倉儲部門(mén)崗位職責（通用24篇）

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的倉儲部門(mén)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 1

　　1、全面掌握倉庫各廠(chǎng)家、各系列產(chǎn)品庫存情況，及時(shí)補貨，確保公司產(chǎn)品庫存處于合理水平；

　　2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無(wú)誤），以便統計和核查；

　　3、及時(shí)與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；

　　4、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)人員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時(shí)驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因予以調帳或上報公司領(lǐng)導處理；

　　6、負責工作安排的有序進(jìn)行，并定期對倉管員進(jìn)行工作培訓和崗位考核；

　　7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的`目地；

　　8、監督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字；

　　9、每周做好工作總結報告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；

　　10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

　　12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時(shí)做出處理；

　　13、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；

　　15、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)；

　　16、制訂倉庫管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

　　17、按照公司的發(fā)展規劃擬定部門(mén)人員編制，報公司批準；

　　18、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通；

　　19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 2

　　1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類(lèi)臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。

　　2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

　　3、負責成品庫的銷(xiāo)售出庫及發(fā)貨。

　　4、配合財務(wù)部每年庫存盤(pán)點(diǎn)，單據的整理及歸檔。

　　5、負責到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發(fā)放；及各部門(mén)領(lǐng)料。

　　6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的'系統操作及管理。

　　7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的其他事務(wù)。

　　8、完成領(lǐng)導布置的其他工作和臨時(shí)工作。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 3

　　1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點(diǎn)，負責采購策略的制訂及實(shí)施;

　　2、負責公司倉儲物流設備、裝備相關(guān)采購(包含但不限于倉儲設備、貨架、登車(chē)橋、智能硬件等通用設備及倉內定制化設備)，能夠提出相應品類(lèi)采購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應商開(kāi)發(fā)、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關(guān)工作;

　　3、負責采購項目運作及商務(wù)管理，包括價(jià)格管理、商務(wù)談判、合同管理及執行過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險管理;

　　4、落實(shí)采購成本控制目標，關(guān)注效果目標達成，綜合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行業(yè)特點(diǎn)、運營(yíng)規則及相關(guān)政策法規，負責收集、分析市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的`制定為戰略性采購決策提供依據。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 4

　　1、倉管員主要就是負責物料的收發(fā)，其次則是儲位管理（物料的歸位，利于存�。┖土蠋す芾恚�你的料帳一定要準確，要不生產(chǎn)管理和物控就沒(méi)法作出物料訂購計劃而影響生產(chǎn)）。做倉管要注意的事項是：料帳要準確（這點(diǎn)是最重要的，生產(chǎn)部作出生產(chǎn)計劃時(shí)不可能每次都會(huì )看你有無(wú)實(shí)物，他會(huì )看你的`帳，如果有帳無(wú)物的話(huà)就會(huì )生產(chǎn)因欠料而停產(chǎn)，嚴重影響成品出貨；有物無(wú)帳的話(huà)則會(huì )造成浪費，物控看你的帳，但他并不知道你有實(shí)物，他會(huì )繼續下單訂購）。

　　2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規律性（按物料的種類(lèi)或按物料的編號擺放），以便能及時(shí)來(lái)料的歸位和備出物料。如果生產(chǎn)線(xiàn)需要一套機型的物料明天生產(chǎn)，他要求你今天把物料備出來(lái)，但你的物料擺放不規范的話(huà)，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會(huì )影響生產(chǎn)進(jìn)度一天了。

　　3、及時(shí)跟催欠料。

　　4、按時(shí)上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發(fā)現情況及時(shí)向上級匯報，下班時(shí)應檢查門(mén)窗是否鎖好，所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好；

　　5、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災隱患；

　　6、檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無(wú)損；

　　7、發(fā)貨時(shí)，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發(fā)；

　　8、物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單，隨時(shí)查核，做到入單及時(shí)，月結貨物驗收合格及時(shí)將單據交與供應商，做到當日單據當日清理；

　　9、做好月底倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)結出月末庫存數報財務(wù)主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買(mǎi)物資；

　　倉儲部門(mén)崗位職責 5

　　1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執行。

　　2.負責與有關(guān)部門(mén)(財務(wù)、銷(xiāo)售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。

　　3.按照制度規定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的.驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據關(guān)。

