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客戶(hù)管理專(zhuān)員崗位職責

時(shí)間:2021-09-26 17:02:36 崗位職責 我要投稿

客戶(hù)管理專(zhuān)員崗位職責

  在當下社會(huì ),各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的客戶(hù)管理專(zhuān)員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

客戶(hù)管理專(zhuān)員崗位職責

客戶(hù)管理專(zhuān)員崗位職責1

  崗位責任:

  1、負責新老客戶(hù)的信息匯總、分析工作;

  2、負責各店客戶(hù)維護管理、監督工作;

  3、負責制定、執行、監督銷(xiāo)售員的服務(wù)流程及品質(zhì);

  4、負責客訴問(wèn)題及時(shí)處理;

  任職要求:

  1、認同企業(yè)文化,忠誠度高;

  2、了解服裝行業(yè)的發(fā)展狀況,對零售業(yè)有一定的了解;

  3、具有客戶(hù)管理工作經(jīng)驗;

  4、具備溝通能力、協(xié)調能力、創(chuàng )新能力、服務(wù)意識;

客戶(hù)管理專(zhuān)員崗位職責2

  大客戶(hù)部總監崗位職責:

  1、制定部門(mén)銷(xiāo)售指標、回款指標,指標分解,達成指標;

  2、大客戶(hù)BD人才引進(jìn),培養;

  3、制定部門(mén)工作計劃、過(guò)程管理、部門(mén)員工考評;

  4、制定大客戶(hù)拓展和公關(guān)策略、及組織實(shí)施;

  5、制定部門(mén)預算,嚴格控制成本;

  6、把控大客戶(hù)客情關(guān)系,規避因人員異動(dòng)(離職、調崗)影響客情關(guān)系的因素;

  7、部門(mén)工作流程和規章制度的制定、評審、執行、監督;

  8、銷(xiāo)售合同審核,售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量把控;

  9、每月向上級提交工作報告及次月工作計劃;組織部門(mén)月度績(jì)效考評;

  10、處理緊急突發(fā)事件。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,掌握商務(wù)談判、商務(wù)管理、客戶(hù)管理等業(yè)務(wù)知識和手段;

  2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗及,3年以上團隊管理經(jīng)驗,2年以上KA銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉SaaS產(chǎn)品銷(xiāo)售模式;

  3、具有較強的銷(xiāo)售狼性、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及較強的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售能力;

  4、具有團隊和創(chuàng )新精神,富有創(chuàng )業(yè)精神,強烈的責任心和勇于擔當的品質(zhì)。崗位職責:

  1、制定部門(mén)銷(xiāo)售指標、回款指標,指標分解,達成指標;

  2、大客戶(hù)BD人才引進(jìn),培養;

  3、制定部門(mén)工作計劃、過(guò)程管理、部門(mén)員工考評;

  4、制定大客戶(hù)拓展和公關(guān)策略、及組織實(shí)施;

  5、制定部門(mén)預算,嚴格控制成本;

  6、把控大客戶(hù)客情關(guān)系,規避因人員異動(dòng)(離職、調崗)影響客情關(guān)系的因素;

  7、部門(mén)工作流程和規章制度的制定、評審、執行、監督;

  8、銷(xiāo)售合同審核,售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量把控;

  9、每月向上級提交工作報告及次月工作計劃;組織部門(mén)月度績(jì)效考評;

  10、處理緊急突發(fā)事件。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,掌握商務(wù)談判、商務(wù)管理、客戶(hù)管理等業(yè)務(wù)知識和手段;

  2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗及,3年以上團隊管理經(jīng)驗,2年以上KA銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉SaaS產(chǎn)品銷(xiāo)售模式;

  3、具有較強的銷(xiāo)售狼性、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及較強的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售能力;

  4、具有團隊和創(chuàng )新精神,富有創(chuàng )業(yè)精神,強烈的`責任心和勇于擔當的品質(zhì)。

客戶(hù)管理專(zhuān)員崗位職責3

  職責描述:

  地產(chǎn)項目駐場(chǎng)監管,管理項目證章照等,監管收入、成本、進(jìn)度節點(diǎn)等項目重大事項;執行其他資產(chǎn)管理措施。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷,應屆生亦可;

  2、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作能力,高度責任感、忠誠正直,為人穩重仔細。

客戶(hù)管理專(zhuān)員崗位職責4

  1、負責銷(xiāo)售部每日工作的落實(shí)和培訓

  2、及時(shí)與財務(wù)溝通,全面掌握各客戶(hù)的回款狀態(tài),及時(shí)做好督導和協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行回款工作。

  3、協(xié)助發(fā)展和維護良好的客戶(hù)關(guān)系,積極主動(dòng)與客戶(hù)溝通,有效地進(jìn)行客戶(hù)管理。

  4、督導和跟進(jìn)各項任務(wù)完成情況,完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。

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