- 相關(guān)推薦
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責1
1、負責樓盤(pán)銷(xiāo)售、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)、了解客戶(hù)的需求；
2、負責公司的資源開(kāi)發(fā)以及維護，與客戶(hù)建立好良好的`合作關(guān)系；
3、根據客戶(hù)的需求和意愿為客戶(hù)提供相匹配的房源信息；
4、定期對周邊市場(chǎng)進(jìn)行調研，熟悉并掌握競爭動(dòng)態(tài)；
5、協(xié)助客戶(hù)購房合同及各項手續辦理。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責2
1、負責房源和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護，接待與咨詢(xún)，提供全方位、專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
2、陪同客戶(hù)實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)；
3、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
4、維護和開(kāi)發(fā)新老客戶(hù)；
5、及時(shí)了解、補充和掌握最新房產(chǎn)信息的動(dòng)態(tài)；
6、負責業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作；
7、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶(hù)對服務(wù)表示滿(mǎn)意；
8、全面熟練地掌握樓盤(pán)的.規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規以及相關(guān)交易知識，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)；
9、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售；
10、進(jìn)行市場(chǎng)調查，并對收集的情報進(jìn)行研究，挖掘潛在的客戶(hù)。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責3
1、日�？蛻�(hù)接待、回訪(fǎng)、成交、合同簽訂等工作，努力完成展銷(xiāo)及銷(xiāo)售部的.銷(xiāo)售任務(wù)；
2、客戶(hù)的交定、簽約、交款、房款催款工作，并協(xié)助交房等相關(guān)工作；
3、做好日常的客戶(hù)管理維護工作；
4、日常所有業(yè)務(wù)操作及結果都必須及時(shí)錄入明源售樓系統；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責4
1、保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤(pán)品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2、現場(chǎng)銷(xiāo)售流程的執行，并依各部門(mén)要求，填寫(xiě)各種報表；
3、主導售前售后服務(wù)，跟蹤客戶(hù)促使成交，簽署購房合同；
4、積極參加營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并達到活動(dòng)要求；
5、參加各項培訓和考核，指導、培訓試用置業(yè)顧問(wèn)；
6、市場(chǎng)調研，了解本地區各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競爭樓盤(pán)的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng)；
7、完成上級領(lǐng)導安排的.其它工作任務(wù)。
8、常深入到銷(xiāo)售市場(chǎng)和廣大客戶(hù)中，耐心聽(tīng)取和總結正反兩面的經(jīng)驗；
9、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責；
10、保守客戶(hù)隱私，機智敏銳地化解銷(xiāo)售中的各種矛盾，有禮有節地對待每一位業(yè)內人士。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責5
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶(hù)看房，促成銷(xiāo)售成交；
4、負責維護客戶(hù)關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)；
5、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
6、完成上級交辦的其他工作；
7、維護公司利益，自覺(jué)遵守公司規章制度；
8、努力完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù)，熟練各項工作操作流程；
9、按時(shí)高質(zhì)量完成日常單項工作，服從領(lǐng)導的安排；
10、認真接待客戶(hù)，做好來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電登記。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責6
1、負責所在案場(chǎng)的人事行政內勤工作，包括考勤，物品、零用金的領(lǐng)用、發(fā)放、管理等；
2、統計各類(lèi)銷(xiāo)售數據，制作報表并傳達至相關(guān)部門(mén)；
3、協(xié)助案場(chǎng)負責人處理案場(chǎng)監督以及與公司其他部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調等事務(wù)；
4、負責公司海外房產(chǎn)項目在中國區的`推廣工作；
5、為客戶(hù)詳細具體的介紹海外房產(chǎn)項目及購房流程等詳情；
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責7
1、負責公司各崗位員工招聘以及員工關(guān)系的維護；
2、負責相關(guān)工作的檔案資料管理；
3、負責公司辦公環(huán)境的日常維護；
4、負責工廠(chǎng)事務(wù)的對接工作；
5、工廠(chǎng)出入庫管理；
6、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
7、了解客戶(hù)需求為其提供專(zhuān)業(yè)的'咨詢(xún)服務(wù)，并協(xié)助其完成購房流程；
8、與客戶(hù)保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護現有客戶(hù)的同時(shí)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；
9、與海外當地房地產(chǎn)經(jīng)紀人，銀行等金融機構以及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商保持長(cháng)期、友好的合作關(guān)系；
10、對待開(kāi)發(fā)商和客戶(hù)應主動(dòng)熱情、禮貌、親切、周到、維護公司形象和聲譽(yù)，任何情況下避免爭吵。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責8
職責描述：
一、崗位職責
1、招生工作、試上學(xué)生的電話(huà)提醒；
2、學(xué)生學(xué)籍卡電子檔的建立及歸檔；
3、負責學(xué)生點(diǎn)名表的制作并負責點(diǎn)名工作；
4、電話(huà)接聽(tīng)并對咨詢(xún)給予解答，能夠吸引家長(cháng)的興趣并會(huì )進(jìn)行電話(huà)追蹤；
