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導購崗位職責(15篇)
在現在社會(huì ),崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的導購崗位職責,希望對大家有所幫助。
導購崗位職責1
把商品賣(mài)出去是導購員的天然職責,但成就一個(gè)好的導購員決不只是把商品賣(mài)出去這么簡(jiǎn)單。銷(xiāo)售既然是涉及到買(mǎi)賣(mài)雙方的事,因此站在顧客與企業(yè)的角度,導購員的職責包括以下方面:
站在顧客的角度,導購員的工作就是幫助顧客在購物時(shí)作出明智的選擇,因此導購員的工作職責包括兩個(gè)方面:為顧客提供服務(wù);幫助顧客在購買(mǎi)商品時(shí)作出最佳的選擇。
為顧客提供服務(wù),由于顧客能在多個(gè)品牌中挑選到他們需要的商品,所以導購員禮貌熱情地對待顧客變得非常重要了。
幫助顧客作出最佳的選擇,顧客不是專(zhuān)家,對商品的優(yōu)點(diǎn)、利益并不了解,并且顧客面對眾多商品,不知道哪一個(gè)商品最適合自己,導購員在了解顧客心理的基礎上,使顧客相信購買(mǎi)某種商品能使他獲得最大的利益,導購員是顧客購買(mǎi)商品的導師、顧問(wèn)、參謀。顧客能否賣(mài)點(diǎn)合適的商品,很大程度上取決與導購員。
導購員如何幫助顧客呢?
。1) 詢(xún)問(wèn)顧客對商品的興趣和愛(ài)好
。2) 幫助顧客選擇最能滿(mǎn)足他們需要的.商品
。3) 向顧客介紹商品的特點(diǎn)
。4) 向顧客說(shuō)明買(mǎi)到此種商品后將會(huì )給他帶來(lái)的利益
。5) 回答顧客對商品提出的疑問(wèn)
。6) 說(shuō)明顧客下決心購買(mǎi)此商品
。7) 向顧客推薦別的商品和服務(wù)項目
。8) 讓顧客相信購買(mǎi)此種商品是一個(gè)明智的選擇
作為一個(gè)導購員在銷(xiāo)售商品是要想這顧客,想著(zhù)顧客的需要,想著(zhù)顧客的利益,而不是單純地推銷(xiāo)商品,不要“為賣(mài)出商品而銷(xiāo)售”,而要“為顧客而銷(xiāo)售”。
導購崗位職責2
1、珠寶銷(xiāo)售員崗位職責
銷(xiāo)售員就是以銷(xiāo)售商品、服務(wù)為主題的人員,在社會(huì )商業(yè)化活動(dòng)中,起著(zhù)重要的作用。以實(shí)際的載體傳遞信息。同時(shí)加以渲染達成商品的成交。
崗位職責要求:
一、工作目標:加強員工自我管理,提高工作績(jì)效,發(fā)掘員工自身潛能,推動(dòng)公司總體戰略目標的實(shí)現
二、工作范圍:本柜組
三、崗位理念:待遇不是別人給予的,而是自己創(chuàng )造的,要想別人善待你,首先要學(xué)會(huì )善別人,低調做人,高標做事,珍惜自己的崗位,實(shí)現自我價(jià)值。
四、崗位價(jià)值:銷(xiāo)售員是顧客眼中的服務(wù)代表,銷(xiāo)售員的服務(wù)水平既影響到公司在消費者眼中的形象,又影響和制約著(zhù)公司的整個(gè)管理水平和績(jì)效,是銷(xiāo)售團隊不可替代的一部分。
五、工作內容:
1、銷(xiāo)售管理
。1)工作中異常情況向組長(cháng)反饋
。2)深入了解貨品信息,包括存、滯銷(xiāo)款式貨員
。3)達成交易
2、帳務(wù)與安全管理
。1)維護公司利益
、俸藢M(jìn)貨,出貨的數量
、谙蚬緟R報銷(xiāo)售量
、埸c(diǎn)清貨品數量
、苁盏昵肮窠M內的一切安全工作
、萘粢夤窠M動(dòng)態(tài),防止失竊
、薇P(pán)點(diǎn)貨品
。2)配合組長(cháng)做好銷(xiāo)售報表做好銷(xiāo)售記錄,確保帳目清晰準確
。3)配合組長(cháng)做盤(pán)點(diǎn)工作
。4)上班期間進(jìn)行一些售后服務(wù)的投訴解釋工作
3、柜組衛生管理
。1)上班期間的柜內的商品的清潔,維持良好的貨架陣列等,定期做好柜臺,貨品的'全面清潔
、偾鍧嵐衽_
、陉嚵姓R
、圯p拿輕放,展示的貨品須及時(shí)性檫試干凈
4、個(gè)人與團隊結合管理:
。1)準時(shí)參加公司舉辦的培訓及業(yè)務(wù)考核
。2)在工作中注重學(xué)習、不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力
。3)嚴格遵守公司的規章制度
。4)配合組長(cháng)妥善處理和其他員工的溝通與協(xié)調,一切以集體利益為重,做好所有銷(xiāo)售工作。
六、職權責范圍
。1)對貨物的保管負責。
。2)對公司下達的個(gè)人目標負責。
。3)由于工作失誤,造成公司損失,承擔相應責任。
。4)由于公司機密泄漏,造成公司損失,負經(jīng)濟責任與行政責任。
。5)對工作內部負責。
權利:
。1)有對工作向上及提出合理化建議權。
。2)對公司提供包裝,道具等輔料向上級提出更新建議權。
。3)有權利對公司的配貨向上級提出建議。
七、工作關(guān)系
上級關(guān)系,接受組長(cháng)的直接指揮和監督,并向組長(cháng)負責,平級關(guān)系,同柜組銷(xiāo)售及其綜合部門(mén)的協(xié)調與溝通。
八、崗位要求
。1)工作經(jīng)驗
。2)基本責任與技能
。3)人品端正,形象端正,性格開(kāi)朗,為人親和,敬業(yè)精神
。4)良好團隊意識
。5)工作責任心強,細心踏實(shí)
西雙版納鑫泰珠寶有限公司
2、珠寶導購崗位職責
1.團結同事,尊重顧客,服從上級管理和安排;
2.對待顧客真誠,不因個(gè)人利益損壞公司利益;
3.提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力,接受店內及公司的培訓;
4.努力完成當月、當天銷(xiāo)售目標,并分析原因;
5.站好門(mén)迎,接待顧客,銷(xiāo)售貨品,處理售后;
6.做好區域的衛生及所管柜臺的貨品陳列、保管,做好盤(pán)存,點(diǎn)數,交接,穿標等日常事務(wù);
7.對潛在顧客進(jìn)行跟單,對購買(mǎi)顧客定期維護;
8.介紹清楚各類(lèi)售后,讓顧客簽證確認,并附加推銷(xiāo);
9.配合、執行上級交待的臨時(shí)工作。
3、珠寶導購員崗位職責
一.要求
1.員工發(fā)型端莊,文雅,發(fā)色自然
2.女員工淡妝上崗,清新,自然,禁止濃妝艷抹,香水不可過(guò)濃,不得在顧客面前化妝
3.保持口腔衛生,上崗不得飲酒,不得吃帶有異味的食物
4.嚴禁涂指甲油,指甲內不得留有污垢,保持手部衛生清潔
二.儀表:
1.著(zhù)工裝上崗,要求工裝整潔無(wú)無(wú)跡,一扣對齊,扣子無(wú)脫落,不挽袖,卷褲腳
2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸,不準佩帶他人工號牌上崗
3.員工上崗應穿黑色皮鞋,并保持光潔,禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運動(dòng)鞋,嚴禁拖踏
三.飾物
