領(lǐng)班崗位職責(通用20篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的領(lǐng)班崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
領(lǐng)班崗位職責 篇1
。1)對餐廳部經(jīng)理負責,發(fā)揮助手作用,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù)。
。2)負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。
。3)負責本區域的清潔衛生及餐具的保潔工作,合理擬訂周期衛生計劃。
。4)負責本樓層每日的餐前例會(huì ),并根據營(yíng)業(yè)情況合理調動(dòng)人員,分配工作,做到人盡其用、人盡其才。
。5)加強營(yíng)業(yè)中的`督導,堅持在一線(xiàn)指揮,及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾紛。
。6)熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時(shí)滿(mǎn)足客人各種合理的要求,并注意收集客戶(hù)檔案及意見(jiàn)及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理。
。7)負責區域營(yíng)業(yè)額,營(yíng)業(yè)費用及勞力的預測及控制工作,定期盤(pán)點(diǎn),合理控制損耗,加強財產(chǎn)管理。
。8)根據預定跟辦橫幅、水牌、鮮花、音響等物資做好宴會(huì )和VIP貴賓接待工作。
。9)負責餐廳與工程部、倉保、廚務(wù)部的橫向聯(lián)系,完成報修、申購、領(lǐng)貨等協(xié)調事宜。
。10)負責本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓計劃的制定與落實(shí),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權領(lǐng)班按照計劃,執行服務(wù)技巧訓練方案。
。11)做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報給部門(mén)經(jīng)理。
領(lǐng)班崗位職責 篇2
1、執行部門(mén)工作計劃,定期向客房主管匯報工作。
2、參加客房部的例會(huì ),提出合理化建議,了解客房出租情況。
3、接受賓客意見(jiàn)和建議,最大限度的滿(mǎn)足賓客需求,提高服務(wù)質(zhì)量。
4、妥善處理日常賓客投訴,對無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報,提高顧客滿(mǎn)意度。
5、負責做好班組交接工作。
6、做好與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作,確?头坎扛黜椆ぷ鞯捻樌M(jìn)行。
7、負責房態(tài)的核對,確保房間能及時(shí)出租。
8、負責檢查客房部物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務(wù)質(zhì)量,使之達到所要求的規范和標準,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修。
9、負責所需消耗品的申領(lǐng)、報損等事項。
10、負責領(lǐng)班查房日記表、工作交班本和會(huì )議記錄本的填寫(xiě)工作。
11、協(xié)助部門(mén)主管做好下屬員工的工作安排和調整工作。
12、做好接班人的'培養工作。
13、協(xié)助上級領(lǐng)導實(shí)施并積極參加部門(mén)及酒店組織的各項培訓,提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。
14、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
領(lǐng)班崗位職責 篇3
1、儀容端正、著(zhù)裝整齊,服從公司的統一調度和工作安排。
2、按公司要求高標準做好責任區內的.清掃保潔工作。
3、及時(shí)糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。
4、按時(shí)收集小區的生活垃圾并清運至指定地點(diǎn);定期對小區公共部位進(jìn)行消殺工作。
5、協(xié)助管理處做好小區安防工作,發(fā)現可疑人或事,應立即向管理處負責人報告。
6、負責收集住戶(hù)對小區環(huán)衛及管理服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向領(lǐng)導匯報;做好責任區環(huán)境衛生宣傳和管理工作臺。
7、完成公司臨時(shí)指派的其他工作。
領(lǐng)班崗位職責 篇4
1、檢查上崗員工考勤情況以及儀容儀表、工作效率、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀律;
