銷(xiāo)售區域崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售區域崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售區域崗位職責1
職責：
1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為客戶(hù)提供最具針對性的'在線(xiàn)招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；
2、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售+面訪(fǎng)的方式，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護鞏固及拓展老客戶(hù)；
3、通過(guò)電話(huà)量、客戶(hù)覆蓋率、客戶(hù)信息完整度與銷(xiāo)售進(jìn)程考核方法推動(dòng)完成客戶(hù)成交；
4、根據公司要求完成銷(xiāo)售目標，達成每日、每周、每月的KPI；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，積極熱情、熱愛(ài)銷(xiāo)售、心理素質(zhì)佳、較強打抗壓能力；
2、具備良好的銷(xiāo)售意識和電話(huà)溝通技巧，普通話(huà)流利；
3、有電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售區域崗位職責2
職位信息:
1,實(shí)施銷(xiāo)售計劃、提升市場(chǎng)份額、實(shí)現銷(xiāo)售增長(cháng)、達成銷(xiāo)售目標。
2,渠道建設:發(fā)展及開(kāi)拓經(jīng)銷(xiāo)商,深入與經(jīng)銷(xiāo)商合作及日常管理,提供專(zhuān)業(yè)性支持。
3,終端客戶(hù)關(guān)系建設:與客戶(hù)建立專(zhuān)業(yè)及良好的關(guān)系、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、以客戶(hù)為中心、提供完善的'客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4,關(guān)注區域內招標信息,與公司招標團隊、經(jīng)銷(xiāo)商共同完成各招標項目。
5,執行市場(chǎng)策略、組織及深入參與市場(chǎng)活動(dòng)、并提供市場(chǎng)反饋信息。
6,掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識及嫻熟的銷(xiāo)售技巧。
7,按要求完成各類(lèi)銷(xiāo)售、市場(chǎng)報告。
職位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷、醫學(xué)相關(guān)背景、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1年及以上醫療器械行業(yè)、相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有成功及良好的銷(xiāo)售記錄。
3. 具備獨立的工作能力、較好的表達和溝通能力、協(xié)調和團隊合作能力。
4. 有較強的市場(chǎng)敏感度及分析能力。
5.誠實(shí)、勤奮、吃苦耐勞、正直、積極樂(lè )觀(guān)、較強的學(xué)習能力。
6. 熟悉辦公軟件。
銷(xiāo)售區域崗位職責3
崗位職責
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的.銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)；
7、訪(fǎng)問(wèn)和激勵特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上巖土工程或園林綠化行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能；
4、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力。
銷(xiāo)售區域崗位職責4
職責描述：
1、根據公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，結合當地市場(chǎng)的實(shí)際情況，組織調研并制定、實(shí)施區域市場(chǎng)發(fā)展規劃及年度銷(xiāo)售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的在株洲的.銷(xiāo)售團隊，組織實(shí)施培訓，幫助實(shí)現業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷(xiāo)售技能的提升。
3、開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘目標用戶(hù)，建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作，實(shí)現共贏(yíng)、持續的目標。
4、執行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實(shí)現團隊運營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度。
5、完成公司交辦的其他事項。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
銷(xiāo)售區域崗位職責5
職位描述：
1.負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式;
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，審核客戶(hù)的各種計劃并監督執行;
5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。
任職要求：
1.對所從事的酒類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況及競爭環(huán)境有充分的.了解;
2.熟悉酒類(lèi)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的各高中低端銷(xiāo)售模式和情況;