1.女員工上崗時(shí)最多只能戴一枚戒指,一副耳釘(直徑不大于1厘米)及一條項鏈(不得佩帶戴裝飾品夸大其詞的飾品)
2.手表式樣不得過(guò)于夸大、鮮艷
除公司規定外,不得佩戴與工作無(wú)關(guān)的其他徽章及物品上崗。
四.行為舉止
1.標準站姿兩腿立正,腳跟并攏,兩腳呈V狀分開(kāi),腳跟成60度站立,挺胸,收腹,
沉肩,身直,保持微笑,不得前仰后依靠他物,不得兜手叉腰,抱肩或背手,不得動(dòng)張西望,搖頭晃腦或愣神
2.行走姿態(tài),行走應輕快,矯鍵,挺胸收腹,目視前方,兩肩平齊,步態(tài)自然大方
3.引領(lǐng)顧客:走在顧客前方一側,距離不宜過(guò)大,并以余光回顧顧客是否跟上轉彎處應回身以手勢引導,對迎面而來(lái)的顧客應側身相讓?zhuān)唤恚?0公分),不超越同行的顧客,不與顧客爭道搶行,(因事需要超越要禮貌道歉)
柜臺紀律:
1.工作時(shí)間著(zhù)工裝,佩帶工號牌,扎頭發(fā),戴手套。
2.工作時(shí)間不得大聲喧嘩,打鬧,必須舉止談吐文雅,禮貌待人
3.工作時(shí)間不得在柜臺內更換衣服,脫鞋,坐地,化妝。
4.工作時(shí)間不得在柜臺內扎堆聊天,嬉笑打鬧,看書(shū)看報,干私活,打瞌睡。
5.工作時(shí)間不得趴。蹬,靠柜臺或貨架,不得托腮,抱肩,叉腰,兜手,背手,不做不禮貌,不文雅的動(dòng)作。
6.工作時(shí)間不得會(huì )客待友,吃東西,會(huì )客如有特殊情況需經(jīng)過(guò)經(jīng)理同意和批準到指定區域。會(huì )客不超過(guò)5分鐘。
7.工作時(shí)間不得外出本店,如有特殊情況需要離崗經(jīng)過(guò)經(jīng)理批準方可離崗(時(shí)間不得超過(guò)10分鐘)
8.不得私自佩戴店內銷(xiāo)售商品。
9.不準代存私人物品。
10.不得使用服務(wù)忌語(yǔ),嚴禁與顧客頂嘴,吵架,辱罵顧客
11.不得因上貨,結帳,點(diǎn)貨而冷淡顧客
12.工作時(shí)間不得與同事發(fā)生激烈沖突
13.工作時(shí)間不的說(shuō)臟話(huà),不得頂撞領(lǐng)導,不服從管理。不得不聽(tīng)從安排
14.員工不的進(jìn)入收銀臺
15.不得破壞店內公共財產(chǎn)
導購崗位職責3
一、導購員的工作紀律
1、導購員在工作過(guò)程中,必須穿工裝、佩帶胸牌;
2、導購員必須做到不遲到,不早退,做好班前準備、班后交接工作;
3、導購員在工作時(shí)間不準將個(gè)人物品帶入崗位,必須存放在指定的地點(diǎn);
4、導購員在工作時(shí),要保持口腔衛生,不準喝酒和吃帶異味的食物;營(yíng)業(yè)中不準吸煙、吃零食;需補妝時(shí),要到試衣間或衛生間補妝。
5、導購員要講究?jì)x表儀容,不準留怪發(fā),不準穿奇裝異服上崗,必須講究個(gè)人衛生,時(shí)刻保持整齊,清潔、美觀(guān);
6、導購員不準在店內聊天、說(shuō)笑、打鬧、也不準在店內與親朋好友長(cháng)時(shí)間的交談;
7、導購員不能坐著(zhù)接待顧客,不準擅自脫離崗位,更不允許崗位無(wú)人;
8、導購員在接待顧客時(shí),不準與顧客發(fā)生頂撞、爭吵,如與顧客發(fā)生誤會(huì )或遇到個(gè)別刁難營(yíng)業(yè)員的顧客,可報告經(jīng)理解決;
9、導購員在營(yíng)業(yè)結束時(shí),不準存放限額以外的現金,不準挪用貨款;對顧客遺忘的物品要及時(shí)上繳,以便及時(shí)尋找失主,不能自己存放或私自使用。
二、導購員的崗位職責
1、以整潔的儀表,熱情細致的服務(wù)來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售工作,虛心學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自己的銷(xiāo)售水平。
2、清潔環(huán)境,打掃賣(mài)場(chǎng)、貨倉、櫥窗以及門(mén)窗的衛生,以整潔優(yōu)美的購物環(huán)境來(lái)恭迎顧客光臨。
3、檢查掛通和層板,對缺貨位置要及時(shí)補貨,對于未能補齊的貨物應馬上調整展示位置。
4、整理貨品,把貨品分類(lèi),并根據貨品的種類(lèi)、特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行相應的展示和恰當的陳列。
5、及時(shí)更換POP,及時(shí)懸掛吊旗以及隨時(shí)更換海報,新款上市要張貼好宣傳圖片和價(jià)碼。
6、掛通及貨架上的貨品應備齊所有的顏色、尺碼和產(chǎn)品介紹,褲夾和褲撐應同一方向排列整齊,把帶有“夢(mèng)舒雅”標志的一面對著(zhù)顧客。
7、層板上若有疊裝,同一層板上的疊裝要經(jīng)常整理,并保持同一高度,掛裝不僅要經(jīng)常整理,而且要經(jīng)常更換和熨燙,未熨燙的褲子不準懸掛和上柜。
8、認真做好交接班工作,交接時(shí)不僅要點(diǎn)清貨品,而且要向對班交接班會(huì )內容,傳達公司精神和通知,同時(shí)按規定統計進(jìn)、銷(xiāo)、存數據,填送報表,做到填送及時(shí),數字準確,月底與倉管一起做好盤(pán)存工作。
9、掛通上的貨物應扣上紐扣、拉上拉鏈,吊牌掛在褲后或放在褲袋內,當顧客試衣時(shí)應幫顧客解開(kāi)紐扣,拉開(kāi)拉鏈。
10、注意每一款的銷(xiāo)售情況,并及時(shí)上報經(jīng)理,以便經(jīng)理能根據實(shí)際情況進(jìn)行調配貨。同時(shí)根據經(jīng)營(yíng)情況,經(jīng)常分析商品庫存結構,適時(shí)推出進(jìn)貨計劃,保準經(jīng)營(yíng)的花色、品種、規格齊全,供應數量充足,對過(guò)時(shí)款、滯銷(xiāo)款、殘缺款應適時(shí)提出處理意見(jiàn)。
11、工作積極主動(dòng)、服務(wù)熱情,做好銷(xiāo)售的每一個(gè)細節,要百挑不厭,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立起公司的良好聲譽(yù)。
附:導購員在接待顧客時(shí)的注意事項
1、留意顧客的購物信號
。1)當顧客反復觸摸某一款時(shí)
。2)當顧客抬頭時(shí)
。ǎ常┊旑櫩屯蝗煌O履_步時(shí)
。ǎ矗┊旑櫩偷'眼睛在搜尋時(shí)
。ǎ担┊旑櫩团c導購員的眼光相碰時(shí)
。ǎ叮┊旑櫩驮诒容^貨品時(shí)
。ǎ罚┊旑櫩团c其朋友品評交談時(shí)
。ǎ福┊旑櫩烷L(cháng)時(shí)間凝視某一貨品,若有所思時(shí)
2、當顧客試衣時(shí)
。1)拿出顧客要試的褲子,幫顧客核對尺碼。
。2)幫顧客解開(kāi)紐扣,拉開(kāi)拉鏈。
。3)把顧客領(lǐng)到試衣間,并提醒顧客把隨身財物帶進(jìn)試衣間。
。4)告知顧客自己的名字,以便顧客需要幫忙時(shí)招呼自己。
。5)鼓勵顧客走出試衣間,以使展開(kāi)評述。
。6)在顧客走出試衣間前,應及時(shí)與顧客的同伴溝通,以促進(jìn)銷(xiāo)售。
。7)顧客走出試衣后,不要立即對顧客贊美,應幫助顧客整理衣物后,再適當進(jìn)行贊美和評述,不要讓顧客產(chǎn)生虛假的感覺(jué)。
