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生產(chǎn)部主管的崗位職責

時(shí)間:2021-01-24 10:44:38 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)部主管的崗位職責(通用5篇)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的生產(chǎn)部主管的崗位職責(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)部主管的崗位職責(通用5篇)

  生產(chǎn)部主管的崗位職責1

  1、對訂單進(jìn)行評審,對交貨期負責,并及時(shí)與市場(chǎng)部溝通貨期;

  2、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃,督促周生產(chǎn)計劃執行,并組織生產(chǎn);

  3、監控全廠(chǎng)物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)度,并召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議;

  4、進(jìn)行產(chǎn)能負荷分析,調整生產(chǎn)計劃;

  5、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤,跟進(jìn),并及時(shí)與相關(guān)人員溝通協(xié)調;

  6、統訂數據的分析、ERP系統的推動(dòng)與完善;

  7、負責本部門(mén)各人員工作的監督,并執行到位。

  生產(chǎn)部主管的崗位職責2

  一、職務(wù)

  1.加強引進(jìn)并不斷培訓技術(shù)革新與技術(shù)發(fā)展;

  2.把關(guān)每一次產(chǎn)品質(zhì)量;組職解決產(chǎn)品質(zhì)量中重大技術(shù)問(wèn)題;負責質(zhì)量管理的技術(shù)方法指導;協(xié)助經(jīng)理督促各項質(zhì)量規劃實(shí)施進(jìn)度;

  3.負責參與審核新產(chǎn)品圖紙;

  4.負責組職編制本部成員工的茶,做到人盡其才,保證項目順利進(jìn)行;

  5.負責制定一套健全工程技術(shù)管理和新模具開(kāi)發(fā)管理等規章制度;協(xié)調部門(mén)內部之間的關(guān)系;

  6.負責本部資料,樣板的建立與完善;

  二、職責

  1.對未能正確把關(guān)技術(shù)成份而流入到生產(chǎn)加工,影響整個(gè)項目的進(jìn)度而造成的損失承擔責任;

  2.對由于管理不力,能力有限等因素,未能發(fā)揮,調動(dòng)整個(gè)工程成員的資源,而造成公司資金超負荷增加負責;

  3.對未能協(xié)調,安排本部成員之間的工作,而出現技術(shù)標準不一,管理制度混亂,技術(shù)文件不完整、正確、歸檔不及時(shí)而造成工作被動(dòng)等負責;

  4.對技術(shù)資料私自copy外傳、丟失、泄密等,造成公司財產(chǎn)損失或形象受損負責;

  5.對生產(chǎn)加工中存在的重大技術(shù)問(wèn)題而解決不及時(shí),造成影響負責;

  三、職權

  1.對圖紙技術(shù)成份的審核有最終的評定權;

  2.有權制定技術(shù)管理方面的規章制度和技術(shù)責任制的建立;

  3.對汪履行技術(shù)管理制度,違反技術(shù)規范的行為有權制止并采取相應的獎罰措施;

  4.對工程技術(shù)人員調動(dòng)、提升、調資、獎勵有權提出;

  5.對生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題的決策權。

  生產(chǎn)部主管的崗位職責3

  一、模具辦公室管理職責

  1.主持人事管理工作,圍繞部門(mén)的計劃和任務(wù)而實(shí)施;

  2.協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;

  3.做好員工思想教育,解決其困難;

  4.搞好工具設備的管理,監控;

  5.員工教育訓練;

  6.辦理人員人事工作;

  7.檔案文件系統的設立與修訂;

  8.績(jì)效獎勵基準的設立與修定。

  二、模具生產(chǎn)科管理職責

  1.生產(chǎn)計劃的設立修訂;

  2.訂單的審核,交貨期核定及異常反應,處理;

  3.生產(chǎn)負荷統計,平衡調度;

  4.人員調度,進(jìn)度安排與控制;

  5.用料管理及異常追蹤改善;

  6.交貨期異常反應及處理;

  7.交貨期與質(zhì)量協(xié)調;

  8.安全生產(chǎn)的實(shí)施;

  9.外協(xié)加工的監控;

  10.生產(chǎn)設備的維修保養;

  11.生產(chǎn)加工技術(shù)的標準的確立與提升;

  12.生產(chǎn)報表編制及重大異常改善追蹤。

  三、模具工程科管理職責

  1.各標準技術(shù)的設立,修訂;

  2.工作方法改善,簡(jiǎn)化,策劃及推行;

  3.各科年預算編制及全部門(mén)匯編(資源的統計);

  4.制訂對異常反應的處理及追蹤;

  5.每月生產(chǎn)績(jì)效檢查,資料編制及交辦改善事頂的追蹤報告;

  6.成本的核算;

  7.生產(chǎn)制做過(guò)程的時(shí)間編排,進(jìn)度控制,保證生產(chǎn)資料的及時(shí)、完備;

  8.新技術(shù)的使用推廣;

  9.外來(lái)資料產(chǎn)品在設計上的研究與改善;

  10.資料樣品的保管;

  四、模具品質(zhì)科管理職責

  1.原料入廠(chǎng)質(zhì)量檢驗的執行及異常反應處理;

  2.過(guò)程中的質(zhì)量檢查記錄;

  3.成品檢查及記錄;

  4.成品各項功能性測驗;

  5.檢驗器具的使用及保管;

  6.質(zhì)量異常自理及追蹤;

  7.客訴質(zhì)量異常的.跟蹤處理;

  8.各項質(zhì)量有關(guān)工作協(xié)調;

  9.執行質(zhì)量管理的各種活動(dòng);

  10.質(zhì)量不良原因分析報告;

  11.外協(xié)加工質(zhì)量檢驗;

  12.品質(zhì)標準的建立與修訂;

  13.儀器設備的校正。

  生產(chǎn)部主管的崗位職責4

  1、訂單接單

  2、下達生產(chǎn)、物料計劃

  3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn)

  4、異常跟蹤、協(xié)調處理

  5、出貨計劃安排

  6、各環(huán)節庫存控制

  7、各類(lèi)相關(guān)報表數據匯集、統計、管理

  8、新進(jìn)人員相關(guān)崗位培訓

  9、配合各部門(mén)的溝通、協(xié)調

  10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新

  11、遵守公司文檔保密制度

  12、文檔問(wèn)題反饋、跟蹤

  任職要求:

  1、電腦操作熟練

  2、善于溝通協(xié)調

  3、有一定的質(zhì)量意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

  4、中專(zhuān)以上學(xué)歷

  生產(chǎn)部主管的崗位職責5

  1.負責編制和下達生產(chǎn)計劃,并圍繞計劃搞好生產(chǎn)調度和勞動(dòng)組織定員,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計劃,組織均衡生產(chǎn);

  2.負責組織、編制和修訂生產(chǎn)衛生、廠(chǎng)房設施設備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規程;

  3.協(xié)調有關(guān)部門(mén)及人員,確保生產(chǎn)工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度,監督、檢查本公司有關(guān)規章制度、生產(chǎn)計劃和工藝規程等的貫徹執行情況,負責各種生產(chǎn)事故的調查和處理工作,必要時(shí)上報總經(jīng)理;

  4.負責生產(chǎn)過(guò)程中安全生產(chǎn)管理,及時(shí)協(xié)調配合上級部門(mén)安全生產(chǎn)工作;

  5.參與對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因的分析并組織落實(shí)糾正措施;

  6.負責依據有關(guān)法律、法規,組織對生產(chǎn)部人員的培訓工作;

  7.積極做好與其它部門(mén)的協(xié)調、配合工作;

  8.完成公司臨時(shí)安排的其它工作。

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