2、檢查所管轄會(huì )議室,工作間及公共區域衛生,員工規范服務(wù)、操作程序的執行情況以及維修事項,并認真填寫(xiě)領(lǐng)班檢查日記表;
3、準時(shí)參加部門(mén)例會(huì ),并將部門(mén)的各項工作指示與會(huì )議精神傳達、落實(shí)給屬下員工;
4、合理調配人力,熟知會(huì )議接待的規程與會(huì )場(chǎng)布置的要求及標準并做好會(huì )議期間的一切接待服務(wù)工作;
5、解決各類(lèi)突發(fā)事件,積極聽(tīng)取客人意見(jiàn),處理客人的投訴,重視與客人、員工及其他相關(guān)部門(mén)的溝通并及時(shí)將情況向上級反饋;
6、做好小組人員的.操作程序及技能技巧的培訓;
7、合理安排與布置計劃衛生,并做好監督,檢查工作;
8、定期檢查并報告所負責小組的各類(lèi)物品存儲量和消耗、報損情況,做好月底各項物品的盤(pán)點(diǎn)工作,確保所轄區域所有財產(chǎn)不丟失;
9、負責會(huì )議中心的設施設備的保養及保證正常運行狀態(tài);
10、做好會(huì )議中心安全防范工作的檢查,確保會(huì )議中心處于安全的環(huán)境;
11、隨時(shí)完成上級安排的臨時(shí)性任務(wù)。
領(lǐng)班崗位職責 篇5
一、清掃小區公共道路。
二、清掃廣嘗車(chē)庫、兒童游樂(lè )場(chǎng)等公共區域衛生。
三、清洗小區公共水池、保潔。
四、定期掏小區陰井、下水井。
五、定期清理商鋪前水溝。
六、小區道路、綠化帶保潔。
七、垃圾轉運站保潔。
八、小區信箱、公告欄保潔。
九、按時(shí)完成上級指派的其它任務(wù)。
領(lǐng)班崗位職責 篇6
1、貫徹落實(shí)部門(mén)的各項工作項目,負責檢查員工的儀表儀容、禮貌禮節
2、督導員工按照程序規定要求打掃房間
3、保持房間衛生并注意設備的維護與保養
4、按標準驗收樓層公共區域的衛生,設施設備的完好情況
5、負責MINI吧內所配物品的日常管理
6、根據酒店的經(jīng)營(yíng)指標,完成本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)成本預算,并協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導共同組織員工認真貫徹與執行
7、組織成本控制計劃,控制各項成本支出
8、對本部門(mén)成本核算、物品折舊、設備的`維修與保養以及安全等其他工作負責
9、定期抽查客房用品、清潔洗滌用品的使用情況,避免浪費,保證順利完成預算
10、對下屬員工的工作績(jì)效進(jìn)行評估,考核,提出獎懲意見(jiàn)
11、對下屬員工進(jìn)行針對性的培訓
領(lǐng)班崗位職責 篇7
1、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標準的實(shí)施;
2、根據客情,負責本部門(mén)員工的工作安排和配調,作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工;
3、營(yíng)業(yè)期間,負責對整個(gè)餐廳的督促、巡查以及對客溝通工作;
4、負責實(shí)施前廳員工的'業(yè)務(wù)培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作;
5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息;
6、及時(shí)檢查結賬過(guò)程,指導員工正確為客人結賬;
7、督促服務(wù)員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時(shí)報送設備維修單,控制餐具耗損,并及時(shí)補充所缺物品;
8、督促員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀(guān)舒適;
9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
領(lǐng)班崗位職責 篇8
1、在營(yíng)業(yè)主管的直接領(lǐng)導下,負責商場(chǎng)門(mén)市的日常管理與銷(xiāo)售工作。
2、負責制訂實(shí)施商場(chǎng)部銷(xiāo)售計劃的具體措施。
3、負責了解各班組的`排班、考勤、交接班、柜臺紀律和柜臺上貨、商品陳列和櫥室的布置情況,并進(jìn)行指導。
4、負責巡查對客銷(xiāo)售服務(wù),督促營(yíng)業(yè)員按規定要求,主動(dòng)、熱情向客人提供禮貌服務(wù),積極促進(jìn)銷(xiāo)售。
5、負責建立與業(yè)務(wù)員和庫房管理員的密切聯(lián)系,主動(dòng)反饋門(mén)市各類(lèi)商品銷(xiāo)售情況和客人需求,保證柜臺商品的及時(shí)補充,增加適銷(xiāo)對路的花色品種。
6、負責征詢(xún)客人意見(jiàn)和處理客人投訴,解決售貨過(guò)程中出現的問(wèn)題。
7、負責統計各班組和個(gè)人的日銷(xiāo)售額,分析完成營(yíng)業(yè)指標情況,作好填報工作小結。
