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藥店片區經(jīng)理崗位職責(精選9篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的藥店片區經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。
藥店片區經(jīng)理崗位職責 篇1
1、組織建立、完善部門(mén)及門(mén)店的管理制度、規范、流程,使門(mén)管部管理工作制度化、規范化;
2、對周邊情況摸底熟悉,負責門(mén)店的品類(lèi)的篩選及管理,負責藥品定價(jià);
3、負責門(mén)店順利開(kāi)張,制定門(mén)店銷(xiāo)售管理計劃,并與門(mén)店人員共同完成;
4、負責與當地藥監部門(mén)溝通,完成藥監部門(mén)的'整改意見(jiàn)。
5、每月對門(mén)店的指標完成情況進(jìn)行匯總分析,將未完成銷(xiāo)售指標的門(mén)店列入下月工作計劃重點(diǎn),并制定實(shí)施整改辦法;
6、指導并管理門(mén)店日常管理工作,發(fā)現門(mén)店存在問(wèn)題,及時(shí)溝通,限期整改;
7、對門(mén)店進(jìn)行指導和管理,并對門(mén)店各崗位工作的執行情況進(jìn)行獎懲,組織店員做有關(guān)服務(wù)意識及商品知識的培訓;
8、負責管理和落實(shí)所轄門(mén)店會(huì )員活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施情況;
9、做好門(mén)店人員的培養和崗位的儲備;
藥店片區經(jīng)理崗位職責 篇2
1、能夠全面管理省級平臺或者一定規模合資公司的運營(yíng),商品,財務(wù),人力等日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),并對公司的`經(jīng)營(yíng)結果負責。
2、根據集團公司總體目標要求,確保連鎖公司戰略目標和年度工作計劃的實(shí)現;
3、負責連鎖藥店的日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作;
4、負責連鎖藥店架構及管理體系的建立。
藥店片區經(jīng)理崗位職責 篇3
1、制定集團零售業(yè)務(wù)年度工作計劃及發(fā)展策略,并指導實(shí)施,以達成集團下達的年度工作目標;
2、負責組織監督零售業(yè)務(wù)門(mén)店實(shí)施藥品管理的.法律法規和行政規章,合規經(jīng)營(yíng);
3、根據集團要求,參與制訂零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針、目標、規劃,對各門(mén)店經(jīng)營(yíng)負領(lǐng)導責任;
4、制定零售業(yè)務(wù)績(jì)效管理方案及獎懲措施;
5、參與和負責零售業(yè)務(wù)財務(wù)預算、決算和利潤分配,彌補虧損方案;
6、配合集團零售戰略,實(shí)施和完成全國的發(fā)展布局;
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
藥店片區經(jīng)理崗位職責 篇4
崗位職責:
1、全面負責公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理;建立銷(xiāo)售的年度計劃、工作項目及各項相關(guān)工作制度;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類(lèi)策劃方案,并組織實(shí)施;
3、建立和管理高素質(zhì)的'營(yíng)銷(xiāo)團隊,制定人員考核、培訓、獎懲標準,參與員工培訓指導工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大科以上學(xué)歷;
2、5年以上零售連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗;有豐富的藥店管理經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力,極強的市場(chǎng)運作能力,優(yōu)秀的團隊管理能力,較強的數據分析力,良好的溝通能力;
4、懂得醫藥公司的經(jīng)營(yíng)管理,運營(yíng)模式;執業(yè)藥師優(yōu)先考慮。
藥店片區經(jīng)理崗位職責 篇5
1、負責區域連鎖藥店的運營(yíng)管理(包括:賣(mài)場(chǎng)管理、視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)、病癥管理、品牌項目跟進(jìn)等)
2、結合聯(lián)盟市場(chǎng)運營(yíng)策略,制定針對區域性的運營(yíng)方案;
3、貫徹落實(shí)聯(lián)盟管理制度;
4、市場(chǎng)信息敏銳,收集銷(xiāo)售、價(jià)格、促銷(xiāo)、競品等信息和反饋;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上醫藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上醫藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫藥連鎖藥店動(dòng)作流程及連鎖藥店動(dòng)作模式,具備管理運營(yíng)經(jīng)驗;
4、可適應短期出差。
藥店片區經(jīng)理崗位職責 篇6
1、熟悉設計圖紙,參加設計交底、圖紙會(huì )審,并做好記錄。
2、負責月、季生產(chǎn)進(jìn)度建議計劃的編制,和周施工作業(yè)計劃的編排及修改調整,項目技術(shù)部匯總后報技術(shù)負責人審核,項目經(jīng)理審批后執行。
3、定期主持召開(kāi)本區段周生產(chǎn)會(huì )議,布署生產(chǎn)計劃、形象進(jìn)度要求,調度、指揮本區段的生產(chǎn)要素,按時(shí)提出勞務(wù)、設備機具需用計劃,加強與項目有關(guān)部門(mén)的配合;確保生產(chǎn)計劃形象進(jìn)度的順利完成。
4、組織、協(xié)調土建與安裝施工中的關(guān)系,參加土建和安裝配合協(xié)定的簽訂;參加勞務(wù)分包等分承包商的選擇及合同評審,負責對分承包商的日常管理和控制。
5、對作業(yè)隊施測的軸線(xiàn)、標高、鋼筋綁扎等隱蔽、預留、預埋(包括外爬架的預埋位置)、鋼筋料表進(jìn)行復核,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)負責落實(shí)更改
