醫院管理崗崗位職責（精選8篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的醫院管理崗崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　醫院管理崗崗位職責 篇1

　　崗位描述:

　　1、根據集團公司規章制度，建立完善分院各項規章制度，并督促檢查執行;

　　2、熟悉體檢流程，根據檢線(xiàn)實(shí)際需求，對檢線(xiàn)醫護人員進(jìn)行合理崗位調配;

　　3、全面負責分院的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統;

　　4、對分院人員進(jìn)行招聘、培訓、考核、調配;

　　5、在分院內，有效開(kāi)展團隊建設，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運行;

　　6、完成公司下發(fā)的各項工作指標。

　　任職資格:

　　1、50歲以下，本科及以上學(xué)歷;

　　2、醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)，主治醫師及以上職稱(chēng);

　　3、良好的團隊建設能力、較強的領(lǐng)導力、協(xié)調能力、以及處理投訴危機能力;

　　4、五年以上，二甲醫院從事醫療管理工作經(jīng)歷或有相關(guān)體檢機構和民營(yíng)醫院經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　醫院管理崗崗位職責 篇2

　　1、為集團的數字醫院業(yè)務(wù)建設從患者需求到患者滿(mǎn)意的端到端流程體系;

　　2、傾聽(tīng)患者聲音，收集流程優(yōu)化需求，持續優(yōu)化流程體系;

　　3、為數字醫院運營(yíng)引入業(yè)界醫療領(lǐng)先實(shí)踐;

　　4、基于流程，開(kāi)展數字醫院的知識管理;

　　5、協(xié)助審計部門(mén)開(kāi)展醫療合規審計。

　　醫院管理崗崗位職責 篇3

　　組成人員：醫療科主任、負責醫生、護士長(cháng)及兼職監控護士。

　　一、在科主任領(lǐng)導下負責本科室醫院感染管理的各項工作，根據本科室醫院感染的特點(diǎn)，制定管理制度，并組織實(shí)施。

　　二、組織本科室預防、控制醫院感染知識的培訓。

　　三、對醫院感染病例及感染環(huán)節進(jìn)行監測，采取有效措施，降低本科室醫院感染發(fā)病率；發(fā)現有醫院感染流行趨勢時(shí)，及時(shí)報告醫院感染管理科，并積極協(xié)助調查。

　　四、督促本科醫師提高選用抗菌藥物前相關(guān)標本的送檢率，根據細菌培養和藥敏試驗結果和抗菌藥物的特點(diǎn)、臨床療效、細菌耐藥、不良反應等，按照抗菌藥物非限制使用、限制使用、特殊使用三類(lèi)分級管理原則，合理使用抗菌藥物。

　　五、督促本科室人員執行無(wú)菌操作技術(shù)、消毒隔離制度和手衛生規范。

　　六、做好對保潔員、配膳員、陪護、探視者的醫院感染管理。

　　醫院管理崗崗位職責 篇4

　　一、在科主任領(lǐng)導下，負責本科室醫院感染監測和醫院感染調查。

　　二、對本科室醫、護、技人員進(jìn)行預防，控制醫院感染知識的培訓。

　　三、隨時(shí)了解本科病人醫院感染情況，發(fā)現或可疑醫院感染病例，督促管床醫師及時(shí)送病原學(xué)、藥敏培養及有關(guān)檢查，并及時(shí)填報醫院感染登記表。

　　四、經(jīng)常督促本科室醫師的無(wú)菌技術(shù)操作、消毒隔離制度的執行和手衛生規范。

　　五、發(fā)現醫院感染流行趨勢或醫院感染暴發(fā)時(shí)，立即向科主任及醫院感染管理科匯報，積極協(xié)助醫院感染專(zhuān)業(yè)人員調查病因，尋找感染源和感染途徑治療病人，并采取積極有效的預防控制措施。

　　醫院管理崗崗位職責 篇5

　　一、協(xié)助護士長(cháng)負責本科室護理人員預防控制醫院感染知識學(xué)習教育。

　　二、參加本科室醫院感染管理質(zhì)量考評檢查，并將檢查情況及時(shí)向科主任、護士長(cháng)匯報及向全科反饋。

　　三、督促本科室人員嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒隔離制度和手衛生規范。

　　四、定期進(jìn)行醫院感染衛生學(xué)監測和紫外線(xiàn)監測，并做好登記留存備查。

　　五、及時(shí)了解本科室病人醫院感染情況，發(fā)現或可疑醫院感染病例時(shí)，積極協(xié)助配合醫師查找感染源和感染途徑并采用預防控制措施。

　　六、做好本科室醫務(wù)人員職業(yè)暴露與職業(yè)防護，及時(shí)填報本科室醫務(wù)人員職業(yè)暴露報告卡、登記表及職業(yè)暴露后處理。