5、家長(cháng)意見(jiàn)調查；
6、教材進(jìn)銷(xiāo)貨、教室教具的'清點(diǎn)；
7、其它行政事務(wù)。
二、職位要求
1、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)前教育、文秘、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、個(gè)性開(kāi)朗、活潑、有耐性，喜愛(ài)小孩，常有笑容，親切易與人相處；
3、具幼教、文教機構課程解說(shuō)或補習班招生經(jīng)驗或有早教領(lǐng)域接待或客服工作經(jīng)驗者尤佳；
4、略具音樂(lè )素養，喜好音樂(lè )。對推廣教育工作有興趣。富熱忱，善溝通協(xié)調。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責9
1、根據有關(guān)物業(yè)管理的法規、政策，組織提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務(wù)。；
2、負責制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規章制度和防范措施，負責公共突發(fā)事件的組織和各種處置方法的擬制、演練；
3、擬定物業(yè)年度工作計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本；
4、檢查公司物業(yè)的清潔衛生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程；
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的'維修保養工作；
6、負責定期不定期對公司物業(yè)進(jìn)行巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；
7、對外與政府相關(guān)部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等。
8、依據公司銷(xiāo)售計劃，對樓盤(pán)進(jìn)行宣傳；開(kāi)展房屋銷(xiāo)售相關(guān)工作、推廣公司形象，維護公司美譽(yù)，
9、全面掌握樓盤(pán)情況，對來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行推薦、登記、跟進(jìn)以及投訴處理；為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)服務(wù)；
10、制訂個(gè)人銷(xiāo)售計劃，完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責10
1、全面負責顧問(wèn)單位法律事務(wù)工作，統一協(xié)調處理顧問(wèn)單位決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；
2、直接參與顧問(wèn)單位重大經(jīng)營(yíng)決策，依法提出法律意見(jiàn)，保證顧問(wèn)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見(jiàn)；
3、參與顧問(wèn)單位重要規章制度的制定和實(shí)施，建立健全顧問(wèn)單位法律事務(wù)機構；
4、負責顧問(wèn)單位的'法制宣傳教育和培訓工作，組織建立顧問(wèn)單位法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓制度，指導下屬單位法律事務(wù)工作，推薦下屬單位法律事務(wù)負責人；
5、對顧問(wèn)單位及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見(jiàn)，監督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改；
6、指導下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責人的任免提出建議；
7、做好顧問(wèn)單位合同管理、商務(wù)談判、知識產(chǎn)權、工商管理、招標投標、改制重組、訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù)工作，接受顧問(wèn)單位委托，代理訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務(wù)；
8、其它應當由顧問(wèn)單位法律顧問(wèn)履行的職責。
9、負責認購書(shū)和房屋買(mǎi)賣(mài)合同的簽定，負責客戶(hù)按揭資料收集和合同交接等事宜；
10、進(jìn)行市場(chǎng)調查，收集相關(guān)樓盤(pán)資料，挖掘潛在客戶(hù)資源，為公司提出合理化建議。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責11
崗位職責：
1）：熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售事業(yè)，把房產(chǎn)銷(xiāo)售和服務(wù)作為自己生活、工作的一部分
2）：負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
3）：了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判
4）：了解房源信息，陪同客戶(hù)看房，促成一、二手房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù)
5）：陪同協(xié)助，由公司總部的簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過(guò)戶(hù)等專(zhuān)員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程
6）：負責公司部分房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
崗位要求：
1、要求對樓盤(pán)有所熟悉，掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識，為客戶(hù)講解區位圖、沙盤(pán)，電話(huà)邀約客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行洽談，簽約等工作。
2、陪同客戶(hù)看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤(pán)的成交；
3、負責房源的積累與開(kāi)發(fā)，并與客戶(hù)建立良好的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。
任職要求：
1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語(yǔ)言表達能力及溝通能力，有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)；
2、有較強的學(xué)習力、抗壓力、敢于接受挑戰迎接挑戰；
3、有目標，吃苦耐勞，有強烈的掙錢(qián)愿望；
4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責12
崗位職責:
1、負責樓盤(pán)的推介，熟練掌握樓盤(pán)詳情，接待客戶(hù)促進(jìn)成交；
2、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
3、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的`服務(wù)；
4、負責客戶(hù)簽約，追繳房款及后期維護。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，成熟穩重；
