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區域銷(xiāo)售崗位職責

時(shí)間:2022-06-24 11:11:27 崗位職責 我要投稿

區域銷(xiāo)售崗位職責

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的區域銷(xiāo)售崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

區域銷(xiāo)售崗位職責

區域銷(xiāo)售崗位職責1

  1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷(xiāo)售策略并有效執行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達成業(yè)績(jì)任務(wù);

  2、對團隊成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓練和輔導,實(shí)行監督考核;

  3、了解團隊成員日常工作精度情況及回訪(fǎng)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù);

  4、激發(fā)團隊士氣,培養良好的團隊精神;

  5、負責銷(xiāo)售團隊日常管理工作。

區域銷(xiāo)售崗位職責2

  1、負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理工作,適應省內出差;拓展系統集成項目、服務(wù)項目,按期完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、制定自己的`銷(xiāo)售計劃并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù),負責發(fā)掘、培養、維護客戶(hù)關(guān)系;并協(xié)助直接主管建立客戶(hù)檔案;

  3、制定銷(xiāo)售費用的預算,控制銷(xiāo)售成本、提高銷(xiāo)售利潤,負責項目及時(shí)回款;

  4、熟悉商務(wù)談判、寫(xiě)投標文件、簽署銷(xiāo)售合同等業(yè)務(wù),履行與管理相關(guān)工作,以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

  5、協(xié)調客戶(hù)與供應商關(guān)系,負責與原廠(chǎng)商溝通,處理好與原廠(chǎng)商的關(guān)系

區域銷(xiāo)售崗位職責3

  1.負責華東、華北區域的xx業(yè)務(wù),主要集中在醫療、包裝、汽車(chē)電子等行業(yè)。

  2.負責在醫療、包裝及汽車(chē)電子行業(yè)發(fā)展潛在的新客戶(hù),提供給客戶(hù)良好的xx解決方案,并建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  3.設定區域銷(xiāo)售計劃,根據公司的銷(xiāo)售預測,完成銷(xiāo)售任務(wù)。在銷(xiāo)售預算下,控制銷(xiāo)售成本。負責銷(xiāo)售合同的談判、簽訂與跟蹤,保障公司應收款項。

  4.按照公司要求,與公司內部生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)溝通,協(xié)調設備的發(fā)運,安裝、技術(shù)支持及售后服務(wù)

  5.保持與客戶(hù)的`業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)響應客戶(hù)的需求和投訴;

  6.根據客戶(hù)實(shí)際需求,為公司提供產(chǎn)品的改進(jìn)建議;

  7.負責向上級報告工作進(jìn)展,并及時(shí)參加銷(xiāo)售會(huì )議。

區域銷(xiāo)售崗位職責4

  1、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域銷(xiāo)售的策劃制定及執行;

  2、根據公司整體運營(yíng)策略,提煉出適合各區域市場(chǎng)的.運作模式;

  3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  4、制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃,審核客戶(hù)的各種計劃并執行;

  5、參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;

  6、完成月度、季度和年區域銷(xiāo)售預測,定期匯報工作情況;

  7、建立完整的地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò ),整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。

區域銷(xiāo)售崗位職責5

  1、根據部門(mén)經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù),執行具體方案,確?蛻(hù)信息收集的及時(shí)、準確和完整,不得遺漏采購信息,針對意向客戶(hù)尋找合適的合作商,并及時(shí)向上級匯報;

  2、執行公司市場(chǎng)推廣方案,積極參加銷(xiāo)售會(huì )議、和公司舉辦的各種會(huì )議;

  3、合理的分配時(shí)間和訪(fǎng)問(wèn)頻率、訪(fǎng)問(wèn)路徑,拜訪(fǎng)現有客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立和完善客戶(hù)信息檔案;

  4、爭取訂單,做好貨物收發(fā);

  5、控制應收帳款,保障貨款的.準確,及時(shí)回籠,減少呆帳的發(fā)生;

  6、協(xié)調區域內經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系;

  7、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部門(mén),保障售后服務(wù)的周到和及時(shí),使客戶(hù)滿(mǎn)意;

  8、做好招投標協(xié)助工作;

  9、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手的最新動(dòng)態(tài),協(xié)助上級做好市場(chǎng)調查;

  10、及時(shí)準確的向上級匯報工作情況,服從上級的工作安排;積極主動(dòng)的提出合理化建議,完成各項任務(wù)指標。

區域銷(xiāo)售崗位職責6

  職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完場(chǎng)區域銷(xiāo)售目標

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍

  4、負責轄區內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù)