8、負責員工的崗位培訓,保證營(yíng)業(yè)員按規定的工作標準和程序提供優(yōu)良的銷(xiāo)售服務(wù)。
領(lǐng)班崗位職責 篇9
1、認真執行酒店所提出的各項安全制度。具體負責酒店空調系統的維修、保養、運行管理工作。
2、確?照{系統的設備及人身安全,在布置工作和執行技術(shù)管理時(shí),要把消防安全及勞動(dòng)保護措施放在首位,
3、認真執行設備的運行管理制度,每天都要檢查員工的工作程序,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
4、認真負責派工單的跟蹤制度,當天的.工作當天完成,如有特殊情況應于注冊登記,并落實(shí)處理結果。
5、員工持派工單施工,因故一次未能解決,第二次領(lǐng)班必須到現場(chǎng)出面解決。并及時(shí)匯報空調工程師及工程部經(jīng)理。
6、熟悉了解空調供水系統的每一個(gè)閥門(mén)位置,出現緊急情況能及時(shí)關(guān)斷閥門(mén),以防大面積跑水。
7、對新工作申請估工估料,組織施工,對完工的新工作填報實(shí)耗材料和工時(shí),并報相關(guān)工程師。
8、對本系統所用工具、備品、備件嚴格管理。
9、編制和檢查本班組有關(guān)人員的崗位責任制,并進(jìn)行工作安排和技術(shù)指導,認真監督檢查。
10、按月組織空調系統預防性檢修工作,并上報工作量。
領(lǐng)班崗位職責 篇10
1、在工程師的指導下,具體負責酒店的給排水系統、消防系統及中水系統的維修、保養、運行管理工作。
2、確保給排水系統、消防系統設備及人身安全,在布置工作和執行技術(shù)管理時(shí)要把消防安全及勞動(dòng)保護放在首位,并認真執行酒店所提出的各項安全制度。
3、熟悉了解給排水系統、消防系統每一個(gè)閥門(mén)的具體位置,一旦出現緊急情況能及時(shí)關(guān)閉閥門(mén)以避免大面積跑水。
4、員工持派工單施工,因故一次未能解決,第二次領(lǐng)班必須到現場(chǎng)出面解決并及時(shí)匯報暖通工程師及工程部經(jīng)理。
5、領(lǐng)導及監督下屬員工對各系統工程的工作計劃的完成情況,及收集各班次工作運行報告和安全紀律的執行情況。
6、按月組織預防性檢修,作好材料計劃清單,并上報工作量。
7、檢查做好管工與其它有關(guān)部門(mén)的'工作之間的協(xié)調工作,保證在各種條件下的工作落實(shí)、實(shí)施。
8、完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交給的其它工作任務(wù),完成后及時(shí)匯報。
領(lǐng)班崗位職責 篇11
職責描述:
1、負責所屬生產(chǎn)線(xiàn)人員管理和工作安排;
2、組織人員按要求進(jìn)行生產(chǎn)、并控制質(zhì)量和產(chǎn)量,確保按時(shí)完成出貨,做好相關(guān)生產(chǎn)報表的統計工作;
3、落實(shí)并執行公司及車(chē)間管理制度,按規定做好車(chē)間紀律、衛生、擺放、標識等工作;
4、監督各工位的工作是否達到工藝要求,并定期培訓員工的工作技能;
5、完成領(lǐng)導交給的.其它工作。
領(lǐng)班崗位職責 篇12
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設施的.功能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計劃分析制定部門(mén)工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達到出租率,獲取的客房收入。
4、督導下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時(shí)調整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
領(lǐng)班崗位職責 篇13
1、領(lǐng)導及監督前臺接待員的日常工作;
2、管理餐廳每天的.預定;
3、優(yōu)化客人預定數量,控制服務(wù)的節奏;
4、確保與客人保持良好的溝通;
5、確保與內部員工溝通的暢通性;
6、處理團隊和各種活動(dòng)的預定;
7、處理顧客特殊的需求和投訴。
領(lǐng)班崗位職責 篇14
1、必須熟悉注塑產(chǎn)品的相關(guān)工藝流程,具有豐富的車(chē)間管理經(jīng)驗,全權負責各機組的指揮運行,對各機組的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等指標負全面責任。
2、嚴格遵守公司各項管理規章制度,做好本職工作,按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、嚴格執行工藝紀律,按照作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行作業(yè),努力降低產(chǎn)品不合格率與生產(chǎn)成本。對違反工藝紀律和生產(chǎn)流程而造成的質(zhì)量事故負責。
4、產(chǎn)品完工后放入待檢區內,按規定做好標識和可追溯性工作,檢查流轉卡填寫(xiě)是否正確,確保產(chǎn)品標識的正確性。
