物業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的物業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司平臺綜合服務(wù)(含前臺接待/客戶(hù)服務(wù)/會(huì )務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù))的統籌管理和支持;
2、負責綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)策略研究、分解,及每月1次綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的.資訊傳遞。
3、負責綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)業(yè)務(wù)運營(yíng)體系編制,保持運營(yíng)體系更新、完善。
4、輔助、指導綜合服務(wù)業(yè)務(wù)運營(yíng)體系于項目的復制及落地。
5、開(kāi)展綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的質(zhì)量管理及督察工作,診斷綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)問(wèn)題并策劃實(shí)施質(zhì)量提升方案。
6、負責綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng )新策劃,指導各項目對創(chuàng )新業(yè)務(wù)展開(kāi)實(shí)施。
7、對項目進(jìn)行綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)日常工作指導,及臨時(shí)性業(yè)務(wù)支撐。
8、負責綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)每季度至少1次的業(yè)務(wù)培訓策劃及實(shí)施。
9、輔助人力資源部門(mén)對綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)人員的儲備及儲備人員業(yè)務(wù)能力培養。
10、配合項目運營(yíng)中心開(kāi)展項目綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)前期介入及籌建。
11、配合市場(chǎng)部開(kāi)展前期勘察及綜合服務(wù)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)業(yè)務(wù)評判。
12、完成其他上級下達的任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,
3、至少二年類(lèi)似職能部門(mén)綜合服務(wù)管理經(jīng)驗
4、邏輯嚴密,思維清晰,具備一定的文字處理表達能力
5、高度的工作責任心,執行力強,具備優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、綜合應變能力。
物業(yè)服務(wù)經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、配合完成已投項目的投后跟進(jìn)工作,主要從運營(yíng)管理方向進(jìn)行復盤(pán)分析、半年度及年度報告結果審核、投資邏輯檢驗;
2、負責已投企業(yè)需求的收集;
3、負責對已投企業(yè)進(jìn)行發(fā)展評估,分析企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題和痛點(diǎn);
4、針對企業(yè)存在問(wèn)題和痛點(diǎn)導入合適的增值服務(wù)(主要聚焦在企業(yè)治理結構、財稅管理、資本運作、融資等方向);
5、配合編輯面向已投企業(yè)的資訊信息,通過(guò)公眾號提供資訊服務(wù)。
任職要求:
1. 30-35歲左右,本科或以上學(xué)歷
2. 金融投資、經(jīng)濟、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3. 5年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上從事投資咨詢(xún)、財務(wù)分析、稅務(wù)和法律咨詢(xún)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
4. 具有良好的溝通、談判、市場(chǎng)拓展能力,以及多元化組織協(xié)調能力;熟悉國內外金融政策、法規;在政府、投資機構、證券及中介機構有廣泛的人脈資源;具有縝密的思維,喜歡挑戰性工作;
5. 具有注冊會(huì )計師、律師、稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。
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