  5、負責區域內客戶(hù)信息的'收集、整理及競爭對手的分析

  6、管理維護客戶(hù)關(guān)系及以客戶(hù)長(cháng)期戰略合作計劃

  任職要求:

  1、性別不限使用長(cháng)期在本區域內出差

  2、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有工程類(lèi)、醫療器械類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、有較強的市場(chǎng)推廣能力,客戶(hù)關(guān)系協(xié)調能力和市場(chǎng)管理能力

  4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、高度的責任心、富有進(jìn)取心、肯吃苦、愛(ài)好學(xué)習,營(yíng)銷(xiāo)知識5、豐富、具體良好的勤奮度、良好生活習慣及良好的職業(yè)素養

  6、具有良好的服務(wù)意識、團隊合作精神和及合作伙伴的管理能力

  7、有醫療類(lèi)的銷(xiāo)售經(jīng)驗和醫院豐富資源者優(yōu)先

區域銷(xiāo)售崗位職責7

  區域銷(xiāo)售崗位職責

  1、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行。

  2、根據公司整體運營(yíng)策略,提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式。

  3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  4、制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃,審核客戶(hù)的各種計劃并監督執行。

  5、參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施。

  6、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測,定期匯報工作情況。

  7、建立完整的地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò ),整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。

  任職要求:

  1、對所從事的酒類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況及競爭環(huán)境有充分的了解;

  2、熟悉酒類(lèi)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的各高中低端銷(xiāo)售模式和情況;

  3、有所從事的酒類(lèi)產(chǎn)品的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗,有豐富的銷(xiāo)售團隊和經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗;

  4、能獨立完成酒類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓;

  5、具有優(yōu)秀的`組織、協(xié)調及溝通交流能力;

  6、具有高度的責任感和團隊合作精神。

  入職門(mén)檻:

  區域銷(xiāo)售經(jīng)理的工作,是負責公司在每一個(gè)區域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設!敖(jīng)理”職位不可能一步登天而達到,除了要擁有出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)之外,管理能力、學(xué)習能力、全局觀(guān)包括人脈資源,都是晉升區域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷(xiāo)售的職責范圍有很大區別,如果只是埋首于業(yè)績(jì)中,那么即使成為銷(xiāo)售明星,最終也未必能成為一個(gè)管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學(xué)習,多看多思考多了解市場(chǎng)和自身,是獲得成功的必要前提。

  職業(yè)晉升通道:

  銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—區域銷(xiāo)售經(jīng)理—區域銷(xiāo)售總監

區域銷(xiāo)售崗位職責8

  對于零售企業(yè)零售商來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售經(jīng)理工作的好壞直接影響到企業(yè)的利益,那么銷(xiāo)售經(jīng)理具體有哪些職責呢?作為管理層在挑選人才時(shí)也可以做參:

  銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責一:完成區域銷(xiāo)售目標

  1、將公司下達的銷(xiāo)售目標合理分解成區域市場(chǎng)銷(xiāo)售目標并細化成各個(gè)不同客戶(hù)的銷(xiāo)售回款目標。

  2、落實(shí)并完成所負責區域市場(chǎng)及客戶(hù)各階段的銷(xiāo)售及回款目標。

  銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責二:拓展客戶(hù)

  1、根據公司各產(chǎn)品線(xiàn)及各品牌,制訂合理的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)建設方案。

  2、通過(guò)合理合法的手段,拓展客戶(hù),完成空白區域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。

  3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的客戶(hù)長(cháng)期持續合作。

  4、引導和協(xié)助客戶(hù)拓展下游渠道客戶(hù),建立良性,合理與足夠的銷(xiāo)售終端。

  銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責三:推廣與促銷(xiāo)

  1、針對所負責區域的市場(chǎng)狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣方案

  2、負責區域的市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣,樹(shù)立終端形象,提高品牌知名度。

  3、根據區域市場(chǎng)狀況及客戶(hù)狀況做出并實(shí)施有效的促銷(xiāo)方案,提高銷(xiāo)量。

  4、協(xié)助客戶(hù)制定其下游渠道的市場(chǎng)拓展和促銷(xiāo)方案,拓展終端市場(chǎng),提高終端銷(xiāo)售。

  5、熟練掌握公司的各項產(chǎn)品資源狀況,產(chǎn)品知識,熟練操作,發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),加以推廣。