5、按程序文件的要求,認真做好產(chǎn)品的.生產(chǎn)、檢驗、搬運、防護、貯存和流轉各環(huán)節交接工作,準確清點(diǎn)產(chǎn)品數量。
6、認真做好不合格品的返工工作,不準亂丟亂放,做到不合格的產(chǎn)品不轉序。
7、保持生產(chǎn)場(chǎng)地、工作臺、工位器具的整潔,做到文明生產(chǎn)和現場(chǎng)清理工作,各種物料應按規定存放。
領(lǐng)班崗位職責 篇15
1、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、按時(shí)完成生產(chǎn)目標。
2、維護生產(chǎn)系統的'日常運營(yíng)及異常處理、確保生產(chǎn)進(jìn)度順暢。
3、對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行監督、指導、質(zhì)量控制。
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析,與品檢部一起制定并實(shí)施糾正和預防措施。
5、監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔。
6、負責員工的管理、培訓和培養。
7、其他領(lǐng)導要求完成的工作。
領(lǐng)班崗位職責 篇16
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務(wù)員的'。值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)處理,有疑難問(wèn)題應及時(shí)上報領(lǐng)導。
5、負責樓層的安全、防火、衛生工作。
6、以身作責,監督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團結友愛(ài)、相互幫忙、共同進(jìn)步。
8、切實(shí)履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。
領(lǐng)班崗位職責 篇17
1、執行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負責和報告工作。
2、掌握當日客房狀況,監督客房服務(wù)員與總臺的聯(lián)系和協(xié)調,確?头空<皶r(shí)出租。
3、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照工作規范和質(zhì)量要求做好客人的迎送和服務(wù),并做好客房和環(huán)境的清潔工作。
4、認真做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓,做到優(yōu)質(zhì)規范服務(wù)。
5、負責每一天巡查客房,檢查30%的住客房,監督服務(wù)員的工作狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指導和糾正。
6、負責落實(shí)部門(mén)安全管理制度,確保安全。
7、負責處理客人的遺留物品。
8、負責處理客人特殊要求及投訴。
9、主持每一天的例會(huì )和組織員工全會(huì ),并做好記錄。
10、負責管區的成本控制,督導和檢查庫房、布草保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級帳,定期檢查部門(mén)財產(chǎn)物料的`領(lǐng)用、調撥、轉移的狀況,做到日清日盤(pán),財物相符。
11、負責教育和督導員工做好維護保養和保修工作,定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。
12、負責按照服務(wù)工作規范的質(zhì)量標準要求,做好客房服務(wù)的各項工作,認真檢查每一天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。
13、保證客房服務(wù)24小時(shí)電話(huà)有人接聽(tīng),監控服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指導和糾正。
14、做好其他部門(mén)的溝通和協(xié)調。
15、了解員工思想狀況,做好思想工作。
領(lǐng)班崗位職責 篇18
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責賓館客房部的經(jīng)營(yíng)管理工作,為住店客人帶給優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),保證酒店客房及公共區域在任何時(shí)候皆處于整潔、舒適、優(yōu)雅宜人的狀態(tài)。
2、負責制定部門(mén)工作計劃,報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施,確?头拷(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行,完成暨定的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
