市場(chǎng)部崗位職責(精選15篇)
在現在的社會(huì )生活中,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的市場(chǎng)部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)部崗位職責1
1.根據企業(yè)的戰略發(fā)展目標,對目標市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,并報市場(chǎng)總監審批;
2.積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,擴大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;
3.及時(shí)收集行業(yè)信息,跟蹤國內外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況;
4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
5.統一規劃組織企業(yè)內部公關(guān)活動(dòng),拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的.市場(chǎng)占有率;
6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),在目標客戶(hù)群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);
7.及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項費用預算,上報公司領(lǐng)導審批;
8.控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用,節約企業(yè)管理成本;
9.負責指導、管理、監督本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作;
10.指導并參與本部門(mén)員工的培訓、考核等工作。
市場(chǎng)部崗位職責2
一、市場(chǎng)部的主要任務(wù):
。ㄒ唬 作為公司的情報機構
1) 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
2) 搜集行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;
3) 進(jìn)行市場(chǎng)調研,掌握消費者購買(mǎi)心理和行為,為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據;
4) 參與公司網(wǎng)站建設。
。ǘ 作為公司的參謀機構
1) 制訂公司品牌戰略、營(yíng)銷(xiāo)戰略和產(chǎn)品企劃策略;
2) 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長(cháng)期目標;
3) 做出銷(xiāo)售預測,提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃;
4) 新產(chǎn)品上市規劃;
5) 參與制定產(chǎn)品價(jià)格;
6) 為重大投標活動(dòng)和工程咨詢(xún)出謀劃策;
7) 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)資料信息。
。ㄈ 作為公司業(yè)務(wù)的監管機構
1) 業(yè)務(wù)系統廉政稽查;
2) 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場(chǎng)行為是否符合公司要求;
3) 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設;
4) 負責對新入職業(yè)務(wù)人員、專(zhuān)賣(mài)店和經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓和監管;
5) 負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
。ㄋ模 作為公司的公關(guān)機構
1) 實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設;
2) 制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng);
3) 完善、規范業(yè)務(wù)系統對外的各類(lèi)文書(shū);
4) 負責公司榮譽(yù)室的`建設及各種資料的收集整理(如客戶(hù)感謝函、錦旗、新聞報道等);
5) 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理;
6) 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作;
7) 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
市場(chǎng)部在產(chǎn)品推廣的不同階段側重點(diǎn)各有不同。
1. 在產(chǎn)品導入期,市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有:進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析;制定產(chǎn)品上市規劃;制定各階段實(shí)施目標;制定產(chǎn)品價(jià)格;制定產(chǎn)品企劃策略。
2. 在產(chǎn)品成長(cháng)期,市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有:建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃;負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
3. 在產(chǎn)品成熟期,市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對銷(xiāo)售預測,提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃;制定產(chǎn)品企劃策略;制定廣告策略;實(shí)施品牌規劃。
二、市場(chǎng)部各崗位職責
本著(zhù)“支持、服務(wù)、監管、指導”的八字方針,根據工作需要,市場(chǎng)部應設立的崗位有:經(jīng)理一名,經(jīng)理助理一名,調研企劃員一名,客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員一名,綜合文員一名;各崗位的職責如下:
。ㄒ唬┦袌(chǎng)部經(jīng)理的職責
全面負責市場(chǎng)部門(mén)的業(yè)務(wù)及人員管理,其具體職責是:
1) 全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作;
2) 制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算;
3) 協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系;
4) 指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施;