3.有所從事的酒類(lèi)產(chǎn)品的終端銷(xiāo)售經(jīng)驗，有豐富的銷(xiāo)售團隊和經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗;
4.能獨立完成酒類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓;
5.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調及溝通交流能力;
6.具有高度的責任感和團隊合作精神。
入職門(mén)檻：
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的工作，是負責公司在每一個(gè)區域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設�！敖�(jīng)理”職位不可能一步登天而達到，除了要擁有出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)之外，管理能力、學(xué)習能力、全局觀(guān)包括人脈資源，都是晉升區域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷(xiāo)售的職責范圍有很大區別，如果只是埋首于業(yè)績(jì)中，那么即使成為銷(xiāo)售明星，最終也未必能成為一個(gè)管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學(xué)習，多看多思考多了解市場(chǎng)和自身，是獲得成功的必要前提。
職業(yè)晉升通道：
銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—區域銷(xiāo)售經(jīng)理—區域銷(xiāo)售總監
銷(xiāo)售區域崗位職責6
1.負責華南地區經(jīng)消防安全個(gè)人防護產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓，建立和維護經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )以及最終用戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
2.負責所在區域消防及工業(yè)行業(yè)個(gè)人防護產(chǎn)品銷(xiāo)售；
3.負責所在區域的產(chǎn)品推廣和經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )的建立及管理；
4.嚴格地執行公司有關(guān)銷(xiāo)售的制度和管理要求；
5.完成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標，確保應收貨款催收的.及時(shí)性；
6.負責所在區域客戶(hù)的維護及拓展工作，定期對客戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)及跟蹤服務(wù)。
銷(xiāo)售區域崗位職責7
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定銷(xiāo)售計劃（年度、季度、月度），完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責團隊管理與建設，提高團隊工作效率，增強團隊凝聚力；
3、負責廣東省區域經(jīng)銷(xiāo)商及終端醫院客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理，達成銷(xiāo)售目標；
4、建立負責區域的醫院檔案，定期進(jìn)行跟蹤拜訪(fǎng)，做好客勤維護；
5、收集客戶(hù)需求信息并與客戶(hù)保持長(cháng)期良好的`合作關(guān)系；
6、負責區域內訂單跟進(jìn)及回款；
7、參與招投標工作，配合公司做好學(xué)術(shù)會(huì )議的推廣、學(xué)術(shù)會(huì )議邀請及接待工作；
8、制定區域銷(xiāo)售計劃，完成每日工作總結及下月重點(diǎn)項目跟進(jìn)計劃，提高市場(chǎng)占有份額。
銷(xiāo)售區域崗位職責8
崗位職責：
1、負責海外區域內經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)，協(xié)議簽訂，做好維護工作；
2、拓展和培養所轄工程類(lèi)型的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
3、支持經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售活動(dòng)，進(jìn)行片區活動(dòng)的策劃，提升公司品牌形象，促進(jìn)銷(xiāo)售；
4、負責片區的.市場(chǎng)分析，門(mén)店變化分析，信息充分，KA區域數據詳實(shí)，廣告投放建議；
5、制定本轄區的階段銷(xiāo)售計劃，制定可執行落地的銷(xiāo)售方案直到終端。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，精通英語(yǔ)及其他小語(yǔ)種，有兩年以上的渠道管理經(jīng)驗，有建材家居經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
2、具備較強的語(yǔ)言組織，溝通能力與吃苦耐勞精神；
3、執行能力強，時(shí)間觀(guān)念以及自我管控力強；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、團隊協(xié)作精神，善于挑戰自我。
銷(xiāo)售區域崗位職責9
崗位職責:
1、負責指定區域內飼料產(chǎn)品的.銷(xiāo)售工作及團隊管理工作;
2、負責銷(xiāo)售團隊的建設、培養、管理，提升團隊成員的業(yè)務(wù)技能及水平;
3、負責區域內客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護;
4、負責制定銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售計劃并組織落實(shí)，帶領(lǐng)團隊，組織開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，達成銷(xiāo)售目標;