3、根據要求制定和完善客房管理的制度、政策、規范和各崗位職責、工作流程標準等,并督導實(shí)施。
4、組織部門(mén)例行各類(lèi)會(huì )議,貫徹上級精神,優(yōu)化管理思路,解決工作中的問(wèn)題。
5、組織部門(mén)的培訓工作,不斷提高全員素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能水平和管理潛力。
6、合理控制部門(mén)營(yíng)運成本和經(jīng)營(yíng)費用,開(kāi)源節流。
7、按照規定,合理用人,嚴格考勤和考核。
8、重點(diǎn)抓好前廳銷(xiāo)售,保證對客服務(wù)質(zhì)量,千方百計提升營(yíng)業(yè)額。
9、重點(diǎn)抓好客房的清潔衛生、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,勤巡視、勤督導,保證對客服務(wù)質(zhì)量。
10、負責部門(mén)的財產(chǎn)管理,保證設施設備正常使用,合理控制物資耗品、小商品等,保證安全存放和使用,務(wù)必做到賬實(shí)相符。
11、負責部門(mén)所轄區域的安全管理,認真做好場(chǎng)所和食品衛生安全、治安安全、消防安全、防盜、防搶、防意外突發(fā)事件等組織管理工作。
12、協(xié)調部門(mén)內外關(guān)系,提高員工綜合素質(zhì),增強員工凝聚力,營(yíng)造良好的.企業(yè)文化氛圍。
13、負責對下屬的儀容儀表、禮貌禮節、言行舉止、服務(wù)程序和工作質(zhì)量等進(jìn)行培訓、督導、檢查、考核,對管轄區域的清潔衛生、維護保養、安全工作負責。
14、組織召開(kāi)樓層每日班前班后會(huì ),負責當班員工的考勤和工作安排,上傳下達,確保政令暢通。
15、核對并及時(shí)申報更新房態(tài),持續與前廳的有效銜接,避免開(kāi)錯房、重房等現象。
16、督導并協(xié)助服務(wù)員完成樓層清潔衛生、物品配備、查退房等工作;檢查OK房并補充客房商品,確?墒鄯抠N合標準。
17、監督鑰匙、房卡、通訊工具等的傳遞與交接,確保工作有效銜接。
18、核對每日做房登記表、迷你吧商品銷(xiāo)售單等,確保數據準確。協(xié)調處理客人遺留物品,做好登記、保管、招領(lǐng)等工作。協(xié)調工作關(guān)系,處理投訴、糾紛及意外突發(fā)事件,重要事情及時(shí)上報。檢查并排除所轄區域的安全隱患,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)保修,發(fā)現可疑狀況及時(shí)處理匯報。
19、做好員工思想工作,做好每日工作記錄。按時(shí)整理報表,匯報預定、銷(xiāo)售和客源狀況,用心完成上級交辦的其他工作事務(wù)。
領(lǐng)班崗位職責 篇19
1、檢查服務(wù)員的儀容儀表,行為規范及出勤狀況。
2、合理安排工作任務(wù),分配每人負責整理和清掃的客房。
3、分發(fā)員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間。
4、檢查督導服務(wù)員按程序標準操作。
5、保管樓層總鑰匙。
6、按照清潔標準檢查客房衛生。
7、檢查樓層公共區、角落、防火通道的衛生并負責安全檢查。
8、隨時(shí)檢查,督導員工清除地毯的.污跡。
9、檢查計劃衛生執行狀況。
10、確保每日對VIP房的檢查。
11、前臺接待處持續聯(lián)系,按程序規定每日通報客房狀況,掌握客房出租狀況,準確報告房間狀態(tài)。
12、檢查報修、維修狀況。
13、控制客用品、清潔品的發(fā)放、領(lǐng)取,嚴格控制酸性清潔劑。
14、記錄物品丟失、損壞,及時(shí)向上級報告。
15、督導員工對服務(wù)車(chē),清潔工具設備的清潔與保養。
16、貫徹、落實(shí)執行客房部各項規章制度。
17、調查客人的投訴,并提出改善措施。
18、處理客人的委托代辦事項。
19、定期向上級提出合理化推薦。
20、負責客房倉庫月盤(pán)點(diǎn)。
21、每日檢查客房迷你吧飲料的消耗、補充和報帳狀況。
22、每一天檢查服務(wù)員的交班記錄狀況。
領(lǐng)班崗位職責 篇20
1、貫徹執行公司ISO9001/TS16949質(zhì)量管理體系。
2、具體負責班組員工日作業(yè)安排、日報表統計。
3、具體負責員工的安全技能、質(zhì)量控制的培訓、制止違章組裝操作。
4、負責本班組的'現場(chǎng)5S工作。
5、負責督促本班組完成生產(chǎn)計劃。
6、負責督促本班組設備的日常點(diǎn)檢保養、工裝夾具維修單填寫(xiě)工作。
7、負責督促本班組員工填寫(xiě)個(gè)人日報人表,審核后及時(shí)上交車(chē)間統計。
8、負責填寫(xiě)、處理當日生產(chǎn)現場(chǎng)不良品、并且對不良品進(jìn)行分析。
9、負責本班組物料在制品的盤(pán)點(diǎn)、做好交接班工作。
10、完成上級臨時(shí)交給的其它任務(wù)。
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