計件進(jìn)行結算。
其中，試用期期間，乙方的工資待遇應該不低于甲方所在地最低工資標準。同時(shí)，甲方需要根據法律規定支付乙方加班加點(diǎn)工資，當安排乙方加班時(shí)應當按照相關(guān)法律法規進(jìn)行合理報酬。
第五條甲方應當根據國家和地方有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。如果安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方應嚴格按照《職業(yè)病防治條例》的規定執行。
第七條雙方約定的其它事項：_________________
第八條該合同自甲乙雙方正式簽字或蓋章之日起開(kāi)始生效。本合同共制作兩份，甲方和乙方各持有一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
農村用工合同3
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據有關(guān)國家有關(guān)規定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、工作任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。
培訓期內勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_______元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。提成，根據單位效益和員工業(yè)績(jì)，定期發(fā)給。
社會(huì )保險：
1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。
四、勞動(dòng)紀律
按時(shí)上下班，不得遲到早退。
愛(ài)護單位財產(chǎn)，不得無(wú)故損壞公物。
上班工作時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
合同期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
雙方一致同意的。
乙方培訓期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
乙方在合同期內有下列情形之一的`，甲方可以辭退：
嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。
違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。
有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。
無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動(dòng)爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當地人民法院起訴。
七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式_______份，甲乙雙方各持_______份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：
法定代表人：
簽約日期：
乙方：
簽約日期：
農村用工合同4
甲方：_________________有限公司簽定日期：_________________
乙方：_________________編號：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)________________天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、在生產(chǎn)過(guò)程中，甲方會(huì )向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品，如工作服等，并在用工結束時(shí)統一收回并進(jìn)行保管。此外，乙方將不再享受與勞動(dòng)防護無(wú)關(guān)的其他福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的`工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如果違反以上廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠(chǎng)工作安排、工資待遇或其他原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。為了維護良好的工作秩序和員工的權益，若乙方違反了上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，甲方有權根據合同條款解除合同并予以辭退。乙方在工作期間如對工廠(chǎng)工作安排、工資待遇或其他方面存在不滿(mǎn)情況，同樣有權根據合同約定解除合同并離開(kāi)廠(chǎng)區。
六、該合同自每年用工開(kāi)始日起生效，雙方當事人在簽字或蓋章后達成協(xié)議。合同于當年用工結束時(shí)終止。
七、請注意安全生產(chǎn)，如果乙方違反操作規程導致事故發(fā)生，乙方應承擔主要責任。如果乙方因為無(wú)法避免的工傷事故而受傷，甲方將負責支付醫療費用和工資。
乙方簽字：_________________甲方：_________________有限公司
乙方身份證號碼：_________________家庭住址：_________________
農村用工合同5
_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條合同期限
自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日
第二條試用期
自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日
第三條工作內容
乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。
第四條勞動(dòng)條件
1.甲方將為乙方提供免費餐食，并為其配發(fā)工作服，同時(shí)派遣專(zhuān)人進(jìn)行管理。甲方承諾保證乙方每月至少休息4天（特殊原因除外）。
2.安排乙方執行計件工資制。
注：乙方在上、下班途中出現任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
第五條勞動(dòng)報酬
1.根據多勞多得原則，實(shí)行計件工資。
2.試用期內每月未做滿(mǎn)120個(gè)鐘，保底工資20xx元;試用期滿(mǎn)后每月未做滿(mǎn)100個(gè)鐘，保底工資2500元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)。
3.提成標準：_________________全身保健按摩一個(gè)鐘提________________元;足底按摩一個(gè)鐘提________________元(團隊提________________元);
第六條勞動(dòng)保險
乙方在合同期限內滿(mǎn)足甲方的所有要求，甲方將為乙方提供重大疾病保險，并在合同結束后將此保險轉讓給乙方個(gè)人。
第七條勞動(dòng)紀律
1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;
2.甲方有權根據工作需要調動(dòng)乙方的工作崗位和班次。
第八條勞動(dòng)合同終止、續訂
1.有下列原因之一的'，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。
(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
(2)在按摩施術(shù)過(guò)程中，對患者造成人身傷害的;
(3)乙方被追究刑事責任的。
2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。
(1)乙方的按摩技術(shù)長(cháng)期不能提高，顧客反映不滿(mǎn)意的;
(2)乙方長(cháng)期患病，請假影響甲方正常工作的;
(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。
3.有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);
(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報酬;
(3)在試用期內。
第九條違反勞動(dòng)合同應承擔的民事責任
1.根據勞動(dòng)合同規定，甲方擅自提前解除勞動(dòng)合同，需要向乙方支付一個(gè)月保底工資作為賠償，具體金額為_(kāi)____________元。
2.如果乙方未按勞動(dòng)合同約定，擅自提前解除勞動(dòng)合同并對甲方的正常經(jīng)營(yíng)造成影響，應賠償甲方因此而遭受的損失，具體數額為_(kāi)____________元。
第十條合同期滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。為了提前做好續簽準備，雙方當事人在合同期滿(mǎn)前三十天內向對方表達了續簽意向。經(jīng)過(guò)甲乙雙方的友好協(xié)商，雙方一致同意延長(cháng)勞動(dòng)合同。
第十一條本協(xié)議為電子文本形式，共有四份副本。市級和區級殘疾人聯(lián)合機構各執一份，甲方和乙方各執一份，具有法律效力。若有未盡事宜，雙方應協(xié)商解決。
一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。
甲方：________________
________________年___________月___________日
乙方：________________
________________年___________月___________日
農村用工合同6
甲方：湖南華強米業(yè)責任有限公司
乙方：
一．根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二． 本協(xié)議期限為/月），自 年 月日起至 年
三． 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在
2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3、 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四．勞動(dòng)報酬
甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為每畝 元（人民幣）/年。
其它各種福利、津貼（含社會(huì )保險費用）均含在當年的'勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛(ài)護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
3、乙方具體負責。
六．協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。
七．任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
簽訂日期: 年 月 日
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