市場(chǎng)部總監崗位職責15篇
現如今，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的市場(chǎng)部總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)部總監崗位職責1
1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機會(huì )，確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2.負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的定位、指導和貫徹工作。
3.準確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。
4.負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作。
市場(chǎng)部總監崗位職責2
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上的推廣策劃經(jīng)驗，了解消費者心理，具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃、運作能力；
3、有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應；
4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò )推廣方式（搜索引擎、論壇發(fā)帖、社區、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力；
5、有良好的網(wǎng)絡(luò )媒體關(guān)系、具有在國內知名電商網(wǎng)站策劃推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。"
市場(chǎng)部總監崗位職責3
1、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準。
2、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報：每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
3、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。
4、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。
5、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓。
市場(chǎng)部總監崗位職責4
1.對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。
2.協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。
3.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區、客戶(hù)的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。
4.協(xié)助企業(yè)文化建設工作。
市場(chǎng)部總監崗位職責5
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等，監督、執行董事會(huì )和集團對生產(chǎn)運營(yíng)、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。
2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實(shí)施，組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部人員規劃、調研市場(chǎng)，掌握項目建設動(dòng)態(tài),適時(shí)提出市場(chǎng)開(kāi)拓方向。
3.主持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作，監督、指導市場(chǎng)部工作計劃的制訂、執行，并對計劃執行過(guò)程及結果進(jìn)行考核。
4.負責開(kāi)展市場(chǎng)調查、研究、分析、預測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
市場(chǎng)部總監崗位職責6
1、至少10年及以上的工作經(jīng)驗，主要經(jīng)歷來(lái)自面向軍隊或從事軍工行業(yè)的項目管理或銷(xiāo)售工作，有軍隊背景的退役人員優(yōu)先；
2、在軍隊行業(yè)內和相關(guān)政府機構內有一定的關(guān)系和人脈；
3、具有成功的銷(xiāo)售或項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，專(zhuān)長(cháng)集中在市場(chǎng)和客戶(hù)需求分析、客戶(hù)挖掘，具有豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗和客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗；
4、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠通過(guò)對市場(chǎng)、政策的變化和趨勢把握抓住商機；有良好的商業(yè)談判能力；
5、目標和結果導向型的工作風(fēng)格，并具有良好的、可追溯的業(yè)績(jì)；
6、渴望成功并具有極強的內在驅動(dòng)力，能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強、適應能力好；
7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力；能夠透過(guò)復雜的人際關(guān)系對結果進(jìn)行積極影響。
市場(chǎng)部總監崗位職責7
1、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等。
2、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā)。
3、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等。
4、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作。
5、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作。
6、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)部總監崗位職責8
1、根據企業(yè)發(fā)展戰略編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行
2、組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息
3、審核市場(chǎng)推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)
4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)
5、根據企業(yè)財務(wù)制度的規定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項費用預算，并控制相關(guān)費用的支出，節約企業(yè)管理費用
6、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系
7、具體負責企業(yè)品牌的`推廣及品牌運作工作
8、負責市場(chǎng)部?jì)炔抗芾砉ぷ?/p>
9、完成上級臨時(shí)交辦的工作
市場(chǎng)部總監崗位職責9
1、45歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、具有較好的產(chǎn)品推廣能力；
4、誠實(shí)守信、有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守；
5、取得證券從業(yè)資格。
市場(chǎng)部總監崗位職責10
1、水利水電或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗，三年以上營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，能很好很快的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
2、了解國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉水利水電行業(yè)市場(chǎng)，有豐富的電力行業(yè)市場(chǎng)資源和人脈資源。
3、有戰略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等實(shí)踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業(yè)心；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰。
市場(chǎng)部總監崗位職責11
1、負責現有業(yè)務(wù)的定位和市場(chǎng)推廣戰略；
2、負責新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)戰略；
3、負責新老業(yè)務(wù)的具體活動(dòng)，如促銷(xiāo)、活動(dòng)、業(yè)務(wù)介紹等；
4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流；
5、收集行業(yè)和客戶(hù)信息；
6、向銷(xiāo)售部門(mén)提供業(yè)務(wù)培訓等支持；
7、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織。
市場(chǎng)部總監崗位職責12
崗位職責
——公關(guān)者角色：制定危機處理預案；密切關(guān)注項目進(jìn)展，及時(shí)處理和化解危機
1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃；
4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報:每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；
9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；
10、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；
11、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā)；
13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作；
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作
市場(chǎng)部總監崗位職責13
OTC市場(chǎng)部經(jīng)理 遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)有限責任公司 遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)有限責任公司，譽(yù)隆亞?wèn)|，譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)，遼源譽(yù)隆亞?wèn)|藥業(yè)，譽(yù)隆 崗位職責：
1、負責相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計劃，協(xié)調市場(chǎng)部和各區域落實(shí)該行動(dòng)計劃；
2、組織各類(lèi)宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料，及時(shí)對銷(xiāo)售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓和銷(xiāo)售技巧培訓；
3、負責協(xié)調相關(guān)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、與各區域負責人協(xié)商并制。
任職要求：
1、3年以上OTC產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，熟悉OTC銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)規劃；
2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理等實(shí)踐經(jīng)驗；
3、熟悉當地OTC終端藥店及商業(yè)渠道，具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系；
4、良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、較強的責任感，具有良好的團隊合作精神。
市場(chǎng)部總監崗位職責14
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;
6、指導、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。
市場(chǎng)部總監崗位職責15
1.每月定期組織召開(kāi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作分析會(huì )，對公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各類(lèi)指標分析結果上報集團總部。
2.負責對公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指揮調度，及時(shí)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。
3.認真貫徹集團下發(fā)的各項規章制度，根據實(shí)際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。
4.負責完成集團各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
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