人力資源部長(cháng)主要崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的人力資源部長(cháng)主要崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　人力資源部長(cháng)主要崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、完善人力資源招聘、薪酬等各項管理制度及工作流程，規范管理活動(dòng)，檢查、督導公司各項人力資源制度的執行;

　　2、根據公司戰略，負責公司組織架構、崗位職責設計，擬定人力資源規劃及管理，并負責實(shí)施執行、監督落實(shí);

　　3、制定并組織激勵機制人力資源年度規劃(招聘及人才開(kāi)發(fā)、配置、編制)，對人力資源的補充、配備、晉升、考核等進(jìn)行規劃與修訂;

　　4、制定人工費管控思路及方案，監督薪酬等費用使用的管理;

　　5、根據公司經(jīng)營(yíng)狀況，擬定年度人工費總預算，月度薪資預算，并嚴格管控;

　　6、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略，制定人才戰略規劃，保證經(jīng)營(yíng)目標的達成;

　　7、制定績(jì)效考核方案，并監督實(shí)施。

　　8、加強內部溝通，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決內部投訴、申訴和矛盾，為公司提供人力資源的良好服務(wù)，建立和諧的內部員工關(guān)系;

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理經(jīng)驗，具有連鎖、零售企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、良好的溝通表達能力，抗壓能力強，能熟練操作常用的`辦公軟件。

　　人力資源部長(cháng)主要崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.負責人力資源各模塊的管理工作(包括崗位職務(wù))，制定公司人力資源發(fā)展的各項規劃，并監督各項計劃的實(shí)施;

　　2.建立完善人力資源管理體系，人力資源相關(guān)規章制度，并監督執行，保證日常業(yè)務(wù)有序開(kāi)展;

　　3.組織績(jì)效、薪資和員工關(guān)系管理等各項計劃的實(shí)施工作;

　　4.為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯的規劃設計;

　　5.指導下屬提高業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量;處理公司管理過(guò)程整中的人事問(wèn)題;

　　6.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù);

　　職位要求：

　　1.整理調整公司組織機構框架與各部門(mén)崗位設置;

　　2.不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;

　　3.組織公司員工招聘、聘任、調動(dòng)、考核、晉級、獎勵;

　　4.安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開(kāi)展，對培訓的效果進(jìn)行分析;

　　5.與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調部門(mén)間溝通和信息共享，指導下屬工作方向。

　　人力資源部長(cháng)主要崗位職責3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持：根據公司發(fā)展戰略組織制定人力資源戰略規劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊建設;參與公司重大人事問(wèn)題的決策;定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。

　　2、負責公司人力資源戰略規劃的執行：制定分階段的人力資源戰略實(shí)施計劃，并組織實(shí)施;根據公司的戰略發(fā)展規劃，提出機構設置和崗位職責設計方案;根據公司組織結構，帶領(lǐng)下屬員工制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，并提出合理的人員配置方案;不定期對公司組織結構設置提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　3、全面負責人力資源管理的各項事務(wù)：負責指導招聘與培訓工作;負責指導薪酬與考核工作;負責指導勞動(dòng)合同與保險管理工作;負責指導人力資源部的各項管理工作;負責受理員工與集團公司嚴重的勞動(dòng)爭議事宜并及時(shí)解決;代表公司與政府部門(mén)、其他單位進(jìn)行溝通和交流.

　　4、負責人力資源部?jì)炔康慕M織管理：負責制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行;負責人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)人員負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員;負責控制本部門(mén)預算，降低費用成本。

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。

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