項目專(zhuān)員崗位職責集錦15篇
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的項目專(zhuān)員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
項目專(zhuān)員崗位職責1
1、整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見(jiàn)及前期準備；
2、協(xié)調并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成；
3、收集項目申報、批復文件等相關(guān)數據，并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報材料；
4、查找、搜集公司各類(lèi)產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調；
5、在企業(yè)內部開(kāi)展相關(guān)項目資源申報的培訓工作；
6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息；
7、根據項目政策條件，對公司研發(fā)項目提出建議。
項目專(zhuān)員崗位職責2
職責：
1)協(xié)助完善項目管理體系相關(guān)管理制度、流程規范
2)對項目管理制度執行情況進(jìn)行監督，對項目風(fēng)險進(jìn)行防控;
3)對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本的進(jìn)行監督，對項目進(jìn)行全面考核;
4)輸出項目評估報告。
5)項目問(wèn)題的組織協(xié)調、落實(shí)解決;
職位要求：
1)統招一本及以上學(xué)歷;
2)從事過(guò)軟件項目管理相關(guān)工作，有PMP相關(guān)認證者優(yōu)先;
3)具備良好的項目管理能力，能夠對項目風(fēng)險做準確評估;
4)具備良好的文檔編制能力，協(xié)助完成項目管理相關(guān)體系建設
5)具備良好的組織協(xié)調以及表達能力，執行力強、抗壓能力強。
項目專(zhuān)員崗位職責3
1、在個(gè)人住所附近區域，為公司固定的老客戶(hù)提供續交保費、保險咨詢(xún)、資料變更、保險理賠等服務(wù)；
2、邀請老客戶(hù)參加公司的各項活動(dòng)，例如：旅游、水療、健康體檢、理財講座、風(fēng)水講座等等；
3、為客戶(hù)提供個(gè)性化的家庭保險理財方案，包括車(chē)險、壽險、意外險、財產(chǎn)險、農業(yè)險、團險等；
4、能力優(yōu)秀者，將會(huì )建立和管理自己的團隊。
福利待遇：
1、公司提供廣州地區的優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源；
2、新人補貼+轉正獎勵+崗位津貼+服務(wù)津貼+季度獎勵+首年傭金+續期傭金+績(jì)效獎金+增才獎+年終獎；上不封頂。
3、享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺；
4、終身享受中國太平洋頂尖的'國際化專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售、管理等各項課程培訓，并提供一對一專(zhuān)業(yè)指導；
5、公開(kāi)透明的晉升體系，能力優(yōu)秀者可以在1-3個(gè)月內晉升；
6、一經(jīng)錄用，將享受完善的福利待遇
項目專(zhuān)員崗位職責4
1、崗位隸屬于公司技術(shù)委員會(huì )辦公室。
2、負責公司項目全生命周期的管理工作;
3、負責公司改善提案評審，實(shí)施結果驗收等工作。
4、負責技術(shù)委員會(huì )相關(guān)工作會(huì )議、培訓會(huì )議的組織工作。
5、負責項目結題驗收、項目成果評定的會(huì )議組織、資料審查等工作。
6、負責項目各階段資料的整理、匯總，歸檔工作。
7、負責公司知識庫、問(wèn)題庫的維護管理工作。
8、其它事項各節點(diǎn)的監控追蹤工作，問(wèn)題的核查。
項目專(zhuān)員崗位職責5
職責：
1.負責公司投資項目立項管理，負責組織固定資產(chǎn)投資和對外投資項目的論證審查、可研項目上報;
2.負責公司投資新設法人公司、分支機構的論證和上報;
3.負責公司投資項目中引進(jìn)設備管理，負責組織投資項目中引進(jìn)設備技術(shù)交流和委托有資質(zhì)的單位開(kāi)展招標工作;
4.參與擬投資項目調研、方案策劃、項目談判、項目論證;
5.負責投資項目管理，組織按投資進(jìn)度實(shí)施項目建設，對項目成本、質(zhì)量、工期、安全等歸口管理;
6.負責對公司投資項目實(shí)施情況進(jìn)行全過(guò)程的監督和評價(jià)，負責公司投資項目重要節點(diǎn)的跟蹤管理;
7.負責項目資料歸檔，保證資料的完整性和有效性。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.2年以上投資管理工作經(jīng)驗。
3.具備項目管理、投資學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識，熟悉投資分析和風(fēng)險評估，精通各種投資流程，了解相關(guān)法律和政策。
4.具有較強的分析、人際交往和談判能力;
5.具備良好的溝通、協(xié)調、學(xué)習能力，富有團隊精神。
項目專(zhuān)員崗位職責6
1、跟蹤了解國家、市、區相關(guān)項目申報政策，接待客戶(hù)的咨詢(xún)并給予專(zhuān)業(yè)解答，并及時(shí)做好記錄，根據企業(yè)具體情況向相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行項目申請；
