職員崗位職責15篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的職員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職員崗位職責1

　　職位職責:

　　1.項目可行性分析;

　　2.項目盈利性分析及盈利目標設定;

　　3.項目各節點(diǎn)財務(wù)狀態(tài)更新;

　　4.項目投資控制(PR),跟蹤,預測及差異分析;

　　5.項目敏感性分析及風(fēng)險機會(huì )評估;

　　6.其他項目相關(guān)財務(wù)支持;

　　7.項目相關(guān)財務(wù)流程設定及優(yōu)化。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.3年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;

　　3.有跨部門(mén)工作經(jīng)驗;

　　4.有基本的財務(wù)知識;

　　5.對成本和數字敏感;

　　6.精湛的Excel使用技能;

　　7.良好的英語(yǔ)溝通能力;

　　8.能夠快速的適應變化的環(huán)境,處理各種問(wèn)題和任務(wù)。

職員崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、及時(shí)收集整理項目信息、產(chǎn)業(yè)政策信息，為公司決策提供信息保障。

　　2、項目數據搜集、整理、保管及統計上報。

　　3、協(xié)助項目進(jìn)度檢查、審查和竣工驗收工作。

　　4、高新技術(shù)企業(yè)審查維護等。

職員崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.分公司行政工作

　　2.分公司人事工作

　　3.分公司財務(wù)工作

　　4.分公司維修行政工作

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2.口齒伶俐，清晰，反應能力強

　　3.個(gè)性活潑，有親和力

　　4.相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上崗位職責及任職資格

職員崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰略。

　　2、負責企業(yè)文化制度建設和執行。

　　3、對外宣傳企業(yè)文化，對內部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、管理理念、行為準則。

　　4、負責內部宣傳欄4的建立。

　　5、組織員工學(xué)習公司的共同價(jià)值觀(guān)、管理理念、行為準則。

　　6、公司內部活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。

　　7、完成上級交給的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　工商企業(yè)管理或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，企業(yè)文化發(fā)展規劃和建設等方面的知識；具企業(yè)文化建設及推廣實(shí)踐經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備。

職員崗位職責5

　　1、負責市長(cháng)熱線(xiàn)、陽(yáng)光信訪(fǎng)、城市留言板等多種投訴渠道轉辦的投訴案件的處理；

　　2、根據對投訴件的處理結果給出投訴結論，并與投訴人協(xié)談，及時(shí)反饋協(xié)談結果；

　　3、處理權限內投訴案件的受理、調查，協(xié)談，合議及回訪(fǎng)工作，定期出具工作報告；

　　4、上級交辦的其他事項。

職員崗位職責6

　　一、主要職能：

　　1、負責公司客戶(hù)的日常業(yè)務(wù)訂貨事宜與常規溝通。

　　2、負責所屬業(yè)務(wù)區域內客戶(hù)貨款的催收與跟進(jìn)。

　　3、負責所屬業(yè)務(wù)區域內負責客戶(hù)的檔案建立與管理。

　　4、所屬業(yè)務(wù)區域內相關(guān)銷(xiāo)售數據的記錄、整理與匯總。

　　二、崗位職責明細：

　　1、以服務(wù)客戶(hù)為根本，嚴格執行公司的各項規章制度，對工作盡職盡責。

　　2、熟悉公司品牌和產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品功能、結構、賣(mài)點(diǎn)等。熟知所屬業(yè)務(wù)區域內的客戶(hù)價(jià)格體系。

　　3、協(xié)助部門(mén)主管、區域經(jīng)理、銷(xiāo)售總監處理相關(guān)銷(xiāo)售內務(wù)事宜。

　　4、負責客戶(hù)常規業(yè)務(wù)的溝通，與客戶(hù)保持良好客情關(guān)系。按照公司規定格式，對所屬業(yè)務(wù)區域內客戶(hù)資料檔案進(jìn)行整理與建立，且要同步更新，并提交備份給上級主管和開(kāi)單文員各一份�？蛻�(hù)的負責人、主要業(yè)務(wù)聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、傳真電話(huà)、收貨資料這幾項要備份給成品倉管。