2、3年以上北京中高端項目經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧與銷(xiāo)售技能；
4、積極樂(lè )觀(guān)，誠信務(wù)實(shí)，責任心強。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責13
崗位要求：
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，20-35歲之間；
2、敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作能力；
3、溝通能力強、有親和力者優(yōu)先；
4、拼搏進(jìn)取誠實(shí)守信是你的價(jià)值觀(guān)。
崗位要求
1、21-35周歲，統招二本院校學(xué)歷及以上，國外學(xué)歷TOP500，具有較強的學(xué)歷能力；
2、具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力；
3、積極樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團隊合作；
4、愿意服務(wù)于高端客戶(hù)，并且通過(guò)與高端客戶(hù)面對面溝通有意愿提升自己的'綜合能力；
5、愿意參加公益活動(dòng)，具有愛(ài)心和感恩之心。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責14
崗位職責
1、新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息（所在高端樓盤(pán)項目+金融產(chǎn)品等）；
2、詳細了解客戶(hù)的核心訴求，精準匹配合適的產(chǎn)品信息；
3、與客戶(hù)面對面溝通，通過(guò)Ipad、豪宅APP、樓盤(pán)字典等營(yíng)銷(xiāo)工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶(hù)看房、講盤(pán)，通過(guò)市場(chǎng)數據分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等；
工作時(shí)間：
1）：早上8：30--晚上18：30，做六休一
2）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，同時(shí)歡迎廣大應屆畢業(yè)生的加入
3）：年齡18到35歲，公司提供免費系統的培訓，同時(shí)歡迎廣大優(yōu)秀房產(chǎn)銷(xiāo)售人員加入
4）：熱愛(ài)銷(xiāo)售，熱愛(ài)房產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰自己，挑戰高薪
5）：勤奮敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識、愿意與企業(yè)共同發(fā)展
6）：愿意接受挑戰，具備吃苦精神，獨立思考、分析能力
7）：具備良好的語(yǔ)言表達能力與溝通能力，有親和力和強烈的'成功欲望
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責15
任職要求：
1、年齡18—35歲，人品好，服從管理；
2、具有相同崗位工作經(jīng)驗，或從事過(guò)房地產(chǎn)行銷(xiāo)工作者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習能力，有親和力，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
4、熟悉渠道行銷(xiāo)，對工作有責任感，團隊協(xié)作，有激情，有狼性；
5、有強烈的.團隊合作和進(jìn)取精神，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力：
6、吃苦耐勞，做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識。
崗位職責：
1、主要職能是通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù)到售樓部來(lái)
2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，匹配商業(yè)項目。
4、有無(wú)經(jīng)驗皆可，歡迎應屆畢業(yè)生加盟！
5、無(wú)需進(jìn)行銷(xiāo)售，只需要約客戶(hù)到售樓部即可，上手快。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責16
崗位職責：
1、熟練掌握案場(chǎng)購房程序及業(yè)務(wù)操作流程；
2、按照公司統一規范在新房項目售樓處進(jìn)行客戶(hù)接待與講解；
3、執行銷(xiāo)售計劃，完成追蹤客戶(hù)、催繳定金、簽定房屋預售合同；
4、完成公司交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，外形氣質(zhì)佳，表達能力強，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當放寬；
2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，喜愛(ài)從事銷(xiāo)售工作；
3、有二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責17
崗位職責：
1、負責客戶(hù)接待，樓盤(pán)講解，引領(lǐng)顧客參觀(guān)等工作；
2、掌握顧客需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù)并促成成交；
3、根據業(yè)務(wù)流程為顧客提供有序的.售后服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)辦理簽約等相關(guān)手續；
4、與上級保持良好的溝通關(guān)系，服從上級領(lǐng)導安排；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20—30歲，男女不限；
2、具有一年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)銷(xiāo)售流程；
3、親和力強，普通話(huà)流利，較好的職業(yè)形象；
4、吃苦耐勞，積極樂(lè )觀(guān)，能承受工作壓力；
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，做事條例清晰。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責18
任職要求：
1、熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售事業(yè)，具備強烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作；
2、良好的溝通及表達能力，能以客戶(hù)時(shí)間為本，渴望高薪；
3、有房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、項目周邊的市場(chǎng)和項目進(jìn)行調研，充分了解周邊的詳細情況；
2、負責樓盤(pán)銷(xiāo)售、接待、咨詢(xún)工作以促進(jìn)成交；
3、接聽(tīng)電話(huà)、接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、回訪(fǎng)客戶(hù)、介紹項目（區域、沙盤(pán)、戶(hù)型等）；
4、執行銷(xiāo)售計劃，完成追蹤客戶(hù)、簽定房屋買(mǎi)賣(mài)合同、催繳房款；
4、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)做好后續的'跟蹤聯(lián)系；
