醫院藥房主管藥師崗位職責（通用12篇）
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的醫院藥房主管藥師崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇1
工作職責
1.負責醫院的全周期管理;
2.負責貫徹總部醫院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫院;
3.負責搭建管理醫院的管理團隊及基礎醫護人員隊伍;
4.負責協(xié)調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上學(xué)歷，醫療臨床或醫院管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.10年以上醫療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同等醫療管理經(jīng)驗;
3.三級以上綜合醫院或大型醫療集團、國內外知名綜合醫院管理經(jīng)驗;
4.有海外工作或學(xué)習經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責
1.負責醫院的全周期管理;
2.負責貫徹總部醫院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫院;
3.負責搭建管理醫院的管理團隊及基礎醫護人員隊伍;
4.負責協(xié)調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上學(xué)歷，醫療臨床或醫院管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.10年以上醫療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同等醫療管理經(jīng)驗;
3.三級以上綜合醫院或大型醫療集團、國內外知名綜合醫院管理經(jīng)驗;
4.有海外工作或學(xué)習經(jīng)驗優(yōu)先。
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇2
工作職責
1、熟悉和了解醫療服務(wù)行業(yè)的行為規范和牙科各專(zhuān)業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門(mén)診常規醫療的業(yè)務(wù)的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。
3、及時(shí)了解臨床器材使用情況，并作好預購工作，保證診室不會(huì )因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養維修，及時(shí)發(fā)現故障，解決存在的問(wèn)題，保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規定計劃、購買(mǎi)、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時(shí)報告和提出初步處理意見(jiàn)，提交科主任審核。
10、負責安排衛生員的工作，保證中心的清潔衛生和整齊有序。
11、負責中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。
任職要求：
1、熱愛(ài)護士職業(yè)工作內容，為人和諧，護士滿(mǎn)意度不低于95%，
2、熟練掌握護理技術(shù)，各種登記，按要求準時(shí)完成登記，原始記錄資料準確，記錄完成。
3、服從管理分配，積極負責醫生和護士長(cháng)的工作。
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇3
xx三級醫院醫務(wù)科科長(cháng)形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責描述:
1、在業(yè)務(wù)院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫療情況，組織重大搶救和院內外會(huì )診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類(lèi)醫務(wù)人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查，采取措施，提高醫療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負責組織調查醫療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長(cháng)、業(yè)務(wù)副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
5、負責貫徹落實(shí)住院醫師培訓計劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫師的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)(包括全院性病例討論)及專(zhuān)題培訓等。
6、負責擬定醫務(wù)人員的繼續教育計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并定期檢查和總結。負責全院醫師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓練和考核。
7、負責組織制定醫院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。
8、負責組織完成醫院醫療護理質(zhì)量管理委員會(huì )、病案管理委員會(huì )等交辦的各項事務(wù)性工作。
9、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)醫療單位的技術(shù)指導。
10、負責承辦有關(guān)醫療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對外聯(lián)絡(luò )的業(yè)務(wù)宣傳工作。
11、根據文書(shū)檔案管理制度，做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。
12、完成院長(cháng)交辦的其它工作。
任職要求:
1.臨床醫學(xué)或公共衛生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷;
2.十年以上醫療行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上三級醫院醫務(wù)管理經(jīng)驗;
3.具有很強的溝通、管理和協(xié)調能力，富有責任感與進(jìn)取心;
4.熟悉醫療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規;
5.年齡在30-50歲
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇4
1、環(huán)境衛生
�、俅髲d、衛生間、走廊樓梯每日早上清掃和拖地一次，下午下班前復清一次并清理雜物桶、痰盂，平時(shí)應注意衛生保潔。
�、诓∈壹爸委熓液歪t護辦公室：每日早上、下午各清掃一次，每日早上完整拖地一次，用優(yōu)氯凈消毒液擦洗床頭拒、小方凳、病床，并注重衛生死角的保潔；每周進(jìn)行一次大清掃、用來(lái)蘇爾拖地，擦洗門(mén)窗，墻壁等。
�、凼中g(shù)室：產(chǎn)房及門(mén)診手術(shù)室后及時(shí)沖洗消毒，并用優(yōu)氯凈擦洗桌面及所用物體表面，拖洗地面。平時(shí)手術(shù)室、產(chǎn)房及門(mén)診手術(shù)室每天用來(lái)蘇爾拖地和優(yōu)氯凈擦洗物體表面一次。并做到地面、墻壁、桌面、手術(shù)產(chǎn)床等無(wú)血斑，無(wú)腥味，房?jì)葻o(wú)蜘蛛網(wǎng)。
2、洗滌工作
�、儇撠煴环�、職工工作服、被單、窗簾、枕套、接生材料、婦檢器材、手術(shù)、產(chǎn)房污染器材、布類(lèi)的洗滌、做到及時(shí)清洗干凈、無(wú)血斑、無(wú)臭味等。