5) 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;
6) 對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備;
7) 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算;
8) 負責對業(yè)務(wù)系統及分支機構的稽查的組織執行。
9) 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
。ǘ┦袌(chǎng)部經(jīng)理助理的職責
1) 組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓計劃,跟蹤培訓效果;
2) 擬訂并監督執行市場(chǎng)調研計劃;
3) 規范公司業(yè)務(wù)文書(shū)系統;
4) 指導各區域經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售活動(dòng)。
5) 建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統,制定內部信息、市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度;
6) 負責公司榮譽(yù)室的建設管理;
7) 正確地選擇廣告公司,負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執行;
8) 對公司業(yè)務(wù)部門(mén)、分支機構及公司其他部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調;
9) 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
。ㄈ┱{研企劃專(zhuān)員的職責
1) 負責組織執行市場(chǎng)調研計劃的制定及實(shí)施;
2) 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃;
3) 收集競爭廠(chǎng)家的市場(chǎng)情報和各級政府、業(yè)界團體、學(xué)會(huì )發(fā)布的行業(yè)政策和信息;
4) 負責產(chǎn)品全方位企劃,包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃;
5) 為本部門(mén)和其他部門(mén)決策提供信息支持;
6) 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
。ㄋ模┛蛻(hù)服務(wù)專(zhuān)員的職責
1) 及時(shí)、準確地處理客戶(hù)投訴及產(chǎn)品維修、保養過(guò)程中存在的問(wèn)題;
2) 建立客戶(hù)檔案,做好電話(huà)拜訪(fǎng)和上門(mén)拜訪(fǎng)工作;
3) 及時(shí)總結公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問(wèn)題,撰寫(xiě)報告并提出改進(jìn)意見(jiàn);
4) 客戶(hù)滿(mǎn)意度調研分析及整改措施的制定實(shí)施;
5) 客戶(hù)資料的歸檔整理及更新;
6) 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
。ㄎ澹 綜合文員的職責
1) 對業(yè)務(wù)人員的推銷(xiāo)日記進(jìn)行登記、統計、歸納、建檔;
2) 按月統計各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jì)統計報表,并根據業(yè)績(jì)情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議,并按有關(guān)程序上報審批;
3) 按月統計各業(yè)務(wù)部門(mén)《工程繪圖申請表》,并按相關(guān)程序上報審核
4) 負責擬訂各類(lèi)銷(xiāo)售表格及銷(xiāo)售計劃方案,并監督其方案的實(shí)施情況,并進(jìn)行效果評估;對各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、整理、總結,并據此擬訂下一時(shí)期內的銷(xiāo)售計劃及費用預算;
5) 有關(guān)本部門(mén)的文件整理歸檔工作;
6) 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責3
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責
崗位名稱(chēng):市場(chǎng)部專(zhuān)員
崗位角色:
1、是公司品牌活動(dòng)的參與者;
2、是公司品牌活動(dòng)的執行者;
3、是公司品牌活動(dòng)的建議者;
4、是公司品牌形象的維護者;
5、是公司品牌宣傳的執行者。
崗位目標:
1、準確收集區域競品信息;
2、及時(shí)準確的完成物料制作工作;
3、確保公司客流量信息的準確性;
4、確保公司活動(dòng)實(shí)施的及時(shí)有效性;
崗位職責:
1、嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規章制度;
2、及時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的市場(chǎng)廣告投放計劃。
3、根據市場(chǎng)情況,綜合考慮外部市場(chǎng)信息和內部資源、客戶(hù)需求等因素,及時(shí)向市場(chǎng)經(jīng)理提出市場(chǎng)活動(dòng)需求。
4、協(xié)助銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織落實(shí)。
5、及時(shí)參加市場(chǎng)部每日夕會(huì ),匯總每日工作內容及次日工作安排,每日工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在夕會(huì )中提出并協(xié)商解決。
6、市場(chǎng)部經(jīng)理委派,其他部門(mén)協(xié)調執行的工作以及其它臨時(shí)性工作按時(shí)認真完成,并及時(shí)做反饋。
崗位工作
每日工作內容:
1、每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。
2、每日客流量的統計。
3、每日對dsm市場(chǎng)活動(dòng)的更新及填充,并與銷(xiāo)售顧問(wèn)做好溝通。
4、每日對公司所做活動(dòng)的照片、視頻等的備案預留。
5、每日對市場(chǎng)部經(jīng)理下發(fā)的工作的認真完成,并做好反饋。
6、每日夕會(huì )的參加以及夕會(huì )內容的記錄。
7、市場(chǎng)部以及其他部門(mén)物料的設計制作,并按照時(shí)間節點(diǎn)完成。
8、展廳物料的及時(shí)更換與更新。
9、市場(chǎng)部倉庫鑰匙的'保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細單,形成流水賬)。
每周工作內容