　　4.組織搞好庫區現場(chǎng)管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。

　　5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監督和指導。

　　6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

　　7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。

　　8.根據貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；H入庫手續。

　　9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

　　10.嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房?jì)葒澜�吸煙，存放貨品時(shí)遠離危險物品。

　　11.與公司各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。

　　12.保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 6

　　1. 通過(guò)公司ERP系統進(jìn)行訂單審核、配貨，打印發(fā)貨單、快遞單、發(fā)貨操作等。

　　2. 商品進(jìn)銷(xiāo)存管理工作，驗收入庫，盤(pán)點(diǎn)等，錄入入庫單，出庫單，盤(pán)點(diǎn)單等倉儲單據。

　　3. 定期對倉庫貨物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，掌握庫存情況，及時(shí)上報領(lǐng)導以便上級安排采購及呆滯品的促銷(xiāo)。

　　3. 協(xié)助監管包裹物流信息，與快遞公司，保稅倉等物流倉儲服務(wù)機構聯(lián)系及時(shí)解決問(wèn)題。

　　4. 協(xié)助打包人員進(jìn)行倉庫揀貨、打包(小包裹)等工作。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 7

　　1、處理商品的'入庫、出庫、退貨過(guò)程中出現的一系列問(wèn)題;

　　2、各類(lèi)單據的分類(lèi)、整理，遞交(包括但不限于備用金臺賬，物料使用，快遞賬單等);

　　3、發(fā)票的開(kāi)具、作廢與整理;

　　4、負責員工工作量數據統計、匯總;

　　5、日常辦公用品管理，領(lǐng)用登記;

　　6、固定資產(chǎn)損壞、報廢跟進(jìn)處理;

　　7、負責考勤管理，月初考勤整理以及月末排班;

　　8、人事檔案的保管;

　　9、完成上級交辦其他工作任務(wù)。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標及營(yíng)銷(xiāo)方案;依托供應鏈服務(wù)平臺，開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng)，銷(xiāo)售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

　　2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶(hù)，深度開(kāi)發(fā)老客戶(hù)，確保公司年度物流銷(xiāo)售指標的完成;

　　3、建立和管理銷(xiāo)售團隊，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標;

　　4、分析新的和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)的`潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況;

　　5、維護和提高公司市場(chǎng)競爭力

　　6、收集客戶(hù)資料;維護客戶(hù)關(guān)系，確認客戶(hù)和供應商的各項費用、及時(shí)對賬、催款

　　7、對客戶(hù)提供物流專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和方案;

　　任職要求:

　　1.全日制專(zhuān)科及以上，財經(jīng)類(lèi)或工商管理、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.3年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗，有第三方物流公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.對物流市場(chǎng)熟悉，自身有一定的客戶(hù)資源

　　4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗，有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

　　薪資結構:崗位工資+提成

　　倉儲部門(mén)崗位職責 9

　　1.倉庫日常物資的搬運，驗收、入庫、碼放、保管、出貨、盤(pán)點(diǎn)等;

　　2.根據訂單打單，配貨，打包，出庫(填單、核對、封箱、郵寄等);

　　3.倉庫商品整理、庫存數與進(jìn)銷(xiāo)存系統數據一致;

　　4.實(shí)時(shí)更新進(jìn)銷(xiāo)存系統的數據，及時(shí)準確的.報送領(lǐng)導庫存數據;

　　4.保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛生;

　　5.協(xié)助商務(wù)處理客戶(hù)售后服務(wù)事宜。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 10

　　倉儲物流經(jīng)理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司，國琳職責描述:

　　1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系，建立并完善各項規章制度和流程;

　　2、根據生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實(shí);

　　3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流成本;

　　4、合理利用庫存空間，負責庫房的全面安全管理工作，發(fā)現庫存管理中的問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;

　　5、負責成品、輔料的日常驗收，貨物入庫到出庫的全流程管理，定期盤(pán)點(diǎn)和對賬工作;

　　6、甄選優(yōu)質(zhì)的`物流公司，協(xié)調內外部資源，確保物流體系的良性運轉;

　　7、負責倉儲物流部門(mén)團隊建設及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件;

　　3、熟悉大型倉庫管理流程，以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節;

　　4、具備較強的組織、安排、協(xié)調溝通能力;

