各崗位職責（精選20篇）
在學(xué)習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的各崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各崗位職責 篇1
1、遵照國家施工規范，工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)驗評標準，以及工程所在省、地市有關(guān)規章和制度，按設計要求負責工程總體組織和管理及協(xié)調工作，直接向上級公司負責。
2、對所建工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、經(jīng)濟效益、工期、勞務(wù)管理和計劃生育承擔全面的責任。
3、根據公司總體質(zhì)量方針，結合項目具體質(zhì)量目標，組織、配備合適的資源，嚴格按照公司的`質(zhì)量體系進(jìn)行生產(chǎn)管理。
4、建立健全項目部的安全生產(chǎn)保證體系和防火體系，確保質(zhì)安人員有效履行責任范圍內的各項工作。堅持質(zhì)量和安全第一，處理好質(zhì)安與施工矛盾，領(lǐng)導開(kāi)展質(zhì)安自檢評批活動(dòng)，提倡文明施工，確保環(huán)境衛生，創(chuàng )造施工現場(chǎng)標準化管理的合格工地。
5、服從并接受上級主管部門(mén)對質(zhì)量、安全、預算、衛生的監督檢查和業(yè)務(wù)指導，負責落實(shí)整改事項，貫徹公司制定的各項管理制度和規定。
6、負責對項目部工地業(yè)務(wù)技術(shù)干部的管理使用，監督檢查他們的工作質(zhì)量和效率，組織對業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和工人的培訓和教育，不斷提高隊伍的思想覺(jué)悟、職業(yè)道德、安全意識、技術(shù)素質(zhì)和管理水平。
7、負責經(jīng)濟分配，提倡集體研究，增強透明度，做到正確處理公司和個(gè)人之間的利益。對職工分配貫徹“按勞去酬”的原則，并與質(zhì)量、安全緊密掛鉤，關(guān)心職工生活和勞動(dòng)保護，做到不斷改進(jìn)職工生活和勞動(dòng)者條件。
8、審核項目部的勞務(wù)分包和工程分包，并負責勞務(wù)分包合同的簽定。
各崗位職責 篇2
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監督執行
2、根據企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
3、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度
4、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率
5、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量
6、監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正
7、監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的`自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序
8、建立現場(chǎng)管理制度，并指導培訓現場(chǎng)管理知識
9、推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理
10、按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)
11、負責落實(shí)企業(yè)安全制度，開(kāi)展定期安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生
12、組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)
13、統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率
14、統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
15、配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜
16、及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件
17、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
各崗位職責 篇3
一、總則
為保證公司商品入庫、儲存、出庫、商品退庫等過(guò)程的有效運行，特制定本制度。
二、適用范圍
公司倉庫的庫位規劃、收貨管理、儲存管理、發(fā)貨管理、退貨管理等，均按本制度的規定執行。
三、職責
1、公司倉儲部負責對倉庫的全面管理及監督工作。
2、倉儲部經(jīng)理負責對倉庫的全面管理工作及商品發(fā)貨的調配。
3、倉管員負責對商品的接收、發(fā)放、儲存、日常管理及搬運工的調配等工作，并填寫(xiě)相關(guān)單據，建立帳目。
4、倉庫文員負責做好商品入庫、出庫及儲存的單據錄入工作，按財務(wù)部的要求建立報表。
5、搬運工負責按倉管員或倉儲經(jīng)理的要求，在遵守各項搬運規定的前提下負責對成品的搬運工作。
6、財務(wù)部負責對倉庫商品的帳、物核查，并按財務(wù)要求對倉庫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
四、倉庫庫位設置
1、倉庫按商品出入庫情況、包裝方式及型號規格等因素規劃所需庫位及面積，以使各庫位空間有效利用。
2、通道規劃：配合倉庫內設施設備（消防、通風(fēng)、電源等）及所使用的儲運工具（叉車(chē)、地牛等）規劃運輸通道，以方便設備、設施運行及儲運操作。
3、依據商品類(lèi)別、規格型號等分區存放，并隨時(shí)顯示庫存動(dòng)態(tài)，以利于管理。
4、收發(fā)頻繁的商品應放置于進(jìn)出便捷的庫位。
5、庫位分區按下列原則執行，并在適當位置做好標識：
A、庫區分區，南北向按英文字母A、B、C……Z順序規定執行，東西向按1、2、3、4、5、6、7、8……順序規定執行。
B、層次，按羅馬字母Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ？？順序由下而上逐層規定執行。
6、庫位管理：倉管員應掌握各庫位、各規格商品的出入庫動(dòng)態(tài)，并將每個(gè)庫位成品作上標識牌，按先進(jìn)先出原則指定收貨及發(fā)貨。
五、商品入庫
1、倉庫在接到商品時(shí)，倉管員應仔細核對入庫商品名稱(chēng)、規格、數量、包裝狀況及標識等，經(jīng)核對準確無(wú)誤后辦理入庫手續。
2、待商品經(jīng)倉管員核對無(wú)誤后，搬運工應按倉管員的要求將商品搬運至指定庫位存放。同時(shí)，倉管員予以標識和上帳。
六、商品儲存管理
倉管員對商品的`日常管理，應做到以下幾點(diǎn)工作內容：
1、倉庫內應保持清潔，每日打掃衛生，并隨時(shí)注意通風(fēng)、防潮、防蛀、防鼠等。
2、倉庫內嚴禁攜帶易燃、易爆、易腐等違禁品進(jìn)入，更不得儲存。
3、倉庫內不得吸煙及動(dòng)用明火（若因工程需要燒焊應先申請，并派專(zhuān)人負責看管）。
4、商品不得直接放于地面上，以避免受潮而變質(zhì)。
5、商品的堆放高度應當適宜、可靠，以免商品受壓變形或倒塌。
6、未經(jīng)直接上級允許，閑雜人員不得進(jìn)入倉庫。
7、商品通道保持暢通，嚴禁在通道內擺放物品。
8、每日對所有商品進(jìn)行帳目核對、報表整理和報表上交等工作。
9、下班前，將倉庫的電源、門(mén)關(guān)閉，以確保倉庫的安全。
七、盤(pán)點(diǎn)
1、庫存商品須每季進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，一般為下季度10日前對上季度商品庫存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。盤(pán)點(diǎn)時(shí)，由財務(wù)部組織倉儲經(jīng)理、倉管員、倉庫文員等相關(guān)人員參加，財務(wù)部根據盤(pán)點(diǎn)結果編制《商品盤(pán)點(diǎn)表》。
2、財務(wù)部應對盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行分析，對有盈虧數的，經(jīng)倉庫人員核實(shí)確認，總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行調帳。
3、對于盤(pán)點(diǎn)盈虧數，倉儲經(jīng)理應組織原因調查，并提出解決方案，總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。同時(shí)財務(wù)部應對倉庫的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與驗證。
八、安全管理
倉庫內一律嚴禁煙火，倉庫應在明顯處懸掛“嚴禁煙火”標志，并按安全要求設置消防設備，公司應組織安全委員會(huì )每月不定期對倉庫進(jìn)行安全檢查，使其消除各種安全隱患。
九、發(fā)貨管理
1、倉庫在接到商品出貨通知后，倉管員應立即按時(shí)進(jìn)行備貨。
2、倉管員應在當日下班前備妥第二天應交運的商品。
3、倉儲經(jīng)理或倉庫文員應在前一天調派車(chē)輛，按時(shí)到達公司指定地點(diǎn)；倉儲經(jīng)理同時(shí)負責發(fā)貨時(shí)承運車(chē)輛與倉管員、搬運工的調派工作。