每周與市場(chǎng)部部經(jīng)理一起參加銷(xiāo)售部的周會(huì ),并對本周市場(chǎng)部所做廣告做總體的匯報,并告知銷(xiāo)售部下一周的廣告宣傳計劃。(報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內容、播出時(shí)段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò )精細到網(wǎng)址、促銷(xiāo)內容)
市場(chǎng)部崗位職責匯編
崗位職責是指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位,是組織為完成某項任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級內容組成。職責,是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。
企業(yè)市場(chǎng)部崗位職責手冊專(zhuān)輯主要包括了汽車(chē)4s店、中國移動(dòng)、購物廣場(chǎng)、超市、電器公司等不同公司的市場(chǎng)部崗位職責,以及主管、秘書(shū)、主任、助理、總監、經(jīng)理等不同員工的崗位職責,為企業(yè)制定市場(chǎng)部的崗位職責提供參考。
市場(chǎng)部崗位職責4
【崗位職責】
1、統籌市場(chǎng)部產(chǎn)科的整體工作,負責相關(guān)單位的合作關(guān)系維護;
2、開(kāi)拓產(chǎn)科醫療市場(chǎng),與合作異業(yè)進(jìn)行對接,促進(jìn)對外交流合作;
3、建立良好的公共關(guān)系及線(xiàn)下活動(dòng)的推廣及宣傳;
4、能獨立完成活動(dòng)談判;
5、完成領(lǐng)導交辦的.各項臨時(shí)工作。
【任職資格】
1、熟悉中高端產(chǎn)科醫療市場(chǎng),具有醫療市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
3、有責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫藥代表優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
市場(chǎng)部崗位職責5
1、組織:負責市場(chǎng)部組織機構設置、營(yíng)銷(xiāo)制度制定;負責指導、管理、監督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jì)效考核和獎懲工作;
2、調研:根據集團公司發(fā)展戰略和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃,對市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競爭對手進(jìn)行調研分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報告;
3、推廣:制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌戰略,統籌組織公司各類(lèi)推廣宣傳資料的創(chuàng )意、設計和制作,并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導、評估;
4、規范:完善、規范業(yè)務(wù)系統對外的各類(lèi)文書(shū),負責公司大事記的整理;
5、新產(chǎn)品:對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析,協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監督新產(chǎn)品上市執行情況和審核預算;
6、信息庫:負責建立并完善營(yíng)銷(xiāo)信息庫,收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息,做好客戶(hù)關(guān)系管理系統的`日常維護,定期對客戶(hù)做出評估;
7、稽查:負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作,接受客戶(hù)和市場(chǎng)人員的投訴,及時(shí)調查并給出處理方案;
8、協(xié)助:協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計劃并監督其階段性執行情況,審核事業(yè)部預算;
9、根據集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃,主導推動(dòng)大客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負責將各項營(yíng)銷(xiāo)指標分解、細化到目標客戶(hù)。對目標客戶(hù)各項營(yíng)銷(xiāo)指標的完成過(guò)程進(jìn)行監控、調整,實(shí)現過(guò)程與結果的雙重管理,對營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)指標的完成情況負責;
10、培訓與培養:負責對新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓和監管;負責為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養儲備人才;
11、其他:完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責6
一、總則:
為加強市場(chǎng)部的管理,維護和建立公司與客戶(hù)的良好關(guān)系,使其他部門(mén)各項工作得以順利開(kāi)展,特制訂本制度。
二、市場(chǎng)部崗位職責:
市場(chǎng)部人員定位:凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項目VIP會(huì )員(商家以代理發(fā)卡為標準)及以上級別均歸納為市場(chǎng)部人員。
★市場(chǎng)部總監
★市場(chǎng)部副總監
職權內容:
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、對市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計劃分配權;
3、市場(chǎng)任職人員定崗分區調動(dòng)權;
4、部門(mén)人員、市場(chǎng)任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調離權;
5、監督省負責人及其他部門(mén)人員的任務(wù)執行權;
工作內容:
1、根據項目發(fā)展現狀及未來(lái)規劃,制定項目戰略規劃和營(yíng)銷(xiāo)方案,并在經(jīng)上級部門(mén)批準后組織人員執行;
2、時(shí)時(shí)把控市場(chǎng)狀況,了解同行競爭對手營(yíng)銷(xiāo)策略和方針,制定科學(xué)有效的下一步規劃;
3、全面負責項目各項目標和計劃的落實(shí)執行;
4、負責擬定項目銷(xiāo)售預測及銷(xiāo)售計劃;
5、負責協(xié)助各地區省負責人、區域總監、區域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運營(yíng)中心負責人業(yè)務(wù)指導和培訓;
6、負責制定和完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范;
