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設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責（精選17篇）
在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇1
1.負責公司技術(shù)服務(wù)合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作，組織公司內部項目的合同評審。
2.監督合同的執行情況，及時(shí)與業(yè)主溝通，并負責向業(yè)主提出支付合同款項和結算的'申請。
3.負責催收和清理本、往年度工程欠款，督導工程結束后的結算工作，嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本。
4.參與項目考核，協(xié)助總經(jīng)理對項目管理制度、項目考核制度以及獎金制度進(jìn)行修訂和完善。
5.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇2
1、統籌管理品牌視覺(jué)包裝及企業(yè)整體平面設計工作；
2、對重大項目的創(chuàng )意策略及呈現效果給予指導；
3、負責創(chuàng )意作品概念、表現、執行的監督，能夠闡述和表達設計理念，能夠給上級提出策略性的`意見(jiàn)。
4、負責統籌攝影攝像與后期剪輯、制作等工作；
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇3
1、獨立負責項目相關(guān)的視頻廣告創(chuàng )意、展示設計、平面設計創(chuàng )意、主視覺(jué)、主視覺(jué)的'延展設計、平面制作文件、物料設計等，完成設計提案文件；
2、根據營(yíng)銷(xiāo)策劃對品牌進(jìn)行整體更新及各項相關(guān)的美工設計、平面技術(shù)支持等；
3、統籌團隊項目進(jìn)展及推進(jìn)，帶領(lǐng)團隊按計劃完成任務(wù)目標。
4、根據公司的形象設計標準對加盟終端店鋪形象進(jìn)行維護和升級；
5、統籌對接品牌VI系統設計及店鋪形象研發(fā)；
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇4
1、負責公司品牌視覺(jué)元素設計、應用和延展;
2、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)對所需物料的設計輸出支持;
3、負責自媒體運營(yíng)管理及維護;
4、配合公司的'各重大事件、重要節點(diǎn)的宣傳執行工作;
5、公司相關(guān)活動(dòng)的策劃、設計、對接、布展等;
6、公司交辦的其他事項。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇5
1、宣傳資料、海報平面設計;
2、產(chǎn)品包裝、標識設計;
3、新媒體網(wǎng)頁(yè)美化編輯;
4、產(chǎn)品及活動(dòng)拍攝;
5、簡(jiǎn)單視頻剪輯。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇6
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、項目實(shí)施計劃，制定標準化設計流程體系
2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的統籌，編制建筑專(zhuān)業(yè)工作計劃和設計任務(wù)書(shū)
3、負責建筑設計方案審查和效果把控，嚴格把關(guān)設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過(guò)程，監督材料選用、配套方案等過(guò)程
4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量
5、現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作
6、組織建筑設計各環(huán)節的'匯報、評審、方案確認等工作
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇7
1、負責公司產(chǎn)品的.包裝設計、升級等工作;
2、公司廣宣材料設計工作;
3、產(chǎn)品酒標的創(chuàng )藝設計;
4、自媒體廣告內容畫(huà)面的設計。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇8
1.熟練掌握平面設計，可以對產(chǎn)品規劃設計師的設計圖進(jìn)行修改指導;
2.熟練掌握產(chǎn)品規劃和設計，對設計師的設計思路和規劃方向指導建議;
3.有較強的文字功底，能夠良好的表述產(chǎn)品的'設計理念和方案特點(diǎn);
4.做好產(chǎn)品的運營(yíng)推廣;
5.收集市場(chǎng)和客戶(hù)的需求，掌握變化情況，適時(shí)調整產(chǎn)品;
6.對設計師產(chǎn)品規劃和設計能力培訓。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇9
1、拜訪(fǎng)所負責區域的設計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團等單位的設計師；
2、搜集采用公司產(chǎn)品的.潛在項目信息，反饋給公司；
3、核實(shí)一線(xiàn)銷(xiāo)售和工程經(jīng)銷(xiāo)商報備的項目真實(shí)性；
4、舉辦區域性的設計師渠道推廣會(huì )議以及行業(yè)展會(huì )；
5、項目信息管理以及銷(xiāo)售數據統計；
6、支持一線(xiàn)銷(xiāo)售，協(xié)助一線(xiàn)銷(xiāo)售人員做相關(guān)設計師的推薦工作。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇10
1、參與公司裝修設計項目的設計工作;
2、參與公司裝飾工程項目的設計工作管理;
3、參與公司裝飾工程項目提出設計意見(jiàn);
4、參加方案設計、施工圖設計審核;
5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
6、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇11
1、起草設計任務(wù)書(shū)，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；
2、參與工程項目的前期規劃、項目論證，為公司投資決策提供依據；
3、負責項目整體建筑規劃的實(shí)施與管理，參與設計開(kāi)發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學(xué)合理；
