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案場(chǎng)接待崗位職責

時(shí)間:2021-01-11 13:27:59 崗位職責 我要投稿

案場(chǎng)接待崗位職責

  案場(chǎng)接待一般也是有著(zhù)自己的職責的,你們知道有哪些嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于案場(chǎng)接待的崗位職責,歡迎大家的閱讀。

案場(chǎng)接待崗位職責

  案場(chǎng)接待崗位職責一

  1、負責銷(xiāo)售案場(chǎng)的.全面工作負責項目客戶(hù)從來(lái)訪(fǎng)至交房后的聯(lián)絡(luò ),維護工作。

  2、負責銷(xiāo)售許可證、物價(jià)審批文件等的辦法工作。

  3、負責銷(xiāo)售部的裝修組織、驗收及現場(chǎng)布置(策劃部協(xié)助)。

  4、對銷(xiāo)售人員的接待、電話(huà)接聽(tīng)、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進(jìn)行規范、管理。協(xié)助銷(xiāo)售員解決工作中遇到的銷(xiāo)售難題。

  5、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行日度業(yè)務(wù)、紀律評估。

  6、組織、編寫(xiě)案場(chǎng)培訓教材與銷(xiāo)售資料,做好對銷(xiāo)售人培訓,解決銷(xiāo)售人員在工作中遇到的問(wèn)題。負責幫銷(xiāo)售員與未成交客戶(hù)保持聯(lián)系、掌握追蹤節奏。負責每日查看銷(xiāo)控表,對每天的銷(xiāo)售情況準確把握。

  7、組織召開(kāi)日會(huì )、周會(huì )、月底總結會(huì )。

  8、組織案場(chǎng)的市場(chǎng)調查工作及對制度與法規的學(xué)習。

  9、協(xié)調與工程、物業(yè)公司、財務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系,以完成銷(xiāo)售承諾。

  10、協(xié)助工程、物業(yè)公司解決好客戶(hù)的投訴。

  11、辦理合同備案,協(xié)助總經(jīng)辦辦理產(chǎn)權證及土地證。

  12、參與項目前期工作,包括市調、項目定位、樓書(shū)及其他宣傳等,并對開(kāi)盤(pán)后的廣告賣(mài)點(diǎn)提出建議。

  13、銷(xiāo)控簡(jiǎn)介、戶(hù)型圖、價(jià)格表、內部表格的制作及填寫(xiě)。

  14、對提供給其他部門(mén)的資料進(jìn)行審核。

  15、審核銷(xiāo)售員每日接待客戶(hù)資料梳理跟進(jìn),負責編寫(xiě)每周案場(chǎng)總結和月底銷(xiāo)售總結。

  16、宣傳貫徹公司的各項規章制度并組織實(shí)施。

  17、負責對已成交客戶(hù)做好售后服務(wù),負責提醒應付款客戶(hù)及時(shí)回款?蛻(hù)反饋的問(wèn)題及時(shí)向公司各部門(mén)反應并與客戶(hù)保持友好關(guān)系。

  案場(chǎng)接待崗位職責二

  1、積極配合營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理完成日常銷(xiāo)售管理工作

  2、合理安排現場(chǎng)人員班次,及時(shí)調整當班人員的工作,以確保銷(xiāo)售流程順暢、置業(yè)顧問(wèn)工作量飽滿(mǎn)

  3、根據具體任務(wù)安排,制定短期銷(xiāo)售計劃

  4、負責現場(chǎng)的組織、協(xié)調工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問(wèn)完成各階段銷(xiāo)售任務(wù)

  5、對置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行內部培訓和指導。監督、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售工作,解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現的各種問(wèn)題

  6、及時(shí)向各置業(yè)顧問(wèn)傳達有關(guān)會(huì )議精神、決策,布置、下達各項工作,將銷(xiāo)售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)

  7、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)維護客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)服務(wù)

  8、建立客戶(hù)檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪(fǎng)與款項催收工作

  9、準時(shí)向副總經(jīng)理提交銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和置業(yè)顧問(wèn)工作情況等報表

  10、展現公司形象,代表公司與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護公司權益和利益

  11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規,熟悉掌握公司樓盤(pán)項目的各項經(jīng)濟指標及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)理念

  12、負責本部門(mén)員工的隊伍建設,對下屬員工提供工作指導,提出對下屬員工的調配、培訓、考核意見(jiàn),幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規劃等

  13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

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