7、及時(shí)、準確的與上級領(lǐng)導溝通,明確上級領(lǐng)導的指示,并貫徹執行;
8、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議,加強市場(chǎng)部工作效率;
★市場(chǎng)部省負責人★
職權內容:
1、省級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執行公司各項目營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、對市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計劃分配權;
3、對任命職位人員定崗分區調動(dòng)權;
4、市場(chǎng)任命人員的獎懲、考核、建議調離權及;
5、監督管理其他5+1人員的任務(wù)執行權;
6、對市場(chǎng)任命人員的管理制度調整及規范權
工作內容:
1、根據項目在該地區發(fā)展現狀及未來(lái)規劃,制定項目在該地區規劃和營(yíng)銷(xiāo)方案,并在經(jīng)上級部門(mén)批準后組織人員執行才;
2、時(shí)時(shí)把控市場(chǎng)狀況,將市場(chǎng)狀況及時(shí)反饋給上級部門(mén),為公司制定科學(xué)有效的下一步規劃提供有效參數;
3、全面負責項目各項目標和計劃在該地區落實(shí)執行;
4、負責擬定項目銷(xiāo)售計劃;
5、負責協(xié)助公司區域總監,區域經(jīng)理業(yè)務(wù)指導和培訓;
6、負責該區域行政任命人員管理及工作規范;
7、及時(shí)、準確的與上級領(lǐng)導溝通,明確上級領(lǐng)導的指示,并貫徹執行;
8、定期主持召開(kāi)該地區工作會(huì )議,加強該地區市場(chǎng)推廣工作效率;
9、配合完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù);
10、每周五下午18:00之前向上級領(lǐng)導(市場(chǎng)部總監、副總監)匯報工作,上交本周工作總結及下周工作計劃表;(外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表)
★市場(chǎng)部區域總監★
職權內容:
1、對上級領(lǐng)導制定的區域市場(chǎng)計劃和銷(xiāo)售目標有建議權;
2、監督區域經(jīng)理的任務(wù)執行權;
3、對區域經(jīng)理有考核權;
工作內容:
1、根據市場(chǎng)部和上級領(lǐng)導制定區域戰略規劃,全面具體的負責和管理所在區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與扶持工作;
2、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場(chǎng)變化情況,提出所在區域具體的會(huì )員推廣、商家開(kāi)發(fā)、廣告位銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)計劃方案;
3、負責對所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制定預防與糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4、負責所在區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數據統計和上報(會(huì )員、商家、廣告位、財務(wù)等數據)
5、負責所在區域會(huì )員和商家的項目工作指導和培訓;
6、負責所在區域的人才的培養和舉薦;
7、執行市場(chǎng)部、運營(yíng)中心所制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù);
8、負責收集和處理市場(chǎng)中所遇到的問(wèn)題,若遇到不能及時(shí)處理的問(wèn)題,需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報,反饋同時(shí),必須提交一份該問(wèn)題的初級解決方案或建議;
9、配合完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù);
10、每周五下午18:00之前向上級領(lǐng)導(市場(chǎng)部省負責人)匯報工作,上交本周工作總結及下周工作計劃表;(外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表)
工作流程:
★市場(chǎng)部區域經(jīng)理★
職權內容:
1、對上級領(lǐng)導制定的區域市場(chǎng)計劃和銷(xiāo)售目標有建議權;
2、對市場(chǎng)人員有監督和考核權;
工作內容:
1、根據市場(chǎng)部和上級領(lǐng)導制定區域戰略規劃,全面具體的.負責和管理所在區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與扶持工作;
2、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場(chǎng)變化情況,提出所在區域具體的會(huì )員推廣、商家開(kāi)發(fā)、廣告位銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)計劃方案;
3、重點(diǎn)負責所轄地區的市場(chǎng)調研與分析預測工作;
4、負責所在區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數據統計和上報(會(huì )員、商家、廣告位、財務(wù)等數據)
5、負責所在區域會(huì )員和商家的項目工作指導和培訓;
6、負責所在區域的人才的培養和舉薦;
7、執行市場(chǎng)部、運營(yíng)中心所制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù);
8、負責收集和處理市場(chǎng)中所遇到的問(wèn)題,若遇到不能及時(shí)處理的問(wèn)題,需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報,反饋同時(shí),必須提交一份該問(wèn)題的初級解決方案或建議;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù);
10、每周五下午18:00之前向上級領(lǐng)導(市場(chǎng)部區域總監)匯報工作,上交本周工作總結及下周工作計劃表;(外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表)
市場(chǎng)部崗位職責7
崗位職責:
1、設計產(chǎn)品的'保險責任等基本形態(tài);
2、制作標準產(chǎn)品定價(jià)模型、擬定產(chǎn)品定價(jià)及利潤測試方法,編制定價(jià)報告;
3、編制產(chǎn)品備案材料;
4、定期評估定價(jià)假設、利潤測試假設的合理性并進(jìn)行修訂等。
任職要求:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;精算、統計、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的學(xué)習能力,研究與分析能力,創(chuàng )新能力和解決問(wèn)題的能力。
市場(chǎng)部崗位職責8