　　5、工作細致，謹慎，責任心強。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 11

　　1．負責倉庫的日常管理維護事務(wù)；

　　2．按規定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn)，按倉庫管理制度查驗數量；

　　3．將IQC驗收好的'物料按指定位置予以存放；

　　4．依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料；

　　5．每日物料卡賬進(jìn)出明細的記錄與定期盤(pán)存。收發(fā)日報表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據的填寫(xiě)；

　　6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；

　　7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；

　　8.盤(pán)點(diǎn)工作的具體執行，月總節報告。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 12

　　1、按規定嚴格執行入庫手續，貨品進(jìn)倉時(shí)，核實(shí)貨品品名、數量、規格、種類(lèi)是否與送貨單一致，檢查貨品保質(zhì)期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。

　　2、驗收合格貨品及時(shí)入庫，按品類(lèi)儲存于指定倉位，做到貨品標示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規定儲存與不合格區，并報于采購部及時(shí)處置。

　　3、貨品入庫后及時(shí)入賬，準確登記并打印入庫單據，保證庫存信息準確完整。

　　4、根據店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進(jìn)先出，完成相關(guān)單據及簽字。

　　5、根據發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)手續或手續不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領(lǐng)導簽字同意后方可發(fā)貨，事后應及時(shí)補全相關(guān)單據。

　　6、貨品管理日清月結，憑單下賬，按時(shí)完成相關(guān)報表，做到賬實(shí)相符。

　　7、定期做好盤(pán)點(diǎn)工作，記錄盤(pán)點(diǎn)差異，追查差異原因，填報盤(pán)點(diǎn)損溢表，經(jīng)審核批準后調整賬面數字，使之與實(shí)際庫存相符。

　　8、隨時(shí)了解庫存狀況，掌握庫存過(guò)剩、庫存不足、呆滯和臨期過(guò)期貨品現象，及時(shí)上報。

　　9、定期上報非正常貨品庫存狀態(tài)，并根據相關(guān)規定及時(shí)處理。

　　10、隨時(shí)了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時(shí)上報，責任到人，嚴格控制庫存損耗率。

　　11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內清潔、整齊，空氣流通。

　　12、庫房?jì)葒澜�吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門(mén)、窗、電的開(kāi)關(guān)工作。

　　13、妥善保存原始憑證、賬本及各類(lèi)文件，保守商業(yè)秘密。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 13

　　1.領(lǐng)導公司otc市場(chǎng)及第三終端商品采購與管理工作，領(lǐng)導公司純銷(xiāo)市場(chǎng)及otc市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)目標，深入了解市場(chǎng)狀況，建立長(cháng)期代理商（二級經(jīng)銷(xiāo)商）關(guān)系，樹(shù)立公司品牌形象

　　2.部門(mén)內部的人事管理；掌握部門(mén)工作人員的思想動(dòng)態(tài)，調動(dòng)其工作的積極性，使部門(mén)成為積極、向上、團結的整體，并完成公司下達的各項任務(wù)。

　　3.協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務(wù)、人事行政、連鎖管理各部門(mén)的工作銜接。避免因各部門(mén)工作銜接不夠使銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售策劃等達不到預期的`銷(xiāo)售狀況。

　　4.培養銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)技能及銷(xiāo)售隊伍的凝聚力，力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊，以便能出色完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5.安排主管的工作，充分調動(dòng)其工作積極性，并逐步培養其獨立工作的能力。

　　6.采取相應措施，盡最大可能地掌握客戶(hù)資源并提高成功率。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 14

　　1.銷(xiāo)售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好監督檢查工作，同時(shí)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，站在主管的位置考慮問(wèn)題，培養和提高獨立工作能力。

　　2.負責部門(mén)的客戶(hù)資料管理。

　　3.辦理新客戶(hù)申請及新藥房布點(diǎn)等相關(guān)手續，負責與信息部的銜接，隨時(shí)為銷(xiāo)售部提供準確的新客戶(hù)名單，并及時(shí)準確地將銷(xiāo)售情況反映在“銷(xiāo)售狀況一覽表”。

　　4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶(hù)的意見(jiàn)匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　5．負責6個(gè)月內近效期商品的電腦數據篩選及銷(xiāo)售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。

　　6.每一月作一次有關(guān)銷(xiāo)售量、退單量、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量、客戶(hù)定單量、未定單客戶(hù)量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶(hù)名單、貨款回收量等相關(guān)數據的統計，交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。（情況特殊時(shí)每周可作一次）

