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店長(cháng)導購崗位職責

時(shí)間:2023-04-12 10:42:16 崗位職責 我要投稿
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店長(cháng)導購崗位職責

  在我們平凡的日常里,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的店長(cháng)導購崗位職責,希望能夠幫助到大家。

店長(cháng)導購崗位職責

店長(cháng)導購崗位職責1

  崗位要求:

  1、高中以上學(xué)歷,22—35歲,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標準、流利;

  2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

  3、有優(yōu)秀的團隊管理能力,善于人員、商品、銷(xiāo)售技巧等培訓;

  4、成熟穩重、誠實(shí)守信,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神、親和力等;

  5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情,愿與公司共同發(fā)展。

  崗位職責:

  1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據品牌的特色和風(fēng)格等制定銷(xiāo)售策略;

  2、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達銷(xiāo)售任務(wù);

  3、負責管理日常工作,監督考核員工的`工作表現,及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對員工進(jìn)行培訓;

  4、負責盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準確無(wú)誤;

  5、負責店鋪內商品訂購,商品陳列;

  6、協(xié)助上級處理與改善專(zhuān)柜運作的問(wèn)題;

  7、協(xié)助上級與所在商場(chǎng)維護、保持溝通與協(xié)調;

  8、定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng);

  9、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況,登記并提供每天店內客流量資料;

  10、激發(fā)導購工作熱情,調節貨場(chǎng)購物氣氛。

店長(cháng)導購崗位職責2

  職位要求:

  1、高中以上學(xué)歷,20—35周歲以上,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標準、流利;

  2、有3年左右商場(chǎng)中高端服裝品牌銷(xiāo)售、服務(wù)經(jīng)驗;

  3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力,銷(xiāo)售技巧良好,工作主動(dòng)積極,有責任心;

  4、熱愛(ài)服裝行業(yè),親和力強。

  崗位職責:

  1、嚴格遵守公司及商場(chǎng)各項制度和規定,服從店長(cháng)管理,努力完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、了解掌握產(chǎn)品知識,能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客,為顧客提供良好的'服務(wù);

  3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等;

  4、負責收集客戶(hù)建議和意見(jiàn),及時(shí)反饋給店長(cháng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn);

  5、參加公司組織的會(huì )議和培訓,了解產(chǎn)品知識、提高銷(xiāo)售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等

店長(cháng)導購崗位職責3

  主要職責:

  1、管理店鋪員工

  1)按照區域銷(xiāo)售的工作計劃和要求,負責分派工作任務(wù),對店員工進(jìn)行工作輔導,激發(fā)店員的工作熱情和積極性;

  2)指導和督促每一位店鋪導購,確保其具備完整和準確的作品知識、品牌歷史和文化;

  3)負責按照品牌的服務(wù)準則督導店員,確保給與顧客周到的服務(wù)和美好的購物體驗;

  4)監督店員的工作業(yè)績(jì)和表現,向區域銷(xiāo)售經(jīng)理匯報,并提供提高和改善的意見(jiàn);

  5)指導和監督店員儀容儀表,確保每一位店員的個(gè)人行為和形象符合品牌要求。

  2、管理店鋪運營(yíng)

  1)安排和監督每日盤(pán)點(diǎn),配合庫管安排月底盤(pán)點(diǎn),全面負責開(kāi)店至晚上關(guān)店過(guò)程中全部商品出入庫的數目核對及安全擺放,安排作品進(jìn)出及記錄,收寄調貨作品時(shí)應及時(shí)跟蹤作品狀態(tài),更新電腦記錄;

  2)監督監控系統、電腦系統的正常運行,并及時(shí)報告;

  3)店鋪商品陳列管理,及留意店內整體環(huán)境,保持整潔有序;

  4)管理和上交店鋪運營(yíng)過(guò)程中的`財務(wù)憑據;

  5)完成日常報告并且確保準確性,以電郵形式遞交公司相關(guān)負責人士;

  6)處理店鋪內各類(lèi)突發(fā)事件,包括各種投訴,并且及時(shí)協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)的銷(xiāo)售工作。

  3、銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和匯報

  1)達到與區域銷(xiāo)售經(jīng)理相互認可的店鋪銷(xiāo)售目標,包括銷(xiāo)售額和商品組合;

  2)協(xié)助區域銷(xiāo)售經(jīng)理制定其銷(xiāo)售目標,在銷(xiāo)售過(guò)程中協(xié)助其他成員達成目標;

  3)有效客戶(hù)數據的收集和管理,維持與客戶(hù)的長(cháng)期良好關(guān)系;

  4)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競爭品牌等相關(guān)信息。

  職位要求:

  1、至少五年以上奢侈品或高檔品牌服裝銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

  2、高中及高中以上學(xué)歷;

  3、熱愛(ài)奢侈品零售行業(yè)者佳;

  4、出色的管理或者交流能力的;

  5、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作(word / excel/ power point )及郵件收發(fā)

  6、年齡:35歲以下

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