1)根據公司整體戰略,制定銷(xiāo)售業(yè)務(wù)計劃方案,監督實(shí)施全過(guò)程,完成業(yè)績(jì)指標;
2)收集并整理市場(chǎng)及客戶(hù)信息,為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持;
3)跟蹤、搜集市場(chǎng)及行業(yè)信息,拓展媒體廣告客戶(hù);
4)負責帶領(lǐng)部門(mén)人員做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護工作,與企業(yè)客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
5)協(xié)調內部資源,確保高效達成客戶(hù)的需求;
6)負責管理和培訓市場(chǎng)部的.市場(chǎng)人員,安排并指導部門(mén)日常工作;
7)建設和建立與相關(guān)部門(mén)的良好協(xié)作關(guān)系,協(xié)調日常工作;
8)對總經(jīng)理負責并匯報工作。
市場(chǎng)部崗位職責9
崗位職責:
1. 在上級的領(lǐng)導和監督下,負責國外企業(yè)組織芯片及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的推廣;
2. 與客戶(hù)以及技術(shù)部門(mén)溝通,安排項目和實(shí)驗并跟蹤進(jìn)展,完成部門(mén)目標;
3. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的'投
任職資格:
1. 醫藥生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科或碩士,有生物醫藥公司項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4. 能夠吃苦耐勞,責任心強,善于溝通,工作積極主動(dòng)并具有團隊合作精神。
市場(chǎng)部崗位職責10
1.在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下,制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標。
2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃,與銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。
3.負責制訂客戶(hù)關(guān)懷策略,指導并監督客戶(hù)關(guān)系管理各項工作的'實(shí)施成效。
4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略,設計與實(shí)施具體市場(chǎng)方案,并對品牌推廣總體效果負責。
5.參與各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、地區覆蓋策略的制定。
6.負責對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶(hù)拓展情況的統計信息進(jìn)行分析,及時(shí)準確地反饋推廣效果及相關(guān)部門(mén)資源利用狀況。
7.管理監督公司市場(chǎng)費用使用狀況以及本部門(mén)日常管理工作。
市場(chǎng)部崗位職責11
1、主持市場(chǎng)部全面工作,對崗位工作的項目負直接責任,如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場(chǎng)所內一旦發(fā)現工作隱患立即整改,確保內部和崗位工作的項目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規行為。有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執行公司及財務(wù)的有關(guān)制度,定期或不定期組織本部員工學(xué)習公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識,加強集體團隊建設,提高營(yíng)銷(xiāo)員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團隊意識,培養一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍;
3、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調;公正、嚴格對員工進(jìn)行日?己。
4、負責組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃,適時(shí)合理地簽訂供貨合同,確保銷(xiāo)售計劃指標完成。
5、節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回籠資金,加速公司資金周轉;
6、組織編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作,建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序,匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表,及時(shí)編寫(xiě)銷(xiāo)售統計分析報告,為公司領(lǐng)導決策服務(wù);
7、負責抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò ),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的'市場(chǎng)占有率;
8、組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后服務(wù)制度,負責做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪(fǎng)用戶(hù),及時(shí)認真處理用戶(hù)投訴,提高企業(yè)信譽(yù);
9、加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作,密切與生產(chǎn)、人事、倉庫、財務(wù)、品管等部門(mén)的工作聯(lián)系;
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)部崗位職責12
1.對進(jìn)港、出港業(yè)務(wù)管理工作;
2.負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;
3.負責編制本部門(mén)年、季、月物流量和預算的計劃工作;
4.對物流量管理辦法的研究和改進(jìn);
5.市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調查和分析;
6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
7.物流量業(yè)績(jì)的'統計與分析;
8、積極了解并獲得客戶(hù)的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
9、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象。
