專(zhuān)員崗位職責（精選6篇）
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的專(zhuān)員崗位職責（精選6篇），歡迎大家分享。
專(zhuān)員崗位職責1
SEM推廣/SEO專(zhuān)員/搜索引擎優(yōu)化 廣州秉臻商貿有限公司關(guān)聯(lián)公司 廣州秉臻商貿有限公司關(guān)聯(lián)公司 職位信息
1、負責公司品牌及產(chǎn)品在百度等搜索引擎的SEM投放策略和優(yōu)化策略的制定及執行,對整體的投放數據進(jìn)行監控和分析,提高ROI,完成投放目標;
2、負責監控和研究競爭對手的搜索營(yíng)銷(xiāo)策略,關(guān)注搜索媒體的變化,提出調整優(yōu)化方案;
3、熟練管理百度等搜索引擎后臺管理與操作,精通賬戶(hù)結構優(yōu)化,根據不同搜索引擎的特點(diǎn),不斷優(yōu)化投放方式和頁(yè)面;
4、負責定期提供數據分析報告,提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案,并監督實(shí)行,保證SEM推廣正常有效推進(jìn);
5、提升相關(guān)網(wǎng)站的SEO權重,定期分析SEO的報告以及優(yōu)化方向;
6、負責公司負面信息的監控和排查,包括但不限于搜索引擎(百度、360等)、新媒體、自媒體平臺、論壇等渠道,并能及時(shí)提供有效解決方案。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握基本的SEO知識、包括;關(guān)鍵詞挖掘、相關(guān)性檢查,外部推廣建設,頁(yè)面建設,內部鏈接規劃等,成功案例優(yōu)先;
3、熟悉搜索引擎各種算法規則,掌握排名規律,會(huì )32位、64位算法;
4、擅長(cháng)流量分析,SEO基本規則分析,包括收錄,SITE值。
5、具有責任心、善于同技術(shù)、銷(xiāo)售和產(chǎn)品及內容溝通。
請注意:
公司將定于18年11月上旬搬遷至佛山市南海萬(wàn)達廣場(chǎng)(甲級寫(xiě)字樓),地鐵“廣佛線(xiàn)-金融高新區站”,距離“地鐵西朗站”僅3站15分鐘,反向錯峰上下班,讓員工再免受交通擁擠之苦,上班更輕松!
公司福利:
1、上班時(shí)間:周末雙休,朝九晚六,中午休息一個(gè)半小時(shí)。
2、假期福利:享有帶薪年假、國家法定節假日、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、生日假等。
3、薪酬待遇:基本工資+績(jì)效獎金,年末有年終獎金、一年兩次調薪機會(huì )。
4、活動(dòng)福利:每年定期的公司旅游、每周定期的羽毛球、籃球、乒乓球、唱K等娛樂(lè )活動(dòng),還有員工生日party (或禮物)、項目鼓勵party 、員工慶功party等等。
5、關(guān)懷福利:每日下午茶、傳統節假日禮品或獎金。
搜索推廣專(zhuān)員崗位
專(zhuān)員崗位職責2
1、根據公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展狀況，制定行政發(fā)展規劃，為公司重大行政決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、執行、監督公司行政管理各項管理制度；
3、制定公司年度行政需求計劃，編制行政預算，合理優(yōu)化調控；
4、負責辦公室各類(lèi)辦公設置及固定資產(chǎn)管理及辦公室突發(fā)事件的協(xié)調處理；
5、負責公司車(chē)輛管理，合理安排車(chē)輛使用、保養等事宜；
6、負責辦公室各類(lèi)用品采購及費用管理，建立供應商管理；
7、負責公司倉儲部門(mén)流程的建立及日常管理；
8、負責員工后勤保障，提升員工滿(mǎn)意度；
9、維護公司與相關(guān)政府機構和部門(mén)的良好關(guān)系；
10、完成集團下達的其它有關(guān)行政管理的工作。
專(zhuān)員崗位職責3
1、組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案；
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的.貫徹執行；
3、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、負責公司企業(yè)文化建設；
6、管理公司重要資質(zhì)證件；
7、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
8、主持部門(mén)內部的建設工作；
9、協(xié)調公司內部行政等工作；
10、對控制成本的方法提出建議；
11、負責車(chē)輛管理安排；
專(zhuān)員崗位職責4
1、協(xié)助人力資源總監根據公司發(fā)展戰略制定人力資源戰略計劃，配合公司業(yè)務(wù)進(jìn)行人才梯隊培養和建設；
2、負責公司人才的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，組織公司的人才招聘及調配，并定期收集有關(guān)招聘、培訓、薪酬等人事信息，以及員工的想法和建議；
3、根據公司的實(shí)際情況組織修訂并實(shí)施勞動(dòng)用工制度、薪酬福利制度、績(jì)效考核制度、培訓管理制度、人事檔案管理制度、勞動(dòng)關(guān)系管理制度、員工手冊、人力資源工作程序；
4、根據公司發(fā)展規劃，提出機構設置及崗位設計方案，對公司的組織結構設計提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、組織公司薪酬管理工作，制定公司年度薪酬計劃及調整方案；
6、監督落實(shí)員工勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì )保險的購買(mǎi)及員工檔案的管理和勞動(dòng)用工管理等。
專(zhuān)員崗位職責5
1、協(xié)助完成招聘工作，如簡(jiǎn)歷篩選，預約及接待等員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理、社保及員工績(jì)效考核工作等；
2、負責統計員工考勤工作；協(xié)助辦公室公共設施、辦公環(huán)境的維護及管理；
3、負責快遞簽收與快遞費管理、來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作；
4、協(xié)助建立員工關(guān)系，針對公司人事等規章制度，負責妥善解答員工疑問(wèn)；
5、配合上級做好其他人事行政方面的工作。
專(zhuān)員崗位職責6
職責描述：
1、監控細分市場(chǎng)終端營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)做到有效預警；
2、開(kāi)展調研類(lèi)研究項目提升項目品質(zhì)；
3、分析市場(chǎng)消費趨勢，研究客戶(hù)需求及購買(mǎi)行為；
4、結合市場(chǎng)需求評估產(chǎn)品市場(chǎng)表現；
5、整合市場(chǎng)信息完成產(chǎn)品研究及策略分析報告；
6、挖掘各細分市場(chǎng)的競爭趨勢，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、車(chē)輛工程學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、經(jīng)濟管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級或具備同等水平；
4、三年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察分析能力，良好的溝通協(xié)作能。
【專(zhuān)員崗位職責（精選6篇）】相關(guān)文章：
hr專(zhuān)員崗位職責12-17
課程專(zhuān)員崗位職責12-18
網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)員崗位職責精選范文10-28
物業(yè)安全專(zhuān)員崗位職責（精選7篇）12-25