　　七、在選用抗菌藥物時(shí)應根據藥物作用，配伍禁忌和配制要求，準確執行醫囑，并觀(guān)察病人用藥后的反應，配合醫師做各種標本的留取和送檢工作。

　　醫院管理崗崗位職責 篇6

　　工作描述:

　　1.根據醫院的發(fā)展需求，明確項目的概念及目標，制定相應的計劃;

　　2.負責協(xié)調與部門(mén)使用者與軟件工程師之間的有效溝通，編寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)及方案;

　　3.負責軟件工程的實(shí)施進(jìn)度，進(jìn)行有效質(zhì)量控制;

　　4.實(shí)施軟件，發(fā)現問(wèn)題并對問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報告，及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題;

　　5.負責編寫(xiě)系統的用戶(hù)手冊、安裝手冊;

　　6.其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、有IT系統開(kāi)發(fā)或運維、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有醫療背景優(yōu)先

　　醫院管理崗崗位職責 篇7

　　一、醫院消防安全管理職責

　　醫院應履行以下消防安全管理職責

　　1、制定消防安全制度、消防安全操作規程。

　　2、制定火災事故的應急預案并定期演練。

　　3、實(shí)行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門(mén)、崗位的消防安全責任人。

　　4、針對本單位的特點(diǎn)對職工進(jìn)行消防宣傳教育。

　　5、建立專(zhuān)職或義務(wù)消防隊。

　　6、組織防檢查，及時(shí)消除火災隱患。

　　7、按照國家有關(guān)規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。

　　8、保障疏散通道、安全出口暢通，無(wú)障礙。

　　9、標志醒目，專(zhuān)人管理，設有消防預警系統。

　　10、建立健全醫院消防檔案，統一保管，及時(shí)更新。

　　二、醫院院長(cháng)消防安全職責

　　醫院院長(cháng)或法人代表是醫院的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：

　　1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握醫院的消防安全情況。

　　2、將消防工作與本單位的醫療、科研、教學(xué)、管理等活動(dòng)統籌安排，批準實(shí)施年度消防工作計劃。

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

　　4、確定逐級消防安全責任，批準實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

　　5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的操作規程。

　　6、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應急疏散預案，并實(shí)施演練。

　　三、醫院科室（部門(mén)）消防責任人的消防安全職責

　　醫院各科室（部門(mén)）的負責人履行下列職責：

　　1、認真組織學(xué)習和貫徹消防法律、法規、醫院消防安全管理制度，全面落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

　　2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實(shí)消防安全責任制，嚴格執行消防安全各項規章制度。

　　3、開(kāi)展消防安全宣傳教育活動(dòng)，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。

　　4、定期開(kāi)展消防安全自查，發(fā)現火災隱患及時(shí)組織整改。

　　5、加強重點(diǎn)部位消防管理，妥善保管本科室（部門(mén)）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無(wú)證上崗操作。

　　6、發(fā)生火災時(shí)，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。

　　醫院管理崗崗位職責 篇8

　　在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責南京中醫藥大學(xué)等各類(lèi)院校聘請我院教師課堂教學(xué)的安排和學(xué)生的.臨床實(shí)習、輪轉的管理工作。

　　1.據南京中醫藥大學(xué)等各類(lèi)院校教學(xué)要求和醫院的工作實(shí)際，擬訂全院教學(xué)基本建設、師資隊伍建設、教學(xué)過(guò)程管理、教學(xué)質(zhì)量監控的計劃、措施和實(shí)施方案，建立健全相關(guān)規章制度，監督、檢查、考核各項計劃、措施和方案的實(shí)施、落實(shí)情況。

　　2.責相關(guān)院校臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生臨床學(xué)習階段的組織實(shí)施和管理。

　　3.責相關(guān)院校七年制醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習和本專(zhuān)業(yè)臨床輪訓的組織實(shí)施和管理。

　　4.責相關(guān)院校本、專(zhuān)科學(xué)生畢業(yè)實(shí)習的組織實(shí)施和管理。

　　5.責相關(guān)院校和本院外事臨床教學(xué)的組織實(shí)施和管理。

　　6.責外派理論課任課教師參加相關(guān)院校的課堂教學(xué)工作。

　　7.責全院師資隊伍建設，加強實(shí)習帶教教師、理論課任課教師的培訓、使用和考核，加強研究生導師的管理，配合人事部門(mén)做好教學(xué)職稱(chēng)聘任工作。

　　8.助相關(guān)院校開(kāi)展畢業(yè)實(shí)習檢查、畢業(yè)考試以及帶教師資培訓等項工作。

　　9.揮協(xié)調、溝通作用，密切醫院與相關(guān)院校之間的聯(lián)系，加強交流與合作。

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