10、積極有效督促客戶(hù)預付款到賬后進(jìn)行裝卸流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
11、積極與中遠江西分公司、中海江西分公司,洽談集裝箱進(jìn)出港的進(jìn)度。
12、完整、準確、及時(shí)地制作、呈報各類(lèi)報表。
13.定期或不定期地組織對客戶(hù)回訪(fǎng)情況的分析和討論;
14.有對下屬的人事推薦權和考核、評價(jià)權。
15、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作。
16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。
市場(chǎng)部崗位職責13
一、市場(chǎng)部各主要職務(wù)說(shuō)明
1、產(chǎn)品主管:主要工作是了解同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據市場(chǎng)信息的變化大膽設想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(暢想未來(lái)產(chǎn)品,為生產(chǎn)部門(mén)提供設計思路);
2、市場(chǎng)調研主管:做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調研項目,形成調研報告,為市場(chǎng)部經(jīng)理設計戰略計劃提出依據;
3、市場(chǎng)策劃主管:為公司制定戰略規劃并書(shū)寫(xiě)所有的大型策劃文案(以整合營(yíng)銷(xiāo)策劃為主、渠道管理為主)(負責公司長(cháng)遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作);
4、市場(chǎng)拓展經(jīng)理:公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導工作(負責公司長(cháng)遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的指導實(shí)施工作);
5、促銷(xiāo)主管:書(shū)寫(xiě)促銷(xiāo)計劃,并監督實(shí)施促銷(xiāo)計劃(以節日促銷(xiāo),現場(chǎng)終端促銷(xiāo)為主);
6、公關(guān)主管:主持制定與執行市場(chǎng)公關(guān)計劃,監督實(shí)施公關(guān)活動(dòng);
7、廣告企劃主管:策劃設計廣告、制作廣告以及終端POP美工等。
二、市場(chǎng)部各職務(wù)詳細崗位職責描述
1、市場(chǎng)總監(CMO)
直接上司:總經(jīng)理
主要工作:根據市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(cháng)遠營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃以及月度市場(chǎng)推廣計劃(促銷(xiāo)等手段)并負責配合銷(xiāo)售總監推廣實(shí)施。
崗位職責:
。1)、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰略目標(銷(xiāo)售目標+財務(wù)目標);
。2)、為公司提供準確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋;
。3)、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃(依據市場(chǎng)需求的變化,要提出合理化建議);
。4)、依據市場(chǎng)變化要隨時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)戰略與營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場(chǎng)知識的培訓;
。5)、制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌;
。6)、管理、監督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費用使用情況。
職位要求:(市場(chǎng)總監不僅策劃能力、戰略規劃能力強還要具有項目組織實(shí)施的團隊指揮能力)
◆對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知,有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力;
◆工作努力,積極進(jìn)取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力;
◆較強的觀(guān)察力和應變能力。
2、市場(chǎng)經(jīng)理
直接上司:市場(chǎng)總監
主要工作:組織部門(mén)人員完成市場(chǎng)策劃工作,監督管理銷(xiāo)售部門(mén)的工作進(jìn)度。
崗位職責:
。1)、組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算,并監督實(shí)施(為銷(xiāo)售部設計指標);
。2)、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調查分析,市場(chǎng)機會(huì )開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告,提交公司管理層;
。3)、編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室;
。4)、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;
。5)、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核;
。6)、組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬,定期報送財務(wù)統計部。
職位要求:
◆對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知;
◆有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力;
◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調、組織能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀(guān)察力和應變能力。
3、市場(chǎng)策劃主管
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:為公司制定戰略規劃并書(shū)寫(xiě)所有的大型策劃文案(以整合營(yíng)銷(xiāo)策劃為主、渠道管理為主)、負責公司長(cháng)遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的'所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。
崗位職責:
。1)、研究市場(chǎng)的宏觀(guān)方面的信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;
