科主任醫師崗位職責（精選9篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的科主任醫師崗位職責（精選9篇），歡迎大家分享。
科主任醫師崗位職責1
一、準時(shí)上班，儀表端莊整潔，態(tài)度熱情和藹。負責門(mén)診內科診療和值班工作。不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對重危病人要發(fā)揚救死扶傷精神，做到及時(shí)搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫院。
三、嚴格按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》及《處方制度》的規定要求書(shū)寫(xiě)病歷、處方，對疑似或傳染病及時(shí)上報，做到不遺漏。
四、診病時(shí)要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調工作。
六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德。
七、對疑難病例和三次門(mén)診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會(huì )診申請。積極疑難病例討論會(huì )并發(fā)言，提高確診率。
八、積極參加醫院安排的業(yè)務(wù)學(xué)習，病例討論會(huì )。鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習先進(jìn)的醫療技術(shù)，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。學(xué)習運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，開(kāi)展臨床科研工作。每年撰寫(xiě)一至二次篇專(zhuān)科學(xué)術(shù)論文。協(xié)助醫院康復科醫師和精神康復病人進(jìn)行康復治療。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。
十、嚴格執行麻醉的藥品的管理制度和使用規定。
十一、搞好團結，尊重領(lǐng)導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關(guān)系。
十二、保持室內環(huán)境衛生，做到每日一小掃，每周一大掃。
科主任醫師崗位職責2
第一條、在院長(cháng)或副院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、預防保健工作。
第二條、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
第三條、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
第四條、對重大醫療差錯或事故進(jìn)行調查，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)提交技術(shù)指導委員會(huì )鑒定。
第五條、負責全院醫療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人力資源部做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
第六條、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作，負責配合經(jīng)營(yíng)部的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作。
第七條、組織各科之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
第八條、調查及處理因醫療技術(shù)、質(zhì)量引起的醫療糾紛、事故。
科主任醫師崗位職責3
1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、預防工作。負責醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2、負責實(shí)施醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫療部分的具體落實(shí)措施，履行監控職能。
3、擬訂醫療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5、對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、分管院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
6、負責實(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
7、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)。
8、檢查督促各科工作計劃的執行落實(shí)。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)醫療工作。
9、抓好病案質(zhì)量控制及統計、圖書(shū)資料管理工作。
科主任醫師崗位職責4
1、組織開(kāi)展放射診斷和放射治療工作；協(xié)助門(mén)診部主任評估有關(guān)的`規范、制度體系建設狀況；
2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術(shù)前討論，并定期主持集體閱片，審簽重要的放射診斷報告單；
3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量，監督放射人員操作合規性；對所屬人員進(jìn)行工作評價(jià)、工作監督、技能培訓及工作輔導；
4、組織人員按照標準格式出具檢驗報告，并接受患者及其關(guān)系人簡(jiǎn)單咨詢(xún)；
5、組織做好放射安全防護工作；嚴格執行國家、地方及醫院有關(guān)醫療操作標準、規程；
6、審簽放射耗材、器材的請領(lǐng)、報銷(xiāo)工作，組織按照規定地點(diǎn)、規定保管措施對放射用耗材、器材進(jìn)行保管，規定進(jìn)行放射設備維護、保養；
7、草擬《放射事件應急預案》，定期組織對放射診療工作場(chǎng)所、設備和人員進(jìn)行放射防護檢測、監測和檢查；
8、對所屬人員的工作分配與安排，經(jīng)授權對職能范圍內的工作進(jìn)行全面監控，對違規或不達標事項進(jìn)行處置，并督促整改；
8、定期向上級匯報重點(diǎn)工作計劃實(shí)施及完成情況，接受檢查和監督
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
科主任醫師崗位職責5
一、在院部領(lǐng)導下，認真執行國家法律、法規以及上級有關(guān)政策和醫院的各項規章制度。特別是有關(guān)精神衛生工作的各項法律、法規。發(fā)現醫療缺陷或事故傾向，應及時(shí)有效地采取措施，制止事態(tài)的擴展，做好善后補救工作，并向醫務(wù)科書(shū)面報告。
二、負責所本科醫療質(zhì)量管理和病區管理，領(lǐng)導本科醫務(wù)人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成各項醫療任務(wù)。
三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作，經(jīng)常檢查內科門(mén)診、病區的醫療護理質(zhì)量，嚴格督促執行醫療技術(shù)操作常規，嚴防差錯事故；參加病區晨會(huì )交班，按時(shí)查房，及時(shí)組織新病員入院，參加疑難和死亡病倒的分析討論，決定病員診斷、治療、會(huì )診、轉院及出院事宜。
四、學(xué)習運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，開(kāi)展臨床科研工作。每周安排一至二次專(zhuān)科專(zhuān)家門(mén)診。協(xié)助指導醫院康復科醫師和病人進(jìn)行康復治療。
五、不斷總結經(jīng)驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結。
六、完成所承擔的教學(xué)任務(wù)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習和見(jiàn)習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件。
七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫院條件不允許時(shí)，組織轉院，派專(zhuān)人護送。同時(shí)并向院部和醫務(wù)科匯報。
八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。
九、對全科工作半年進(jìn)行一次小結，年終進(jìn)行一次總結。對全科人員進(jìn)行年終考評，寫(xiě)出局面材料報院領(lǐng)導和醫務(wù)科。
科主任醫師崗位職責6
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、預防工作。
二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
四、對重大醫療差錯或事故進(jìn)行調查，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)提交技術(shù)指導委員會(huì )鑒定。
五、負責全院醫療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
科主任醫師崗位職責7
1、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能?chē)栏褡袷伢w檢分院的各項規章制度。
2、在分院院長(cháng)的領(lǐng)導下，服從工作安排。認真核對受檢者的基本信息，詳細了解受檢者的既往檢查結果，保護受檢者隱私。遇到疑難問(wèn)題，及時(shí)向院長(cháng)匯報。
3、在讀片中嚴格執行操作規范、按照流程進(jìn)行，確保讀片質(zhì)量和結果的準確性，做到不漏診、不誤診。
4、負責閱片，核實(shí)報告內容和最后診斷結果，做到初審與復審，嚴防漏診和誤診，并在體檢醫生簽字處簽署全名。
5、負責疑難病例的討論與讀片，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)請示上級醫師，得出正確結論。
6、工作中如發(fā)現檢查結果為重大陽(yáng)性，做好書(shū)面登記，及時(shí)報告客服醫生。
7、配合科室做好對本科室體檢投訴的說(shuō)明和解釋工作。
科主任醫師崗位職責8
1、核醫學(xué)注射（有自動(dòng)注射設備）；
2、負責物品、藥品、急救品完好，呈備用狀態(tài)，符合院感要求；
2、負責治療的護理工作，提高顧客滿(mǎn)意度；
3、清點(diǎn)藥品、物品，保持處置室干凈、整潔、用物歸位。
科主任醫師崗位職責9
1、負責Ｘ線(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師。
2、隨同上級醫師參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )。
3、擔負實(shí)習人員的培訓任務(wù)。
4、掌握Ｘ線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
5、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
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