公司行政崗位職責（精選33篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的公司行政崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　公司行政崗位職責 1

　　1、公司客戶(hù)接待；

　　2、維護辦公秩序，負責安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產(chǎn)和人員安全；

　　3、整理、統計員工日�？记谫Y料，及時(shí)更新維護員工人事信息系統；

　　4、合同檔案管理，公司宿舍管理；

　　5、固定資產(chǎn)購買(mǎi)、使用、調撥、驗收、編號、盤(pán)點(diǎn)、維修、出售、報廢及清理等環(huán)節的管理；

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　7、職業(yè)定位于全盤(pán)行政管理。

　　公司行政崗位職責 2

　　1.負責公司來(lái)賓接待和引導；

　　2.負責公司信件、傳真等往來(lái)文件的收發(fā)、記錄；

　　3.負責公司會(huì )議安排及會(huì )議室使用管理；

　　4.負責辦公用品采購、入庫及領(lǐng)用登記；

　　5.參與公司節日慶典、公司年會(huì )等大型活動(dòng)的策劃執行。

　　公司行政崗位職責 3

　　1、線(xiàn)下銷(xiāo)售重點(diǎn)工作跟蹤，每天跟蹤經(jīng)銷(xiāo)商合同訂單，銷(xiāo)售訂單達成進(jìn)度，匯總銷(xiāo)售數據及進(jìn)行訂單信息的系統管理；

　　2、金蝶系統相關(guān)流程操作，配合銷(xiāo)售團隊做好后臺支持工作，如銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售價(jià)目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系統流程操作；推動(dòng)相關(guān)流程的審批落實(shí)；

　　3、月度銷(xiāo)售進(jìn)度跟蹤及推進(jìn)；

　　4、文件檔案歸類(lèi)整理；

　　5、及客戶(hù)對賬工作。

　　公司行政崗位職責 4

　　1、負責辦公室日常辦公設施、設備的維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日�？记�。

　　4、負責公司工商、稅務(wù)等資質(zhì)性業(yè)務(wù)辦理。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動(dòng)。

　　7、協(xié)助領(lǐng)導處理行政外部事務(wù)。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　公司行政崗位職責 5

　　1、負責公司內部日常行政事務(wù),公司內部公文處理；

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待引領(lǐng)；

　　3、負責公司員工考勤的記錄、核查及匯總工作；

　　4、負責收發(fā)郵件、快遞。機票、車(chē)票、飲用水、和相關(guān)雜志書(shū)籍等物品的預定；

　　5、維護好辦公環(huán)境；會(huì )議物料整理、發(fā)放、及采購；

　　6、監督辦公用具、設施的.使用和維護,并安排維修；

　　7、協(xié)助做好公司各種公開(kāi)活動(dòng)的籌備和組織；

　　8、協(xié)助人事進(jìn)行行政人事基礎工作,如電話(huà)邀約面試、參加招聘會(huì ),面試人員安排等；

　　9、協(xié)助財務(wù)做好出納工作；

　　10、協(xié)助公司的相關(guān)工作及其他領(lǐng)導的臨時(shí)代辦工作。

　　公司行政崗位職責 6

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案；

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的'貫徹執行；

　　3、組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

　　4、起草并歸檔公司相關(guān)文件；

　　5、管理公司重要資質(zhì)證件；

　　6、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　7、主持部門(mén)內部的建設工作，建設及維護內部網(wǎng)絡(luò )；

　　8、對控制成本的方法提出建議。

　　9、全面負責公司的后勤管理工作

　　公司行政崗位職責 7

　　1、負責公司行政部門(mén)與其他各部門(mén)的協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作；