  6、組織或協(xié)助區域市場(chǎng)內客戶(hù)召開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商訂貨會(huì )議。

  銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責四:客戶(hù)管理

  1、協(xié)助客戶(hù)對其銷(xiāo)售人員對公司狀況,產(chǎn)品知識,銷(xiāo)售方法等相關(guān)技能的培訓。

  2、負責管理并控制客戶(hù)提出的各項費用及政策申請,并監督各客戶(hù)合理使用公司的各種費用或政策支持。

  3、協(xié)助處理相鄰客戶(hù)之間由于竄貨產(chǎn)生的問(wèn)題與摩檫。

  4、掌控區域市場(chǎng)內各客戶(hù)的的進(jìn)銷(xiāo)存狀況,確?蛻(hù)的貨源準備充裕,提高銷(xiāo)量。

  銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責五:客戶(hù)服務(wù)

  1、每天24小時(shí)隨時(shí)保持與客戶(hù)良好的溝通狀態(tài),并須對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系,確?蛻(hù)的合理建議,問(wèn)題,要求及時(shí)解決。

  2、負責區域市場(chǎng)內各客戶(hù)的訂貨,出貨,換貨,返修,退貨,并通過(guò)與公司各部門(mén)溝通及時(shí)處理和解決客戶(hù)的`問(wèn)題.顧慮,樹(shù)立客戶(hù)對公司及產(chǎn)品的信心。

  3、客戶(hù)的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時(shí)向客戶(hù)溝通和反饋。

  4、客戶(hù)的換貨,返修和退貨,要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通并要求快速處理。

  5、及時(shí)與各客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)帳目核對,以解決公司與客戶(hù)之間出現帳目不清產(chǎn)生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信。

  銷(xiāo)售經(jīng)理的具體工作職責六:市場(chǎng)調研

  1、調查及了解當地市場(chǎng)人口,經(jīng)濟等市場(chǎng)環(huán)境狀況,并找出適合公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的機會(huì )點(diǎn)與問(wèn)題點(diǎn)。

  2、調查與了解當地市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道,及各種不同銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)容量。

  3、調查所負責區域市場(chǎng)主銷(xiāo)品牌或主要竟爭對手的價(jià)格,機型,功能,外觀(guān),賣(mài)點(diǎn)及政策,售后服務(wù)等狀況,便于公司及時(shí)做出合理的調整方案。

  4、了解所負責區域市場(chǎng)竟爭對手品牌所使用的推廣方案,促銷(xiāo)手段及方法。

區域銷(xiāo)售崗位職責9

  1、負責區域內xx軟件的銷(xiāo)售工作,完成公司下達的年度銷(xiāo)售合同額及回款;

  2、負責區域內的銷(xiāo)售管理及制定相應的銷(xiāo)售計劃;

  3、負責區域內的市場(chǎng)策劃,項目立項及招、投標工作;

  4、負責區域內重要客戶(hù)的關(guān)系維護與拓展;

  5、負責區域內內市場(chǎng)信息的`收集及競爭對手的分析;

  6、負責區域內團隊的組建;

  7、負責公司交辦的其它事宜。

區域銷(xiāo)售崗位職責10

  為了加強與經(jīng)銷(xiāo)商的溝通與協(xié)調,掌握銷(xiāo)售終端的第一手資料,更好地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為此,總公司將國內市場(chǎng)劃分幾大區域管理,專(zhuān)設各區域銷(xiāo)售經(jīng)理一職,其工作職責是:

  1、根據營(yíng)銷(xiāo)部下達公司總體銷(xiāo)售計劃目標,制定本區域銷(xiāo)售計劃及措施,管理所轄區域市場(chǎng)及客戶(hù),確保區域月、季、年銷(xiāo)量和月、季、年回款金額。

  2、負責對客戶(hù)的銷(xiāo)售跟蹤服務(wù),協(xié)助客戶(hù)提高終端使用質(zhì)量和效果。

  3、準確掌握當地市場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)及同業(yè)信息,了解當地市場(chǎng)容量、經(jīng)濟狀況、人口及消費習慣等,并建立客戶(hù)檔案。根據客戶(hù)及市場(chǎng)競爭情況,制定相應的競爭策略、價(jià)格策略、促銷(xiāo)策略和售后服務(wù)標準,并報上級領(lǐng)導批準后執行。