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理日常事務(wù)等。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責19
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、陪同客戶(hù)看房，促成新房成交；
3、負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識；
2、熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識；
3、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力；
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力及分析判斷能力；
5、具有良好的責任心、有一定的'團隊協(xié)作精神。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責20
工作職責：
1、負責客戶(hù)購買(mǎi)前的電話(huà)咨詢(xún)和購買(mǎi)過(guò)程中所有的到訪(fǎng)接待；
2、負責客戶(hù)電話(huà)咨詢(xún)和到訪(fǎng)資料在系統中的維護；
3、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)后的持續跟蹤、聯(lián)系工作；
4、負責開(kāi)盤(pán)前誠意金收取工作；
5、負責引導客戶(hù)完成認購工作，并及時(shí)告知客戶(hù)認購須知；
6、負責各自客戶(hù)合同催簽及簽定工作，并執行告知提醒工作；
7、負責各自客戶(hù)催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并按照公司規定辦理相關(guān)手續；
8、協(xié)調、跟蹤及回復銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)提出的問(wèn)題，保證客戶(hù)滿(mǎn)意。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗，有知名樓盤(pán)從業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
3、具有較強的.商務(wù)談判能力，有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責21
工作內容：
1、負責澳洲、新西蘭、英國、美國等海外房產(chǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售執行；
2、準確理解客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項目并制定專(zhuān)業(yè)投資建議計劃書(shū)；
3、為客戶(hù)提供海外購房法律法規、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；
4、以一對一VIP模式為客戶(hù)提供一站式解決方案與尊貴服務(wù)；
5、維護現有客戶(hù)，積極實(shí)現再銷(xiāo)售。
基本要求：
1、兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗（海外或國內房產(chǎn)；外資銀行、國內銀行理財；移民或留學(xué)；奢侈品等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具備較強的溝通能力、抗壓性；
3、具有良好的敬業(yè)精神、團隊精神、有明確目標。
置業(yè)顧問(wèn)的`簡(jiǎn)單崗位職責22
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供優(yōu)秀的.置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、陪同客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、促成房屋交易；
任職資格：
1、不限學(xué)歷，熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售，勤奮上進(jìn)，虛心好學(xué)；
2、能承受較強的工作壓力和夢(mèng)想的重量；
3、有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責23
崗位職責:
1、大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護與跟進(jìn)工作;
2、現場(chǎng)客戶(hù)的咨詢(xún)、成交及后續問(wèn)題的解決;
3、針對客戶(hù)需求,電話(huà)跟進(jìn)并整理歸檔;
4、負責解決和處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、針對客戶(hù)提出問(wèn)題給予解答與反饋;
6、參與客戶(hù)創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)及資本運作咨詢(xún)及輔導項目并完成相關(guān)工作
7、完成公司分配的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2年以上咨詢(xún)或銷(xiāo)售及銷(xiāo)售團隊管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉行業(yè)相關(guān)信息,有豐富的`金融專(zhuān)業(yè)知識和咨詢(xún)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有公開(kāi)課等會(huì )務(wù)執行工作經(jīng)驗,對會(huì )務(wù)營(yíng)銷(xiāo)流程熟悉,組織策劃過(guò)各種主題會(huì )議;
4、具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力,適應出差;
5、性格穩重踏實(shí),具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力及應變能力;
6、熟練應用PPT及Office等辦公軟件;
7、具有較強的學(xué)習能力和抗壓能力,有良好的服務(wù)意識,富有團隊合作能力。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責24
職責描述：
1、負責在外拓地點(diǎn)介紹項目情況，并解答客戶(hù)的咨詢(xún)，向客戶(hù)推銷(xiāo)產(chǎn)品；
2、負責引導客戶(hù)填寫(xiě)客戶(hù)信息登記表，做好客戶(hù)信息資料的收集、整理；
3、負責引導客戶(hù)辦理內部認購/預訂登記；
4、負責及時(shí)準確統計客戶(hù)信息并上報至城市公司營(yíng)銷(xiāo)管理部。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有1年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有類(lèi)似項目銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃、客服管理、物業(yè)管理、政策法規等方面的`知識；
4、形象好氣質(zhì)佳、親和力強，具有練好溝通表達、組織協(xié)調、創(chuàng )新能力，能適應出差。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責25
工作職責：
1、了解目標客戶(hù)需求，根據客戶(hù)的膚色、職業(yè)環(huán)境及個(gè)人喜好等進(jìn)行著(zhù)裝建議和搭配推薦；
2、完成個(gè)人高級定制項目的需求確認、跟進(jìn)及執行交付，達成公司目標銷(xiāo)售額；
3、接受專(zhuān)業(yè)的'量體培訓，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的量體服務(wù)；