。8)當顧客所試的褲碼不合適時(shí),應實(shí)事求是,迅速給顧客找出一條最適合的尺碼,沒(méi)有適合顧客的尺碼時(shí),應推薦別的款式或與其試的款式相近的款式。
。9)在顧客請求推薦時(shí),應根據顧客體型和喜好,盡量做到一步到位,當給顧客連續推薦三款或以上時(shí),仍未達到顧客滿(mǎn)意,顧客將對導購和品牌失去信心。
。10)在做試衣評述時(shí),應結合顧客同伴的意見(jiàn)和建議,去迎合顧客及其同伴。
。11)顧客不滿(mǎn)意時(shí),應鼓勵顧客試別的款式。
。12)在顧客試衣時(shí),建議顧客搭配什么樣的上衣和鞋子,效果是最佳的。
(13)當試衣間里有別的顧客正在用時(shí),應請顧客稍等一下或趁機再向顧客介紹別的款式。
3、當顧客決定購買(mǎi)時(shí)
。1)仔細幫顧客疊好褲子,然后放在手提袋里,并送給顧客印有店面地址和聯(lián)系方式的信譽(yù)卡。
。2)幫顧客包裝褲子時(shí),給顧客講清楚原價(jià)和折扣價(jià),以及正進(jìn)行的促銷(xiāo)或優(yōu)惠活動(dòng),并把顧客領(lǐng)到收銀臺。
。3)在顧客提貨時(shí),給顧客講明打理和保養方法,包括熨燙、洗滌、保存等正確方法。
。4)把顧客送到門(mén)口,并誠懇感謝顧客光臨,希望她能再次惠顧。
。5)告訴顧客免費修褲邊和優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。
4、當店內沒(méi)有存貨時(shí)
。1)準確核查倉庫內是否有存貨,如果沒(méi)有應如實(shí)告訴顧客,切忌拿別的尺碼有意欺騙顧客。
。2)確認沒(méi)存貨時(shí),請顧客稍等,打電話(huà)從別的分店調貨。
。3)請顧客留下聯(lián)系方式,有貨時(shí)應積極、及時(shí)地通知顧客。
。4)推薦能替代或相近的一款給顧客試。
。5)征得顧客同意時(shí),可試大一碼或小一碼的褲子。
5、當顧客無(wú)購買(mǎi)意向時(shí)
。1)問(wèn)清楚顧客的需求,并真誠聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)或建及時(shí)記錄下來(lái),并反饋公司。
。2)問(wèn)清楚顧客不滿(mǎn)意的原因,盡量做最后挽留和補救。
。3)留下顧客詳細資料,包括身高、體態(tài)、喜好等,有符合顧客要求的新款到貨時(shí),應主動(dòng)邀請顧客試穿。
。4)同樣衷心感謝顧客的光臨,把顧客送到門(mén)口,希望能再次見(jiàn)到她。
導購崗位職責4
1、營(yíng)業(yè)員的崗位職責
。1)向店長(cháng)負責,服從店長(cháng)合理的日常工作安排;
。2)嚴格遵守公司及商場(chǎng)的規章制度;
。3)熱情主動(dòng)地銷(xiāo)售商品,積極完成銷(xiāo)售任務(wù),提高專(zhuān)柜的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
。4)主動(dòng)配合店長(cháng)做好專(zhuān)柜衛生清潔、擺設及保養工作;
。5)認真做好每日換班貨物交接工作,發(fā)現錯漏及時(shí)向店長(cháng)反映;
。6)隨時(shí)檢查專(zhuān)柜的設備貨物,發(fā)現損壞情況,應及時(shí)向公司反映,并爭取及時(shí)維修,以公司利益為重,協(xié)助店長(cháng)處理賣(mài)場(chǎng)突發(fā)事件;
。7)在銷(xiāo)售服務(wù)中,應積極研究專(zhuān)業(yè)知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平,充分吸收知識,建立信心、工作責任心,使自我發(fā)展邁向更高層次。 (8)通過(guò)在貨場(chǎng)與消費者交流向消費者宣傳貨品和專(zhuān)賣(mài)店形象,提高品牌知名度。
。9)做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序。
。10)、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng )造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿(mǎn)足他們需求的商品。
。11)、利用各種銷(xiāo)售技巧,營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛,提高顧客購買(mǎi)愿望,增加專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)額。
。12)、收集顧客對貨品和專(zhuān)賣(mài)店意見(jiàn)、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。
。13)、收集競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報。
。14)、 完成日、周、月(如銷(xiāo)售、補貨、盤(pán)點(diǎn))報表等工作,并向主管匯報。
。15)、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實(shí)行專(zhuān)賣(mài)店的各項零售政策
2、營(yíng)業(yè)員應具備的素質(zhì)與條件
當營(yíng)業(yè)員進(jìn)入到專(zhuān)柜時(shí),就應該有著(zhù)飽滿(mǎn)的工作狀態(tài),并且需要保持這種狀態(tài)的穩定性,帶給消費者一種比較滿(mǎn)意的購物氛圍,同時(shí)對銷(xiāo)售工作起到很大的促動(dòng)作用。
a) 優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員應具備相當高的素質(zhì),有良好的修養;
b) 擁有較好的`觀(guān)察能力、溝通能力、說(shuō)服能力;
c) 要讓自己有足夠的耐心去面對銷(xiāo)售工作過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節;
d) 具備一種長(cháng)期努力工作的恒心;
e) 對待企業(yè)、對待顧客要有愛(ài)心;
f) 在工作中總結經(jīng)驗,在學(xué)習中提高工作效率;
g) 具備求發(fā)展的態(tài)度,學(xué)習的態(tài)度;
h) 具備團結、協(xié)助、服從的工作態(tài)度;
i) 正確認識到一線(xiàn)的員工代表著(zhù)公司形象的重要性。
3、營(yíng)業(yè)員的儀容儀表
a) 頭發(fā)要清潔整齊,不要過(guò)分染發(fā),長(cháng)發(fā)要扎起;
b) 短發(fā)應該剪整齊,長(cháng)短適中,
c) 手指只可涂透明指甲油;
d) 上崗前、休息及飯后應補好妝后再進(jìn)入工作,忌濃妝艷抹;
e) 制服要干凈整潔熨燙平整,不可缺扣、有污點(diǎn)、有異味;
f) 穿著(zhù)皮鞋,要求清潔無(wú)塵垢;
