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教務(wù)總監崗位職責

時(shí)間:2022-04-12 17:59:30 崗位職責 我要投稿

教務(wù)總監崗位職責(3篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的教務(wù)總監崗位職責(3篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

教務(wù)總監崗位職責(3篇)

教務(wù)總監崗位職責(3篇)1

  1、服從主任工作安排,密切配合教務(wù)主任開(kāi)展各項管理工作,當好上司得力助手,對上級負責;

  2、負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;

  3、做好日常工作規劃,并及時(shí)和上級領(lǐng)導做好匯報和溝通工作;

  4、安排教務(wù)主任日常事宜(生活安排及工作安排);

  5、能夠迅速熟教務(wù)主任日常工作習慣,協(xié)助領(lǐng)導負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況;

  6、協(xié)助教務(wù)主任監督咨詢(xún)部直屬人員工作;

  7、負責提前安排客戶(hù)并在必要時(shí)接待客戶(hù)等工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,年齡在18歲--35歲;

  2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有一年年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

  4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;

  5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;

  6、具備較強的文字撰寫(xiě)能力和較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力。

  7、應屆畢業(yè)生也可。

  8.純文職崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)。

教務(wù)總監崗位職責(3篇)2

  教務(wù)總監崗位職責:

  1、根據公司戰略,制定教學(xué)服務(wù)部戰略規劃,主持管理教學(xué)服務(wù)部的工作

  2、制定并貫徹執行公司教學(xué)服務(wù)計劃和標準,協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的.銜接工作

  3、督促教學(xué)服務(wù)部完成簽約學(xué)員日常的學(xué)習管理和監督反饋工作

  4、全面培整養及提升教務(wù)人員體素質(zhì),全面實(shí)現績(jì)效考核

  5、完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上教育培訓行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗

  2、具備良好的領(lǐng)導能力,有很強的執行力,擅長(cháng)下屬員工的培養

  3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力

  4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力

  5、有快速應變能力,應對突發(fā)事件,有快速應變能力

  6、英語(yǔ)6級崗位職責:

  1、根據公司戰略,制定教學(xué)服務(wù)部戰略規劃,主持管理教學(xué)服務(wù)部的工作

  2、制定并貫徹執行公司教學(xué)服務(wù)計劃和標準,協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的銜接工作

  3、督促教學(xué)服務(wù)部完成簽約學(xué)員日常的學(xué)習管理和監督反饋工作

  4、全面培整養及提升教務(wù)人員體素質(zhì),全面實(shí)現績(jì)效考核

  5、完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上教育培訓行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗

  2、具備良好的領(lǐng)導能力,有很強的執行力,擅長(cháng)下屬員工的培養

  3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力

  4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力

  5、有快速應變能力,應對突發(fā)事件,有快速應變能力

  6、英語(yǔ)6級

教務(wù)總監崗位職責(3篇)3

  教學(xué)/教務(wù)總監北京極客晨星科技發(fā)展有限公司北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星崗位職責:

  1、根據公司戰略,制定教學(xué)部戰略規劃,主持管理教學(xué)部的工作;

  2、制定并貫徹執行公司教學(xué)計劃和標準,協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的銜接工作;

  3、教學(xué)教務(wù)體系搭建,本地與外地教師團隊招聘與培訓;

  4、教師團隊日常工作安排與管理;

  5、制定并執行團隊激勵考核方案,做到精細化管理;

  6、帶領(lǐng)教師團隊完成公司教學(xué)質(zhì)量與轉化的目標。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,五年年以上教育培訓行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗。

  2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和團隊管理能力、良好的演講能力。

  3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

  4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

  5、具有正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),為人正直,誠實(shí)守信。

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