  4、幫助客戶(hù)跟催訂單及跟蹤催辦回款。

  5、負責管轄區域的客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待工作。

  6、加強對終端市場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)維護工作,協(xié)助處理售后服務(wù)、客戶(hù)索賠事項并及時(shí)跟蹤處理,做到客戶(hù)滿(mǎn)意。

  7、對不同客戶(hù)做進(jìn)銷(xiāo)存分析,設立庫存的最低和最高限量,設訂貨物周轉時(shí)間,對庫存不足要求備貨。

  8、收集競爭對手的`情況,包括銷(xiāo)量、產(chǎn)品資料、價(jià)格及促銷(xiāo)手段等信息,并收集各區域市場(chǎng)前3名的同業(yè)公司市場(chǎng)份額及銷(xiāo)售相關(guān)情況。

  9、出差期間,保持與公司聯(lián)系,對空白市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓及對銷(xiāo)售不暢的市場(chǎng)提出促銷(xiāo)及整改意見(jiàn),及時(shí)向公司營(yíng)銷(xiāo)部匯報工作情況。

區域銷(xiāo)售崗位職責11

  1、根據公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰略規劃,協(xié)助完成負責省市年度銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、根據公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰略規劃,維系本區域內客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展潛在客戶(hù)。

  3、及時(shí)了解客戶(hù)最新需求,并及時(shí)反饋。

  4、了解本區域的行業(yè)信息,密切關(guān)注區域內市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期分析本區域內市場(chǎng)發(fā)展方向,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告并提交。

  5、隨時(shí)了解項目進(jìn)展,跟蹤并完成應收未收款項的回款工作。

  6、完成本區域內競標標書(shū)的撰寫(xiě)

  7、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。

區域銷(xiāo)售崗位職責12

  1、協(xié)助管理門(mén)店5S工作,解決門(mén)店日常問(wèn)題,實(shí)施門(mén)店員工進(jìn)行職業(yè)心態(tài)、銷(xiāo)售技能、客戶(hù)服務(wù)等技能培訓。

  2、對企業(yè)所提供的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調研,優(yōu)化門(mén)店商品結構,提高門(mén)店商品市場(chǎng)競爭力。保障產(chǎn)品符合區域市場(chǎng)要求。

  3、對門(mén)店人員進(jìn)行監督管理,維護品牌形象。

  4、對門(mén)店目標負責,制定、執行銷(xiāo)售策略,達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。

  5、依照公司規定對各店衛生、導購儀容、儀表和服務(wù)禮儀進(jìn)行檢查和修正指導。

  6、門(mén)店盤(pán)點(diǎn)報表核對、現金、銷(xiāo)售清單及時(shí)收回。

  7、協(xié)助推廣部場(chǎng)外推廣、單頁(yè)派發(fā)等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

  8、節假日駐店支持,促銷(xiāo)活動(dòng)組織及參與商場(chǎng)活動(dòng)。

區域銷(xiāo)售崗位職責13

  1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標,制訂公司的'銷(xiāo)售目標、任務(wù)和執行方案;

  2、為全面完成銷(xiāo)售任務(wù),帶領(lǐng)團隊按質(zhì)按量實(shí)施銷(xiāo)售計劃;

  3、負責轄區店鋪各期重點(diǎn)工作的安排與監督,確保完成銷(xiāo)售指標;

  4、促銷(xiāo)計劃的制定與實(shí)施。

  5、負責轄區內人員管理工作(入離職手續、合同簽訂、社保辦理等),及時(shí)將相關(guān)信息反饋至企管人事部

區域銷(xiāo)售崗位職責14

  1、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)執行,完成銷(xiāo)售指標;

  2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  3、維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系;

  4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流;

  5、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

  6、定期回訪(fǎng)區域內的重要客戶(hù)和老客戶(hù),及時(shí)了解客戶(hù)的要求,挖掘新的銷(xiāo)售機會(huì )。

  1、xx、xx區域經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、維護管理;

  2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標;

  3、定期上報本區域客戶(hù)信息,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)上報上級領(lǐng)導;

  5、負責轄區市場(chǎng)信息的`收集及競爭對手的分析;

  6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;

區域銷(xiāo)售崗位職責15

  1、配合本系統內相關(guān)部門(mén)作好推廣促銷(xiāo)活動(dòng);

  2、預測渠道危機,呈報并處理;

  3、檢查渠道阻礙,呈報并處理;

  4、按推廣計劃的要求進(jìn)行貨物陳列、宣傳品的張帖及發(fā)放;

  5、按企業(yè)回款制度,催收或結算貨款。

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