g) 首飾宜少佩戴,簡(jiǎn)單小巧精致,配合品牌形象。
4、營(yíng)業(yè)員的工作細則
a) 開(kāi)單
快速、準確地為顧客開(kāi)具銷(xiāo)售小票;
核對收銀小票的金額、柜組號、時(shí)間是否準確。
b) 交接
在交接班時(shí)間內,由接班人根據銷(xiāo)售小票,減去已銷(xiāo)售出的貨品數量,按實(shí)物數量核對賣(mài)場(chǎng)數、倉庫數;
兩班交接清楚、準確后,簽名確認方可下班。
c) 進(jìn)貨 補貨
應對店內貨品的款式、顏色、數量有清楚、細致的了解;
整理倉庫存貨,預備補貨明細。
d) 收貨 退貨
根據送貨單仔細核對收貨的數量、品種、貨號,并與送貨人員雙人復核后,簽名確認。
e) 折扣促銷(xiāo)
必須按公司折扣規定進(jìn)行價(jià)格優(yōu)惠,任何人無(wú)權私下打折扣;
不得私分促銷(xiāo)贈品;
所有小票不得更改,如有錯漏,一定要有上級主管簽名確認;
在公司舉辦的促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí),必須把有關(guān)活動(dòng)的事宜及禮品贈送方式一次性向顧客 解釋清楚,以免顧客產(chǎn)生不必要的投訴。
f) 顧客投訴
處理投訴時(shí)應該為顧客著(zhù)想,在不損害公司利益的前提下,盡量滿(mǎn)足顧客的需要; 任何情況下,不得頂撞、怠慢顧客。
5、營(yíng)業(yè)員的服務(wù)規范
a) 顧客進(jìn)出店鋪,要面帶微笑,禮貌待客,主動(dòng)向每一位光臨的顧客打招呼問(wèn)好。 b) 營(yíng)業(yè)時(shí)間站立服務(wù),雙手自然放在身前或身后,身體不能靠在墻上、貨架上,雙手不能叉在腰上或抱在胸前。
c) 對顧客提出的要求盡可能給予滿(mǎn)足,本人不能解決的,須請示上級,在任何情況下都不得與顧客發(fā)生爭執。
d) 善于揣摩顧客心理,接待顧客要熱心、耐心,服務(wù)周到,令顧客感到稱(chēng)心、放心。 e) 熟悉店內商品的種類(lèi)及貨品的款式、價(jià)格、顏色,并了解本店鋪的庫存情況,用豐富的產(chǎn)品知識來(lái)耐心地解答顧客提出的問(wèn)題,協(xié)助顧客選擇合適的商品,并作適當的附加推銷(xiāo)。
f) 熟悉公司貨品及皮具的保養、維修及常識性知識。
g) 整理店內貨品,做到貨品擺放整齊、美觀(guān),便于顧客取看貨品,同時(shí)快捷、準確無(wú)誤。
h) 如果顧客需要的貨品已售完,需做好缺貨登記工作,留下顧客的姓名、地址、電話(huà)
及需要的款式,已到貨則立刻通知顧客。熟記?偷男彰、相貌及其它個(gè)人資料,并加以有效運用。
i) 如有顧客投訴,應保持熱情誠懇態(tài)度,細心聽(tīng)取顧客意見(jiàn),然后報告上司,但注意
不可以對顧客做出承諾。
j) 為顧客開(kāi)票、取貨、打包時(shí),要準確快捷。不要令顧客等待太久。
k) 顧客購買(mǎi)貨品后 要主動(dòng)為顧客介紹皮具的有關(guān)維護及保養知識。
l) 當顧客離開(kāi)店鋪時(shí),無(wú)論是否購買(mǎi)商品,營(yíng)業(yè)員必須向顧客說(shuō)“請慢走”、“歡迎再次光臨”等禮貌用語(yǔ)。
m) 不得因為處理內部事務(wù)而冷落顧客。
導購崗位職責5
培訓部門(mén)職能:
1。 負責公司內部和各區域日化品牌產(chǎn)品的相關(guān)培訓,以及各項促銷(xiāo)及沙龍活動(dòng)的執行。
2。 提高銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)知識和技能,在公司的政策和各項制度的要求下,提高員工的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)目標。
3。 電視購物直播產(chǎn)品呈現策劃。
培訓部門(mén)職責:
1、負責公司所有新老員工的企業(yè)文化培訓,產(chǎn)品培訓,崗位技能培訓。
2。 根據不同督導和BA的年限以及知識層面進(jìn)行相應的產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧及現場(chǎng)促銷(xiāo)培訓
3、對所管轄區域提出合理的整改建議,根據培訓體系,全面提升BA的綜合素質(zhì)。
4。 協(xié)助各地區做好產(chǎn)品推廣和VIP沙龍活動(dòng)。
5。 協(xié)助各地區各項培訓工作及促銷(xiāo)活動(dòng)。
7。 能獨立編寫(xiě)培訓教材、準備培訓課程,并授權給到各區域督導
8。 負責區域督導培訓檔案的管理。
9。 負責電視購物產(chǎn)品呈現策劃及直播時(shí)產(chǎn)品講解工作。
一。 培訓操作流程:
培訓前:
培訓前一周需進(jìn)行課前調研,了解所需培訓人員的業(yè)績(jì)及弱項,并與當地主管及區域經(jīng)理進(jìn)行溝通,確定培訓內容、時(shí)間、地點(diǎn)、人數等,于開(kāi)課前一周以郵件致區域經(jīng)理及日化培訓經(jīng)理確認
建立整理每月培訓人員的管理檔案,及時(shí)收集并記錄培訓的人數、內容、品牌、性質(zhì)、成績(jì)、課后業(yè)績(jì)提升率及月末小結等數據,進(jìn)行培訓后的BA情況跟蹤,為深度培訓提供依據
負責準備培訓前的征詢(xún)表、培訓通知、培訓資料等相關(guān)事項
培訓中:
對不同層面BA進(jìn)行分班培訓,及時(shí)反饋管理狀態(tài)及產(chǎn)品銷(xiāo)售結果 嚴格執行培訓課程通知中的培訓內容,隨時(shí)解答疑問(wèn)
及時(shí)和BA人員進(jìn)行溝通交流,給予銷(xiāo)售技能及知識上的幫助
培訓后:
培訓后進(jìn)行兩部分考核:卷面及銷(xiāo)售角色模擬考核,于培訓后兩天內提交培訓后反饋信息及資料(培訓課程表、考勤、成績(jì)、評估、培訓簽字單等)并以郵件形式發(fā)送于培訓經(jīng)理。
現場(chǎng)指導及考核
二。 沙龍活動(dòng)操作流程:
確定沙龍時(shí)間和地點(diǎn)
確定沙龍主題和主打產(chǎn)品
和主辦區域經(jīng)理或督導溝通--將原有未分類(lèi)的顧客檔案進(jìn) 行分類(lèi),找出此次沙龍的目標顧客并做好邀約工作。
和主辦區域負責人溝通確定沙龍前物料的準備情況。
結合市場(chǎng)需求準備銷(xiāo)售人員的技能培訓。
和主辦區域負責人確定沙龍模式及流程。 沙龍中
保證沙龍會(huì )順暢進(jìn)行, 解決各種突發(fā)事件。
沙龍后:
配合市場(chǎng)做好后期跟進(jìn)工作。
三。 促銷(xiāo)活動(dòng)流程:
促銷(xiāo)前:
確定促銷(xiāo)時(shí)間,地點(diǎn),促銷(xiāo)內容,主推產(chǎn)品。
和主辦區域負責人溝通確定促銷(xiāo)前物料的準備情況。
促銷(xiāo)前一天所有參加促銷(xiāo)人員開(kāi)會(huì ),統一銷(xiāo)售話(huà)術(shù),統一現場(chǎng)示范手法。 促銷(xiāo)中:
隨時(shí)調動(dòng)促銷(xiāo)現場(chǎng)氣憤,不要讓促銷(xiāo)現場(chǎng)出現冷場(chǎng)現象。
協(xié)助市場(chǎng)做好產(chǎn)品銷(xiāo)售工作; 促銷(xiāo)后
召集所有人員召開(kāi)總結會(huì ),總結活動(dòng)優(yōu)劣。
四。 電視購物直播流程
提前一天到電視臺,并與代理商負責人溝通本次直播產(chǎn)品及相關(guān)實(shí)驗,并做好電視臺話(huà)務(wù)員培訓,并和主持人做好溝通。
直播中:
和主持人配合好,確保直播順利進(jìn)行。確保直播時(shí)產(chǎn)品實(shí)驗的完美性。
直播后:
和代理商及電視臺編導做后期總結,總結本期直播時(shí)優(yōu)劣。
五。 公司理念的傳播
1、公司對外各種信息的'窗口,為公司新理念、新產(chǎn)品的有效的傳播途徑;
2、監督并反饋代理商和分公司對公司理念的理解及運用,
3、代表著(zhù)公司的品牌形象與定位,是公司整體規劃的詮釋環(huán)節,為促進(jìn)公司
和品牌發(fā)展發(fā)揮作用。
六。 市場(chǎng)的監督
隨時(shí)維護公司對外窗口形象,出差到任何一個(gè)城市都要做好專(zhuān)柜及BA的監督工作具體條例按照公司: 巡柜記錄表執行。
導購崗位職責6
1、維護與各大美容機構的良好合作關(guān)系,了解各門(mén)店顧客的消費需求;
2、為美容機構員工提供必要的`專(zhuān)業(yè)知識培訓,提高銷(xiāo)售技巧;
3、傳達公司銷(xiāo)售政策,帶去最新最前沿的款式和銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、技巧;
4、協(xié)助合作美容機構進(jìn)行產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)、配送、更換、維護等;
5、完成賬款回收,進(jìn)行產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)。
導購崗位職責7
1、招呼和接待顧客熱情周到,盡快與顧客交流、表現專(zhuān)業(yè)形象(制服整潔,使用普通話(huà),自我介紹)、禮貌待客(微笑,注視,禮貌用語(yǔ))、保持一定距離(給顧客留一定空間和時(shí)間)、兼顧顧客的同行者;
2、與顧客溝通(商談)十心十意,與顧客接觸有信心、觀(guān)察顧客要留心、關(guān)心顧客要真心、利益讓顧客動(dòng)心、產(chǎn)品演示要細心、與顧客溝通有耐心、把握顧客的好奇心、善用顧客從眾心理、對待異議要用心、對顧客的.購買(mǎi)決策有平常心;
3、促成購買(mǎi)?礈食山粫r(shí)機、巧妙促成購買(mǎi)、測試和檢查商品、開(kāi)單并協(xié)助付款、歡送顧客、做好客戶(hù)回訪(fǎng)。
導購崗位職責8
崗位名稱(chēng):導購員
直接上司:店長(cháng)
崗位描述:維護展廳形象,用心接待顧客,完成銷(xiāo)售目標。
直接責任:
一、 用心接待每一位顧客,與店長(cháng)和同事一起完成銷(xiāo)售目標。
二、 為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
三、 定期電話(huà)跟蹤目標顧客,并說(shuō)服顧客購買(mǎi)產(chǎn)品。
四、 做好顧客的`售前、售中與售后工作;
五、 準時(shí)(送貨一周內)電話(huà)回訪(fǎng)、已成交的顧客 ;
六、 耐心處理客戶(hù)的抱怨與投訴,并做好投訴記錄;
七、 獲取并反饋競爭對手的信息、 顧客信息及其他信息;
八、 隨時(shí)維護展廳形象,確保展廳形象良好 ;
九、 認真填寫(xiě)各項資料記錄表格;
十、 積極向店長(cháng)提出建設性建議;
十一、 有保護現場(chǎng)商品責任;
十二、 嚴格遵守專(zhuān)賣(mài)店行為規范;
十三、 按期完成商品的盤(pán)點(diǎn)工作,提供準確無(wú)誤的數據資料;
導購崗位職責9
一、用心接待第一位顧客,與店長(cháng)和同事一起完成本店銷(xiāo)售目標;
二、為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù);
三、定期電話(huà)跟蹤目標顧客,并說(shuō)服顧客購買(mǎi)產(chǎn)品;
四、做好顧客的售前、售中與售后工作;
五、準時(shí)(送貨后一周內)電話(huà)回訪(fǎng)已成交的顧客;
六、耐心處理客戶(hù)的抱怨和投訴,并做好投訴記錄;
七、獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其它信息;
八、隨時(shí)維護展廳形象,確保展廳形象良好;
九、認真填寫(xiě)各項資料記錄表格;
十、積極向店長(cháng)提出建設性建議;
十一、有保護現場(chǎng)商品安全的責任;
十二、嚴格遵守專(zhuān)賣(mài)店行為規范;
十三、按期完成商品的盤(pán)點(diǎn)工作,提供準確無(wú)誤的數據資料;
十四、不斷學(xué)習、掌握產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧,提高銷(xiāo)售能力;
十五、必要時(shí)協(xié)助同事接待顧客;
十六、服從上級領(lǐng)導的工作安排。
3家具導購員崗位職責
一、用心接待每一位顧客,與店長(cháng)和同事一起完成銷(xiāo)售目標。
二、為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
三、定期電話(huà)跟蹤目標顧客并說(shuō)服務(wù)顧客購買(mǎi)。
四、做好顧客的售前售中與售后工作。
五、準時(shí)(送貨后一周內)電話(huà)回訪(fǎng)已成交的顧客。
六、耐心處理客戶(hù)的抱怨和投訴,并做好投訴記錄。
七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息。
八、認真填寫(xiě)客戶(hù)檔案表及日志。
九、積極向店長(cháng)提建設性的`建議。
十、嚴格遵守專(zhuān)賣(mài)店的行為規范。
十一、按期完成商品盤(pán)點(diǎn)工作,提供準確無(wú)誤的數據資料。
十二、不斷學(xué)習,掌握產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧,提高銷(xiāo)售能力。
十三、主動(dòng)協(xié)助同事接待顧客(例如:倒水,遞報價(jià)本、購貨合約等,要有團隊精神)。
十四、服從上級領(lǐng)導的工作安排。
十五、手提電話(huà)早8:00-21:00務(wù)必開(kāi)機,鈴聲不可以太幼稚。
導購崗位職責10
導購是一線(xiàn)真正的執行者,是顧客對于公司品牌的第一印象。
一、導購的職責
1.引導顧客購物及熱情接待顧客
2.努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高導購技能
3做好店內清潔衛生,保持整齊河干凈
4.協(xié)助店長(cháng)做好商品陳列工作
5.做好每月每日的盤(pán)點(diǎn)作業(yè)