4、收集時(shí)尚流行趨勢，向企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)禮儀、時(shí)尚搭配的培訓；
5、線(xiàn)上、線(xiàn)下市場(chǎng)推廣活動(dòng)的協(xié)助執行。
要求：
1、服裝、時(shí)尚、形象設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)；
2、形象氣質(zhì)良好，樂(lè )于與人溝通；
3、結果導向，自我驅動(dòng)力強；
4、有積極的自我學(xué)習能力和良好的服務(wù)意識；
5、有一定的英文水平。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責26
崗位職責：
1、收集客戶(hù)信息及需求，維護客戶(hù)并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源；
2、根據客戶(hù)需求，制定相關(guān)學(xué)習規劃，推薦適合客戶(hù)的培訓課程；
3、電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)，接待來(lái)訪(fǎng)，并提供課程咨詢(xún)、報名等相關(guān)工作；
4、安排學(xué)員語(yǔ)言水平測試，分析測試結果，制定適合學(xué)生的學(xué)習方案，配置合理的學(xué)習套餐；
5、負責簽約客戶(hù)管理，監督學(xué)生學(xué)習的效果和質(zhì)量，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責任感；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)/法語(yǔ)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，渴望成功，掌握一定的心理學(xué)知識，有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作和學(xué)生管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較好的親和力，較強的人際溝通能力、良好的團隊合作精神。
能為你提供：
1、豐厚的提成和獎金
2、無(wú)可挑剔的福利制度（六險一金、餐費補貼、法定節假日、有薪病假、帶薪事假、帶薪年假、高溫津貼節、假日補貼、體檢等）；
3、豐富多彩的`員工活動(dòng)（員工下午茶、生日精美禮物、圖書(shū)借閱、年度旅游、電影觀(guān)賞、員工關(guān)愛(ài)等）；
4、完善健全的培訓體系（新員工入職培訓、專(zhuān)業(yè)知識培訓、工作技能培訓等多種形式的培訓活動(dòng)，一帶一的指導讓新員工能夠快速全面的投入工作）；
5、廣闊的晉升空間：（我們?yōu)槊课粏T工提供廣闊的晉升空間，在這里，每位員工享有五級雙通道的晉升體系
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責27
崗位職責：
1、聯(lián)系行業(yè)內客戶(hù)，銷(xiāo)售展會(huì )位置，篩選出有相關(guān)需求的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源；
2、對所負責行業(yè)的展會(huì )，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、郵件、傳真等形式進(jìn)行市場(chǎng)推廣；
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，提供相關(guān)工作報告；
4、帶團參展，國外展會(huì )協(xié)調工作（有專(zhuān)業(yè)導游、翻譯）；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的.其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、善于溝通，親和力強，能建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
2、知識面廣，善于學(xué)習，能不斷充實(shí)提高專(zhuān)業(yè)知識技能及個(gè)人修養；
3、性格外向、思維活躍、心態(tài)穩定，自我激勵意識強；
4、積極上進(jìn)，良好的團隊精神和責任感；
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售。
工作概述：
1、前期主要負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、不間斷的跟進(jìn)銷(xiāo)售情況，善于總結，工作中提高業(yè)務(wù)水平；
3、準確掌握行業(yè)材料的價(jià)格，平衡好客戶(hù)預算及公司作業(yè)；
4、積極跟蹤項目進(jìn)展、了解客戶(hù)意見(jiàn)，反饋給客服部以利于不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
5、謙虛好學(xué)，工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責28
職責簡(jiǎn)述：
1、為客戶(hù)提供海外投資、定居等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系；
3、根據實(shí)際市場(chǎng)情況，及時(shí)向市場(chǎng)部反饋信息并提出合理建議；
4、抗壓能力強。
任職要求：
1、年齡在23歲以上；
2、對海外投資有濃厚興趣；
3、談吐穩重，具備優(yōu)秀的.溝通能力，較強的親和力，富有敬業(yè)精神、團隊合作精神；
4、思路清晰，較強的語(yǔ)言表達能力，具有良好的銷(xiāo)售技巧；
5、形象氣質(zhì)佳、有耐心、有責任感、工作踏實(shí)、富有激情與進(jìn)取心。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責29
崗位職責：
1、負責公司樓盤(pán)房源的銷(xiāo)售；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的`分析；
4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責30
任職要求：
1、有較強的執行力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，較高的抗壓力；
2、優(yōu)秀的邏輯思維能力，工作責任心及主動(dòng)性強，具備團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的學(xué)習能力與創(chuàng )新能力
3、管理及維護平臺合作商戶(hù)，讓更多人知道我們的平臺，提高訂單量
4、同時(shí)也歡迎應屆畢業(yè)生，帶著(zhù)你們的年輕與活力，與我們快速成長(cháng)！
任職資格：
1、18-28周歲，高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求；
2、有責任心、細致，有耐心，具有良好的團隊合作意識；
3、本崗位歡迎應屆畢業(yè)生前來(lái)應聘！
公司福利：
1、競爭力底薪+豐厚獎金+高額提成；
2、一經(jīng)正式錄用，享受社會(huì )保險及公積金；
3、節日福利+生日津貼+帶薪年假+國內外旅游+豐富的員工活動(dòng)；
4、入職一年，可獲得價(jià)值近20000元的英語(yǔ)課程；
5、完善的'培訓機制+公平的晉升機制；
6、舒適的工作環(huán)境+輕松的團隊氛圍+便捷的地理位置；
工作時(shí)間：做六休一，每天工作六小時(shí)；
崗位職責：
1、在公司固定地點(diǎn)品牌宣傳活動(dòng)，向客戶(hù)介紹沃爾得國際英語(yǔ)；
2、收集意向客戶(hù)信息或直接讓客戶(hù)去學(xué)校了解參與咨詢(xún)體驗活動(dòng)