十、退貨管理
1、倉庫在接到客戶(hù)退貨通知及實(shí)物后，應放置退貨區并立即清點(diǎn)，并填寫(xiě)退貨入庫單。
2、若屬于其他公司商品，應與營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、總經(jīng)理商討處理意見(jiàn)，按處理意見(jiàn)處理。
倉儲部經(jīng)理崗位職責
1）對倉儲部所有工作負全責。
2）負責糧食成品庫存的管理，庫存數據數據分拆。
3）對糧食成品質(zhì)量嚴格控制把關(guān)，確保無(wú)不合格成品入庫。
4）負責倉儲部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。
5）負責監督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出。
6）每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正解決。
7）負責每周對倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數量盤(pán)點(diǎn)的全過(guò)程監督管理。
8）負責全程監督出貨流程、根據發(fā)貨數量，合理運輸車(chē)輛安排。
9）認真監督檢查倉庫管理人員執行規范管理，并做出業(yè)績(jì)考評。
10）監督庫存報表編制，并及時(shí)匯報至主管領(lǐng)導。
11）完成領(lǐng)導交付的其它工作。
各崗位職責 篇4
一、廚師長(cháng)崗位職責
1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責中廚房生產(chǎn)組織指揮。
2、協(xié)調與各部門(mén)之間聯(lián)系，組織和指揮廚房工作，為重要賓客及宴會(huì )烹制菜肴。
3、負責確定中廚房菜肴名稱(chēng)，主料、配料、調料份量、烹飪方法、成本及銷(xiāo)售價(jià)格。
4、監督、檢查、協(xié)調各班級的工作，負責對他們的考核、評估并根據工作實(shí)績(jì)進(jìn)行獎懲。
5、根據廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn)，決定各崗位的人員安排和調動(dòng)工作。
6、發(fā)動(dòng)廚師挖掘傳統菜，研究新品種，按季節，據市場(chǎng)貨源情況，適當更換零點(diǎn)，宴會(huì )菜單。
7、根據各班級的特點(diǎn)編制工作時(shí)間表，檢查員工的出勤情況。
8、負責定期組織廚師上技術(shù)課，組織對廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓考核。
9、負責擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經(jīng)理審批。
10、執行食品衛生法，防止食物中毒事故發(fā)生，負責處理客人對菜肴投訴，把好出品質(zhì)量關(guān)，確保菜肴數量及色味形，符合規格標準。
11、定期總結菜點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)情況，并提出新的要求和措施，確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，滿(mǎn)足客人的一切
12、檢查督導廚房的所有設備、物質(zhì)、工具正確使用和科學(xué)管理。
二、蔬菜加工崗位職責
1、在加工領(lǐng)班的領(lǐng)導下，主要負責每日各廚房所需蔬菜的揀摘、洗凈。
2、具體負責對蔬菜的揀摘、洗滌、佐料的削皮摘洗以及少量海產(chǎn)品的摘洗。
3、應按照菜肴要求及規格進(jìn)行加工。
4、負責本崗用具及場(chǎng)地的衛生清潔。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
三、水臺崗位職責
1、本崗位在加工領(lǐng)班領(lǐng)導下，主工負責家禽、水產(chǎn)品、野味等原料的初加工。
2、具體對每天所需的家禽、水產(chǎn)品、野味等原料進(jìn)行宰鐐、拔凈毛，去鱗去內臟，沖洗干凈。
3、根據菜肴要求對原料進(jìn)行規范化加工。
4、負責魚(yú)池中所養魚(yú)的養護，及時(shí)處理即將死亡的魚(yú)。
5、負責本崗設備工具的保養。
6、加工好的原料及時(shí)送下道工序或入冰庫保鮮。
7、隨時(shí)保護本崗位的及衛生包干區的清潔衛生。
8、完成上司交辦的其它事宜。
四、腌制崗位職責
1、在加工領(lǐng)導班的安排下，主要負責經(jīng)過(guò)初加工需腌制原料的及時(shí)腌制。
2、具體負責按一定周期對不同原料進(jìn)行腌制，保持一定的儲存量，以滿(mǎn)足客情需要
3、按菜品要求準確投放適當調味品，確保腌制質(zhì)量。
4、對腌云原料質(zhì)量有懷疑時(shí)，須報上司審定是否腌制。
5、負責每天定時(shí)清理調味品數量，領(lǐng)取補充調味品。
6、負責定期清練老鹵。
7、負責保持本崗位場(chǎng)地及用具、工具的衛生。
五、切割崗位職責
1、在加工領(lǐng)班的安排下，主要由中餐各廚房所需原料進(jìn)行切割加工。
2、服從加工領(lǐng)班的安排，按菜肴規格要求進(jìn)行切割。
3、切割時(shí)注意節約，提高切削率，做到物盡其用。
4、負責將切割后原料及時(shí)送上漿崗或注明時(shí)間及原料名稱(chēng)入冷庫保鮮。
5、不符合要求原料及時(shí)間向領(lǐng)班反映解決。
6、與上漿崗，爐灶烹崗經(jīng)常聯(lián)系，不斷提高切割技術(shù)。
7、負責維護保養切割加工設備。
8、負責保護工作場(chǎng)地及用具衛生。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
六、上漿崗位職責
1、在領(lǐng)班的.領(lǐng)導下，主要負責切割后原料的調味及漿制。
2、負責報告領(lǐng)取并保管上漿用調料、佐料。
3、應根據菜肴要求和上漿規格，及時(shí)漿制原料，保證其質(zhì)量。
4、經(jīng)常與爐灶烹制調崗交流，不斷提高上漿技術(shù)。
5、負責本崗用具及場(chǎng)地的清潔工作。
6、負責完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
七、零點(diǎn)配制崗位職責
1、在切配領(lǐng)班的領(lǐng)導下，具體負責零點(diǎn)菜肴的切配。
2、負責及時(shí)補充準備所需切配原料。
3、負責按規格標準要求及時(shí)切配，確保準時(shí)出菜。
4、認真執行標準食譜，確保成本控制。
5、負責維護保養本崗位設備工具。
6、做好本崗位及衛生包干區的清潔衛生。
7、完成上司交辦的其它事宜。
八、宴會(huì )切配崗位職責
1、在切配廚師長(cháng)帶領(lǐng)下，主要負責宴會(huì )菜肴的切配。
2、負責及時(shí)預訂補充準備所需要切配原料。
3、按照宴會(huì )菜單，根據標準食譜及時(shí)切配菜肴，保證準時(shí)出品。
4、合理用料，準確控制成本。
5、宴會(huì )人數發(fā)行變化，及時(shí)補充或減少原料，并按順序將切配好的菜肴發(fā)給打荷工。
6、負責維護保養本崗所用設備工具。
7、負責干貸原料的漲發(fā)，保證一定存庫理。
8、負責將未盡事宜及時(shí)與值班人員妥善交接。
9、隨時(shí)保持本崗位衛生包干區的衛生整潔。
10、完成上司交辦的其它事宜。
九、切配領(lǐng)班崗位職責
1、在廚師長(cháng)領(lǐng)導下，負責中廚菜肴切配組織生產(chǎn)工作。
2、根據客情預報，負責當天和隔天原料的計劃預計及領(lǐng)用。
3、具體督導負責原料按標準和成本的準確控制。
4、定期檢查冰箱，冰庫和食品小庫房原料的庫存及質(zhì)量，及時(shí)處理多余的積壓原料。
5、負責督促對本班級工作崗位，衛生包干區及各種設備的清潔和保養。
6、負責本崗位員工的考勤考核及評估
7、協(xié)助廚師長(cháng)把好食品質(zhì)量關(guān)。
8、負責對崗位的員工培訓及實(shí)習生的指導。
十、爐灶零點(diǎn)崗位職責
1、服從領(lǐng)班安排，具體負責零點(diǎn)菜肴的烹制
2、熟悉每道菜肴的風(fēng)味特點(diǎn)及烹調方法。
3、按菜肴的特點(diǎn)，做好需提前上菜的烹飪工作。
4、操作中嚴格按操作規程和產(chǎn)品規格標準執行，注意衛生安全和節約。
5、按零點(diǎn)客人點(diǎn)菜單及切配好的原料要求和特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行烹調。
6、負責本崗及衛生區域的清潔衛生工作。
十一、蒸籠崗位職責
1、在爐灶領(lǐng)班的領(lǐng)導下，具體負責烹制前后菜肴的傳選與美化工作。
2、補充用具及調料，負責檢查整理爐灶。
3、備齊每餐所需餐具，并保護整齊清潔
4、按上菜和出菜順序及時(shí)傳選切配及烹制的原料和菜肴。
5、提前為烹好的菜肴準備適當的盛器。
6、配合爐灶廚師出菜保證烹制的菜肴整潔美觀(guān)。
7、嚴格遵守食品衛生法，隨時(shí)保護工作區域環(huán)境衛生人個(gè)手布的衛生。
8、完成上司交辦的其它事宜。
十二、冷菜制作崗位職責
1、服從領(lǐng)班安排，完成當天的工作任務(wù)。
2、完成宴會(huì )、團隊，零點(diǎn)的冷菜加工制作及裝盤(pán)。
3、按客情領(lǐng)取原料和加工半成品，按規格、質(zhì)量做好各種冷菜。
4、按規格裝盤(pán)，將熟令配帶必需的鹵汁和佐料，按點(diǎn)菜順序及時(shí)出菜。
5、根據客情單，宴會(huì )菜單，核對品種和數量，負責杜絕錯單和漏單。
6、妥善保管和使用剩余冷菜及佐料。