　　5、客戶(hù)的訂單接收，計價(jià)回傳，匯款確認，提交訂單審批，交付訂單給開(kāi)單文員開(kāi)《發(fā)貨單》。

　　6、客戶(hù)《退貨申請》的接收，提交審批，退貨核對，交付訂單給開(kāi)單文員開(kāi)《退貨單》，回傳確認。

　　7、客戶(hù)訂貨流程時(shí)的3個(gè)“及時(shí)”：①收到客戶(hù)訂單，必須及時(shí)回復訂貨單給客戶(hù)確認；②收到客戶(hù)已匯款信息必須及時(shí)知會(huì )財務(wù)核實(shí)；③確認了客戶(hù)匯款必須及時(shí)交付訂單給開(kāi)單文員開(kāi)具發(fā)貨單。

　　8、接到客戶(hù)訂單時(shí)，必須按成品倉管每天交付的《成品庫存單》核對庫存信息，如與庫存不符，及時(shí)反饋客戶(hù)跟進(jìn)。

　　9、訂單計價(jià)時(shí)，如客戶(hù)有賒、余賬，必須記上沖平�，F金客戶(hù)在約定或在常規時(shí)間內匯款未到賬，須跟進(jìn)催收。財務(wù)未及時(shí)查收客戶(hù)匯款，須督促跟進(jìn)。

　　10、每份交付開(kāi)單文員開(kāi)單的單據上都必須要有相關(guān)負責人簽字確認，嚴格按照相關(guān)發(fā)貨、退貨流程工作。

　　11、對銷(xiāo)售數據進(jìn)行記錄、整理與匯總，按客戶(hù)分項，按時(shí)將銷(xiāo)售的旬報表和月銷(xiāo)售累總表呈交給上級主管。

　　12、負責所屬業(yè)務(wù)區域內開(kāi)具客戶(hù)授權書(shū)的事宜。

　　13、在保證做好本職工作的同時(shí)，主動(dòng)協(xié)助銷(xiāo)售部電話(huà)來(lái)電的接線(xiàn)工作。

　　14、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)要文明用語(yǔ)，在辦公室內嚴禁情緒化作業(yè)。

職員崗位職責7

　　1、正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制審核會(huì )計憑證，登記各明細賬，及時(shí)做好財務(wù)和結算工作;

　　2、配合財務(wù)經(jīng)理正確計算收入、費用、成本、正確計算和處理財務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì )計報表，做好年度會(huì )計決算和年檢工作;

　　3、完成上級領(lǐng)導安排的其他事項;

職員崗位職責8

　　科研秘書(shū)：

　　1、協(xié)助主管領(lǐng)導做好科研、學(xué)科和研究生工作日常管理；

　　2、負責科研項目申報中的具體工作，完成學(xué)院每年度科研成果的登記和歸檔；

　　3、負責學(xué)科評估、()申報時(shí)材料的填寫(xiě)、匯總等工作及學(xué)科日常事務(wù)；

　　4、負責學(xué)院學(xué)術(shù)與科技交流活動(dòng)的組織與安排等；

　　5、研究生成績(jì)和各種相關(guān)文件管理；

　　6、辦理研究生休學(xué)、復學(xué)、轉導師的學(xué)籍手續；

　　7、協(xié)助主管院長(cháng)做好研究生復試及錄取等相關(guān)工作；

　　8、協(xié)助主管院長(cháng)做好研究生課程設置及指導計劃的落實(shí)；

職員崗位職責9

　　1.更新落后的不適用的工作流程及標準，為部門(mén)的有序開(kāi)展提供支持與保障

　　2.公司重大活動(dòng)，重要人士行政接待工作的籌備，營(yíng)造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍

　　3.接待現場(chǎng)工作協(xié)調，事務(wù)分工，異常處理，接待總結

　　4.會(huì )議室使用管理規范

　　5.負責區域內行政倉的`管理

　　6.各類(lèi)危急事件前期處理，匯報，記錄

職員崗位職責10

　　1、強化服務(wù)意識、形象意識和責任意識，熱愛(ài)本職工作，加強學(xué)習，不斷提高工作能力和水平，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、責處理上級的各種文件、函件、電話(huà)通知，及時(shí)送交領(lǐng)導批閱，并按領(lǐng)導批示，準確、及時(shí)地做好文件傳閱、催辦工作，最后將文件及時(shí)回收歸檔。

　　3、主任負責好行政接待工作。

　　4、協(xié)調領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)，負責辦公室其他各類(lèi)來(lái)人、來(lái)電的接待和處理。

　　5、協(xié)調主任按照領(lǐng)導要求，做好校內上情下達、下情上報工作。

　　6、協(xié)助主任按照上級要求，及時(shí)、準確地報送文件和材料。

　　7、負責嚴格管理學(xué)校公章。

　　8、負責檔案管理工作，要完整、齊全、科學(xué)地收集和保管檔案資料。

　　9、嚴格執行檔案管理制度，檔案保密制度以及檔案查借閱制度。

　　10、協(xié)助主任負責學(xué)校教職工職稱(chēng)評審、住房分配、調入轉出等事務(wù)的管理服務(wù)工作。

　　11、負責校長(cháng)室、會(huì )議室、接待室的衛生保持工作。

　　12、完成好領(lǐng)導交辦的其他工作。

職員崗位職責11

　　一、 外貿部各業(yè)務(wù)員簽定銷(xiāo)售合同后，跟單員必須全面準備并了解訂單資料（客戶(hù)制單數量、 生產(chǎn)工藝要求、

　　最終確認樣模式），并由跟單員擬訂生產(chǎn)任務(wù)單，由業(yè)務(wù)員簽字、業(yè)務(wù)經(jīng)理審核再由總經(jīng)理復審簽字后抄送：?jiǎn)巫C員、業(yè)務(wù)員、外貿業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)部出納和經(jīng)理、制造部經(jīng)理和科長(cháng)、品質(zhì)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、采購部科長(cháng)以及包裝倉庫，每人一份。

　　二、產(chǎn)過(guò)程中安排、督促工作

　　1、 確認和安排定單：與業(yè)務(wù)員確認相應定單產(chǎn)品的材料、規格、數量以及包裝嘜頭和標貼，并及時(shí)安排到包

　　裝外協(xié)廠(chǎng)和本公司各相關(guān)部門(mén)。

　　2、 跟進(jìn)生產(chǎn)：在生產(chǎn)定單安排生產(chǎn)后，多到車(chē)間督促生產(chǎn)，向各工序的管理人員了解各款產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)種中

　　所碰到的問(wèn)題，并及時(shí)一書(shū)面形式向部門(mén)經(jīng)理反映問(wèn)題及建議。

　　3、 貨期和質(zhì)量：督促生產(chǎn)部門(mén)確保定單的交貨日期并讓品質(zhì)部門(mén)嚴格控制掌握好產(chǎn)品的質(zhì)量。在此過(guò)程中跟

　　單員需積極發(fā)現問(wèn)題并與制造部和品質(zhì)部門(mén)協(xié)調解決。

　　4、 產(chǎn)成品出貨：產(chǎn)成品發(fā)貨憑跟單員開(kāi)具提貨單發(fā)貨，確保發(fā)貨的產(chǎn)成品的包裝嘜頭、材料以及彩標符合生

　　產(chǎn)單及客戶(hù)要求。集裝箱裝柜日期確定后安排裝卸人員小心裝卸并記錄好集裝箱規格、箱號、鉛封鎖號以及裝柜數量，及時(shí)配合單證員和業(yè)務(wù)員的工作。

　　票據、報表：將產(chǎn)成品發(fā)貨開(kāi)具的申請單、提貨單、出庫單、入庫單的財務(wù)附聯(lián)當日上交到財務(wù)部門(mén)，并做好當月的銷(xiāo)售報表和樣品室樣品車(chē)的造冊登記，于每月的25號上報財務(wù)部門(mén)。