任職要求：
1、傳遞正能量，個(gè)性開(kāi)朗，工作積極努力；
2、自己想賺更多的錢(qián)
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責31
任職資格：
1、年齡在20~35之間，學(xué)歷高中及以上，形象端正，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞
2、勇于挑戰，想證明自己，想挑戰高提成高收入的
3、具備良好的.語(yǔ)言溝通能力和較強的抗壓能力
4、責任心強，具有較強的團隊合作精神和協(xié)作能力
工作內容：
1、熟悉公司代理項目，踩盤(pán)了解項目情況，及時(shí)掌握交易買(mǎi)賣(mài)專(zhuān)業(yè)流程
2、通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò )各種渠道，挖掘客戶(hù)，及時(shí)將客錄入電腦系統積累客戶(hù)
3、積極邀請客戶(hù)，帶客看房，及時(shí)了解客戶(hù)的需求配對客戶(hù)想要的產(chǎn)品跟進(jìn)，促成簽單成交
4、遵守公司制度，服從管理，接受領(lǐng)導工作指導與安排。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責32
崗位職責：
1、協(xié)助外部實(shí)施和顧問(wèn)實(shí)現SAPS/4Hana項目順利上線(xiàn)。
2、負責SAPFICO模塊應用支持，及時(shí)解決用戶(hù)系統操作過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。
3、負責SAP系統日常運營(yíng)監控，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并指導用戶(hù)正確操作系統。
4、定期做好關(guān)鍵用戶(hù)和最終用戶(hù)培訓，負責用戶(hù)培訓教材編寫(xiě)及用戶(hù)手冊完善。
5、負責SAP系統流程優(yōu)化，針對用戶(hù)需求提出流程優(yōu)化建議，做好系統后臺配置和流程測試，并及時(shí)交付用戶(hù)。
6、負責用戶(hù)報表、二次開(kāi)發(fā)需求確認，并整理詳細功能開(kāi)發(fā)說(shuō)明進(jìn)行簡(jiǎn)單的ABAP開(kāi)發(fā)。
7、其他上級安排的工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上SAPFICO模塊應用或1年SAPFICO項目實(shí)施經(jīng)驗（不要求熟悉Hana），熟悉相關(guān)模塊的集成機制。
3、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程，能進(jìn)行流程梳理和優(yōu)化。
4、有良好的溝通表達能力、書(shū)面表達能力和英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
5、具有ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、為人誠信、敬業(yè)，較強的`歸納能力以及較強的抗壓力和團隊協(xié)作精神。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責33
【崗位職責】：
1、負責房源和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護，接待與咨詢(xún)，提供全方位、專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2、詳細了解客戶(hù)的需求，及時(shí)做好信息的合理匹配；
3、陪同客戶(hù)實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)；
4、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與積累，經(jīng)營(yíng)與維系。
【任職資格】：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限；
2、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
3、敏銳的洞察力，較強的'抗壓和抗挫能力；勇于接受壓力和挑戰；
4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責34
職位描述：
1、負責信息系統項目實(shí)施過(guò)程中的需求調研、整理、設計及需求調研報告
1、負責公司業(yè)務(wù)流程體系梳理、設計、改進(jìn)，撰寫(xiě)流程規范。負責FICO模塊業(yè)務(wù)流程詳細設計和系統配置；
2、負責FICO模塊的主數據配置、測試，用戶(hù)文檔編寫(xiě)，最終用戶(hù)培訓；
3、負責上線(xiàn)后FICO模塊的日常維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠；
4、負責需求與業(yè)務(wù)流程分析及文檔整理，提出基于SAPFICO的解決方案。
任職資格：
1、至少2年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAPERPA1項目實(shí)施經(jīng)驗
2、熟練掌握SAP的FICO模的相應配置并對相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3、具備獨立實(shí)施各自模塊的能力、對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨到的'理解；
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力，較強的文字組織和口頭表達能力；
6、有團隊管理能力或有ABAP開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責35
職位描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、MBA培訓、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理
職位描述：
1、擔任財務(wù)咨詢(xún)項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場(chǎng)項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實(shí)施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負責；
2、設計財務(wù)咨詢(xún)項目實(shí)施方案（亦有機會(huì )參與其他模塊項目），帶領(lǐng)項目組高效執行項目方案；
3、負責客戶(hù)管理，深度把握客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求；
4、負責咨詢(xún)團隊的建設與成員培養，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團隊氛圍；
5、參與咨詢(xún)項目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團隊負責），參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通，項目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，雙一流大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
�。�1）2年以上咨詢(xún)公司項目經(jīng)驗；