7、堅持“三消毒”和“一分開(kāi)”制度，保持工作崗位衛生區域的清潔衛生。
十三、點(diǎn)心間崗位職責
1、在廚師長(cháng)的領(lǐng)導下，負責點(diǎn)心間生產(chǎn)的組織管理。
2、負責點(diǎn)心間員工的班次安排，考勤考核及其表現的評估
3、負責點(diǎn)心間的生產(chǎn)品種的安排，檢查員工的儀表儀容，督促員工遵守各項規章制度。
4、根據客情，負責簽發(fā)當日和隔天原料的計劃，定購領(lǐng)用單。
5、督導并帶領(lǐng)員工，按照規格標準生產(chǎn)，并及時(shí)提供產(chǎn)品。
6、負責點(diǎn)心間機械設備的維護、保養與添置。
7、負責點(diǎn)心間產(chǎn)品的成本控制。
8、負責督導員工隨時(shí)保證設備、工用具的衛生清潔及搞好包干區的衛生清潔。
9、負責員工培訓計劃的制定與設施
各崗位職責 篇5
1、負責生產(chǎn)車(chē)間操作系統的運行和記錄工作，按質(zhì)量控制標準調整工藝參數；
2、負責生產(chǎn)車(chē)間設備設施的.巡檢、記錄、日常維護和保養工作；
3、負責崗位安全工作，嚴格執行安全操作規程；
4、負責生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)區域的5S管理工作；
5、協(xié)助班長(cháng)完成班組其它工作。
各崗位職責 篇6
1、負責會(huì )所的.日常接待工作，包括解答客戶(hù)的咨詢(xún)及消費手續的辦理；
2、完成客戶(hù)資料臺賬匯總，將客戶(hù)資料錄入系統；
3、妥善保管好各類(lèi)票據、現金、消費卡；
4、協(xié)助財務(wù)完成日收費報表、月報表等，按公司要求，向財務(wù)繳交現金及票據等。
各崗位職責 篇7
任課教師是完成學(xué)校根本任務(wù)的最重要的`力量，其主要任務(wù)是搞好教育教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量
一、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，虛心好學(xué)、勇于探索，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。
二、認真學(xué)習新課程理論，依據新課標，制定出本學(xué)科學(xué)期教學(xué)工作計劃。
三、嚴格執行教師職業(yè)道德規范，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
四、認真備課
1、要認真鉆研教材和了解學(xué)生實(shí)際的知識水平。
2、教案的書(shū)寫(xiě)要規范，有能力的教師可用電子教案，教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)要準確，講授內容層次清楚，教學(xué)方法要靈活，能用現代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，學(xué)期初要備出兩周的授課內容，平時(shí)保證提前備出2課時(shí)的授課內容。
各崗位職責 篇8
�。ㄒ唬﹨f(xié)助團委書(shū)記做好全院共青團工作。
�。ǘ┘訌妶F的組織建設，認真及時(shí)做好收繳團費、團籍注冊、團員證頒發(fā)、管理及使用、辦理離退團、轉移團組織關(guān)系等具體工作。
�。ㄈ┴撠煾黜椈顒�(dòng)相關(guān)材料的組織與整理工作；負責青年文化藝術(shù)團的各項工作，青年文化藝術(shù)節的`策劃與開(kāi)展；搞好團委的網(wǎng)絡(luò )建設與維護，指導和監督各團支部參與團委局域網(wǎng)的建設；
�。ㄋ模┴撠焾F委印章的保管、使用工作；負責做好文秘工作，負責團委文件材料的印發(fā)、編發(fā)工作，文件的編號和立卷歸檔管理工作；負責辦公室信件報紙、信函收發(fā)、文件收發(fā)整理工作；負責資產(chǎn)登記，妥善管理團委的資產(chǎn)，做好團委資產(chǎn)的日常維護和使用；做好有關(guān)會(huì )議會(huì )務(wù)和各項活動(dòng)的后勤保障工作；
�。ㄎ澹┴撠熃ㄔO和管理團內學(xué)習、宣傳教育和活動(dòng)陣地，負責各種文體活動(dòng)的指導與審核工作；
�。┴撠熤笇f(xié)調團支部和團干部在宣傳教育、組織建設、主題活動(dòng)、陣地建設等方面的工作，承擔團委辦公室的公文、會(huì )議、協(xié)調、指導和監督職能；
�。ㄆ撸┘皶r(shí)完成院黨政和上級團組織委派的其他任務(wù)，完成團委書(shū)記交辦的其它工作任務(wù)，配合相關(guān)部門(mén)搞好工作。
各崗位職責 篇9
一、市場(chǎng)部的職責
市場(chǎng)部的主要職責有十五大方面：
01、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃。
02、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
03、對消費者購買(mǎi)心理和行為的調查。
04、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等小的收集、整理和分析。
05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
06、做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃。
07、制定產(chǎn)品企劃策略。
08、制定產(chǎn)品價(jià)格。
09、新產(chǎn)品上市規劃。
10、制定通路計劃及個(gè)階段實(shí)施目標。
11、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織。
12、合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。
14、實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
市場(chǎng)部在產(chǎn)品不同階段側重點(diǎn)各有不同：
1．在產(chǎn)品導入期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對消費者購買(mǎi)心理行為的調查；制定產(chǎn)品上市規劃；制定通路計劃及個(gè)階段實(shí)施目標；制定產(chǎn)品價(jià)格；制定產(chǎn)品企劃策略。
2．在產(chǎn)品成長(cháng)期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃；負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
3．在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實(shí)施品牌規劃。
二、市場(chǎng)部經(jīng)理的職責
市場(chǎng)部經(jīng)理全面負責市場(chǎng)部門(mén)的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責是：
01、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
02、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
03、協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
04、制定市場(chǎng)部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施。
06、配合人力資源部對市場(chǎng)人員的培訓、考核、調配。
07、擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算。
08、擬訂并監督執行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，計劃安排年、季、月及專(zhuān)項市場(chǎng)推廣策劃。
09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計劃。
10、對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備。
11、擬訂并監督執行市場(chǎng)調研計劃。
12、擬訂并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
三、市場(chǎng)調研主管的職責
01、負責市場(chǎng)調研計劃的制定及實(shí)施。
02、建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息、市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
03、為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持。
04、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃。
05、組織進(jìn)行宏觀(guān)環(huán)境及行業(yè)狀況調研。
06、組織對企業(yè)內部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境調研。
07、組織對消費者及用戶(hù)調研。
08、對配銷(xiāo)渠道的調研。
09、收集競爭廠(chǎng)家的市場(chǎng)情報和各級政府、業(yè)界團體、學(xué)會(huì )發(fā)布的行業(yè)政策和信息。