　　7.協(xié)助信息部將新客戶(hù)資料準確錄入電腦；同時(shí)還應與財務(wù)室做好銜接工作，使銷(xiāo)售部及時(shí)掌握客戶(hù)的應交、已交款情況后及時(shí)催款。8.將所有客戶(hù)已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規范整理并妥善保管。

　　9.作好銷(xiāo)售所需資料的入庫登記，避免資料重復印刷造成浪費。

　　10.完成銷(xiāo)售方案實(shí)施前的所有準備工作，如：價(jià)格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。

　　11.作好業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員的'輪休安排。

　　通常的工作流程：早會(huì )中核對前一日《銷(xiāo)售日報表》——匯總前一日《銷(xiāo)售日報表》——會(huì )后打開(kāi)電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理——整理部門(mén)資料、銷(xiāo)售數據——匯總當日的《工作日志》。

　　銷(xiāo)售方案實(shí)施前的準備工作：制作宣傳單、價(jià)格一覽表、明細表——制作銷(xiāo)售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協(xié)議等。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 15

　　1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。

　　2.準確的掌握銷(xiāo)售方案的銷(xiāo)售狀況及回款情況，當狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準確地發(fā)現原因，并告之相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)作出調整。

　　3.安排銷(xiāo)售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級提供準確的銷(xiāo)售信息、銷(xiāo)售回款信息。4.負責督促業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。

　　5.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調動(dòng)其工作積極性，幫助其調節好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監管和改善銷(xiāo)售辦公室的環(huán)境衛生、物品擺放，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)銜接，并負責解決。

　　7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶(hù)對業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員做出評價(jià)，并記入業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員檔案，以促進(jìn)業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員提高服務(wù)質(zhì)量。

　　8.主持每天部門(mén)內部的早會(huì )，總結前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當天的`工作內容。了解業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復。

　　9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

　　一般一天的工作流程：主持早會(huì )——會(huì )后檢查值班電話(huà)銷(xiāo)售員的工作——抽查銷(xiāo)售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷(xiāo)售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量。

　　一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務(wù)的催款通知單后安排業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員催款——整理過(guò)生的客戶(hù)名單并安排業(yè)務(wù)員訪(fǎng)問(wèn)。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 16

　　崗位職責

　　1、肩負著(zhù)承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務(wù)現場(chǎng)，確保產(chǎn)品可以按時(shí)、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶(hù)。

　　2、對倉庫人員進(jìn)行協(xié)調和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進(jìn)行。

　　3、執行倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。

　　4、每天督促倉管員進(jìn)行倉庫盤(pán)查和清點(diǎn)，按時(shí)報損報溢，確保庫存準確性。

　　5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進(jìn)行培訓和績(jì)效考核。

　　6、監督進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。

　　7、對貨品的.入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。

　　8、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，儲存方式，并協(xié)助各部門(mén)查清庫存。

　　9、對現有倉庫進(jìn)行規劃、管理、升級提出切實(shí)有效的方案，并執行。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 17

　　1、擬定公司整體倉儲規劃；

　　2、擬定倉儲標準；

　　3、擬定倉儲安全標準〔防火，防盜，防水〕；

　　4、擬定公司殘次管理標準，同時(shí)進(jìn)行考核，并通報；

　　5、依據標準制定作業(yè)流程及管理制度，并落實(shí)檢查；

　　6、擬定庫房裝修標準和規范，以及庫址的選擇標準，同時(shí)對裝修方案進(jìn)行審定；

　　7、對倉儲成本進(jìn)行控制；

　　8、定期對各地庫房商品的盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行匯總分析，跟蹤解決；

　　9、負責對庫房合同版本提出修改性建議，按授權進(jìn)行合同審核。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 18

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實(shí)施；

　　2、根據公司倉儲工作特點(diǎn)編制各項工作流程及操作標準并監督執行；

　　3、貫徹執行公司下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實(shí)到人；

　　4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用；

　　5、掌握各類(lèi)物資的`收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統計報表，定期撰寫(xiě)倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導；

　　6、定期組織盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見(jiàn)；

　　7、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施；

　　8、做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績(jì)效考核工作；

　　9、負責倉儲部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調事宜；

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、專(zhuān)業(yè)不限，物流專(zhuān)業(yè)、工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、5年以上倉儲工作經(jīng)驗，商超類(lèi)電子商務(wù)倉庫經(jīng)驗為佳；