�。�2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的財務(wù)分析與財務(wù)管控能力、分析與解決問(wèn)題能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型財務(wù)咨詢(xún)公司或者大型會(huì )計師事務(wù)所財務(wù)咨詢(xún)方向經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1、可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的'政策或者行業(yè)資訊等；
2、可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè )趣；
3、公司提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬；
4、享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責36
1、主動(dòng)維護公司聲譽(yù)，對本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶(hù)對我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規以及相關(guān)交易知識，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún);
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、挖掘潛在的客戶(hù);
6、進(jìn)行市場(chǎng)調查，并對收集的情報進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負責人反映客戶(hù)信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
9、每天記錄電話(huà)咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況;
10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習，以團隊利益為重;
12、做好對客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷(xiāo)售小結，每月做工作總結;
14、維護售樓現場(chǎng)的'設施的完好及清潔。
職業(yè)道德
在中介行業(yè)中，良好的職業(yè)道德是經(jīng)紀人的無(wú)形資產(chǎn)，房地產(chǎn)經(jīng)紀人應具有良好的職業(yè)道德，這是各國經(jīng)紀行業(yè)中對房地產(chǎn)經(jīng)紀人共同的最重要的要求。
主要包括：
1、誠實(shí)信用
具體表現在給客戶(hù)的信息要真實(shí)，不欺詐誤導客戶(hù)，公平中介。
2、有事業(yè)心
要熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)與理論水平，完善自己的知識結構對業(yè)務(wù)精益求精是職業(yè)道德的基本要求，否則談職業(yè)道德只是一句空話(huà)。
3、有責任感
經(jīng)紀人忠于自己的客戶(hù)，認真為客戶(hù)負責辦好委托的業(yè)務(wù)，完全認真地履行合同，善始善終。
4、加強自律
作為房地產(chǎn)經(jīng)紀人要加強自律，自覺(jué)遵紀守法，遵守行規及公司管理規定，維護職業(yè)形象，不損害客戶(hù)利益，同行不相互傾軋。
5、為當事人保守秘密
房地產(chǎn)經(jīng)紀人有為當事人保守商業(yè)秘密的義務(wù)。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責37
案前準備期
1、項目周邊的市場(chǎng)和項目進(jìn)行調研，充分了解周邊的詳細情況
2、熟記銷(xiāo)講和答客問(wèn)的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品
3、認真登記來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)登記表
4、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開(kāi)盤(pán)演練
5、遵守各項管理制度
6、完成銷(xiāo)售前期的其它準備工作
項目銷(xiāo)售期
1、認真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶(hù)，做好來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電登記
2、按質(zhì)按量完成項目組布置的銷(xiāo)售任務(wù)和其他工作任務(wù)
3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程
4、對周邊市場(chǎng)及項目定期進(jìn)行調研，及時(shí)掌握競爭個(gè)案動(dòng)態(tài)，為公司創(chuàng )造新資源
5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力
6、認真負責的催繳客戶(hù)余款，保證開(kāi)發(fā)商的'資金回籠
項目結案期
1、與客戶(hù)保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規范
2、做好結案的各項相關(guān)工作
3、余款的催繳
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責38
要崗位職責：
1、維護公司利益，自覺(jué)遵守公司規章制度；
2、努力完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，熟練各項工作操作流程；
3、按時(shí)高質(zhì)量完成日常單項工作，服從領(lǐng)導的安排；
4、認真接待客戶(hù)，做好來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電登記；
5、認真做好每一天來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電的數據統計，完成工作日志；
6、熟記銷(xiāo)講和答客問(wèn)的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品；
7、對周邊市場(chǎng)及項目定期進(jìn)行調研，及時(shí)掌握競爭個(gè)案動(dòng)態(tài)，發(fā)掘潛在客戶(hù)；
6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的'專(zhuān)業(yè)潛力；
7、為客戶(hù)帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；
8、收集客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)向上反饋，為公司決策帶給參考；
9、培養良好的團隊合作精神。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責39
1、工作簽到要求
�。�1）早上到崗及時(shí)在電腦系統進(jìn)行簽到，并在公司簽到本上備注到崗時(shí)間。
�。�2）外出看房、看盤(pán)、跑盤(pán)、市調都須及時(shí)在電腦系統進(jìn)行簽到，回來(lái)后及時(shí)在電腦系統注明外出工作結果。
�。�3）簽到時(shí)須注明：接待客戶(hù)姓名、電話(huà)、看房、看盤(pán)、跑盤(pán)、市調地址。
�。�4）未按公司規定要求簽到的，每次上交快樂(lè )基金5元。
�。�5）禁止代他人考勤，秘書(shū)進(jìn)行監督，如發(fā)現被考者一并重罰，第一次50元，第二次200元，第三次解雇。
�。�6）請假須提前一天申請，并在請假條上注明請假事由；請假事由不實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現按礦工3天處理。
2、接待客戶(hù)要求