10、提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提案。
四、市場(chǎng)部營(yíng)業(yè)企劃主管的職責
01、制定各種不同的通路配置計劃。
02、負責競爭產(chǎn)品信息的整理與分類(lèi)。
03、制定產(chǎn)品的分銷(xiāo)計劃。
04、制定通路現在與培訓、激勵和控制政策。
05、定期分析、評估通路。
06、與銷(xiāo)售部及時(shí)溝通每月銷(xiāo)量計劃并適量安排生產(chǎn)。
07、控制產(chǎn)成品、包裝式樣和庫存數量。
08、控制物流并適時(shí)同胞促銷(xiāo)計劃。
五、市場(chǎng)部產(chǎn)品企劃主管的.職責
01、根據企業(yè)發(fā)展規劃，判定產(chǎn)品年度、閱讀性規劃。
02、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃。
03、負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。
04、協(xié)助廣告及促銷(xiāo)企劃部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品廣告及促銷(xiāo)企劃。
六、市場(chǎng)部廣告企劃主管的職責
01、制定年、季、月度廣告費用計劃。
02、負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執行。
03、正確地選擇廣告公司。
04、督導廣告及制作代理公司的工作。
05、制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略。
06、進(jìn)行廣告檢測與統計，并保持與生產(chǎn)調研主管的業(yè)務(wù)溝通。
07、及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評估。
七、市場(chǎng)部促銷(xiāo)企劃主管的職責
01、根據公司的整體規劃，進(jìn)行年度、季度、月度及節假日的各種促銷(xiāo)活動(dòng)。
02、負責擬訂各種促銷(xiāo)方案，并監督各種促銷(xiāo)方案的實(shí)施與效果的評估。
03、指導、監督個(gè)區域市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計劃的擬訂和實(shí)施，制定市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監督。
04、促銷(xiāo)品的設計、制作及發(fā)放管理。
05、區域銷(xiāo)量的分析統計及提出推進(jìn)計劃。
06、制定不同時(shí)期、不同促銷(xiāo)活動(dòng)的各項預算，并依據預算控制促銷(xiāo)經(jīng)費的使用。
八、市場(chǎng)部推廣制作主管的職責
01、制定年度推廣計劃。
02、負責個(gè)商場(chǎng)專(zhuān)柜、專(zhuān)賣(mài)店的美術(shù)設計與制作以及POP的設計與制作。
03、負責各種推廣方案的制定。
04、推廣制作費用預算與控制。
05、負責各種推廣方案的實(shí)施，并對方案的實(shí)施予以監督，并進(jìn)行銷(xiāo)售的評估。
九、市場(chǎng)部理貨員職責
01、安排固定的走街拜訪(fǎng)線(xiàn)路。
02、直接拜訪(fǎng)零售店客戶(hù)。
03、完成商品化陳列工作，有效進(jìn)行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。
04、進(jìn)行有效第購買(mǎi)點(diǎn)援助器材的張貼、懸掛及陳列。
05、培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對深度分銷(xiāo)的較多認識。
06、積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
07、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象。
08、積極有效利用促銷(xiāo)資金，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
09、完整、準確、及時(shí)地制作、呈報各類(lèi)報表。
10、在市場(chǎng)代表的指導下，管理促銷(xiāo)人員。
十、市場(chǎng)部與銷(xiāo)售部的配合
市場(chǎng)部應將以下企劃提供給銷(xiāo)售部，并作必要的說(shuō)明、培訓及研討：
01、銷(xiāo)售促進(jìn)計劃。
02、促銷(xiāo)活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)計劃及安排。檢查及溝通終端市場(chǎng)活化狀況。
03、POP投放計劃。促銷(xiāo)/公關(guān)禮品發(fā)放計劃。
04、年、季度、月銷(xiāo)售目標制定。
05、產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及品牌推廣計劃。
銷(xiāo)售部應將以下工作向市場(chǎng)部提供：
01、終端產(chǎn)品陳列情況。
02、產(chǎn)品理貨情況。
03、POP發(fā)放情況。
04、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、覆蓋率情況。
05、終端銷(xiāo)售情況。
06、終端促銷(xiāo)信息反饋。
07、區域銷(xiāo)售狀況。
08、競爭品牌市場(chǎng)信息反饋。
09、客戶(hù)反饋。
各崗位職責 篇10
1、負責本車(chē)間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負責本車(chē)間各工種在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗，審查各車(chē)間提出的基礎零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的'前提下減少材料損耗，降低成本。
3、經(jīng)常巡回到各車(chē)間，及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現的技術(shù)問(wèn)題和計量問(wèn)題，與車(chē)間員工共同研究解決，要掌握每樘門(mén)各個(gè)部件的技術(shù)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。
4、負責每個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的檢驗工作，經(jīng)過(guò)檢驗和調試，全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現不符合出廠(chǎng)要求的應通知車(chē)間主管，切實(shí)做好每個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的各級檢驗制度。
各崗位職責 篇11
崗位職責：
1，根據產(chǎn)品服務(wù)流程，對所服務(wù)客戶(hù)在產(chǎn)品服務(wù)過(guò)程中的關(guān)鍵節點(diǎn)為客戶(hù)提供相應服務(wù)（如產(chǎn)品使用培訓、賬號開(kāi)通提醒、網(wǎng)站運營(yíng)分析報告、產(chǎn)品使用問(wèn)題提醒等）對客戶(hù)滿(mǎn)意度負責；
2，對所服務(wù)客戶(hù)提供定期回訪(fǎng)，也包含關(guān)懷性的回訪(fǎng)（如：節日、與中企合作的.紀念日等）；
3，負責所服務(wù)客戶(hù)產(chǎn)品的續費，包括網(wǎng)站類(lèi)，域名和郵局等，對于部分產(chǎn)品提供新開(kāi)業(yè)務(wù)；
4，負責所服務(wù)客戶(hù)提供商機給商務(wù)；
5，負責協(xié)調跟進(jìn)分配的客戶(hù)異常投訴處理，妥善解決客戶(hù)投訴問(wèn)題。
任職要求：任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、善于溝通，良好的語(yǔ)言表達能力；熟練使用office辦公軟件；工作態(tài)度認真、負責；
3、2年以上銷(xiāo)售及客服工作經(jīng)驗。
各崗位職責 篇12
崗位名稱(chēng)：財務(wù)
直接上屬：總經(jīng)理
管理職能：負責對公司會(huì )計核算管理、財務(wù)核算管理、公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施財務(wù)監督、稽查、審計、檢查、直轄市和指導的專(zhuān)職管理，對所承擔的工作負責。主要職責：
1．堅決服從總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令；
2．嚴格遵守國家財務(wù)工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施；
4．審核原始憑證的各項要素完整性，對填缺點(diǎn)的記帳憑證合法性、正確性負責；
5．負責按規定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類(lèi)財務(wù)會(huì )計報表，搞好年度會(huì )計決算工作；
6．加強對財產(chǎn)的管理體制，建立定期的財產(chǎn)清查、登記、核對工作；
7．認真填缺點(diǎn)收入、付出日記薄及出納收付款結數單；