　　2、負責公司的資產(chǎn)管理，合理分配資源的利用，避免公司資產(chǎn)流失及浪費；

　　3、負責公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發(fā)放等工作；

　　4、負責公司公共用品、衛生、安全、車(chē)輛等項目的日常管理工作，確保后勤保障；

　　5、負責公司車(chē)輛的監督及管理（年檢、保險、保養、維修、停車(chē)費等）；

　　6、負責公司固定資產(chǎn)的`管理（統計、維修、保養等）；

　　7、負責公司與高鐵學(xué)院相關(guān)資產(chǎn)的對接工作；

　　8、負責組織公司各項員工活動(dòng)及公司年會(huì )活動(dòng)；

　　9、完成上級交辦的其他工作；

　　公司行政崗位職責 8

　　1.負責子公司內部制度的建立和完善

　　2.負責子公司與各相關(guān)政府管理部門(mén)或機關(guān)進(jìn)行溝通

　　3.負責子公司行政行政文件審核、發(fā)布與管理

　　4.負責組織子公司各類(lèi)檔案的管理

　　5.負責子公司會(huì )議的組織和管理

　　6.負責組織子公司對外宣傳和接待活動(dòng)

　　7.負責子公司對外宣傳材料(非營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))的`審核

　　8.負責總裁要求的文字資料的組織

　　9.負責秘書(shū)管理工作

　　10.負責子公司內部工作計劃、總結、制度文件的發(fā)布

　　公司行政崗位職責 9

　　1、協(xié)助行政總監完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作。

　　4、協(xié)助行政總監進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　5、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。

　　6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

　　7、參與公司行政采購事務(wù)管理，負責公司各部門(mén)辦公用品的`領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　8、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作。

　　9、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)。

　　10、按時(shí)完成公司上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　公司行政崗位職責 10

　　1、依據總部及大區市場(chǎng)、品牌策略，制定經(jīng)銷(xiāo)商年度市場(chǎng)計劃并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、高效執行總部、大區下達的各類(lèi)品牌及市場(chǎng)活動(dòng)方案；

　　3、管控經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)費用，包括年度預算制定及使用審核；

　　4、負責經(jīng)銷(xiāo)商零售終端的`品牌顯現及售點(diǎn)包裝、終端品管理；

　　5、收集分析經(jīng)銷(xiāo)商所在地市場(chǎng)及競品信息。

　　6、及時(shí)完成上級布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　公司行政崗位職責 11

　　1.主管公司營(yíng)業(yè)執照的申領(lǐng)、變更等工作；

　　2.負責辦公設備的購置和使用管理；

　　3.協(xié)助行政經(jīng)理整理和保管公司各類(lèi)行政文檔,負責公司綜合性會(huì )議和日常辦公會(huì )議的.會(huì )務(wù)和記錄工作；

　　4.負責綜合性后勤保障工作,負責物業(yè)管理、食堂/宿舍管理、辦公物資采購、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、通訊管理；

　　5.協(xié)助前臺接待工作,提供總機及郵件收寄服務(wù)；

　　6.協(xié)助部門(mén)實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化工作及企業(yè)宣傳工作。

　　公司行政崗位職責 12

　　1、負責行政公文、行政活動(dòng)、會(huì )議等相關(guān)文件的撰寫(xiě)校對工作,總經(jīng)理發(fā)言文件的.起草；

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導進(jìn)行會(huì )議事務(wù)的準備,行政工作會(huì )議的會(huì )議記錄以及會(huì )議紀要的起草工作；