4、負責組織對初步方案及各階段方案的`優(yōu)化工作，對項目設計過(guò)程合理監控，組織各階段專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查，全面把握設計的進(jìn)度、效果；
5、協(xié)調解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間設計的配合問(wèn)題與施工過(guò)程中出現的設計問(wèn)題；
6、就設計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設計機構（國內、國外）進(jìn)行溝通，保證設計成果按時(shí)、保質(zhì)完成；
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等相關(guān)手續及技術(shù)的指導工作；
8、負責與部門(mén)工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執行情況，對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責；
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇12
1、負責定制精裝項目設計管理工作；確保定制精裝項目效果可控；符合項目定位。
2、組織定制精裝項目設計階段評審工作。
3、編制月度、年度計劃，并按計劃有效推進(jìn)相關(guān)工作。
4、符合項目定位與產(chǎn)品品質(zhì)的前提，協(xié)助進(jìn)行全流程成本控制。
5、負責設計研發(fā)復盤(pán)工作，并針對每個(gè)項目形成后評估報告。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇13
1、編制項目全裝修設計計劃、公共部位裝修設計計劃,并負責計劃的實(shí)施及反饋;
2、負責裝修設計效果,解決現場(chǎng)實(shí)施過(guò)程的'技術(shù)問(wèn)題;
3、裝修設計外部合作資源管理及評估;
4、負責專(zhuān)項裝修設計管理工作的實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,裝潢設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有5年以上房產(chǎn)公司精裝修室內設計管理工作經(jīng)驗;
2、有較好的室內設計能力,對室內裝修施工工藝較為了解,熟悉各類(lèi)材料,具有良好的審美能力;
3、業(yè)務(wù)技能:對室內設計、室內裝修施工方面的社會(huì )資源及各類(lèi)裝修材料性能、市場(chǎng)供應情況較為了解;
4、具有較強的組織協(xié)調能力、較強的溝通能力及解決問(wèn)題的能力;
5、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò )知識,cad繪圖軟件的操作;
6、具備一定項目管理基礎知識、建筑設計基礎知識、房地產(chǎn)基礎知識。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇14
1、參與城市更新拓展項目前期可行性研判及指標測算。
2、負責城市更新單元規劃編制技術(shù)審查及計劃管控；協(xié)調各部門(mén)、設計單位等完成項目規劃設計。
3、配合城市更新項目立項及專(zhuān)項規劃的審批報建工作。
4、負責跟蹤、收集政府城市更新及規劃相關(guān)政策文件。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇15
任職條件：
1、40歲以?xún)�，本科以上學(xué)歷或工程師以上職稱(chēng)，有系統的專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識；
2、5年以上技術(shù)管理、研發(fā)經(jīng)驗，精通機誡制造工藝，熟悉技術(shù)發(fā)展趨勢；
3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設計的.能力；
4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件；能獨立書(shū)寫(xiě)工作計劃、報告等文件；
5、具有良好的語(yǔ)言表達及溝通能力和部門(mén)工作組織管理能力。
崗位職責：
1、提出合理的項目研發(fā)計劃并組織實(shí)施；
2、掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國內外現狀和發(fā)展趨勢，對項目研發(fā)提供合理建議；
3、組織技術(shù)人員高效完成產(chǎn)品、工藝開(kāi)發(fā)與改進(jìn)任務(wù)；
4、建立技術(shù)、工藝管理程序不斷完善、優(yōu)化；
5、指導下屬的工作和學(xué)習。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇16
1、參與項目前期調研和分析論證，為項目的策劃定位提供支持;
2、整合內外部資源，完成園區總體、分規、控規、詳規各階段的規劃成果編制工作;
3、負責對各項目的方案設計、初步設計等提供設計思路、概念方案及必要的設計圖紙;
4、指導、管理、監督大區項目的規劃設計工作，對建筑設計方案、景觀(guān)設計方案、重要的設計任務(wù)書(shū)、擴初設計進(jìn)行評審，對其它設計技術(shù)成果進(jìn)行監督、管理;
5、組織區域建筑、景觀(guān)設計變更論證，跟進(jìn)和落實(shí)變更結果，初步審核平臺公司的.方案等重大設計變更論證;
6、研究與編制適合各開(kāi)發(fā)區域規劃建設的各種規劃規程、原則和管理辦法;
7、處理與城市規劃相關(guān)的各項技術(shù)類(lèi)和管理類(lèi)工作，提供專(zhuān)業(yè)性支持。
8、負責與公司內部各部門(mén)協(xié)調;完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
設計部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇17
1、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審，指導視覺(jué)組成員策劃具體設計與制作，解決創(chuàng )意方面遇到的問(wèn)題。
2、負責企業(yè)各項目的`VI設計發(fā)展和導入。
3、 做好部門(mén)之間及設計部人員之間的協(xié)調工作;
4、 負責本部門(mén)設計人員的培訓;
5、 引領(lǐng)公司整體設計水平的提升。
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