8．負責固定資產(chǎn)管理，會(huì )同各營(yíng)業(yè)部、行政、后勤等管理部門(mén)，辦理固定資產(chǎn)的購建、轉移、報廢等財務(wù)審核手續，正確計提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到帳、卡、物三相符；
9．負責流動(dòng)資金的管理，會(huì )同業(yè)務(wù)部、倉庫等部門(mén)、定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物相符。同時(shí)，區別不同部門(mén)層層分解占用額，合理地有計劃地高度占用資金；
10．負責對公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對。會(huì )同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
11．負責公司產(chǎn)品成本的核算工作，制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用；
12．負責公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現金收支和銀行結算業(yè)務(wù)、及時(shí)登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金，保管好有關(guān)印章、空白收據、空白支票；
13．負責公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作。加強會(huì )計監督和審計監督、加強會(huì )計檔案的管理工作，根據有關(guān)規定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴格監督和檢查；
14．負責進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷(xiāo)物資預付款要嚴格審核、采購貨款支付除按計劃執行外，還需經(jīng)總經(jīng)理、審核簽字同意，方可支付；
15．定期清理往來(lái)款項，對長(cháng)期掛帳的應收、應付款提出清理意見(jiàn)，采取清朝措施；
16．當日工作結束時(shí)，必須復核自己填缺點(diǎn)的記帳憑證、做到日清月結；對未通過(guò)的記帳憑證、查明原因，進(jìn)行更正；
17．根據各個(gè)開(kāi)戶(hù)單位的用款計劃，做好現金的調撥工作，保證資金到位的及時(shí)性和準確性；
18．與銀行、政府部門(mén)及時(shí)有效的溝通，特別是稅務(wù)和外匯管理部門(mén)；
19．編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；負責按照開(kāi)票通知單開(kāi)具商品的銷(xiāo)售發(fā)票；
20．學(xué)習、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和合理化的建議及意見(jiàn)，促使企業(yè)財務(wù)狀況的良性循環(huán)。
21．做好原始憑證、帳冊、報表等會(huì )計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問(wèn)題提出工作建議。
22、認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)
擬制：批準：生效日期：
銷(xiāo)售部崗位職責
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售員
直接上屬：業(yè)務(wù)主辦
管理職能：負責產(chǎn)品銷(xiāo)售、收款、客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和市場(chǎng)調查。
主要職責：
1．熱情接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調查，收集銷(xiāo)售信息，整理并及時(shí)反饋；定期走訪(fǎng)主要客戶(hù)、挖掘潛在的客戶(hù)資源，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大市場(chǎng)占有率；
2．經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意后（如價(jià)格、供貨日期、方式等）對外簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，處理好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；
3．及時(shí)提供供貨計劃；
4．負責產(chǎn)品交付并組織實(shí)施售后服務(wù)，并將客戶(hù)反饋的信息及時(shí)傳達各相關(guān)部門(mén)；提高企業(yè)信譽(yù)；
5．負責銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠；
6．每年至少一次對顧客的滿(mǎn)意度進(jìn)行調查及評價(jià)；納入業(yè)務(wù)員年終考核；
7．負責對銷(xiāo)售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷(xiāo)毀、管理，并做好保密工作；
8．督促進(jìn)貨，保證供貨，把發(fā)貨信息及時(shí)與客戶(hù)溝通；
9．做到以公司利益為重，不索取回扣；不得向同行企業(yè)透露本公司的客戶(hù)資料或將本公司的訂單放入其他同行企業(yè)以謀私利；
10．按計劃要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，并做好相關(guān)記錄。每天及時(shí)填寫(xiě)《每日工作匯總表》，要求將拜訪(fǎng)情況記錄詳細，注明相關(guān)進(jìn)度。如拜訪(fǎng)廠(chǎng)家、意向情況是有意向還是無(wú)、或下次再需拜訪(fǎng)。每周六上交給業(yè)務(wù)主辦；
11．嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；
12．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
擬制：批準：生效日期：
技術(shù)部崗位職責
崗位名稱(chēng)：技術(shù)員
直接上屬：營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、圖紙的設計、安裝及驗收
主要職責：
1．認真閱讀圖紙、做到熟悉每一個(gè)環(huán)節，了解客戶(hù)要求的設計意圖做出相應的設計、調試及驗收；
2．負責對產(chǎn)品的零部件的質(zhì)量進(jìn)行檢驗和試驗并做好相關(guān)記錄；對檢驗合格的產(chǎn)品開(kāi)出進(jìn)料合格證明入庫；對不合格的產(chǎn)品有權要求業(yè)務(wù)主辦退回廠(chǎng)家；
3．熟悉國家有關(guān)電氣設備制造及安裝驗收規范；
4．質(zhì)量情況做到事前有計劃（請示），事后有匯報，必要時(shí)整理成文字資料并存檔，確�？蛻�(hù)在使用時(shí)安全生產(chǎn)；
5．參與電氣設備及線(xiàn)路的驗收工作；
6．認真閱讀圖紙，根據圖紙設計柜體和內部電器產(chǎn)品及數量；
7．協(xié)助業(yè)務(wù)主辦完成工程預算單；
8．不得向其他人員泄露商業(yè)秘密，或者因自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向總經(jīng)理報告；
9．嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；
10．完成領(lǐng)導交辦的基他各項工作。
擬制：批準：生效日期：
業(yè)務(wù)主辦崗位職責
崗位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)主辦
直接上屬：營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品的采購及入庫、銷(xiāo)售、報價(jià)、客服、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和市場(chǎng)調查。
主要職責：
1．組織供應商（供方）的選擇和評價(jià)，并建立合格供應商的檔案；
2．組織采購文件的編制，并負責物資采購計劃安排和實(shí)施；
3．組織采購物料和產(chǎn)品的運輸并確保其及時(shí)性；
4．負責采購物資的收集和分析；
5．對采購產(chǎn)品的質(zhì)量嚴格把好關(guān)。處理所購產(chǎn)品質(zhì)量糾紛；
6．負責制定年度銷(xiāo)售計劃、月度銷(xiāo)售計劃及綜合統計總結工作；
7．查詢(xún)生產(chǎn)的原材料的庫存情況和設備備件使用情況，了解需要采購的信息；
8．確認采購品種數量，制訂采購計劃，報總經(jīng)理核準；
9．向供應商確認訂單，跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度及交貨情況；
10．安排倉庫收貨，安排驗貨；
11．安排向供應商付款；
12．建立供應商資料，定期不定期與供應商進(jìn)行溝通；
13．在采購產(chǎn)品時(shí)，嚴格按采購申請單來(lái)進(jìn)行采購，采購單必須注明采購產(chǎn)品的規格、型號、數量等要求，經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后方可發(fā)給供應商。以防采購型號、規格等有誤；
14．根據倉管員所需物品計劃、編制所需物資、辦公用品等采購計劃；
