企業(yè)行政部崗位職責

　　企業(yè)的行政管理體系，是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統。它是以總經(jīng)理為最高領(lǐng)導、由行政副總分工負責、由專(zhuān)門(mén)行政部門(mén)組織實(shí)施、操作，小編特地為大家整理了企業(yè)行政部崗位職責，僅供參考!

　　第一，部門(mén)目標

　　1. 全面鋪開(kāi)人力資源六模塊的工作（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jì)效管理、勞動(dòng)關(guān)系）。

　　2. 按照2012年度工作計劃開(kāi)展工作，并適時(shí)調整工作計劃。

　　3. 搞好原有的行政管理工作，后勤保障管理。

　　4. 積極采集各項數據，內部實(shí)行數據化管理。

　　第二，部門(mén)職責

　　1. 負責公司日常人事管理，配合完成公司組織架構與人力資源規劃并及時(shí)出具優(yōu)化方案。

　　2. 完成招聘計劃與任務(wù)，組織編制崗位職責并定崗，制定崗位任職條件。

　　3. 按照培訓計劃督促開(kāi)展員工的外部與內部培訓工作，提高員工的`勝任力。

　　4. 依據公司實(shí)際情況，對公司的薪酬進(jìn)行統一規劃與管理。

　　5. 健全績(jì)效體系，并使績(jì)效獎金在輔導員工與提升管理方面不斷發(fā)揮作用。

　　6. 采取各種措施改善勞動(dòng)關(guān)系，處理勞資糾紛相關(guān)事宜。

　　7. 擬訂與完善公司的各項管理制度，加強公司程序化管理，做好文件控制與管理工作。

　　8. 改善與拓展員工溝通渠道，保持員工隊伍穩定，適時(shí)開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調查。

　　9. 健全人事檔案管理，勞動(dòng)合同管理。

　　10. 協(xié)助安全生產(chǎn)管理，開(kāi)展消防檢查和演練工作，及時(shí)處理和控制工傷事故。

　　11. 開(kāi)展各項員工活動(dòng)，負責公司整體形象的宣傳與整改，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設。

　　12. 協(xié)助與配合各個(gè)部門(mén)的工作，完成上級部門(mén)交待的工作。

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