關(guān)于經(jīng)理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　經(jīng)理崗位職責1

　　1、維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售。

　　2、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。

　　3、控制全店費用預算和支出，加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。

　　4、負責辦公區及生活區的環(huán)境布置和衛生。

　　5、負責全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。

　　6、嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場(chǎng)的正常運作。

　　7、建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理。

　　8、維護店內各項設施，保證公司財產(chǎn)安全。

　　9、為店內各部門(mén)提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。

　　10、負責部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jì)考核。

　　11、負責搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

　　12、傳達公司政策及店長(cháng)、副店長(cháng)的各項指示，落實(shí)執行情況。

　　13、負責與其他部門(mén)及總公司的溝通協(xié)調工作。

　　14、負責店內輪值班，在正、副店長(cháng)不在店內時(shí)，根據授權代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內登記報告給店長(cháng)。

　　經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　2、負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施與報告；

　　5、負責檢查執行各部門(mén)的的工作狀態(tài)；

　　6、負責協(xié)調、處理各部門(mén)之間的工作關(guān)系；

　　7、負責指導開(kāi)展公司文化的建設與宣傳工作

　　8、負責向總經(jīng)理報告工作進(jìn)展和提議人事任命的.建議

　　9、負責在總經(jīng)理缺位之時(shí)代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、負責主持召開(kāi)工作例會(huì )

　　12、負責修改、審核與公司運行有關(guān)的各種文件

　　13、負責完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)

　　經(jīng)理崗位職責3

　　1、熟悉主要目標市場(chǎng)，了解消費者需求，有針對性開(kāi)發(fā)和提供能滿(mǎn)足需求的咖啡廳產(chǎn)品和服務(wù)。

　　2、加強對采購、驗收和儲存的管理與控制，降低成本。

　　3、編制日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與咖啡廳工作計劃、經(jīng)營(yíng)預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執行。

　　4、負責制定工作計劃，籌劃設計固定菜單和變動(dòng)菜單，適時(shí)編制主題活動(dòng)的策劃、運作、推廣計劃書(shū)。

　　5、負責人員招聘，發(fā)揮全員積極性,監督實(shí)施各項培訓計劃，實(shí)施有效激勵手段。

　　6、負責定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按考核制度提出書(shū)面升降級建議。

　　7、與其他部門(mén)共同分析經(jīng)營(yíng)成本,采取有效措施，加強成本控制。

　　8、制定和實(shí)施各項咖啡廳的推廣計劃，促進(jìn)宴會(huì )銷(xiāo)售，加強宴會(huì )組織管理，提高宴會(huì )服務(wù)質(zhì)量。

　　9、負責咖啡廳、酒吧、管事部等部門(mén)之間的協(xié)調工作,負責督導、檢查咖啡廳服務(wù)質(zhì)量及各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。

　　10、負責廣泛征集客人意見(jiàn)和建議，合理處理賓客投訴，組織調整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。

　　11、負責檢查員工儀表、儀容和執行規章制度的情況，按獎懲制度實(shí)施獎懲。

　　12、負責所轄范圍內的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、衛生食品，向員工提供安全的工作環(huán)境，負責督導下屬對所轄范圍內的設施、設備進(jìn)行維護保養管理。

　　13、按時(shí)參加上級組織的各種會(huì )議，并通過(guò)會(huì )議向下屬傳達、布置工作任務(wù)，確保政令傳達暢通和任務(wù)逐級落實(shí)。

　　14、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工工作、生活問(wèn)題。

　　經(jīng)理崗位職責4

　　1、策劃管轄區域的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，拓展加盟商。

　　2、溝通、培訓和指導加盟商。

　　5、對加盟商商促銷(xiāo)申請進(jìn)行收集、管理。

　　6、協(xié)助加盟商對基礎工作進(jìn)行強化和規范管理。

　　7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　8、完成公司下達的任務(wù)。

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