�、谪撠煓z驗室試管、玻璃片等材料的洗滌，要求潔凈有效。
�、圬撠熥o理室一次性物品回收，做到及時(shí)、有效、操作規范。
�、芨黜椣礈煊闷窇厢t護要求，并按物品分類(lèi)規定進(jìn)行折疊、存放、并做到數量相符。同時(shí)要求做到節約水、電、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。
3、開(kāi)水供應
每天保持病房足夠的飲用水、停水停電期間應備配開(kāi)水。病室開(kāi)水供應時(shí)間上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，溫水另行供應）
4、物資保管
負責病室被褥、熱水瓶以及洗衣房、開(kāi)水桶、電水壺、清潔用具的保管和使用，要求做到無(wú)缺、遺失現象。新入院病人按規定發(fā)放床單所需物品及一次性材料和熱水瓶，并收取使用押金20元，開(kāi)出押金證明，病人出院時(shí)，待病人出示押金證明與物品收取相符后，將押金退還給病人；如有損壞或遺失則按規定由病人賠償。（每日9點(diǎn)至12點(diǎn)，出院病人及時(shí)到清潔工處退回押金，如退不到押金則病人到收費室退回押金，收費室把押金單一并交財務(wù)室，由財務(wù)室憑押金憑證向清潔工退回代付押金，同時(shí)每次按處罰清潔工5元）。
5、崗位責任
應要認真履行崗位職責，加強責任心，保證工作質(zhì)量，在不影響所里工作需求的前提下，可按工作崗位，劃分責任范圍，交叉輪崗的方式開(kāi)展工作，整體應做到工作安排井然有序，內部分工協(xié)調，服務(wù)態(tài)度和藹親切，不得以任何理由借故刁難。若院方遇突擊性和特殊性任務(wù)，保潔人員必須配合所里共同完成。院方委派護理部每月對保潔員工作情況和
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇5
一、院長(cháng)職責
1、 院長(cháng)是醫院的法人，在現行法律法規的框架內，履行法人的職能，承擔法人的責任，應當具有相關(guān)管理知識與技能。
2、 貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策、法規和上級指示，在上級衛生主管部門(mén)的指導下，全面領(lǐng)導醫院的醫療、教學(xué)、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門(mén)的要求，準確、及時(shí)有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng )新，使醫院的各項工作高效有序地進(jìn)行。
3、 根據醫院的功能任務(wù)，使用醫院的醫療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫療技術(shù)服務(wù)。
4、 負責制定醫院中、長(cháng)期發(fā)展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。
5、 負責制定并保持醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，并有具體實(shí)施的措施。
6、 負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房及其他科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質(zhì)量。
7、 負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
8、 負責領(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫療、教學(xué)和科研水平。
9、 負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。
10、 教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
11、 根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作。
12、 加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。
13、 組織落實(shí)社會(huì )監督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
14、 經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫院各項工作不斷深入發(fā)展。
15、 副院長(cháng)協(xié)助院長(cháng)負責相應的工作。
二、辦公室主任職責
1、 在院長(cháng)/分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
2、 安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責草擬醫院的工作計劃、總結及有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
3、 負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、 負責院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。
5、 負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。
6、 辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
三、醫務(wù)科/處主任職責
1、 在院長(cháng)/分管院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。負責醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2、 負責實(shí)施醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫療部分的具體落實(shí)措施，履行監控職能。
3、 負責制定醫務(wù)科/處及醫療發(fā)展的工作計劃，并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。
4、 擬訂醫療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、分管院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
5、 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和規章的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6、 對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
7、 負責實(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的.晉升、獎懲、調配工作。
8、 負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
9、 檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
10、 督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
11、 抓好病案質(zhì)量控制及統計、圖書(shū)資料管理工作。
12、 副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
四、預防保健科科長(cháng)職責
1、 在院長(cháng)/分管院長(cháng)領(lǐng)導下，主要負責各類(lèi)傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業(yè)病預防，健康教育，計劃生育管理，紅十字會(huì )，組織獻血以及本院職工健康管理等工作。