。2)、設計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位,設計與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;
。3)、組織、編制大型市場(chǎng)規劃、設計方案;
。4)、編寫(xiě)方案設計報告、實(shí)施方案報告;
。5)、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
。6)、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等。
職位要求:
◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;
◆能夠獨立組織制定市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品拓展等工作;
◆有大型項目的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗;
◆熟練操作辦公軟件;
◆獨立工作能力和團隊合作精神;
◆具有較強的表達、理解與公關(guān)能力;
◆積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè )于接受挑戰。
4、市場(chǎng)拓展經(jīng)理(主管)
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導工作(負責公司長(cháng)遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的指導實(shí)施工作)
崗位職責:
。1)、規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);
。2)、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
。3)、組織落實(shí)市場(chǎng)運作的年度、月度計劃;
。4)、定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告;
。5)、組織實(shí)施試銷(xiāo)售,建立價(jià)格體系;
。6)協(xié)調與市場(chǎng)拓展部合作、開(kāi)展工作的所有公司內與公司外的人際關(guān)系。
職位要求:
◆對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知;
◆有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆具備業(yè)務(wù)規劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力。
5、促銷(xiāo)主管
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:書(shū)寫(xiě)促銷(xiāo)計劃,并監督實(shí)施促銷(xiāo)計劃(以節日促銷(xiāo),現場(chǎng)終端促銷(xiāo)為主)
崗位職責:
。1)、根據公司整體規劃,組織實(shí)施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng);
。2)、擬訂各種促銷(xiāo)方案,并監督各種促銷(xiāo)方案的實(shí)施與效果評估;
。3)、指導監督各區域市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的擬訂和實(shí)施,制定各市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費的申報細則以及審批程序,并對該項程序予以監督;
。4)、設計、發(fā)放、管理促銷(xiāo)用品;
。5)、協(xié)調各區域進(jìn)行銷(xiāo)量的分析并提出推進(jìn)計劃;
。6)、制定不同時(shí)期,不同促銷(xiāo)活動(dòng)的各項預算,并依據預算控制促銷(xiāo)經(jīng)費的使用。
職位要求:
◆具備良好的客戶(hù)意識以及業(yè)務(wù)拓展能力;
◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;
◆熟練操作辦公軟件;
◆獨立工作能力強,有一定領(lǐng)導能力;
◆出色的表達能力和說(shuō)服力,良好的團隊合作精神;
◆學(xué)習能力強,有責任心。
6、公關(guān)主管
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:主持制定與執行市場(chǎng)公關(guān)計劃,監督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)
崗位職責:
。1)、主持制定和執行市場(chǎng)公關(guān)計劃,配合公司項目策劃公司對外的各項公關(guān)活動(dòng);
。2)、監督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門(mén)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;
。3)、定期提交公關(guān)活動(dòng)報告并對市場(chǎng)整體策略提供建議;
。4)、開(kāi)展公眾關(guān)系調查,并及時(shí)調整公關(guān)宣傳政策;
。5)、向外部公眾宣傳解釋公司有關(guān)情況,策劃主持重要的公關(guān)專(zhuān)題活動(dòng),協(xié)調處理各方面的關(guān)系;
。6)、建立和維護公共關(guān)系數據庫、公關(guān)文檔;
。7)、參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計劃,實(shí)施新聞宣傳的監督和效果評估;
。8)、提供市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、聯(lián)盟、展會(huì )、現場(chǎng)會(huì )等方面的公關(guān)支持,協(xié)助接待公司來(lái)賓。
職位要求:
◆對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知;
◆有較強的市場(chǎng)感知能力,有敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
◆較強的語(yǔ)言和文字表達能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀(guān)察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,極強的社會(huì )活動(dòng)能力。
7、廣告企劃主管
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:策劃設計廣告、制作廣告、CI設計實(shí)施以及終端POP美工等。
崗位職責:
。1)、開(kāi)發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構、合作伙伴之間的關(guān)系;
。2)、組織企業(yè)各種資格認證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽(yù)申報等工作;
。3)、協(xié)助組織公司市場(chǎng)活動(dòng);
