財務(wù)職員崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的財務(wù)職員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)職員崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰略。

　　2、負責企業(yè)文化制度建設和執行。

　　3、對外宣傳企業(yè)文化，對內部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、管理理念、行為準則。

　　4、負責內部宣傳欄4的建立。

　　5、組織員工學(xué)習公司的共同價(jià)值觀(guān)、管理理念、行為準則。

　　6、公司內部活動(dòng)的'策劃、組織和實(shí)施。

　　7、完成上級交給的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　工商企業(yè)管理或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，企業(yè)文化發(fā)展規劃和建設等方面的知識；具企業(yè)文化建設及推廣實(shí)踐經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。

財務(wù)職員崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、及時(shí)收集整理項目信息、產(chǎn)業(yè)政策信息，為公司決策提供信息保障。

　　2、項目數據搜集、整理、保管及統計上報。

　　3、協(xié)助項目進(jìn)度檢查、審查和竣工驗收工作。

　　4、高新技術(shù)企業(yè)審查維護等。

財務(wù)職員崗位職責3

　　文員職責

　　辦公室

　　主要負責會(huì )議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體是：

　　1. 接聽(tīng)、轉接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員。

　　2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

　　4. 做好會(huì )議紀要。

　　5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

　　7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

　　9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

　　10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

　　12. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　13. 社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。

　　14. 統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　15. 管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節儉。

　　16. 接受其他臨時(shí)工作。

　　銷(xiāo)售

　　(1) 行政隸屬

　　上級主管：企劃部經(jīng)理

　　工作對象：各辦事處（區域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員

　　(2) 主要職責

　　A. 在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設計、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

　　B. 負責編制公司年度促銷(xiāo)活動(dòng)預算，提交年度促銷(xiāo)方案，制定與協(xié)調各區域促銷(xiāo)活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間與方案選擇。

　　C. 負責各區域促銷(xiāo)活動(dòng)的工作指導與審批管理，協(xié)助各區域市場(chǎng)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　D. 負責制定公司公共關(guān)系計劃與實(shí)施方案，策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。

　　E. 負責促銷(xiāo)活動(dòng)的'方案管理與文檔備案，評估活動(dòng)效果，提交季度促銷(xiāo)活動(dòng)分析報告。

　　F. 完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　檔案

　　1、負責起草公司行政會(huì )議及其他例會(huì )的會(huì )議紀要；

　　2、負責各類(lèi)文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好公司各類(lèi)檔案的接受、整理、保管和統計工作，實(shí)行集中統一管理；

　　3、負責各類(lèi)文件檔案的入庫工作并做好統計；

　　4、負責檔案的借閱、復制和利用，根據需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為公司各部門(mén)的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄；

　　5、及時(shí)收集各類(lèi)檔案，做好平時(shí)的立卷工作，并做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作；

　　6、負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類(lèi)科學(xué)、使用方便；

　　7、負責定期清查檔案，及時(shí)催討借出的檔案，做到賬物相符；

　　8、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實(shí)防盜、防火、防塵等安全措施，對損壞或變質(zhì)的檔案，及時(shí)進(jìn)行修補和復制。

　　職業(yè)要求

　　1. 首先要有一個(gè)很好文字功底，無(wú)論是寫(xiě)“實(shí)心”的東西還是寫(xiě)“空心”的東西。另外還需善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的

　　意圖（可能有的時(shí)候，他不一定能很好的表達出來(lái)他要說(shuō)的意思，但是你要能設身處地的替他想到。）。

　　2.工作效率要高，記憶力要超強，因為要處理很多瑣碎的事情和突發(fā)事件，有的時(shí)候會(huì )有一些很小、時(shí)間周期很長(cháng)的事情需要做，如果不慎忘記，后果不堪設想。

　　3.如果是領(lǐng)導的跟班秘書(shū)，還要照顧好領(lǐng)導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點(diǎn)是很重要的。

　　4. 文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時(shí)掃掃地，擦擦桌子，而且有人來(lái)的時(shí)候要倒倒水，最重要的是文員要會(huì )思與想，知道什么事情該做，什么不該做。

　　5. 對于文員的計算機水平一般只要達到會(huì )操作“office”辦公軟件就可以了。

財務(wù)職員崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.分公司行政工作

　　2.分公司人事工作

　　3.分公司財務(wù)工作

　　4.分公司維修行政工作

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2.口齒伶俐，清晰，反應能力強

　　3.個(gè)性活潑，有親和力

　　4.相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上崗位職責及任職資格

財務(wù)職員崗位職責5

　　職責描述:

　　1.建立并完善職員、普工招聘政策制度、流程、表格,并確保符合當地法律法規

　　2.開(kāi)拓當地職員、普工招聘渠道

　　3.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,收集各部門(mén)招聘計劃,進(jìn)行分析并做出預算,有效按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成招聘活動(dòng)

　　4.為新員工辦理入職手續及數據錄入,并進(jìn)行入職培訓活動(dòng)

　　5.對離職員工進(jìn)行面談,并進(jìn)行原因分析,提出改善措施

　　6.維護并更新相關(guān)報表數據

　　任職要求:

　　1.本科學(xué)歷及以上

　　2.5年及以上相關(guān)經(jīng)驗

　　3.熟悉當地勞動(dòng)法律法規

　　4.能承受工作壓力

財務(wù)職員崗位職責6

　　職位職責:

　　1.項目可行性分析;

　　2.項目盈利性分析及盈利目標設定;

　　3.項目各節點(diǎn)財務(wù)狀態(tài)更新;

　　4.項目投資控制(PR),跟蹤,預測及差異分析;

　　5.項目敏感性分析及風(fēng)險機會(huì )評估;

　　6.其他項目相關(guān)財務(wù)支持;

　　7.項目相關(guān)財務(wù)流程設定及優(yōu)化。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.3年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;

　　3.有跨部門(mén)工作經(jīng)驗;

　　4.有基本的`財務(wù)知識;

　　5.對成本和數字敏感;

　　6.精湛的Excel使用技能;

　　7.良好的英語(yǔ)溝通能力;

　　8.能夠快速的適應變化的環(huán)境,處理各種問(wèn)題和任務(wù)。

財務(wù)職員崗位職責7

　　崗位職責

　　1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、衛生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫院人力資源管理工作、海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉國家有關(guān)政策法規,文字功底較好;

　　4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;

　　5.熟練使用辦公軟件及辦公設備;

　　6.具有二甲以上醫院人力相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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