行政內勤崗位職責精品20篇

　　在當下社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的行政內勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。

行政內勤崗位職責1

　一、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作；

　　二、協(xié)助主任安排行政會(huì )議，負責會(huì )議記錄，以及會(huì )議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負責文件的管理和存檔工作。

　　六、負責各級文件及會(huì )議安排、等的發(fā)放工作。

　　七、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面式通知的行政會(huì )議。

　　八、嚴格遵守文件的.保密、會(huì )議保密、計算機工作。

　　九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

行政內勤崗位職責2

　　一、幫助辦公室主任開(kāi)展工作；

　　二、幫助主任支配行政會(huì )議，負責會(huì )議記錄，以及會(huì )議議催辦。

　　三、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　五、負責文件的管理和存檔工作。

　　六、負責各級文件及會(huì )議支配、等的發(fā)放工作。

　　七、駕馭和運用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面式通知的行政會(huì )議。

　　八、嚴格遵守文件的.保密、會(huì )議保密、計算機工作。

　　九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實(shí)物相符。

　　十、幫助辦公室主任抓好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

行政內勤崗位職責3

　　1、部門(mén)基礎資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項目的`收入、支出(勞務(wù)支出、租車(chē)、住宿等)結算;

　　3、倉庫管理(物資的入庫、發(fā)放，整理，定期盤(pán)點(diǎn));

　　4、收集、整理、填寫(xiě)試驗室各種單據表格、生產(chǎn)數據錄入;

　　5、其他行政事務(wù)(蓋章、簽字等事務(wù)的辦理、客戶(hù)接待、會(huì )議安排等)。

行政內勤崗位職責4

　　崗位職責：

　　主要管理營(yíng)業(yè)區人員的會(huì )務(wù)，采購，人事，行政，培訓等綜合性工作，幫助和支持營(yíng)業(yè)區的發(fā)展和管理。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬到高中；

　　2、普通話(huà)標準，口齒清晰，良好的語(yǔ)言組織及表達能力；

　　3、較強的傾聽(tīng)、溝通能力，良好的心理素質(zhì)；

　　4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；

　　應聘要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)無(wú)限制，年齡20-45歲。

　　2、良好的個(gè)人品質(zhì)與修養，是一個(gè)公正、認真、誠實(shí)和熱情的人。

　　3、有良好的`敬業(yè)精神，帶著(zhù)激情去工作，踏實(shí)地完成自己的工作。

　　4、學(xué)習意愿強、追求職業(yè)發(fā)展的員工，認同企業(yè)文化和良好團隊協(xié)作精神。

行政內勤崗位職責5

　　崗位職責：

　一、在行政部主管的領(lǐng)導下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。

　　二、負責公司電話(huà)接線(xiàn)工作。對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語(yǔ)。

　　三、接待好公司來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)。

　　四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

　　1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作。

　　2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

　　3、做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報。了解會(huì )后的.貫徹執行情況。

　　4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿

　　5、負責公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

　　6、負責公司領(lǐng)導的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導簽批的文件、函電，轉遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導的請示報告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

行政內勤崗位職責6

　　工作內容：

　　1、人員入離職考勤工作。

　　2、每日團隊業(yè)績(jì)表統計工作。

　　3、月度有效業(yè)績(jì)數據核對匯總。

　　4、團隊經(jīng)理交辦的工作事項。

　　5、幫助團隊營(yíng)銷(xiāo)員處理后臺工作。

　　6、建行卡部處理相關(guān)工作事項。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、35歲以下；

　　2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作；

　　3、組織溝通能力強，業(yè)務(wù)熟練；工作負責、主動(dòng)、干練、反應靈敏、形象良好

　　4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門(mén)工作；

　　5、完成經(jīng)理指派任務(wù)，對于公司制定計劃認真執行；

　　6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗優(yōu)先

行政內勤崗位職責7

　　1、自覺(jué)遵守酒店的各項規章制度和工作規程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動(dòng)、工資等方面的政策法律；

　　2、參與和協(xié)助行政文員，對酒店員工每月的考勤統計、工資、過(guò)節費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統計發(fā)放工作；

　　3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時(shí)填報用工人數及各類(lèi)勞動(dòng)工資、月、季、年報表；

　　4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時(shí)做好新進(jìn)和調出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉工作；

　　5、負責員工健康證的.辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類(lèi)收發(fā)文書(shū)的管理工作；

　　6、負責登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

　　7、參與工傷事故的調查核實(shí)和審批工作；

　　8、負責員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續，建立假期檔案；

　　9、負責酒店各部門(mén)辦公室各類(lèi)辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區域的飲用水管理工作；