5、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息、研究客戶(hù)需求。
任職資格:
1、動(dòng)科、畜牧類(lèi)專(zhuān)業(yè)(動(dòng)醫、營(yíng)養、育種、獸醫)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、目前在同行業(yè)優(yōu)秀公司，從事?tīng)I銷(xiāo)一線(xiàn)，擔任區域經(jīng)理、戰區主管以上人員
銷(xiāo)售區域崗位職責10
1、負責與客戶(hù)之間的溝通與聯(lián)絡(luò )，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。
2、收集、統計、分析市場(chǎng)行情及客戶(hù)需求信息
3、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，促成銷(xiāo)售
4、與客戶(hù)保持有效溝通，對客戶(hù)進(jìn)行維護與管理
5、完成領(lǐng)導安排的.其他事項
銷(xiāo)售區域崗位職責11
崗位職責:
1、負責區域內銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標達成;
2、負責區域內代理商客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護和管理,協(xié)助代理商門(mén)店拓展;
3、督促、協(xié)助客戶(hù)做好門(mén)店導購員培訓、生動(dòng)化陳列、促銷(xiāo)、推廣等活動(dòng);
4、參與、配合大區辦事處年度銷(xiāo)售指標制定,輔導代理商做好年度規劃;
任職要求:
1、語(yǔ)言表達能力良好,邏輯思維能力良好;
2、主動(dòng)性強,團隊意識強
3、有正面的'人生態(tài)度,自我的正確認知;
4、1年工作經(jīng)驗,能適應出差
銷(xiāo)售區域崗位職責12
職責：
1、為客戶(hù)提供保險咨詢(xún)、保單管理、保險理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；
2、管理及維護公司客戶(hù)的關(guān)系，向其推薦合適產(chǎn)品，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、經(jīng)過(guò)6個(gè)月考察，合格者可轉為主管，組織并管理下屬。
崗位要求：
1、從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為將來(lái)的團隊管理者為培養條件。
2、年齡在22周歲—26周歲之間；
3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4、具有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，不安于現狀；
5、具有較強的表達能力、溝通能力、交際能力以及團隊協(xié)作精神；
6、做事積極主動(dòng)、認真負責，具有吃苦耐勞的精神和堅持不懈的毅力；
7、愿意挑戰高薪，挑戰自己；
8、能積極主動(dòng)學(xué)習，有很強的.自我約束和自我管理能力。
9、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的個(gè)性，有自我創(chuàng )業(yè)的想法；
10、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售區域崗位職責13
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷(xiāo)售策略并有效執行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達成業(yè)績(jì)任務(wù);
2、對團隊成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓練和輔導，實(shí)行監督考核;
3、了解團隊成員日常工作精度情況及回訪(fǎng)客戶(hù)情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4、激發(fā)團隊士氣，培養良好的團隊精神;
5、負責銷(xiāo)售團隊日常管理工作。
銷(xiāo)售區域崗位職責14
1、負責所轄區域政府、園區、企業(yè)“數字化、信息化、IT類(lèi)人才培養,人才服務(wù)”相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓；
2、負責項目推進(jìn)、項目方案及合同的.設計和談判；
3、負責項目落地簽單后的回款工作；
4、負責區域團隊建設。
銷(xiāo)售區域崗位職責15
崗位職責：
1、負責海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)客戶(hù)、商務(wù)談判；
2、負責接收訂單、樣板信息、送樣承接；
3、負責海外客戶(hù)關(guān)系管理，跟催貨款回籠；
4、負責市場(chǎng)調研，參與各大產(chǎn)品展示會(huì )；
5、負責收集同行業(yè)市場(chǎng)信息，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)趨勢的.把握；
6、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，客戶(hù)投訴處理；
7、負責訂單評審，參與體系審核與評審，貫徹方針目標執行，負責客戶(hù)驗廠(chǎng)的引導與陪同。
職位要求：
1、日語(yǔ)可以無(wú)障礙和客戶(hù)對接，英語(yǔ)CET-6及以上，口語(yǔ)優(yōu)秀，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉外貿操作流程，具備外貿領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先，有海外實(shí)地市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能長(cháng)期跟隨公司發(fā)展；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新。
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