2、根據項目申報要求，編寫(xiě)相關(guān)項目的可行性報告，協(xié)助企業(yè)完成政府資助相關(guān)項目的申報工作，包括：項目書(shū)編寫(xiě)、材料整理、項目申報等；
3、能夠獨立探究和總結科技項目的申報要求、申報方法，并能完成項目申報工作；
4、隨時(shí)跟蹤項目申請后情況，根據各項目驗收指標要求完成項目驗收。
5、完成領(lǐng)導交代其他的工作任務(wù)。
項目專(zhuān)員崗位職責7
職責：
1、負責部門(mén)項目管理，監督協(xié)調項目立項、項目策劃，進(jìn)行部門(mén)項目實(shí)施情況跟蹤，協(xié)助項目經(jīng)理組織項目協(xié)調會(huì );
2、監督經(jīng)營(yíng)項目管理計劃實(shí)施情況，定期組織工作匯報，督促計劃落實(shí);
3、負責部門(mén)日常管理。如：外來(lái)文件收發(fā)、ERP管理、部門(mén)例會(huì )管理、考勤考核等;
4、配合項目經(jīng)理完成技術(shù)文件輸出及標準化管理，并按要求對項目輸出文件進(jìn)行歸檔;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、電子相關(guān)理工專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備較強的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強;
3、熟練操作辦公軟件;
4、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、具有駕照者優(yōu)先考慮。
項目專(zhuān)員崗位職責8
職責:
1.統籌管理公司所有項目，發(fā)現項目存在問(wèn)題及存在風(fēng)險，并能針對問(wèn)題及風(fēng)險提出完善的系統解決方案;
2.配合部門(mén)經(jīng)理制定和推行項目執行管理方面的規范、制度，提高項目執行管理的規范性和效率;
3.規范和引導各分公司事業(yè)部加強項目執行管理方面的工作;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.三年以上工作經(jīng)驗，一年以上項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉MsProject項目管理工具,SVN項目配置工具，具備較強的文書(shū)編寫(xiě)能力;
4.具備較強的工作壓力承受能力、能夠出差、加班;
5.具有忠誠度和職業(yè)道德，能吃苦，工作細心、積極、熱情、責任心強，有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。
6.持有PMP證書(shū)者優(yōu)先。
項目專(zhuān)員崗位職責9
1、按照標準流程，準確評估分析客戶(hù)招聘崗位的風(fēng)險及可行性。
2、對招聘崗位進(jìn)行需求分析、JD分析，準確掌握客戶(hù)的招聘崗位。
3、推動(dòng)團隊有效找尋合適候選人，并通過(guò)甄選、面試滿(mǎn)足候選人與招募職位相匹要求。
4、為客戶(hù)和候選人提供跟蹤服務(wù)。
5、在招聘領(lǐng)域為免費學(xué)習網(wǎng)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和指導。
6、主管交辦的其他工作。
項目專(zhuān)員崗位職責10
1、根據企業(yè)的發(fā)展戰略、產(chǎn)品或項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，關(guān)注政府有關(guān)部門(mén)的政策，收集整理國家各項科技項目申報、榮譽(yù)資質(zhì)申報等各種政策信息，及時(shí)提出項目申報建議；
2、負責撰寫(xiě)項目申報材料，組織項目申報材料的送審與跟進(jìn)，跟蹤并推進(jìn)項目各環(huán)節按目標方向運行；
3、負責項目階段性匯報、項目驗收等工作；
4、政府關(guān)系開(kāi)發(fā)建立和關(guān)系維護，協(xié)助進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò )溝通及政府事務(wù)協(xié)調等公共關(guān)系的維護。
項目專(zhuān)員崗位職責11
1、負責公司政府科技項目申報與管理工作：負責公司各種政策性補貼、貸款、資助及各類(lèi)政府獎項和資質(zhì)的申報、跟蹤、驗收工作;
2、負責公司資質(zhì)申報與各類(lèi)證書(shū)申請、維護及年檢;
3、負責本部門(mén)人員的日常管理與工作安排;
4、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)的日常工作：組織公司股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )會(huì )議，撰寫(xiě)會(huì )議文件。
項目專(zhuān)員崗位職責12
1、進(jìn)行國內環(huán)保行業(yè)項目信息挖掘，參于目標項目開(kāi)發(fā)可行性分析。
2、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行區域內政府、設計院等公共關(guān)系及合作伙伴的開(kāi)發(fā)，收集區域內各種市場(chǎng)信息和客戶(hù)資料，建立良好商務(wù)關(guān)系和信息渠道。
3、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行區域內項目前期拜訪(fǎng)、立項跟進(jìn)、招投標和合同簽訂實(shí)施。
4、參于項目可行性及財政能力分析，項目實(shí)施方案、招投標及合同的編制，并配合公司完成對項目技術(shù)論證、投資決策等工作。
5、完成上級交辦的其他工作。
項目專(zhuān)員崗位職責13
1 對門(mén)店各項日常工作進(jìn)行督導檢查，改進(jìn)門(mén)店工作流程，確保門(mén)店運營(yíng)順暢；