6.對店內物品要妥善保管,不得損失和遺失
7.懂得顧客抱怨與投訴的應對與匯報
8.認真對待每次列會(huì )與培訓,不得借故不參加或不重視
9.做好每天的交接班作業(yè)
二、對員工要求
1.素質(zhì):誠實(shí)守信、責任心、團隊合作、執行力
2.能力:自信、主動(dòng)性、親和力、溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識、關(guān)系建立與維護、成就導向、耐心、人際理解力
3.技能:消費者心理學(xué);陳列知識;顧客服務(wù)意識;產(chǎn)品知識;fab;銷(xiāo)售技能;顧客服務(wù)技能
三、店員權利與職責
1.權利:對店長(cháng)和助堤店的.投訴與申辯權,申請自己負責工作的權利
2.店員直接責任:銷(xiāo)售、理貨、清潔衛生、交接班工作、對顧客的服務(wù)質(zhì)量負責、對店內商品負責
四、導購崗位說(shuō)明
職責一(貨品銷(xiāo)售)
1.每日貨品銷(xiāo)售
2.完成店長(cháng)或店助分配的業(yè)績(jì)指標
3.顧客抱怨與投訴的應對與匯報
4.熟悉款號、價(jià)格、尺碼、面料成分、洗滌等專(zhuān)業(yè)知識
職責二(店鋪日常維護)
1.與同事保持良好溝通
2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3.確保店鋪商品的安全性
4.保持店鋪衛生的清潔度及維護賣(mài)場(chǎng)活潑陳列
5.嚴格準照規章制度
6.月底協(xié)助店長(cháng)、店助完成盤(pán)點(diǎn)庫存數
職責三(進(jìn)行團隊管理)
1.具有積極向上、耐心的心態(tài)
2.要具有團隊精神,工作互相配合
3.努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高導購技能
4.能主動(dòng)并積極調動(dòng)賣(mài)場(chǎng)氣氛,并起帶頭作用
導購崗位職責11
1.為顧客提供服務(wù)。
2.幫助顧客做出最佳的選擇。
導購員在了解顧客需求心理的基礎上,使顧客相信購買(mǎi)新干線(xiàn)能使他獲得最大的利益。
導購員如何幫助顧客呢?
。1)詢(xún)問(wèn)顧客對家具的興趣、愛(ài)好;
。2)幫助顧客選擇最能滿(mǎn)足他們需要的家具;
。3)向顧客介紹我們家具的特點(diǎn);
。4)向顧客說(shuō)明買(mǎi)到新干線(xiàn)后將會(huì )給他帶來(lái)的益處;
。5)回答顧客對家具提出的疑問(wèn);
。6)說(shuō)服顧客下決心購買(mǎi)我們的產(chǎn)品;
。7)向顧客推薦別的款式產(chǎn)品;
。8)讓顧客相信購買(mǎi)我們家具是一個(gè)明智的選擇。
1、 宣傳品牌。導購員不僅要向顧客銷(xiāo)售產(chǎn)品,更是銷(xiāo)售產(chǎn)品背后的品牌,要在流利介紹產(chǎn)品的基礎上,介紹產(chǎn)品的品牌價(jià)值,介紹一種品牌承諾,讓顧客不僅買(mǎi)到產(chǎn)品本身,更是買(mǎi)一份放心。
為此,導購員要做好以下工作:
、、通過(guò)在賣(mài)場(chǎng)與消費者的交流,向消費者宣傳新干線(xiàn)產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌知名度。
、、在賣(mài)場(chǎng)派發(fā)新干線(xiàn)品牌的各種宣傳資料和促銷(xiāo)品。
2、產(chǎn)品銷(xiāo)售。利用各種銷(xiāo)售和服務(wù)技巧,提高消費者的購買(mǎi)欲望,實(shí)現更多的銷(xiāo)售。
3、產(chǎn)品保管。妥善保管產(chǎn)品,做到防鼠、防潮、防火、防盜。
4、產(chǎn)品陳列。做好賣(mài)場(chǎng)生動(dòng)化、產(chǎn)品陳列和POP維護工作,保持產(chǎn)品與助銷(xiāo)品的整潔和標準化陳列。
5、收集信息。導購員要利用直接在賣(mài)場(chǎng)和顧客、競品打交道的有利條件,多方面收集并向公司反饋信息。
、、收集顧客對產(chǎn)品的`期望和建議,及時(shí)妥善地處理顧客異議,并及時(shí)向主管匯報。
、、收集競爭品牌的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)等信息,及時(shí)向主管匯報。
、、收集賣(mài)場(chǎng)對公司品牌的要求和建議,及時(shí)向主管匯報,建立并保持與賣(mài)場(chǎng)良好的客情關(guān)系,獲得最佳的宣傳和促銷(xiāo)支持。
、、了解賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售、庫存情況和補貨要求,及時(shí)向庫房和經(jīng)理反映。
6、帶動(dòng)新手導購做好銷(xiāo)售。導購員不僅要自己做好銷(xiāo)售,而且要帶動(dòng)新同事做好我們家具的銷(xiāo)售。
7、真實(shí)完整地填寫(xiě)銷(xiāo)售清單,登記賣(mài)場(chǎng)進(jìn)銷(xiāo)存帳簿,完成銷(xiāo)售報表及其他報表填寫(xiě)等,并按時(shí)上交主管。
8、其他。完成主管或經(jīng)理交辦的各項臨時(shí)任務(wù)及賣(mài)場(chǎng)安排的有關(guān)工作。
導購崗位職責12
一、工作時(shí)間:
不遲到早退,具體上下班時(shí)間根據商場(chǎng)規定執行。
二、形象:
上崗時(shí)必須穿著(zhù)超市/商場(chǎng)制度上班,保持工作服整潔,發(fā)型美觀(guān)大方,過(guò)肩長(cháng)發(fā)須扎起,指甲必須保持清潔,不得佩戴過(guò)分夸張的配飾,上崗時(shí)必須施淡妝。
二、紀律:
1、導購員必須遵守商場(chǎng)的規章制度,如有違反,商場(chǎng)處理后,公司也將進(jìn)行制度規定進(jìn)行處理。在沒(méi)有顧客時(shí),所有導購員應該定崗定位,不與其他專(zhuān)柜人員扎堆聊天。
2、每天交接班時(shí),每班必須交流雖遇到的事宜,確定上一班同事或公司有無(wú)最新信息并負責跟進(jìn)各種事項,交接內容請填寫(xiě)與交接本上。
3、員工不得擅自更換上班時(shí)間,特殊情況可在部門(mén)經(jīng)理批準后,安排好替班人員后方可進(jìn)行換班。
4、員工如有特殊情況需要請假,必須提前3天向部門(mén)經(jīng)理提出書(shū)面申請,得到批準后方可請假,如果是病假必須在上班前2小時(shí)通知部門(mén)經(jīng)理,并在事后提交正規醫院開(kāi)具的有效病假單,無(wú)病假單的作為普通事假處理。
5、業(yè)務(wù)員留有暫時(shí)更改導購員工作時(shí)間的權利,以配合專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)工作(如每月導購員理會(huì )或促銷(xiāo))。
6、導購員上崗必須持有健康證及商場(chǎng)上崗證,兩項費用均由導購員自行承擔。
四、銷(xiāo)售:
1、每日清楚記錄每一筆銷(xiāo)售,將產(chǎn)品型號、數量、金額登記在日報表上。
2、盡可能留下客人正確詳細的聯(lián)系資料,以便日后的客戶(hù)服務(wù)工作。
3、顧客要求退換貨,必須及時(shí)同時(shí)業(yè)務(wù)主管確定后方可進(jìn)行相關(guān)處理,不得擅自處理,如發(fā)生上述情況的,導購員須進(jìn)行賠償。
4、導購員需保持專(zhuān)柜(道具、貨品、柜臺、燈箱、pop等)的`清潔,柜內外無(wú)灰塵,玻璃上無(wú)指紋,柜臺在正常使用中如有損壞應及時(shí)向公司有關(guān)人員聯(lián)系,以便及時(shí)進(jìn)行維修。
5、導購員必須按照公司的要求正確成列道具及貨品。
6、在營(yíng)業(yè)過(guò)程中遇到某些顧客有過(guò)激行為,無(wú)論何種情況均不能與顧客發(fā)生爭吵,必須先聽(tīng)顧客陳述再進(jìn)行解釋。無(wú)能處理的問(wèn)題及時(shí)與部門(mén)負責人聯(lián)系。
導購崗位職責13
1、遵守公司一切規章制度。
2、維護所在區域清潔衛生,保證飾品整齊、有序擺放。
3、熟悉商品特色、品質(zhì)、結構、用料、代碼等。
4、隨時(shí)檢查本區域商品標價(jià)簽是否準確到位。
5、全面及更深層次了解負責區域的同類(lèi)商品信息,豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識。
6、隨時(shí)檢查本區域商品質(zhì)量,若有發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題和損壞,應及時(shí)通知店長(cháng)或商場(chǎng)經(jīng)理。
7、對本區域的滯銷(xiāo)商品及缺貨應及時(shí)向商場(chǎng)經(jīng)理(番禺經(jīng)理)匯報。
8、不能隨便答應顧客明確的送貨時(shí)間,由商場(chǎng)經(jīng)理統一安排,遇特殊情況可向上匯報。
9、負責對售出商品檢查、清潔、打包。
10、在公司規定時(shí)間內電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)。
11、接到顧客投訴電話(huà)應做好記錄,及時(shí)通知售后服務(wù)。
12、接待上門(mén)投訴顧客時(shí)要熱情、耐心、安撫顧客情緒,并引至辦公室通知售后服務(wù)或店長(cháng)處理。
13、自覺(jué)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,參加公司培訓,提高銷(xiāo)售技能。
14、對公司不周到或不合理的.地方及時(shí)向上反映,不得私下議論。工作過(guò)程中的爭議不得在第三者面前說(shuō)是道非。
15、關(guān)心團結同事,努力進(jìn)取。
16、每月底上交商場(chǎng)管理員(番禺商場(chǎng)管理員)一份書(shū)面總結(包括導購技巧,商品認識,同業(yè)商品對比,相關(guān)個(gè)人意見(jiàn))。
17、本職責未盡事宜以公司其它規章制度為準。
導購崗位職責14
1、主動(dòng)接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù),妥善處理客戶(hù)糾紛、客戶(hù)投訴;
2、 負責商品的來(lái)貨驗貨、商家陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作,按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、照店鋪工作流程操作到位;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù);
7、按照促銷(xiāo)計劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng);
8、促銷(xiāo)產(chǎn)品及贈品的設計、制作及發(fā)放管理。
導購崗位職責15
一:基本工作要求
1、 導購員應按照規定準時(shí)上下班;
2、 導購員需要時(shí)刻保持精神飽滿(mǎn),熱情開(kāi)朗,不因私人情緒影響工作;
3、 導購員手機要調振動(dòng)或是靜音狀態(tài),不打私人電話(huà),工作時(shí)間不處理私人事情;
4、 接待顧客要做到舉止得體,不與顧客起爭執,遇到不能解決的問(wèn)題要即時(shí)上報;
5、 上班時(shí)間員工之間不得互相聊天,交頭接耳,擅自離開(kāi)自身工作崗位;
6、 導購員要隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握市場(chǎng)信息,在給顧客銷(xiāo)售時(shí)才能夠隨心應手;
7、 導購員要遵守職業(yè)道德,不偷盜,不惡意中傷商品,要切實(shí)對商品負責,對顧客負責;
8、 導購員要服從商場(chǎng)的管理,遵守商場(chǎng)各項規定。
商場(chǎng)導購員崗位職責二:儀容儀表
商場(chǎng)導購員崗位職責對導購員儀容儀表的要求相對較高。導購員要統一穿工服,穿戴要整齊潔凈,工牌要隨時(shí)保持正面朝上。女導購員上班前要求一定要化妝,而且是淡妝,頭發(fā)不能遮住眉毛,顯得不精神,發(fā)型要簡(jiǎn)潔大方,如果是長(cháng)頭發(fā)的最好是扎起來(lái)。男導購員要求要剪短發(fā),不留長(cháng)胡須。導購員工作期間除手表、戒指外,其他飾品不得佩戴。導購員要時(shí)刻保持微笑,笑不露齒最為合適。
商場(chǎng)導購員崗位職責三:行為舉止要大方
商場(chǎng)導購員往往是顧客接觸到最多的商場(chǎng)內員工,她的一言一行都代表著(zhù) 商場(chǎng)的形象。因此商場(chǎng)導購員崗位職責要求導購員動(dòng)作要舉止大方、不卑不亢、簡(jiǎn)潔、麻利;外表形態(tài)大方、親善和藹;態(tài)度要主動(dòng)、熱情、耐心、周到。 把商品賣(mài)出去是導購員的天然職責,但成就一個(gè)好的導購員決不只是把商品賣(mài)出去這么簡(jiǎn)單。銷(xiāo)售既然是涉及到買(mǎi)賣(mài)雙方的事,因此,站在顧客與企業(yè)的角度,導購員的職責包括以下方面。
站在顧客的角度,導購員的工作就是幫助顧客在購物時(shí)作出明智的選擇。因此,導購員的工作職責包括兩個(gè)方面:為顧客提供服務(wù);幫助顧客在購買(mǎi)商品時(shí)作出最佳的選擇。
一是為顧客提供服務(wù)。由于顧客能在多個(gè)品牌中挑選到他們需要的商品,所以導購員禮貌熱情地對待顧客變得非常重要了。
二是幫助顧客作出最佳的選擇。顧客不是專(zhuān)家,對商品的優(yōu)點(diǎn)、利益并不了解,并且顧客面對眾多商品,不知道哪一個(gè)商品最適合自己。導購員在了解顧客需求心理的基礎上,使顧客相信購買(mǎi)某種商品能使他獲得最大的利益。導購員是顧客購買(mǎi)商品的導師、顧問(wèn)、參謀。顧客能否買(mǎi)到合適的商品,很大程度上取決于導購員。
導購員如何幫助顧客呢?