2、 定期討論本科在貫徹醫院（預防保健方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3、 擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
4、 領(lǐng)導本科人員完成本院職工的健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
5、 督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。
6、 組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
7、 副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
五、醫用圖書(shū)管理員職責
1、 在醫務(wù)科科長(cháng)/處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、 負責訂購和收集醫學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科的圖書(shū)、刊物和資料。
3、 負責圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。
4、 負責書(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。
5、 嚴格執行圖書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。
6、 經(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。
7、 負責制訂本院圖書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。
六、病案管理員職責
1、 在醫務(wù)科科長(cháng)/處長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報。
2、 經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3、 負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、 負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、 查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
6、 提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
7、 做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲(chóng)蛀和火災。
七、醫療統計人員職責
1、 在醫務(wù)科科長(cháng)/處長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
2、 每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
3、 每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。
4、 每月末負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。
5、 督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。
6、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
八、人事（或人力資源管理）科科長(cháng)職責
1、 在院長(cháng)/分管院長(cháng)領(lǐng)導下，根據國家人事工作政策、衛生行政部門(mén)規范、制度和有關(guān)規定，承擔醫院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對象是直接影響到醫院醫療質(zhì)量與患者安全的衛生技術(shù)人員。
2、 定期討論本科在為醫院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供人力資源支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3、 根據醫院的功能任務(wù)與床位設置，與相關(guān)職能部門(mén)及臨床科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長(cháng)批準后執行。
4、 掌握熟悉國家規范，制定衛生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干，使技術(shù)人員梯隊適應醫院功能任務(wù)的需要。
5、 定期與相關(guān)職能部門(mén)、臨床科室負責人聯(lián)合組織對衛生技術(shù)人員的技術(shù)評價(jià)，決定其是否能適宜所在崗位繼續任職，并為患者提供有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。
6、 主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。
7、 承擔人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。
8、 負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。
9、 收集、整理衛生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
10、 副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
九、總務(wù)科科長(cháng)職責
1、 在院長(cháng)/分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應當對院長(cháng)負責。
2、 定期討論本科在為醫院貫徹質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中提供后勤系統支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3、教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4、 負責組織領(lǐng)導醫院范圍的物業(yè)與物流管理，認真執行年度財務(wù)預算、做好物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話(huà)和保潔等工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。
5、 經(jīng)常深入科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力和財力狀況制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。
6、 組織后勤人員學(xué)習后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
7、做好進(jìn)修、實(shí)習、參觀(guān)人員的生活接待。
8、 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。
9、 副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇6
1、在科主任領(lǐng)導和副主任藥師指導下進(jìn)行工作。
2、按照分工，負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、報銷(xiāo)、回收、下送、登記、統計等工作。
3、指導和參與藥學(xué)服務(wù)，促進(jìn)合理用藥，確�；颊哂盟幍陌踩�、有效、經(jīng)濟和適宜，提高藥物治療效果，規避藥品不良反應和減少藥品不良事件的發(fā)生。認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級報告，嚴防差錯事故。
