慢病管理人員崗位職責
在現在社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的慢病管理人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
慢病管理人員崗位職責1
1、督導檢查醫院、社康中心慢性非傳染疾病綜合防治開(kāi)展情況，監督落實(shí)35歲以上居民首診測血壓，35歲上戶(hù)籍居民每年至少測一次血壓和血糖及兩病門(mén)診落實(shí)雙向轉診情況，根據發(fā)現率（高血壓5%、糖尿病2%） 變化趨勢進(jìn)行分析并制定干預措施。
2、根據“項目手冊”要求，督導醫院對兩病病人發(fā)現率、規范建檔率、隨訪(fǎng)完成率、規范管理率和效果評估（血壓控制率、血糖控制良好率）進(jìn)行季、半年、全年監測分析，并制定整改措施。
3、糖尿病、高血壓、腦卒中、腫瘤上報資料要準確、完整、及時(shí)，有匯總、分析（重點(diǎn)是報告和開(kāi)展漏報調查），于每月3日前報區慢性病防治院。
4、督導醫院口腔疾病防治試點(diǎn)社區對象的追蹤，管治率達85%以上。
5、按考核要求進(jìn)行健教和對社康中心慢病醫師進(jìn)行慢病防治知識培訓（每季至少一次）。
6、協(xié)助醫院開(kāi)展慢性非傳染性疾病綜合防治規范社區的創(chuàng )建，力爭創(chuàng )建一鎮一家慢病管理示范社區和開(kāi)展國家醫院—社區一體化糖尿病管理模式的研究。
7、按國家有關(guān)精神，盡早開(kāi)展宮頸癌的防治試點(diǎn)工作。
慢病管理人員崗位職責2
1、熟悉并掌握本鎮各類(lèi)慢性疾病的患、發(fā)病情況，患者的`個(gè)人信息、資料以及變動(dòng)情況，本鎮主要慢性疾病的患、發(fā)病趨勢。
2、嚴格遵守慢性疾病相關(guān)的管理規定，負責制定并落實(shí)慢性疾病病人的隨訪(fǎng)、體檢、康復治療指導和健康教育的工作計劃。
3、遵守居民健康檔案使用的有關(guān)規定，切實(shí)按計劃免疫做好隨訪(fǎng)、體檢、長(cháng)期用藥和接診記錄的規范書(shū)寫(xiě)并錄入電腦。
4、按照上級業(yè)務(wù)部門(mén)的規定，做好本鎮居民慢性疾病相關(guān)的生活行為因素的監測工作。
5、按照各類(lèi)慢性疾病系統管理要求，做好資料的分析、統計工作，及時(shí)上報信息資料。
6、加強業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習，認真接受上級業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導。
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