15．根據庫存與審批計劃，及時(shí)合理安排采購；
16．對供貨商的產(chǎn)品不合格進(jìn)行退貨處理；
17．每周六將公司所有業(yè)務(wù)員的《每日工作匯總表》收集起來(lái)，總結后上交給總經(jīng)理；
18．經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意后（如價(jià)格、供貨日期、方式等）對外簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，處理好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；
19．熱情接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調查，收集銷(xiāo)售信息，定期走訪(fǎng)主要客戶(hù)；
20．負責銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠；
21．負責對銷(xiāo)售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷(xiāo)毀、管理，并做好保密工作；
22．負責物料和產(chǎn)品的接收，與配送員做好相關(guān)交接工作，并做好收、發(fā)貨的管理；
23．客戶(hù)有業(yè)務(wù)單來(lái)時(shí)必須及時(shí)準確的報價(jià)，合同簽定后須及時(shí)組織貨源，按時(shí)交貨；
24．外勤人員有業(yè)務(wù)單回來(lái)需報價(jià)，業(yè)務(wù)主辦必須及時(shí)制好，按時(shí)交給業(yè)務(wù)員，及時(shí)交到客戶(hù)手中；
25．定期與倉庫人員溝通有關(guān)常用產(chǎn)品的安全庫存是否充足；定期到倉庫中核對帳卡、物一致；
26．嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；
27．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
擬制：批準：生效日期：
倉管員崗位職責
崗位名稱(chēng)：倉管員
直接上屬：財務(wù)科
管理職能：對所有進(jìn)庫的物資進(jìn)行保管
主要職責：
1．儲存保養及搬運作業(yè)的一般原則
A．本作業(yè)適用于所有物料之儲存及保養作業(yè)；
B．倉庫應按存貨性質(zhì)類(lèi)別，將倉儲區劃分為電源設備系列、接觸器系列、斷路器系列、廠(chǎng)家等類(lèi)別以利管理；
C．每一種物料都有一固定儲位，并依儲位來(lái)放置物料。而且倉管應定期檢查庫存儲位是否正常，如有錯誤應查出原因，防止錯誤之狀況再次發(fā)生。
D．物料搬運時(shí)應視實(shí)際情況如物料的大小、數量的多少及堆放得高低再選用適當的工具或其他方法，并遵守以下搬運限制：
i、搬運時(shí)保持通道暢通，注意安全并采取適當的搬運方式；
ii、視所搬運物品之大小體積采用適當的搬運方式及搬運工具。如（油壓車(chē)、手推車(chē)）
iii、電器產(chǎn)品儲存時(shí)要注意防潮、防火，以確保其安全，放置時(shí)須輕紡不可重摔
E、物料之存放如無(wú)特殊要求則依物料之大小、高度、重量等條件采取適當有效的存放，一般標準如下：
高度：堆放高度限制3米以下
重量：在堆放產(chǎn)品時(shí)應考慮產(chǎn)品的重量，重量重者盡量放在下層，避免在上、下物料時(shí)發(fā)生安全上的意外。
2．收料、進(jìn)料、入庫作業(yè)：
A．本作業(yè)適用于倉儲單位在對于物料做收料、進(jìn)料、入庫等動(dòng)作所作的作業(yè)規定。
B．倉儲單位要有一特定的收料區暫放廠(chǎng)商所進(jìn)的物料，等待檢驗及入庫，不得隨意放置，而此收料區需區分三個(gè)區域。
a、進(jìn)料待驗區：倉管收料人員，收到物料后，將物料放置在此區域、
b、進(jìn)料合格區：經(jīng)由電氣工程師檢驗合格的物料，放置在次區域，等待倉庫收料人員入庫。
c、進(jìn)料驗退區：電氣工程師檢驗不合格之物料，或所提供不符合的.物料，放置在此區域，等待供應廠(chǎng)商處理。
C．業(yè)務(wù)主辦應依實(shí)入庫數填寫(xiě)“入庫單”日期、品名、規格，入庫量等資料，經(jīng)電氣工程師檢驗通過(guò)，送倉庫人員與實(shí)物確認無(wú)誤后辦理入庫。
D．接收并保存好產(chǎn)品入庫的原始憑證等資料；對產(chǎn)品的進(jìn)倉原始資料的整理、保管；另有權拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料。
3．倉儲人員接受電氣工程師所送的物料后，然后依據電氣工程師所提供的資料核對所收到的物料品名、規格、數量無(wú)誤后，根據”進(jìn)料驗收單”上所寫(xiě)的”合格”/”不合格”產(chǎn)品放置”合格區”或退回供應商。
4．倉儲單位人員依據電氣工程師的驗收單，將物料放置于該物料的固定儲位，而在放置前必須在物料的箱子或盒子上標示進(jìn)料日期，并在該物料的物料卡上注明進(jìn)料日期、驗收單號、數量、保持期等資料，以利以后的追查。
5．“進(jìn)料驗收單”一式三聯(lián)，分送如下：
一聯(lián)：倉庫據以登入物料后依據編號存檔
一聯(lián)：送會(huì )計單位據以入帳后依據編號存檔
一聯(lián)：交由采購留存、
6．發(fā)料作業(yè)
A．本作業(yè)程序適用于產(chǎn)品的發(fā)料作業(yè)
B．倉儲后依據客戶(hù)要求的“出貨通知單”依此發(fā)料，在發(fā)料過(guò)程中，物料之搬移須遵守搬運之規則。
C．（無(wú)特殊因素）發(fā)料之發(fā)放必須以先進(jìn)先出為原則，以保證物料之適用性。
D．配送人員與倉庫人員仔細核對所物料之名稱(chēng)、數量等，規定是否正確；出庫物資手續是否齊全；若有絲疑點(diǎn)有權拒絕發(fā)貨。
E．倉庫人員在發(fā)料時(shí)在物料控制卡上注明所剩余的材料后需查賬、料是否相符。
F．《出貨單》一式三聯(lián)，于發(fā)料后由倉管分發(fā)如下：倉管、業(yè)務(wù)部、綜合部（財務(wù)）
7．對貨品進(jìn)行建檔、登記其規格、數量、批次、金額等并建立產(chǎn)品出、入庫和庫存臺賬；定期檢查帳、物一致；
8．對于常用的產(chǎn)品進(jìn)行安全庫存登記，若產(chǎn)品數量一旦出現緊缺立即向上級匯報并與業(yè)務(wù)主辦及時(shí)補貨，確保貨源。
9．進(jìn)、出庫時(shí)，《入庫單》、《出庫單》都必須經(jīng)總經(jīng)理簽字生效。
10．產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)電氣工程師的檢驗合格后方可辦理入庫手續，嚴禁先入庫后檢驗，若出現質(zhì)量問(wèn)題完全由倉管員承擔責任。
11．嚴格執行公司的各項規章制度，認真履行其工作職責；
12．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
擬制：批準：生效日期：
物流配送人員崗位職責
崗位名稱(chēng)：物流配送員
直接上屬：營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品的配貨、提貨、送貨，要做到適度、及時(shí)、安全（含自身安全、產(chǎn)品外觀(guān)、性能無(wú)損）原則。
主要職責：
1．與收貨員辦理交接手續，據采購單認真清點(diǎn)數量，產(chǎn)品的規格、型號、檢查商品外觀(guān)質(zhì)量；
2．商品驗收后，合理安排貨位、方便提貨；
3．商品付出時(shí)，據出貨單認真清點(diǎn)數量、規格。與倉管員辦好有關(guān)交接手續；
4．及時(shí)登記保管臺帳，反映商品的驗收、付出情況，做好相關(guān)記錄以備后查依據；
5．按配送中心的流程對貨品進(jìn)行安全保管操作；
6．遵循物品的搬運原則，注意輕拿輕放、倒置、防潮、防雨等原則；
7．遵守公司的各項規章制度和管理要求；
8．積極完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
各崗位職責 篇13
1、熟悉掌握工程情況、施工進(jìn)度，結合工程施工條件及資金狀況，認真按照項目部提供的材料用量計劃及時(shí)組織材料進(jìn)場(chǎng)。
2、嚴把進(jìn)購材料質(zhì)量關(guān)，嚴禁進(jìn)購不合格、質(zhì)次價(jià)高、冒牌偽劣的材料。凡不明質(zhì)量和標準的材料，應邀請材料主管、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、質(zhì)檢員或公司負責人驗明質(zhì)量再進(jìn)貨；因主管失職、失誤購進(jìn)不合格材料，公司追究其主要責任。
3、負責公司投標時(shí)材料信息的提供，隨時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)信息調查、收集、整理、反饋，力爭為公司提供有用數據。
4、做好材料選購工作，尤其在質(zhì)、價(jià)、數等方面，一定要“貨比三家”，確保經(jīng)濟實(shí)用、力行節儉；嚴禁在采購過(guò)程中故意抬高單價(jià)，以次充好，或標大包進(jìn)小報，徇私舞弊收受回扣。
5、嚴格控制進(jìn)購材料數量、重量（包括超出標準誤差的量）。辦理進(jìn)購手續要明確品名類(lèi)別，精確單位數量以及單價(jià)，簽字、印章必須真實(shí)規范，金額大小寫(xiě)要相符。
6、保質(zhì)保量及時(shí)準確的.保證材料供應。接到總經(jīng)理批準的材料計劃單，發(fā)現所規定供應時(shí)間不能完成時(shí)，須提前向項目經(jīng)理聲明，負責造成項目部停工滯料損失，應承擔主要責任。