2 針對門(mén)店運營(yíng)中出現的各種問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)處理，并與門(mén)店進(jìn)行溝通協(xié)調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案；
3.建立健全運門(mén)店業(yè)務(wù)督導工作制度和規范，建立科學(xué)系統的督導方案、流程；形成《運營(yíng)手冊》在管轄范圍內協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理健全門(mén)店運營(yíng)管理制度；
4 按照管理部署，主持對單一門(mén)店的重點(diǎn)整頓，指導并審核門(mén)店制訂的整改方案；
5 對運營(yíng)部下達的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，對運營(yíng)部下達門(mén)店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行；
6對各門(mén)店基層員工轉正進(jìn)行考核；
7負責對各門(mén)店、各單位以及個(gè)人的內部業(yè)務(wù)基礎考評和管理績(jì)效考核，并向上級提交考核評估報告；
8 協(xié)助門(mén)店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運營(yíng)中的困難；
9 按照稽查檢查標準階段性對各門(mén)店運營(yíng)管理進(jìn)行考核評比并公布結果，重點(diǎn)性提出各門(mén)店整改項目和期限，對表現突出優(yōu)異的門(mén)店給予相應的肯定；
10門(mén)店稽查應堅持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私，對相關(guān)人員應公布處理過(guò)程及結果。
11詳細記錄管理部各分店督導檢查結果,對檢查中暴露的問(wèn)題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當事人作出有效的處理意見(jiàn)報中心審核存檔；
12根據公司給予本部制定戰略方針和工作目標，向上級提交階段性門(mén)店督導計劃，并有效落實(shí)各項計劃，對完成進(jìn)度的評估和總結；
13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運
14 積極配合公司其余相關(guān)部門(mén),進(jìn)行種促銷(xiāo)活動(dòng)的跟蹤、核查工作；
15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開(kāi)業(yè)的各項籌備工作，會(huì )同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進(jìn)和評估；
16 建立系統的門(mén)店督導檢查體系及門(mén)店督導工作檔案，建立詳細的門(mén)店中層管理及員工基礎業(yè)務(wù)考評和績(jì)效考核檔案；
17 按時(shí)向上級提交每周、每月工作計劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門(mén)店半月督導檢查通報；
18 保證順暢的聯(lián)絡(luò )方式，手機24小時(shí)開(kāi)通，不得停機或關(guān)機；營(yíng)中心組織開(kāi)展各項大型活動(dòng)的開(kāi)展；
項目專(zhuān)員崗位職責14
職責：
1.協(xié)助制定并修改項目管理制度，組織、開(kāi)發(fā)、選用項目管理方法、流程和工具，并形成統一的標準，經(jīng)公司領(lǐng)導審批嚴格執行。
2.負責項目運行過(guò)程資料的收集和管理工作，建立項目檔案數據庫。
3.負責公司以往及現有檔案的整理、編目、統計、核查等工作。
4.負責項目檔案的交接工作，嚴格按照公司交接程序進(jìn)行檔案交接，及時(shí)核查存檔情況。
5.負責項目調研和項目信息收集工作，為項目決策提供依據。
6.組織項目部例會(huì )，及項目決策性會(huì )議，并跟蹤會(huì )議要求事項。
7.協(xié)助整理分析項目管理各類(lèi)數據，掌握項目進(jìn)度和費用使用情況。
8.負責統計項目的設備、人力等資源的申請及使用情況，及時(shí)跟進(jìn)和處理項目的資源需求。
9.負責培訓和指導項目工作開(kāi)展，對新入職人員進(jìn)行項目管理培訓。
10.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，二年以上的項目管理辦公室(PMO)任職經(jīng)驗，有醫藥醫療行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有PMP認證者優(yōu)先。
2.熟悉集成實(shí)施類(lèi)工程項目管理，熟悉PMI項目管理流程。
3.良好的溝通能力和文檔寫(xiě)作能力，能按照規范的項目管理流程，溝通和監控項目過(guò)程管理。
4.懂得版本控制的基本概念，熟練使用至少一種版本控制軟件。
5.具有較強的團隊意識與良好的溝通能力，高度的責任感，對工作積極嚴謹，勇于承擔壓力，較強的學(xué)習能力以及快速解決問(wèn)題的能力。
項目專(zhuān)員崗位職責15
1、參與目標設定、組織會(huì )議跟蹤每日數據的檢驗、任務(wù)下發(fā)、跟蹤及反饋。
2、負責執行過(guò)程中物料的協(xié)調。
3、完成媒介投放落實(shí)及優(yōu)化，包括素材跟進(jìn)，上線(xiàn)執行、效果監控，優(yōu)化，反饋、協(xié)調、更新、統籌等管理工作。
4、負責項目報表收集，效果分析，調優(yōu)，問(wèn)題反饋等工作。
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