�。�1）櫥窗、門(mén)口客戶(hù)需30秒內到店外接待，否則坐在離門(mén)最近的2名業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
�。�2）接待客戶(hù)須熱情微笑，和買(mǎi)方客戶(hù)交談不能少于5分鐘，接洽完須將客戶(hù)送離店外50米外，盡量減少客戶(hù)去其他中介交易。否則接待業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
�。�3）客戶(hù)離開(kāi)后接待人員在3分種內整理好相關(guān)雜物，保持店內桌面的清潔，秘書(shū)須對此進(jìn)行監督，發(fā)現一次上交快樂(lè )基金5元。
�。�4）帶客戶(hù)看房須2個(gè)以上業(yè)務(wù)員一起，女士必須有男同事陪同看房，防止客戶(hù)與房東私下交易，保護女士人身安全。否則看房業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
3、房源客源新增要求
�。�1）置業(yè)顧問(wèn)每日須完成1個(gè)新增房源，看盤(pán)后附戶(hù)型圖，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每周上報一次，少一個(gè)新增房源上交快樂(lè )基金5元。
�。�2）置業(yè)顧問(wèn)每日須完成1個(gè)新增客源，接待后注明客戶(hù)需求情況，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每周上報一次，少一個(gè)新增房源上交快樂(lè )基金5元。
4、系統信息跟進(jìn)要求
�。�1）置業(yè)顧問(wèn)每日須完成15個(gè)房源跟進(jìn)，注明跟進(jìn)結果，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每周上報一次，少一個(gè)新增房源上交快樂(lè )基金5元。
�。�2）置業(yè)顧問(wèn)每日須完成5個(gè)客源跟進(jìn)，注明跟進(jìn)結果，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每周上報一次，少一個(gè)新增客源上交快樂(lè )基金5元。
5、帶看房任務(wù)要求
置業(yè)顧問(wèn)每日須完成2個(gè)客戶(hù)帶看房，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每周上報一次，少一個(gè)客戶(hù)帶看房上交快樂(lè )基金5元。
6、用餐規定要求
�。�1）早餐須在上班前完成。不得在店內進(jìn)食。
�。�2）午餐用餐時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，因外出看房、跑盤(pán)等不能按公司時(shí)間用餐，可推遲用餐時(shí)間，用餐時(shí)間為1個(gè)小時(shí)，午餐時(shí)間業(yè)務(wù)人員不得喝酒、打牌延誤工作，違反規定上交快樂(lè )基金20元。
7、會(huì )議要求
�。�1）每天早晚會(huì )必須做會(huì )議記錄，秘書(shū)負責整理歸檔，當天因工未能參加會(huì )議者，回公司須及時(shí)閱看會(huì )議記錄并簽名，會(huì )議主持可以采用值班人員輪流方式，也可以由分行經(jīng)理自行安排。
�。�2）會(huì )議進(jìn)行期間參加會(huì )議人員須將手機調為震動(dòng)或靜音狀態(tài)，否則發(fā)現一次上交快樂(lè )基金5元。
�。�3）凡工作人員工作日手機須第一時(shí)間接聽(tīng)，不得關(guān)機或長(cháng)時(shí)間盲音占線(xiàn)，如違反一次上交快樂(lè )基金10元。
8、電腦系統密碼管理要求
公司人員須保護好自己的房友密碼，登記考勤或進(jìn)入系統時(shí)應注意保護自己的密碼，其他工作人員不得盜用他人的.房友密碼，違者發(fā)現一次罰100元。
9、工作計劃、工作總結要求
置業(yè)顧問(wèn)每日下班前須做好當日工作總結和次日工作計劃，秘書(shū)每日進(jìn)行統計，每月上報一次，發(fā)現未公司規定要求完成者，少一次上交快樂(lè )基金5元。
10、證件與財務(wù)管理要求
置業(yè)顧問(wèn)在收到客戶(hù)交來(lái)的定金、看房費、代辦費、中介傭金等現金須及時(shí)交付店秘存入公司帳戶(hù)，置業(yè)顧問(wèn)在收到業(yè)主交來(lái)的房產(chǎn)證、身份證等相關(guān)證件及時(shí)交付店秘進(jìn)行妥保管，如因個(gè)人疏忽造成證件或財務(wù)丟失，業(yè)務(wù)人員負擔全部經(jīng)濟損失。
置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責40
職位描述：
1、充分利用資源，開(kāi)發(fā)客源，按客戶(hù)需求了解標準，接收并登記買(mǎi)方需求；
2、按照信息操作規范，每天將當天開(kāi)發(fā)和維護客源信息在cces系統中登記反饋；
3、每天向部門(mén)主管報備符合判定標準的重點(diǎn)客戶(hù)資源、意向量，以及重點(diǎn)資源的消化進(jìn)程和意向的進(jìn)程；填報個(gè)人工作日志；
4、按標準推薦樓盤(pán)，帶客至案場(chǎng)看房確認，上報和推進(jìn)意向；
5、促成客戶(hù)形成購買(mǎi)意向并案場(chǎng)認購，實(shí)現業(yè)績(jì)目標；
6、執行客戶(hù)服務(wù)標準規范，根據客戶(hù)經(jīng)理的指派，按標準完成售后服務(wù)，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意。
崗位要求：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年齡18周歲以上；
2、誠實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團隊合作精神，抗壓力強，愿意接受工作挑戰；
3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷(xiāo)售工作有較高的熱情及較好觀(guān)察能力和應變能力。
4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有銷(xiāo)售或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
我們提供：
1、社會(huì )保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過(guò)節福利等；
2、專(zhuān)業(yè)培訓：公司擁有完善的`培訓體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規劃，專(zhuān)業(yè)的時(shí)代導師團提供高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)培訓；
3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規劃個(gè)人生活，達到工作與生活的有效平？
4、晉升機制：提供公平的晉升平臺，創(chuàng )造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現人生職業(yè)規劃。
【置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責】相關(guān)文章：
置業(yè)顧問(wèn)崗位職責06-29
置業(yè)顧問(wèn)的崗位職責05-18
銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)崗位職責02-28
房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)崗位職責05-13
別墅置業(yè)顧問(wèn)崗位職責04-19
地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)崗位職責04-20