。ǎ保┰(xún)問(wèn)顧客對商品的興趣和愛(ài)好;
。ǎ玻⿴椭櫩瓦x擇最能滿(mǎn)足他們需要的商品;
。ǎ常┫蝾櫩徒榻B商品的特點(diǎn);
。ǎ矗┫蝾櫩驼f(shuō)明買(mǎi)到此種商品后將會(huì )給他帶來(lái)的利益;
。ǎ担┗卮痤櫩蛯ι唐诽岢龅囊蓡(wèn);
。ǎ叮┱f(shuō)服顧客下決心購買(mǎi)此商品;
。ǎ罚┫蝾櫩屯扑]別的商品和服務(wù)項目;
。ǎ福┳岊櫩拖嘈刨徺I(mǎi)此種商品是一個(gè)明智的選擇。
作為一個(gè)導購員在銷(xiāo)售商品時(shí)要想著(zhù)顧客,想著(zhù)顧客的需要,想著(zhù)顧客的利益,而不是單純地推銷(xiāo)商品。不要“為賣(mài)出商品而銷(xiāo)售”,而要“為顧客而銷(xiāo)售”。
導購員(促銷(xiāo)員)的基本素質(zhì)
每一項工作,都需要從業(yè)人員具備一定的基本素質(zhì),導購工作也不例外。導購人員應當具備什么樣的素質(zhì)?一個(gè)優(yōu)秀的導購員與一個(gè)差的導購員之間的差別是什么?
某大城市的一家報紙對它的讀者進(jìn)行調查的結果表明,大多數人同意這四條標準:第一是要懂得顧客心理;第二是要有禮貌和耐心;第三是要熱情、友好;第四是要有熟練的業(yè)務(wù)技能。
有銷(xiāo)售專(zhuān)家提出,導購員要“一心兩意”:即要有熱心、誠意及創(chuàng )意。
熱心:導購員要有熱情的態(tài)度和語(yǔ)氣,能從多方面說(shuō)明,讓顧客易懂。顧客會(huì )為導購員的熱情所打動(dòng),感到信賴(lài)、放心。
誠意:導購員誠懇的態(tài)度和商品說(shuō)明,守信用、親切、不;ㄕ、不掩飾。
創(chuàng )意:導購員需要經(jīng)常動(dòng)腦筋:商品的優(yōu)點(diǎn)是什么?如何找到一個(gè)獨特的賣(mài)點(diǎn)?如何介紹商品?有沒(méi)有更好的銷(xiāo)售方法?如何展示商品的優(yōu)點(diǎn)?如何制作POP……
我國某著(zhù)名企業(yè)分別從公司和顧客的角度,提出導購員應具備的素質(zhì)。
從公司角度看:積極的工作態(tài)度;飽滿(mǎn)的工作熱情;獨立的工作能力;良好的人際關(guān)系;優(yōu)秀的團隊精神。
從顧客的角度看:顧客希望導購員熱情友好,樂(lè )于助人;提供快捷的服務(wù);外表整潔;有禮貌和耐心;耐心地傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn)和要求;回答顧客的問(wèn)題;能提出建設性的意見(jiàn);提供準確的信息;幫助顧客選擇最合適的商品;關(guān)心顧客利益,急顧客之所急;幫助顧客作出正確的選擇。
總結企業(yè)的經(jīng)驗,導購員作為企業(yè)銷(xiāo)售隊伍的一個(gè)重要分子,他必須具備銷(xiāo)售人員應當具備的.基本素質(zhì):堅定的銷(xiāo)售意識;熱情友好的服務(wù);熟練的推銷(xiāo)技巧;勤奮的工作精神。 堅定的銷(xiāo)售意識
什么是銷(xiāo)售意識?美國一位銷(xiāo)售專(zhuān)家進(jìn)行過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗:他將錢(qián)夾拖在汽車(chē)后,搞得破爛不堪,然后穿上筆挺的西服,到大商場(chǎng)買(mǎi)領(lǐng)帶。在這些商場(chǎng)里,領(lǐng)帶和錢(qián)夾在一起銷(xiāo)售。銷(xiāo)售專(zhuān)家裝作不小心地將錢(qián)包掉在地上,營(yíng)業(yè)員都能主動(dòng)地幫他將錢(qián)包撿起來(lái),但沒(méi)有一個(gè)營(yíng)業(yè)員對這個(gè)衣裝筆挺但用一個(gè)破爛不堪的錢(qián)包的人,勸他“該換一個(gè)錢(qián)包了”。由此,這位銷(xiāo)售專(zhuān)家得出一個(gè)結論:許多銷(xiāo)售人員缺乏銷(xiāo)售意識。
對導購員而言,銷(xiāo)售意識就是導購員要有“我是一個(gè)導購員,我要把商品賣(mài)給顧客,我一定要把商品賣(mài)給顧客”的觀(guān)念和對銷(xiāo)售機會(huì )的敏感性。強烈的銷(xiāo)售意識,能使導購員發(fā)現或創(chuàng )造出更多的銷(xiāo)售機會(huì )。導購員如果抱著(zhù)顧客買(mǎi)不買(mǎi)無(wú)所謂的態(tài)度,他就肯定會(huì )失去許多銷(xiāo)售機會(huì )。
強烈的銷(xiāo)售意識,是導購員對工作、企業(yè)、顧客和事業(yè)的熱情、責任心、勤奮精神和忠誠度的結果。
熱情友好的服務(wù)
服務(wù)創(chuàng )造銷(xiāo)售機會(huì ),服務(wù)能夠通過(guò)吸引顧客創(chuàng )造銷(xiāo)售佳績(jì)。
服務(wù)首先是態(tài)度問(wèn)題。美國一位銷(xiāo)售專(zhuān)家對顧客服務(wù)下了一個(gè)定義:“服務(wù)指的是一位員工對顧客所表示的謙恭、有效的關(guān)心程度!敝t恭、有效的關(guān)心,就是對服務(wù)態(tài)度的要求。服務(wù)態(tài)度包括主動(dòng)、熱情、愛(ài)心、幫助等。
“沒(méi)有熱情就沒(méi)有銷(xiāo)售!睂з弳T面對的是人,推銷(xiāo)是心和心的交流,導購員要用熱情去感染對方。熱情所散發(fā)出來(lái)的活力與自信,會(huì )引起顧客的共鳴,使陌生人變成朋友。只有劃著(zhù)的火柴才能點(diǎn)亮蠟燭,熱情能使說(shuō)服獲得意外的成功,因為,人都是有感情的,當導購員“熱”起來(lái)時(shí),也會(huì )傳染給顧客,使顧客也熱情起來(lái)。
據估計,顧客在離開(kāi)商店后不再光顧的原因,有90%是因為現場(chǎng)銷(xiāo)售人員缺乏禮貌,而不是價(jià)格、品種、服務(wù)設施等方面的因素。
一些導購員時(shí)!翱囍(zhù)階級斗爭的臉,瞪著(zhù)警惕的眼”,說(shuō)話(huà)冷冰冰,態(tài)度惡狠狠,試問(wèn)如何能讓顧客心動(dòng)呢
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