。4)、協(xié)助創(chuàng )建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化;
。5)、主持公司媒體公關(guān)活動(dòng),制定并組織執行媒體公關(guān)活動(dòng)計劃;
。6)、負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業(yè)推廣費用的分析,主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費用計劃;
。7)、正確地選擇廣告公司,督導廣告及制作代理公司的工作;
。8)進(jìn)行廣告檢測與統計,及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評估。
職位要求:
◆對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知;
◆熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序;
◆熟悉企業(yè)項目投標、競標流程及運作者優(yōu)先考慮。
8、產(chǎn)品主管
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:主要工作是了解同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據市場(chǎng)信息的變化大膽設想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(暢想未來(lái)產(chǎn)品,為生產(chǎn)部門(mén)提供設計思路)
崗位職責:
。1)、制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場(chǎng)調研計劃,全面展開(kāi)市場(chǎng)調研工作;
。2)、分析總結調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰略制定提供相關(guān)依據;
。3)、策劃、組織市場(chǎng)活動(dòng),安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結所有信息、收集和應用產(chǎn)品市場(chǎng)信息;
。4)、策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代,包括:計劃的制定、實(shí)施,廣告創(chuàng )意,宣傳文章的撰寫(xiě)及活動(dòng)的策劃、實(shí)施;
。5)、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售工作,維護供方關(guān)系。
職位要求:
◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程;
◆具備宏觀(guān)規劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;
◆具備較強的口頭及書(shū)面溝通能力和商務(wù)洽談能力;
◆具有較強的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
◆積極主動(dòng)、靈活應變、認真負責;
◆溝通協(xié)調能力強;
◆工作態(tài)度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),作風(fēng)踏實(shí)嚴謹。
9、市場(chǎng)調研主管
直接上司:市場(chǎng)部經(jīng)理
主要工作:制定、實(shí)施各項市場(chǎng)調研計劃以及市場(chǎng)調研項目,為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持。
崗位職責:
。1)、制定市場(chǎng)調研計劃,組織策劃市場(chǎng)調研項目;
。2)、建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統,為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持;
。3)、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃;
。4)、組織進(jìn)行宏觀(guān)環(huán)境及行業(yè)狀況調研,對企業(yè)內部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、消費者及用戶(hù)調研;
。5)、制作調研報告,并向管理層提供建議;
。6)、收集各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息。
市場(chǎng)部崗位職責14
工作職責:
1、負責產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場(chǎng)環(huán)境分析,負責競爭對手銷(xiāo)售狀態(tài)監控;
2、負責政策法規、新品上市、價(jià)格配置、活動(dòng)促銷(xiāo)等市場(chǎng)情報收集;
3、負責公司產(chǎn)品定位,公司商品配置狀態(tài)的確認,并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理;
4、負責公司產(chǎn)品的`行銷(xiāo)方案的制定和執行效果的評價(jià);
5、負責市場(chǎng)需求分析、類(lèi)別市場(chǎng)用戶(hù)群體研究;
6、負責終端促銷(xiāo)活動(dòng)的組織策劃;
7、團隊管理。
任職資格:
1、10年以上整車(chē)(新能源)市場(chǎng)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品體系及同類(lèi)產(chǎn)品競爭對手的市場(chǎng)策略,有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車(chē)(新能源)產(chǎn)品、市場(chǎng)分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務(wù)及法律法規;
4、業(yè)務(wù)策劃、市場(chǎng)意識、領(lǐng)導力、客戶(hù)導向意識。
市場(chǎng)部崗位職責15
1、負責進(jìn)行公司郵幣卡市場(chǎng)戰略規劃,制定公司的郵幣卡市場(chǎng)總體工作計劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的'具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監督實(shí)施年度郵幣卡市場(chǎng)推廣計劃;
3、進(jìn)行郵幣卡市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體業(yè)務(wù)框架策略及危機公關(guān)的應對處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
6、制定郵幣卡市場(chǎng)部制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場(chǎng)團隊,并對團隊成員進(jìn)行市場(chǎng)培訓和考核的監督。
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