　　3、負責督促各項行政工作的落實(shí)情況,并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導；

　　4、負責來(lái)訪(fǎng)客人或單位的接待工作；

　　5、負責行政相關(guān)文件的整理與歸檔；

　　6、負責進(jìn)行各部門(mén)之間的溝通協(xié)調。

　　公司行政崗位職責 13

　　1、負責協(xié)助集團公司人力行政總監進(jìn)行相關(guān)規章制度工作推進(jìn)及執行；

　　2、負責協(xié)助進(jìn)行組織架構、部門(mén)設置、定崗定編等設計及編制；

　　3、負責協(xié)助集團人員的選、用、育、留等人力資源管理落實(shí)執行；

　　4、負責協(xié)助集團人力行政總監進(jìn)行其他公司人力行政事務(wù)的綜合協(xié)調；

　　5、負責《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的貫徹落實(shí)；

　　6、負責完成人力行政總監交辦的`其他工作。

　　公司行政崗位職責 14

　　1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的'編號、打印、排版和歸檔；

　　2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作；

　　3、完成部門(mén)經(jīng)理交代的工作。

　　4、負責公司勞資工作

　　公司行政崗位職責 15

　　1. 負責中支財務(wù)報銷(xiāo)及稅務(wù)相關(guān)數據報備等工作；

　　2. 負責員工入離職手續的辦理,員工福利的'采購與發(fā)放；

　　3. 負責現有辦公職場(chǎng)的日常維護和資產(chǎn)管理以及保安、保潔的人員管理；

　　4. 對接分公司總經(jīng)理辦公室品牌宣傳,負責所在機構對外的品牌宣傳各項事宜；

　　5. 負責所在機構的印章管理和蓋章申請等手續辦理；

　　6. 上級領(lǐng)導交代的其他項工作；

　　公司行政崗位職責 16

　　1、 協(xié)助組織公司管理規范并督促各部門(mén)執行情況；

　　2、 負責組織、策劃公司重大會(huì )議及大型活動(dòng)并調研實(shí)施方案；

　　3、 負責公司固定資產(chǎn)管理，臺賬的'制作更新等；

　　4、 負責辦公物資、法定節日、員工福利等行政物資的采購；

　　5、 負責公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節能管理等各項工作；

　　6、 協(xié)助公司行政來(lái)訪(fǎng)接待及使用車(chē)輛安排等事宜；

　　7、協(xié)助收集報銷(xiāo)票據；

　　8、 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　公司行政崗位職責 17

　　1、負責文件信息上傳下達、會(huì )議組織，做好溝通協(xié)調工作；

　　2、公司印信管理、工商證照辦理、公車(chē)管理、證照年檢工作；

　　3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　4、負責員工食宿監管，項目員工關(guān)愛(ài)，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理；

　　5、負責各類(lèi)公文、會(huì )議紀要撰寫(xiě)等；

　　6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　公司行政崗位職責 18

　　1、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、登記、引導、倒水等工作，具備公關(guān)禮儀知識，保持良好的禮節禮貌，熱情微笑服務(wù)每一個(gè)到訪(fǎng)客戶(hù)，并及時(shí)通知被訪(fǎng)人員；

　　2、負責公司整體環(huán)境衛生的維護工作，客戶(hù)接待完成后及時(shí)清理相關(guān)會(huì )議室、接待室，保持整體環(huán)境整潔；

　　3、負責辦公用品訂購、簽收、整理、登記及每月統計，負責辦公設備的.維護，記錄及統計，負責公司名片的校對、制作，配合上級維護公司整體環(huán)境整潔，督促保潔；