　　4、熟練操作outlook，excel，word，viso等office辦公軟件；具備較強的數據分析及文字整理能力；

　　5、管理能力要求熟悉倉儲管理流程，至少有5年以上倉儲團隊管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可以適當放寬；

　　6、素質(zhì)要求：

　　a具備全局掌控能力，以及有較好的計劃組織能力；

　　b工作思路清晰，有一定分析及解決問(wèn)題經(jīng)驗；

　　c具備較強的內外部關(guān)系協(xié)調溝通能力；

　　d抗壓性強，有良好的職業(yè)道德操守，踏實(shí)本分，穩定性好；

　　e處理突發(fā)問(wèn)題能力。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 19

　　1、負責庫房的整體規劃，做到類(lèi)別細化，貨品歸位、擺放統一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

　　2、負責倉庫所有貨品的是否準確，作到物、卡、帳的'統一。防止串款串碼，

　　3、負責對商品入庫驗收，簽字確認。及時(shí)做好單、貨的核對，發(fā)現單、貨不符的應及時(shí)到掃描組進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)將退庫貨品及時(shí)做好相應的歸位和建檔。

　　4、負責商品出庫，在收到揀貨單后及時(shí)進(jìn)行配貨，簽字認可后交掃描組驗收，嚴禁無(wú)牌、無(wú)價(jià)貨品出庫。

　　5、要作好安全防范，隨時(shí)掌握倉庫人員的進(jìn)出和電源的通斷情況，嚴格做到人在庫內作業(yè)，門(mén)關(guān)、人走門(mén)鎖，人走電斷的安全防范意識。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 20

　　1.接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實(shí)物是否一致，不一致的通知倉管組，一致的對貨物進(jìn)行掃碼入庫。

　　2、掃碼時(shí)輕拿輕放，確保貨物在掃碼過(guò)程中不受損傷;

　　3、掃碼(復核)過(guò)程中，需確�？蛦呜浳锲贩N、規格、數量準確，無(wú)差異;

　　4、在復核過(guò)程中，對貨物質(zhì)量做判斷，發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題的'立即反饋給庫管;

　　5、將完成掃碼的貨物轉至收貨，復核結束后完成其他后續工作;

　　6、熟悉掃碼設備及系統使用操作及日常維護。

　　7、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 21

　　1、倉庫的出入庫手續辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進(jìn)、出、銷(xiāo)、存的規范操作流程及賬務(wù)處理；

　　2、倉庫的'安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋，負責倉庫產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫工作；

　　3、倉庫階段性盤(pán)點(diǎn)工作；

　　4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的安全庫存，負責倉庫的到貨跟進(jìn)和入庫檢驗工作；

　　5、倉庫的現場(chǎng)5s管理與標識；

　　倉儲部門(mén)崗位職責 22

　　1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實(shí)施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性;

　　2、制定部門(mén)每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的`執行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;

　　4、制定倉庫規劃，實(shí)現場(chǎng)地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制;

　　5、運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門(mén)目標的達成;

　　6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時(shí)施予機會(huì )教育，以提高其工作能力與素質(zhì);

　　7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

　　倉儲部門(mén)崗位職責 23

　　一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。

　　二、倉庫物資必須嚴格按照物品類(lèi)別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規格、型號、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應單獨著(zhù)重存放。

　　三、嚴格禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉庫，因業(yè)務(wù)工作需要進(jìn)入倉庫的有關(guān)人員，保管人員必須親自陪同。

　　四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。

　　五、保持庫房清潔衛生，庫容整齊、美觀(guān)。

　　六、注意門(mén)鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。

　　七、按公司財務(wù)制度辦理出、入庫手續，對經(jīng)手的`出、入庫物品要當場(chǎng)核實(shí)物資的品名、規格、型號、數量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致，在確認無(wú)誤的情況下予以辦理出、入庫。

　　八、禁止在倉庫抽煙。

　　九、出入庫的管理

　　倉儲部門(mén)崗位職責 24

　　1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類(lèi)臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。

　　2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

　　3、負責成品庫的銷(xiāo)售出庫及發(fā)貨。

　　4、配合財務(wù)部每年庫存盤(pán)點(diǎn)，單據的`整理及歸檔。

　　5、負責到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發(fā)放；及各部門(mén)領(lǐng)料。

　　6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的系統操作及管理。

　　7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的其他事務(wù)。

　　8、完成領(lǐng)導布置的其他工作和臨時(shí)工作。

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