職員崗位職責12

　　行政秘書(shū)：

　　1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作；

　　2、兼任資產(chǎn)設備管理秘書(shū)工作；

　　3、負責學(xué)院網(wǎng)上公文工作；

　　4、兼任學(xué)院信息員工作，維護學(xué)院網(wǎng)站，參與學(xué)院網(wǎng)站建設；

　　5、協(xié)助組織員做好學(xué)院黨務(wù)工作；

　　6、做好各類(lèi)會(huì )議的通知；負責會(huì )議室、接待室等會(huì )議場(chǎng)所管理工作；

　　7、協(xié)助辦公室主任做好教工考勤工作；

　　8、協(xié)助辦公室主任做好校友工作；

　　9、做好辦公用品、后勤保障用品、勞保用具的購買(mǎi)、管理與發(fā)放；

　　10、做好各類(lèi)文件材料收發(fā)、報刊信件的訂閱和收發(fā)等；

　　11、管理學(xué)院辦公鑰匙；房屋、家具以及設備報修、維修等；

　　12、做好領(lǐng)導交辦以及其它臨時(shí)性工作。

職員崗位職責13

　　1、根據項目實(shí)際運轉情況，制定部門(mén)年度工作計劃和考核指標，部署部門(mén)季度、月度工作任務(wù)，并下達工作及客戶(hù)服務(wù)指標；

　　2、按照年度計劃、年度經(jīng)營(yíng)指標，帶領(lǐng)部門(mén)開(kāi)展工作；

　　3、負責公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn)，落實(shí)公司各類(lèi)規章制度，決議與檢查事項，對部門(mén)員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓，并跟蹤培訓結果；

　　5、負責與小區內業(yè)主、住戶(hù)、開(kāi)發(fā)商（業(yè)主）的聯(lián)絡(luò )、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護，并對部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的最終結果負責 ，橫向部門(mén)的溝通與配合。

　　6、負責合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作，負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。

職員崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據公司的總體經(jīng)營(yíng)方向和投資戰略，協(xié)助制訂本公司的年度投資計劃，按投資管理規定上報批準；

　　2、參與擬投資項目的盡職調查和分析論證，協(xié)助完成項目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、投資方案設計等，參與編寫(xiě)可行性研究報告或盡職調查報告；

　　3、及時(shí)跟進(jìn)已投資項目的進(jìn)展，并定期向領(lǐng)導匯報，包括投資項目的經(jīng)營(yíng)管理、資金狀況、財務(wù)報表等信息；

　　4、按規定報送有關(guān)投資月、季、年度投資進(jìn)展情況及其他有關(guān)投資規劃、戰略計劃及執行情況；

　　5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉投融資相關(guān)的市場(chǎng)分析、財務(wù)分析、兼并收購流程及操作等優(yōu)先考慮；

　　3、邏輯思維能力強，具備良好的溝通、協(xié)調、應變能力，能適應較多出差的工作要求。

職員崗位職責15

　　1、制定本部門(mén)的工作計劃，協(xié)調、督導、考核部門(mén)員工工作質(zhì)量，落實(shí)獎懲措施，做好員工績(jì)效評估；

　　2、負責組織物業(yè)服務(wù)費用和其它經(jīng)營(yíng)性費用的催收工作。

　　3、負責業(yè)主的定期走訪(fǎng)工作，了解業(yè)主意見(jiàn)，妥善處理好業(yè)主投訴，并定期進(jìn)行業(yè)主滿(mǎn)意度調查。

　　4、以客戶(hù)需求為導向，協(xié)調、組織內外各種資源提升服務(wù)品質(zhì)。

　　5、負責各本部門(mén)員工的培訓，培訓其他部門(mén)員工，統一對外口徑，確保培訓效果。

　　6、負責組織管理區域內業(yè)主文化活動(dòng)的開(kāi)展，建立和諧社區。

　　7、加強各部門(mén)的協(xié)調與溝通。

　　8、上級交辦的其他事項。

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