6、做好質(zhì)量活動(dòng)的質(zhì)量記錄,如施工日志,隱蔽工程驗收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術(shù)交底(復核)檢查記錄、砼施工記錄、顧客提供產(chǎn)品使用記錄等(詳見(jiàn)質(zhì)保計劃中有關(guān)要求),保證其完整性、準確性和可追溯性,并及時(shí)移交給項目資料員及有關(guān)部門(mén)。
7、對施工現場(chǎng)搭設腳手架、安全的電氣機械設備等安全防護裝置組織驗收,合格后方可使用。
8、參與施工組織設計、質(zhì)保計劃以及施工方案的編制,按時(shí)提出月、季材料需用計劃;并確保材料計劃準確無(wú)誤。
9、認真做好施工技術(shù)交底,檢查、督促、指導施工是否符合結構規范、以及施工規范要求,及時(shí)提供設計變更、簽證、索賠等原始資料,及時(shí)完善有關(guān)經(jīng)濟技術(shù)資料。
10、參加不合格品的評審處置,組織糾正與預防措施的實(shí)施。
11、負責本區段過(guò)程產(chǎn)品送檢通知單的及時(shí)填寫(xiě)、報送;及時(shí)與實(shí)驗員溝通,掌握實(shí)驗結果。
12、負責及時(shí)開(kāi)出勞務(wù)用工任務(wù)書(shū),嚴格控制零星用工,把好人工費的結算關(guān)。
13、負責本區段的施工用水用電管理,減少浪費;同時(shí),及時(shí)辦理分包單位用水、用電、用設備的有關(guān)手續,為合約部提供原始資料,保證項目能及時(shí)收取費用。
14、負責本區段施工標牌(生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制)的及時(shí)填寫(xiě)。
15、組織現場(chǎng)流水作業(yè),保證勞動(dòng)力和材料在施工區域的合理流動(dòng),減少資源的`閑置和浪費。
16、組織本區段現場(chǎng)資源布置,合理安排調度設備,對本區段現場(chǎng)設備的使用和維護負責。
17、片區經(jīng)理是本區段文明施工目標的執行者和責任人,對本區段的文明施工現狀負責,組織本區段每月兩次的現場(chǎng)綜合考評,做好相應記錄,要求有文字說(shuō)明、整改要求和跟蹤檢查記錄。
18、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。
藥店片區經(jīng)理崗位職責 篇7
一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負責落實(shí)項目拆遷前各項工作準備;
二、根據項目拆遷工作量合理分派工作任務(wù);
三、指導拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務(wù);
四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織擬定拆遷安置補償方案;
五、協(xié)助拆遷服務(wù)機構做好拆遷區域的拆遷工作;
六、協(xié)調拆遷過(guò)程中涉及的相關(guān)單位及部門(mén);
七、協(xié)助處理拆遷中的'相關(guān)問(wèn)題;
八、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理定期向直接上級匯報工作,接受檢查和監督。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
藥店片區經(jīng)理崗位職責 篇8
一、認真學(xué)習掌握國務(wù)院、市、縣政府,關(guān)于建成區城中村(舊城)改造房屋征收補償安置辦法相關(guān)的政策、法規;
二、做好經(jīng)縣政府批準用于城中村(舊城)改造用地上,單位用房、居民住房及住戶(hù)信息的采集整理工作;
三、負責與項目用地管轄區域的社區、辦事處進(jìn)行工作銜接,做好征收補償安置前期的各項準備工作;
四、在縣政府征收改造指揮部的統一部署指揮下,根據征收補償安置方案的意見(jiàn),進(jìn)行征收補償安置工作;
五、負責與區征收辦協(xié)商擬定地面上建筑物的拆遷協(xié)議,并雙方配合做好被征收戶(hù)安置補償金的測算、發(fā)放和相關(guān)手續的`完善工作;
六、負責建立、保存、移交拆遷工作檔案,負責被拆遷住戶(hù)產(chǎn)權證的收回工作
七、負責做好涉及征收安置工作需要對外進(jìn)行的各項協(xié)調工作;
八、完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作。
藥店片區經(jīng)理崗位職責 篇9
一、負責組織并監督連鎖藥房各門(mén)店實(shí)施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等藥品管理的法律、法規和行政規章。
二、負責監督管理各門(mén)店按照依法批準的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍,從事藥房連鎖經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、負責參與制定公司質(zhì)量方針、目標、規化。組織并監督實(shí)施企業(yè)質(zhì)量方針,對連鎖藥房各門(mén)店經(jīng)營(yíng)的負領(lǐng)導責任。
四、負責連鎖藥房各門(mén)店質(zhì)量管理機構的`設置,確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權。
五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。
六、負責本部門(mén)員工的培訓計劃及培訓教育,不斷加強員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力,從而提高員工的各項素質(zhì)滿(mǎn)足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。
七、根據連鎖藥房發(fā)展實(shí)際情況的需要,擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度,不斷提高員工工作積極性。
八、負責研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問(wèn)題。
九、負責參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎懲措施。
十、負責組織實(shí)施連鎖藥房投資方案。
十一、負責組織實(shí)施連鎖藥房年度經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展規劃。
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