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

　　5、負責公司電話(huà)、訂水、辦公用品、攜程商旅、快遞對賬等費用的結算申報；

　　6、負責每月登記公司員工考勤明細；

　　7、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)；

　　8、做好辦公室公文收發(fā)工作；負責維護公司通知欄公文張貼；

　　9、向公司各管理平臺領(lǐng)導提供行政、秘文類(lèi)工作服務(wù)；

　　10、負責品牌及公司相關(guān)服務(wù)類(lèi)供應商的詢(xún)價(jià)工作；

　　公司行政崗位職責 19

　　1、協(xié)助完成各子公司行政的體系搭建、各區域人員招募及管理；

　　2、負責規劃部分地域辦公資源、環(huán)境管理、空間管理、樓宇管理等工作；

　　3、負責制定和落地各子公司行政服務(wù)、組織氛圍建設、員工福利、文化落地等事宜；

　　4、協(xié)助推進(jìn)各子公司區域職場(chǎng)租賃、基建、使用交付；

　　5、完成上級交辦的其他各項事務(wù)。

　　公司行政崗位職責 20

　　1、負責公司及部門(mén)公文流轉，流程督辦，負責檔案存檔及保管；

　　2、負責部門(mén)綜合事務(wù)管理，包括人事管理、費用報銷(xiāo)、文件用印、辦公室設備維護聯(lián)系等綜合事務(wù)；

　　3、負責對公司其它部門(mén)以及本部門(mén)其它團隊提供綜合事務(wù)支持。

　　公司行政崗位職責 21

　　1、負責商貿公司全面工作，完成總經(jīng)理交代的任務(wù)。

　　2、制定商貿公司經(jīng)營(yíng)目標和可行性的.實(shí)施方案。

　　3、組織完成各項目的材料、設備供應。

　　4、完成商貿公司合理的供銷(xiāo)體系的建立。

　　5、完成公司新項目的市場(chǎng)開(kāi)拓，為公司發(fā)展奠定良好的基礎。

　　6、關(guān)心員工，大公無(wú)私，嚴于律己。

　　7、嚴格遵守各項記錄制度，以身作則，做員工表率。

　　公司行政崗位職責 22

　　1、指導檢查項目部工程資料的編制；

　　2、工程管理部文檔編制整理、圖片處理工作；

　　3、做好各類(lèi)報表、資料審批的`蓋章工作；

　　4、發(fā)放及保管工程管理部相關(guān)文件、書(shū)籍、函件等；

　　5、工程資料的收集、整理及歸檔；

　　6、編制技術(shù)資料的年度培訓計劃，根據計劃組織實(shí)施并總結；

　　7、各項工程創(chuàng )優(yōu)資料搜集、編制及申報工作

　　8、公司三體系認證及三體系運行過(guò)程的控制，接受工程資料外審，配合管理者代表做好接待工作；

　　9、各類(lèi)工程類(lèi)報表、資料的收集、匯總、報送；

　　10、工程類(lèi)相關(guān)獎項的資料收集、匯編、送審及協(xié)助檢查等；

　　11、開(kāi)竣工備案資料的辦理；

　　12、工程中標文件：中標工程文件的發(fā)放及歸檔；

　　13、檔案室：資料歸檔、管理；

　　14、完成上級交辦的其他工作。

　　公司行政崗位職責 23

　　1、負責各類(lèi)基礎材料、標書(shū)材料、合同材料等文件的整理、用印、掃描、寄送等；

　　2、根據需要，協(xié)助部門(mén)接待機構客戶(hù)，提供基本行政服務(wù)；

　　3、其他基本工作：會(huì )議組織及通知、資料整理等；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他基礎工作。

　　公司行政崗位職責 24

　　1、負責記賬、審核，編制會(huì )計報表，企業(yè)報稅等基礎性財務(wù)工作；

　　2、負責辦公室日常行政工作；

　　3、完成進(jìn)庫物料的驗收、出庫物料的核對，負責物料出入庫登記管理工作；

　　4、完成上級交辦的.其他任務(wù)。

　　公司行政崗位職責 25

　　1、協(xié)助教練做好日常的課前課后工作

　　2、負責各類(lèi)瑜伽館的'課程編排及授課；

　　3、充分準備每次上課所講的動(dòng)作或內容；

　　4、課后跟會(huì )員及時(shí)溝通，收集會(huì )員數據和意見(jiàn)；

　　5、做好客情維護，會(huì )員服務(wù)等工作；

　　6、配合教學(xué)總監完成其他工作事項。

　　公司行政崗位職責 26

　　(1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心，負責分管中心工作的指導、指揮、監督、管理并全面負責。

　　(2)負責績(jì)效管理、薪酬福利、獎懲制度的監督實(shí)施，進(jìn)行人力資源整合及人力資源結構優(yōu)化。

　　(3)做好行政管理的統籌安排，對中心內及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導、管理工作。

　　(4)建立與相關(guān)機構的'良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機構間的事務(wù)協(xié)調和及時(shí)妥善處理各類(lèi)突發(fā)情況。