4、負責藥品檢驗、鑒定并且參與藥品的養護，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉爛、變質(zhì)、過(guò)期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設備，保持性能良好。
5、主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改革藥品供應工作。檢查科室藥品的使用，管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級報告。
6、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，了解使用效果，征求意見(jiàn)，提高療效。
7、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，指導藥劑師、藥劑士的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作。
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇7
�。�.在科主任領(lǐng)導和上級藥師指導下進(jìn)行工作。
�。�.負責指導和參與本科室的藥品調配、制劑和加工炮制工作。
�。�.負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規定。
�。�.配合臨床開(kāi)展中草藥提純及加工，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。
�。�.負責毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
�。�.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇8
1.在科主任領(lǐng)導和主管藥師指導下進(jìn)行工作。
2.負責指導復雜的藥劑調配和制劑。保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放。認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
3.負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保養藥品質(zhì)量符合藥典規定。
4.參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
5.檢查毒，麻，精神，貴重藥品和其它藥品的使用，管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級報告。
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇9
一、在科主任領(lǐng)導和上級藥師指導下進(jìn)行工作。
二、負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調劑和炮制工作。
三、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規定。
四、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純并了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。
五、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
六、擔任教學(xué)和新入職人員的培訓，組織本室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇10
藥品管理
1.庫存合理：有效控制補貨及銷(xiāo)售。對不合理庫存，能及時(shí)采取方法進(jìn)行處理。
2.藥品驗收：及時(shí)、準確、迅速驗收，發(fā)現問(wèn)題按要求記錄、處理。
3.效期管理：藥品效期預警表填報及時(shí)，數據準確。對店內近效期藥品，明確其賣(mài)點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)。采用多種措施管理藥品效期，貨架上無(wú)近效期1個(gè)月以下的藥品。
4.質(zhì)量檔案：進(jìn)口藥檢報告與注冊證管理規范有序，店內所有人員均可在5分鐘內査找。其他質(zhì)量擋案亦有效期規范管理。
5.藥品養護:重視對藥品、設備的養護。對藥品受潮、霉變、蟲(chóng)姓、變色等現象處理、記錄及時(shí)、完整。
6.藥品退庫：設立明顯的退貨區(店內員工周知)。要求店內所有人員均會(huì )査看退貨通知，并按公司通知要求處理需退藥品。能為公司提供需退藥品信息。
專(zhuān)業(yè)服務(wù)
1.藥品知識：樂(lè )于并善于學(xué)習。熟知店內藥品的功效、不良反應、配伍禁忌、使用注意、同類(lèi)藥品的不同特點(diǎn)。熟知臨床醫學(xué)知識。
2.信息咨詢(xún)：了解顧客病情、病史、用藥情況、過(guò)敏史等；熟悉常見(jiàn)病情的健康保健知識，能為顧客提供合理指導。熟悉老顧客的健康樣案內容，及時(shí)為其提供健康信息。
3.用藥指導：幫助顧客正確選購藥品。確認患者知道如何服藥，避免不良反應的發(fā)生。調整用藥，改進(jìn)治療方案。
4.處方調配：對針劑、二類(lèi)精神藥要設專(zhuān)柜專(zhuān)鎖；設處方藥銷(xiāo)售記錄,購藥者簽字。對顧客處方中不合理之處及時(shí)指出，提醒顧客并記錄。為顧客提供改善處方的建議。
顧客投訴
受理反饋：完整記錄顧客投訴的藥物不良反應，及時(shí)跟蹤處理并與顧客進(jìn)行投訴反饋。
化顧客投訴為顧客忠誠。
員工培訓
1.政策法規：掌握醫藥管理法規和政策；使門(mén)坑所有人員熟悉相應內容。
2.專(zhuān)業(yè)培訓：進(jìn)行藥品的質(zhì)量、療效、不良反應等內容的店內培訓，使門(mén)店所有人員掌握相關(guān)知識。
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇11
1.在主任中藥師的指導下進(jìn)行工作。
2.指導藥品調劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證所在崗位藥品質(zhì)量符合藥、局頒藥品標準和中藥炮制規范等規定。
3.經(jīng)常深入臨床科室了解用藥和管理情況，征求用藥意見(jiàn)，并在主任藥師的指導下介紹新藥。
4.檢查毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥及其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報。
5.參加科學(xué)研究，進(jìn)行加工炮制方法和醫院院內制劑的配制工作。
6.擔任進(jìn)修、實(shí)習人員的教學(xué)培訓工作，協(xié)助組織技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。
醫院藥房主管藥師崗位職責 篇12
1、在科主任領(lǐng)導和主任藥師指導下進(jìn)行工作。
2、負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調配、制劑、煎藥和加工炮制工作。
3、負責藥品檢驗、鑒定。保證藥品質(zhì)量符合藥典規定。
4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合I臨床研制新藥及中藥提純。了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。
5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并向上級報告。
6、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，協(xié)助組織本科技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。
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