　　10、根據酒店或部門(mén)的需求確定詢(xún)價(jià)目標，制定詢(xún)價(jià)方案和市場(chǎng)調查工作，并將詢(xún)價(jià)結果進(jìn)行資料記錄備檔；

　　11、負責日常部門(mén)文件的打印、復印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作；

　　12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類(lèi)繳費單據、憑證的收繳工作；

　　13、負責部門(mén)管理書(shū)籍資料保管及外借手續辦理工作；

　　14、做好有關(guān)辦公室的各類(lèi)接待工作，完成好部門(mén)臨時(shí)交辦的各類(lèi)事務(wù)

行政內勤崗位職責8

　　崗位職責：

　　負責行政事務(wù)管理及對外有關(guān)聯(lián)絡(luò )工作；

　　負責公司公文事務(wù)及會(huì )議通知等相關(guān)文件的寫(xiě)作編輯；

　　協(xié)助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；

　　負責與工作內容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理；

　　完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　具有較強的時(shí)間管理能力；

　　優(yōu)秀的'外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；

　　良好的寫(xiě)作能力；

　　熟練使用操作辦公自動(dòng)化設備；

　　工作細致認真，謹慎細心，責任心強；

　　具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。

行政內勤崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責校區日常行政辦公、考勤、衛生等日常管理工作；

　　2、全面負責校區辦公物品采買(mǎi)、保管、出入庫登記，教材教輔、宣傳品統計發(fā)放工作及校區日常辦公費用繳納工作；

　　3、配合校長(cháng)做好學(xué)員學(xué)習督促維護工作，以及學(xué)費繳納情況信息統計。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟練運用日常辦公電腦軟件；

　　2、溝通協(xié)調能力強，工作踏實(shí)認真，實(shí)施執行力強。

行政內勤崗位職責10

　　1、公司總機接聽(tīng)與轉接，來(lái)訪(fǎng)客人接待及安排；

　　2、員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統計；

　　3、公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理；

　　4、協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)、設備出入庫、數據預警等；

　　5、協(xié)助公司開(kāi)展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選；

　　6、協(xié)助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作；

　　7、公司文件、報刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā)；

　　8、公司環(huán)境和清潔監督，負責前臺、會(huì )議室、訪(fǎng)客室等公共位置整潔干凈；

　　9、各項規章制度的落實(shí)、執行，推進(jìn)公司管理；

　　10、公司團體活動(dòng)的籌劃及開(kāi)展；

行政內勤崗位職責11

一、做好辦公室日常勤務(wù)工作，負責學(xué)院公文的分發(fā)工作。

　　二、掌握和使用學(xué)院和辦公室印章、開(kāi)具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話(huà)，做好有關(guān)開(kāi)會(huì )、放假等通知。

　　三、負責院領(lǐng)導和本辦工作人員統發(fā)款、物的領(lǐng)發(fā)，做好本辦報刊、書(shū)籍、資料的整理保管。

　　四、負責學(xué)院教育信息的統計報表工作，負責填報本辦各種考勤、考核表格，負責學(xué)院值班記錄的匯總工作。

　　五、負責培訓綜合樓辦公區域的.水電管理。

　　六、做好辦公室來(lái)客的接待服務(wù)工作。

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

行政內勤崗位職責12

　　1、負責前臺的來(lái)訪(fǎng)接待和引見(jiàn)；

　　2、負責總機接待，快遞收寄及分發(fā)；

　　3、負責辦公司日常用品采購、管理；

　　4、負責辦公區域的環(huán)境維護及水電使用的監督管理；

　　5、辦公設備及固定資產(chǎn)的的管理及維護；

　　6、負責公司訂水、訂票、訂房、會(huì )務(wù)安排等相關(guān)工作

　　7、員工活動(dòng)的'策劃、組織；

　　8、負責協(xié)助部門(mén)主管對公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作

　　9、協(xié)助部門(mén)主管做好其它日常行政、人事工作；

行政內勤崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、公司日常行政管理的運作；

　　2、負責公司的檔案管理及整理各類(lèi)文件、資料及統計管理工作；

　　3、人員的錄入；

　　4、管理安全生產(chǎn)和消防；

　　5、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務(wù)的`安排及執行；

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，家住附近，年齡40歲以下；

　　2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關(guān)知識；

　　3、具備良好的文字功底、協(xié)調能力、溝通能力，工作細致、負有責任心；

　　4、較強的服務(wù)意識，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

行政內勤崗位職責14

　　1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

　　2、負責各類(lèi)文件的'分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

　　3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負責各類(lèi)銷(xiāo)售合同的擬定，審閱，跟進(jìn)催辦遞交等。