7、凡賒購材料應為材料經(jīng)銷(xiāo)商出具我公司《取料單》，《取料單》要有購料人和經(jīng)銷(xiāo)商的簽字，并將收據聯(lián)交材料經(jīng)銷(xiāo)商；賒購材料交回項目部后，經(jīng)項目部收料保管員查驗后在《取料單》記帳聯(lián)和存根聯(lián)上簽收，并將記賬聯(lián)交項目部收料保管員，將存根聯(lián)自留，以備日后查閱。
8、凡現金購進(jìn)的材料，每月月底前必須整理票據報賬；凡賒購材料，應及時(shí)通知材料經(jīng)銷(xiāo)商每月月底前到公司財務(wù)掛賬。
9、進(jìn)購、供應材料發(fā)生的運輸、裝卸費用，應為承運人出具公司的《運費證明單》，并且要有承運人、收料人、經(jīng)手人的簽字。
10、參與項目部質(zhì)量事故的處理工作，分析總結事故原因，以便提高材料認知水平。
11、積極主動(dòng)學(xué)習新規范及建筑部門(mén)頒發(fā)的材料管理文件，不斷積累商品知識和材料采購經(jīng)驗，誠信待人，逐步提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，為公司贏(yíng)得信譽(yù)，不斷拓展市場(chǎng)。
12、積極主動(dòng)配合項目部及公司全體管理人員工作，忌相互推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，以提高工作效率，增強團結能力。
13、遵守公司各項規章制度，嚴格執行公司財務(wù)制度及材料制度。
14、參加項目部及公司工作會(huì )議，認真完成會(huì )議決議。
15、認真完成公司領(lǐng)導授權的其他工作。
各崗位職責 篇14
1。負責轄區內的機電設備設施和基建、房屋等承接查驗、移交工作，并對遺留問(wèn)題的跟進(jìn)處理；
2。負責制定管轄范圍內機電設施設備、房屋年度、月度維修保養計劃，負責制定各類(lèi)工程設備設施維修、改造方案；
3。負責建立設施設備臺賬及相應的設備設施資料維修檔案；
4。負責監督管理設備設施類(lèi)外包單位，定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量考評；
5。負責組織開(kāi)展客戶(hù)報修、有償服務(wù)工作，跟進(jìn)工程維修方面的投訴處理；
6。負責審批臨時(shí)用電、動(dòng)火作業(yè)，督促相關(guān)施工單位客戶(hù)對違反作業(yè)安全的整改；
7。負責組織實(shí)施工程設備類(lèi)的緊急搶修和突發(fā)事件的.應急處理；
8。負責擬定并實(shí)施工程技術(shù)類(lèi)培訓、考核，提高員工業(yè)務(wù)技能和工作效率；
9。協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部對施工單位或客戶(hù)的二次裝修、施工進(jìn)行驗收；
10。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
各崗位職責 篇15
1。根據公司經(jīng)營(yíng)目標，制定項目年度工作計劃、月度工作計劃，并組織實(shí)施；
2。負責項目各部門(mén)工作質(zhì)量評估和指導；
3。負責制定項目年度預算，嚴格控制費用支出，履行增效節約的原則；
4。積極開(kāi)展多種園區經(jīng)營(yíng)，增強項目創(chuàng )收能力；
5。根據公司要求，完成項目各指標要求（包含員工遺憾離職率、物業(yè)費收繳率、業(yè)主滿(mǎn)意度、投訴處理及時(shí)率等）；
6。定期組織召開(kāi)項目季度會(huì )議、月度會(huì )議和周例會(huì )等會(huì )議；
7。每周組織不少于1次項目培訓，提升專(zhuān)業(yè)度和工作質(zhì)量；
8。負責團隊管理，監督和考核各崗位工作質(zhì)量，提出人員發(fā)展建議和晉升計劃，負責人員績(jì)效考核等；
9。制定服務(wù)中心應急預案，并定期組織演練，提升服務(wù)中心安全意識和應急處理能力，并處理區域內的`突發(fā)事件；
10。每周不少于1次管理區域巡查，對發(fā)現的問(wèn)題形成督導報告，并及時(shí)改正；
11。認真貫徹并執行公司的方針、決策和有關(guān)指令，并傳遞至物業(yè)服務(wù)中心員工；
12。掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設施設備、公共區域等情況，詳細了解業(yè)主的（使用人）的基本情況；
13。配合召開(kāi)業(yè)主大會(huì )；
14。負責協(xié)調處理服務(wù)中心與公司各部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、相關(guān)政府部門(mén)的各種關(guān)系和事務(wù)；
15。負責協(xié)調處理服務(wù)中心與各業(yè)主、業(yè)主委員會(huì )之間的各種關(guān)系和事務(wù)。
各崗位職責 篇16
任課教師是完成學(xué)校根本任務(wù)的最重要的力量，其主要任務(wù)是搞好教育教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量
一、熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，虛心好學(xué)、勇于探索，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。
二、認真學(xué)習新課程理論，依據新課標，制定出本學(xué)科學(xué)期教學(xué)工作計劃。
三、嚴格執行教師職業(yè)道德規范，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
四、認真備課
1、要認真鉆研教材和了解學(xué)生實(shí)際的知識水平。
2、教案的書(shū)寫(xiě)要規范，有能力的'教師可用電子教案，教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)要準確，講授內容層次清楚，教學(xué)方法要靈活，能用現代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，學(xué)期初要備出兩周的授課內容，平時(shí)保證提前備出2課時(shí)的授課內容。
各崗位職責 篇17
1、全面負責并完善影城的經(jīng)營(yíng)和管理工作，根據總部確定的影城年度收入、現金流和利潤指標，制定具體的行動(dòng)計劃。制定影城發(fā)展目標和行動(dòng)計劃。
2、了解運營(yíng)相關(guān)法律知識，如：合同法、消費者權益保護法、廣告法、商標法、勞動(dòng)法、公司法、稅法等相關(guān)法律知識，在總部法務(wù)部的支持及指導下，合理處理影城運營(yíng)工作中發(fā)生的涉及法律的事件，有效避免影城運營(yíng)工作中的經(jīng)濟和形象方面的損失。
3、負責影城市場(chǎng)推廣計劃的審核及監督，制定企業(yè)的目標市場(chǎng)涵蓋策略，領(lǐng)導影片的票房促銷(xiāo)，實(shí)現票房收入的提升和影城品牌的建立。
4、同當地的政府機關(guān)、企事業(yè)單位、媒體記者、院線(xiàn)公司、本地電影公司及同行業(yè)電影院保持工作聯(lián)絡(luò )，及時(shí)了解同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，注意收集其片源、場(chǎng)次、票價(jià)政策、廣告宣傳及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式、相比同期的經(jīng)營(yíng)收益等信息，為影城的發(fā)展提供信息上的監督及幫助。與行業(yè)經(jīng)營(yíng)者以及影迷之間建立良好的關(guān)系，對提升票房收入起到輔助作用。
5、監管整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程，根據年度計劃進(jìn)行有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)控制與策略調整，并對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的收效有預測及審計的能力。
6、堅持貫徹影城的經(jīng)營(yíng)目標，注重五星級影城的服務(wù)管理，教育員工從細節入手，為所有顧客提供100%滿(mǎn)意的服務(wù)。
7、合理安排管理人員的工作范圍，并在日常工作中加強監督管理，審批運營(yíng)管理層所招募的員工，保留合格的員工，以實(shí)現人員合理安排。
8、深入日常管理工作，細致了解各崗位職責及工作標準執行的情況。每周至少一次獨立值班（需為周末晚班）。每月至少一次盤(pán)點(diǎn)班，獨立完成盤(pán)點(diǎn)、出庫、損耗統計的報告和盤(pán)點(diǎn)分析報告。
9、細致了解影城票房、賣(mài)品及電影后產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，實(shí)現票房最大化的排片策略，不斷創(chuàng )新，開(kāi)拓并建立有效地多種經(jīng)營(yíng)方式，同時(shí)合理控制損耗，達到完成預算目標直至盈利的目的。
10、負責影城的安全保障日常工作，包括影城整體消防安全工作。合理招募保安公司及保潔公司，加強日常監督管理，嚴格執行保安及保潔合同中規定的各項條款。
11、全面掌握影城的財務(wù)管理、掌握影城的財務(wù)狀況及各項支出情況，嚴格遵守影城各項財務(wù)制度，并依據相關(guān)財務(wù)制度合理支配資金。配合總部財務(wù)部做好有關(guān)工作。
