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小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(精選10篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。
小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 1
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的`管理。
小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 2
1、在所轄區的商圈拓展新客戶(hù);
2、銷(xiāo)售銀行的.服務(wù)產(chǎn)品,交叉銷(xiāo)售,維護及提升客戶(hù)關(guān)系;
3、搜集授信資料、信息查詢(xún),相關(guān)資料錄入公司管理系統;
4、為客戶(hù)辦理開(kāi)卡業(yè)務(wù),提升客戶(hù)忠誠度和滿(mǎn)意度;
5、為客戶(hù)辦理授信合同的面簽;
6、對已貸款的客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),了解情況。催收逾期客戶(hù),搜集相應風(fēng)險信息并及時(shí)反饋。
小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 3
1、負責公司產(chǎn)品推廣;
2、負責券商、銀行領(lǐng)域客戶(hù)需求收集與分析;
3、利用券商、銀行渠道促進(jìn)公司銷(xiāo)售指標的.完成;
4、管理、優(yōu)化現有渠道資源,并發(fā)展更多優(yōu)質(zhì)資源;
5、負責做好客戶(hù)咨詢(xún)、合同簽訂過(guò)程中的疑難問(wèn)題的解答工作及合同簽訂后的客戶(hù)維護工作;
6、負責陪同客戶(hù)進(jìn)行合同簽訂及審核工作,確保準確無(wú)誤。
小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 4
1.與團隊經(jīng)理共同承擔本團隊省級項目的發(fā)展計劃及收入計劃。
2.在團隊經(jīng)理的指導下,執行實(shí)施本團隊項目的開(kāi)發(fā)計劃及項目評估。
3.負責組織集團產(chǎn)品和行業(yè)應用產(chǎn)品省級項目的銷(xiāo)售推廣工作。
4.負責本團隊集團客戶(hù)的`維系管理工作。
5.負責收集反饋競爭對手關(guān)于集團市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)目標群的情報和信息。
6.負責組織集團產(chǎn)品和行業(yè)應用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
7.協(xié)助與其他業(yè)務(wù)及技術(shù)部門(mén)的溝通和協(xié)調工作。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 5
1、計算機專(zhuān)業(yè)或醫學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉powerbuilder、net相關(guān)開(kāi)發(fā)工具,net要求兩年以上工作經(jīng)驗;
3、精通面向對象的.開(kāi)發(fā)思想,熟悉ORACLE等主流數據庫管理系統;
4、有積極主動(dòng)的工作態(tài)度和團隊合作精神,富于開(kāi)創(chuàng )性,喜歡挑戰,學(xué)習探索能力較強;
5、能夠適應出差,以及有獨立承受壓力的能力;
6、熟悉醫院信息化HIS系統業(yè)務(wù)優(yōu)先。
小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 6
職責:
1.開(kāi)發(fā)潛在合作客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
2.行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
3.管理當地區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商,對區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓;
4.地區市場(chǎng)狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調研反饋。
職位要求:
1.有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新零售或物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的`客戶(hù)服務(wù)意識;
3.具備較強的學(xué)習能力力、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰、有熱情、喜歡移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 7
職責描述:
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )以及主動(dòng)走訪(fǎng)接洽的方式與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成各項銷(xiāo)售指標;
2、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求,積極推廣公司產(chǎn)品;
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護與老客戶(hù)的`業(yè)務(wù),建立和維護客戶(hù)檔案;
4、協(xié)調公司內部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、收集和分析市場(chǎng)數據,并定期反饋最新信息。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡20—28歲為佳;
2、有親和力,善于與人溝通;
3、具有強烈的團隊精神和服從意識,要有感恩的心態(tài);
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),具備強烈進(jìn)取精神,能在壓力下工作。
5、有行業(yè)資源優(yōu)先。
小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 8
職責描述:
1、歸銷(xiāo)售經(jīng)理直接領(lǐng)導,全面負責本店下轄二三級網(wǎng)絡(luò )規劃
2、負責本店二三級網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)
3、負責本店二三級網(wǎng)絡(luò )建設申請資料完善,申請跟蹤落實(shí)
4、負責本店二三級網(wǎng)絡(luò )建設指導
5、負責本店二三級網(wǎng)絡(luò )驗收申請及備案二三級網(wǎng)絡(luò )備案資料的整理、報備等
6、負責本店二網(wǎng)月度政策的及時(shí)下達并解讀到位
7、負責本店所有下屬網(wǎng)點(diǎn)的.日常管理、人員培訓或培訓組織等
8、負責本店所有二三級網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)結算及返利結算等
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,一年以上汽車(chē)銷(xiāo)售或相關(guān)業(yè)務(wù)管理類(lèi)工作經(jīng)驗;
2、具備一定的營(yíng)銷(xiāo)常識、一定的組織能力及協(xié)調能力;
3、熟悉計算機基本操作,并熟練運用營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )學(xué)院管理軟件。
小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 9
職位要求
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.性格外向,具有較強的溝通能力和語(yǔ)言表達能力,較強的`公關(guān)能力、應變能力和談判能力;
4.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
5.能適應長(cháng)期出差。
崗位職責
1.銷(xiāo)售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2.負責客戶(hù)的日常管理工作及系統銷(xiāo)售人員的管理、指導、培訓及評估;
3.分析客戶(hù)需求,維護與指定公司關(guān)鍵顧客的關(guān)系,尋求機會(huì )發(fā)展新的業(yè)務(wù);
4.管理、參與和跟進(jìn)項目進(jìn)展;
5.建立管理數據庫,跟蹤分析相關(guān)信息;
6.向公司提供市場(chǎng)資訊及所屬客戶(hù)信息。
小微客戶(hù)經(jīng)理崗位職責 10
1、積極完成公司制定的銷(xiāo)售指標,為客戶(hù)提供熱情周到的'服務(wù)。
2、積極拓展新客戶(hù),與其保持良好溝通,不斷拓展業(yè)務(wù)渠道。
3、積極維護原有客戶(hù),對客戶(hù)在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題予以幫助或聯(lián)系公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行妥善解決。
4、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,監督合同的正常履行。
5、收集一線(xiàn)銷(xiāo)售信息數據及客戶(hù)意見(jiàn),為公司銷(xiāo)售策略、售后、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品研發(fā)提供參考意見(jiàn)。
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