　　5、負責對外的公文辦理，及時(shí)處理、匯報。

　　6、銷(xiāo)售數據整理，分析。

行政內勤崗位職責15

　　1、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的.發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全；

　　2、負責管理公司的環(huán)境衛生；

　　3、負責對公司車(chē)輛進(jìn)行管理：調度、耗油、維修、年檢、保險等；

　　4、負責食堂的管理工作；

　　5、負責管理報刊收發(fā)、總機；

　　6、負責行政辦公用品的保管和分發(fā)；

　　7、負責對辦公設備進(jìn)行維修、維護和保養。

行政內勤崗位職責16

　　崗位職責：

　　1、負責公司各種資質(zhì)的增項、升級、維護等；

　　2、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效；在建項目統計與進(jìn)度了解，并及時(shí)對政府部門(mén)對企業(yè)的管理信息及更新；

　　3、負責公司經(jīng)營(yíng)所需要人員證件的管理歸檔；

　　4、加強對國家相關(guān)部門(mén)文件指示的'學(xué)習，做到理解透徹，并貫徹實(shí)施；

　　5、積極協(xié)調配合其他部門(mén)工作，完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　6、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效；在建項目統計與進(jìn)度了解，并及時(shí)對政府部門(mén)對企業(yè)的管理信息及更新；

　　任職要求：

　　1、熟悉相關(guān)資質(zhì)的整理、升級流程；

　　2、具備良好的內、外部溝通協(xié)調能力；

　　3、能夠獨立開(kāi)展工作。

　　4、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。

行政內勤崗位職責17

　　1、公司總機接聽(tīng)與轉接，來(lái)訪(fǎng)客人接待及安排；

　　2、員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統計；

　　3、公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作，進(jìn)行收發(fā)審核登記管理；

　　4、協(xié)助進(jìn)行后勤管理，如車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)、設備出入庫、數據預警等；

　　5、協(xié)助公司開(kāi)展招聘、面試工作，進(jìn)行初步篩選；

　　6、協(xié)助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作；

　　7、公司文件、報刊、信函、包裹、票務(wù)、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā)；

　　8、公司環(huán)境和清潔監督，負責前臺、會(huì )議室、訪(fǎng)客室等公共位置整潔干凈；

　　9、各項規章制度的落實(shí)、執行，推進(jìn)公司管理；

　　10、公司團體活動(dòng)的籌劃及開(kāi)展；

　　11、上級領(lǐng)導交辦的.其他工作事項。

行政內勤崗位職責18

　　一、崗位職責

　　1、日常數據統計；

　　2、辦理入、離職手續；

　　3、日常辦公用品的采購；

　　4、其他公司交辦的行政類(lèi)事務(wù)。

　　二、任職要求

　　1、年齡20-30歲，可接受應屆生或實(shí)習生；

　　2、性格開(kāi)朗，與人溝通流暢；

　　3、心思嚴謹，做事認真，原則性強。

行政內勤崗位職責19

　　1、負責公司固定資產(chǎn)和辦公用品的.采購和管理；

　　2、負責日常行政報銷(xiāo)及相關(guān)費用申請、整理、臺賬統計、辦公費用報銷(xiāo)流程跟進(jìn)等相關(guān)事宜。

　　3、負責公司訪(fǎng)客接待，維護辦公環(huán)境區域整潔，組織進(jìn)行辦公環(huán)境優(yōu)化；

　　4、協(xié)助安排公司團隊建設及各項文娛活動(dòng)等事宜；

　　5、協(xié)助根據私募監管部門(mén)的政策要求落實(shí)公司合規運營(yíng)要求；

　　6、其他日常行政合規事務(wù)及上級安排的其他工作。

行政內勤崗位職責20

　　1、負責招聘工作，整個(gè)流程的`跟進(jìn)，包括職位發(fā)布，電話(huà)邀約、初試、錄用等；

　　2、利用現有招聘渠道，發(fā)布招聘職位，篩選及維護應聘簡(jiǎn)歷；開(kāi)發(fā)其他招聘渠道；崗位SEO優(yōu)化；

　　3、辦理及跟進(jìn)員工入職、轉正、調崗、離職等事務(wù)；及時(shí)和部門(mén)及員工進(jìn)行溝通；

　　4、負責前線(xiàn)部門(mén)的招聘對接工作，用人部門(mén)的需求，提升招聘效率。

　　5、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行培訓、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作；

　　6、完成上級的其他任務(wù)

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