12、每月認真完成“經(jīng)營(yíng)者月報表”，對整個(gè)影城的'運營(yíng)情況及人員配置有全面細致的把握，對每月的收入和支出做出準確、合理的判斷和分析，將可控的利潤和損耗項目保持在預算之內。
13、監督影城人力資源管理工作，注重加強各級管理人員及員工的培養和再培訓，樹(shù)立企業(yè)文化模式，不斷提高影城員工的素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力及穩定性。
14、指導影城各部門(mén)做好影城各種文檔的管理工作，要求對影城運營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的各種文檔按類(lèi)分存，并定期做出匯總分析，提供有助于影城發(fā)展的真實(shí)、有效的文字資訊。
15、加強同總部的溝通，定期總結并匯報影城經(jīng)營(yíng)管理情況，遇到特殊重大的事件及時(shí)向總部相關(guān)人員匯報，以期得到總部的支持與協(xié)助。
16、完成總部交辦的其他工作
各崗位職責 篇18
一、值班經(jīng)理崗位職責：
1、影院營(yíng)運期間的樓面現場(chǎng)管理。
2、督察在崗員工行為規范。
3、及時(shí)處理樓面發(fā)生的突發(fā)事件及解決記錄觀(guān)眾投訴情況。
4、負責每班次營(yíng)業(yè)款的入柜及團體票客戶(hù)的接待工作。
5、負責檢查維護影院各區域的消防安全工作。
二、職位：?jiǎn)T工組長(cháng)崗位職責：
1、影院營(yíng)運期間的樓面現場(chǎng)管理。
2、督察在崗員工行為規范。
3、及時(shí)處理樓面發(fā)生的突發(fā)事件及解決觀(guān)眾投訴。
4、負責每日營(yíng)業(yè)款的入柜及團體客戶(hù)的接待工作。
5、負責分管部門(mén)的各項工作，制定本部門(mén)的工作計劃，提高分管部門(mén)員工的服務(wù)質(zhì)量
6、檢查影城各區域的消防安全工作。
7、檢查影城各區域的衛生工作。
三、職位：市場(chǎng)崗位職責：
1、負責影城市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、宣傳策劃工作。
2、根據電影信息和經(jīng)營(yíng)檔期，每月提前在院線(xiàn)公司落實(shí)影片計劃。
3、根據計劃制定本月的經(jīng)營(yíng)目標、宣傳策劃、營(yíng)銷(xiāo)方案上報審批后，方可實(shí)施。
4、準確把握電影市場(chǎng)，做好學(xué)生團體與企業(yè)團體的推銷(xiāo)工作。
5、做好影片拷貝的使用、調度、周轉等工作。
四、職位：票房崗位職責：
1、票房是第一服務(wù)窗口，每位員工均代表則公司的形象，需自覺(jué)維護。
2、能自覺(jué)遵守公司各項規章制度，服從公司統一安排。
3、能迅速，準確，熱情，耐心地接待每一位觀(guān)眾。
4、兼顧影院和電影的宣傳工作，熟悉影片內容。
5、努力完成公司下達的票房任務(wù)與推銷(xiāo)任務(wù)。
6、能準確無(wú)誤的收取票款并按時(shí)上交值班經(jīng)理。
7、能正確使用并維護票房所有設備。
8、能協(xié)助值班經(jīng)理完成本部門(mén)正常經(jīng)營(yíng)工作
五、職位：賣(mài)品崗位職責：
1、嚴格按照《食品衛生法》從事賣(mài)品銷(xiāo)售服務(wù)工作，嚴格遵守影城《賣(mài)品部衛生標準》
2、熱情接待每一位顧客，根據賣(mài)品部自身特色，合理運用推銷(xiāo)技巧，積極銷(xiāo)售產(chǎn)品
3、努力完成公司下達的'銷(xiāo)售目標。
4、保證銷(xiāo)售貨品先進(jìn)先出。
5、了解影院的各類(lèi)活動(dòng)，給予客人準確的解答。
六、場(chǎng)務(wù)崗位職責：
1、每位場(chǎng)務(wù)員工均代表則公司的形象，需自覺(jué)維護。
2、必須嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司統一安排。
3、能迅速，準確，熱情，耐心地接待每一位觀(guān)眾。
4、正確處理觀(guān)眾投訴及咨詢(xún)。
5、負責影院檢票、領(lǐng)位、巡場(chǎng)、散廳、清潔等方面的服務(wù)工作。
6、隨時(shí)監控影廳內設備設施的安全運轉。
7、與影院各崗位保持密切合作，保證影院的正常運行。
8、負責影院的安全消防檢查工作。
七、放映崗位職責：
1、負責放映設備的日常維護和保養工作，并做好保養記錄。
2、能夠獨自處理好放映過(guò)程中出現的常見(jiàn)故障。
3、負責拷貝的拷入與密鑰的拷入。
4、嚴格執行《放映操作規程》。
5、負責放映工作區域的衛生、安全
6、負責放映設備的衛生及日常維護工作。
各崗位職責 篇19
責任組長(cháng)
1、參加晨會(huì )，床頭交接班。
2、負責本組病人健康教育、人院評估及一般患者記錄。
3、負責完成本組病人的各項治療和護理。
4、熱情接待病人，對分管病人做到“十知道”。
5、加強巡視，應用護理程序對病人實(shí)施整體護理。
主班護士
1、查對、確認上一班醫囑，交接物品。
2、參加晨會(huì )，床頭交接班。
3、確認、處理白班醫囑，轉抄停止醫囑。
4、熱情接待新病人，詳細介紹入院須知，做好“四測”。
5、熟悉病人動(dòng)態(tài)，書(shū)寫(xiě)交班報告。
6、參加每周兩次總查對醫囑。
7、熱情接待外來(lái)人員，護士長(cháng)不在時(shí)，代理日常工作。
總務(wù)護士
1、負責收集和送檢病人的各項標本（血、痰、大小便、引流物）。
2、負責科內物品、藥品清領(lǐng)、盤(pán)底管理工作。
3、及時(shí)預約各種檢查單。
4、清理口服處方藥，并進(jìn)行登記。
5、備抽血試管，并通知病人禁食。
6、協(xié)助科室基礎護理及各項管理工作。
中班護士
1、查對并配備長(cháng)期、臨時(shí)靜脈液體，做到現配現用。
2、查對上午醫囑的紅勾。
3、處理執行本班醫囑。
4、完成本班的治療及護理。
5、熱情接待新病人，進(jìn)行衛生處理，完成人院評估及一般患者護理記錄。
6、保持病房安靜，督促病人午休。
輔助班護士
1、參加晨、晚間護理。
2、參加晨會(huì )。
3、與責任班一起完成本組病人的治療及護理，并保證晨間護理的質(zhì)量。
4、負責11：OOAM、15：OOPM體溫。
護理班護士
1、參加晨、晚間護理。
2、負責外送化驗標本、通知單，預約各種檢查單等，負責接送患者到各科室檢查與治療。
3、負責病人的生活護理。
4、保持換藥室清潔、用物齊全，負責器械及無(wú)菌物品的消毒滅菌，每周大消毒并登記。
5、及時(shí)更換引流袋、傾倒引流物，更換病人鼻導管及濕化瓶并記錄簽名。
6、清點(diǎn)體溫表，每日更換體溫表消毒液。
7、負責各種儀器、治療車(chē)的清潔保養。
8、負責病人死亡、出院后的終末料理。
夜班護士
1、嚴格交接班。
2、查對晚班醫囑。
3、完成本班的'治療及護理。
4、處理、錄入、打印本班醫囑。
5、熱情接待新病人，進(jìn)行衛生處理，完成人院評估及一般患者護理記錄。
6、書(shū)寫(xiě)交班報告。
7、更換消毒液，負責配制室、處置室空氣、物表消毒工作。
8、加強巡視，應用護理程序的方法對病人實(shí)施整體護理。
晚班護士職責
1、嚴格交接班。
2、完成本班的治療及護理。
3、熱情接待新病人，進(jìn)行衛生處理，完成入院評估及一般患者護理記錄。
4、查對內班下午醫囑，查對長(cháng)期輸液卡。
5、處理、錄入、打印本班醫囑。
6、書(shū)寫(xiě)交班報告，填寫(xiě)各種表格。
7、加強巡視，應用護理程序的方法對病人實(shí)施整體護理。
各崗位職責 篇20
1、堅持四項基本原則，認真學(xué)習、貫徹、執行黨的有關(guān)方針、政策，執行學(xué)院后勤管理的各項規章制度。
2、樹(shù)立全心全意為全院教職工服務(wù)的思想，認真學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，堅守工作崗位。
3、和藹待人，熱情服務(wù)，努力為全院師生創(chuàng )造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。
4、制定并執行全院辦公電話(huà)管理的有關(guān)規章制度，對辦公電話(huà)的安裝、數量統計、話(huà)費控制、話(huà)費充值、話(huà)費查詢(xún)等嚴格管理，聯(lián)系辦公電話(huà)的`安裝、話(huà)機調換和線(xiàn)路維修事宜。
5、負責辦公用品的計劃、預算、采購、驗收等綜合工作，負責辦公用品采購的市場(chǎng)調查、采購協(xié)議的簽訂等有關(guān)事宜。本著(zhù)勤儉節約的原則，嚴格把握各項辦公用品采購的經(jīng)費支出，并做好各項辦公用品采購的經(jīng)費報銷(xiāo)工作，負責報銷(xiāo)單據的領(lǐng)導簽批及現金支票、轉賬支票的支付工作。
3、依據職稱(chēng)、職務(wù)限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的本院職工采暖費預付回執單。
4、核算本院教職工取暖費預付人數和金額。
5、掌握、落實(shí)市供暖辦有關(guān)會(huì )議精神。
6、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續，限額標準，收繳政策咨詢(xún)。
7、職工尾欠取暖費的認證工作。
8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實(shí)、認證工作。
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