　　公司行政崗位職責 27

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標；

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；

　　3.起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的'日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；

　　5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)；

　　6.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　7.在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

　　8.撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要；

　　9.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；

　　10.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)；

　　公司行政崗位職責 28

　　1.負責協(xié)助董事長(cháng)制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；

　　2.分管綜合辦公室，協(xié)助董事長(cháng)維護公司外部公共關(guān)系，協(xié)調管理公司內部各部門(mén)工作關(guān)系；

　　3.負責跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，落實(shí)重要工作的開(kāi)展；

　　4.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，并提供分析意見(jiàn)及可行性建議；

　　5.完成董事長(cháng)臨時(shí)安排的其他工作。

　　公司行政崗位職責 29

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的`達成產(chǎn)生重要影響。

　　2、制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行。

　　3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調度計劃，對財務(wù)排款/財務(wù)結算提出合理化建議。

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。

　　5、負責部門(mén)績(jì)效考核制度的制度、完善與管理。

　　6、對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規劃，工作指令。

　　7、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調。

　　8、完成集團董事長(cháng)臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。

　　公司行政崗位職責 30

　�。ㄒ唬┲贫ㄐ姓�管理制度：組織制定企業(yè)行政管理的各項規章制度，并監督執行。

　�。ǘ�）負責管理企業(yè)行政、辦公設備及用品，統一安排人員購買(mǎi)；組織對企業(yè)固定財產(chǎn)、物資進(jìn)行登記、造冊。

　�。ㄈ�）負責車(chē)輛的調度，協(xié)調各部門(mén)車(chē)輛的使用；安排好車(chē)輛的日常維護、保養及駕駛員的日常管理工作，組織建立車(chē)輛和駕駛員檔案；控制交通費用。

　�。ㄋ模┖笄诒Ｕ瞎ぷ鳎焊鶕�企業(yè)年度工作計劃，組織、協(xié)調和安排后勤工作，包括集體宿舍、工作餐，辦公環(huán)境、通信、醫遼、衛生、職工生活等工作，確保企業(yè)整體工作正常有序地進(jìn)行。

　�。ㄎ澹┲伟脖Ｐl管理：組織對安全保衛、消防、環(huán)境和衛生等統一進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全、順利進(jìn)行。

　�。�六）公司和分公司的'基本建設管理。

　�。ㄆ撸┙M織公司和分公司的物業(yè)管理（包括分公司的各種設施、設備的維護和保養）。

　�。ò耍┴撠煴静块T(mén)員工的配備、選拔，配合人力資源部組織部門(mén)進(jìn)行技能培訓，指導下級員工的工作，并對其進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。

　　公司行政崗位職責 31

　　1.負責發(fā)揮總經(jīng)理

　　參謀、協(xié)調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

　　2.負責行政會(huì )議和

　　例會(huì )的組織工作，參加或列席會(huì )議并作會(huì )議記錄，視情況整理出會(huì )議紀要或辦理下文事宜。

　　對會(huì )議討論的重大問(wèn)題，組織調研并提出報告。

　　3.根據總經(jīng)理指示，

　　編排工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。

　　4.負責抓好公司重

　　要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據工作計劃和目標責

　　任指標，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導和其他部門(mén)反饋信息。

　　5.及時(shí)處理重要來(lái)

　　往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，抓

　　好文書(shū)歸檔和用印管理工作。

　　6.協(xié)助各部門(mén)制定

　　部門(mén)、崗位職責和各類(lèi)規章的實(shí)施細則，配合公司協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系。

　　7.嚴格控制行政辦

　　公經(jīng)費的.支出，加強辦公財產(chǎn)的管理。

　　8.負責指導、管理、

　　監督公共事務(wù)部人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。

　　9.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　公司行政崗位職責 32

　　1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；

　　3組織制定公司人力資源發(fā)展的長(cháng)期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的.實(shí)施；

　　3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

　　4、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；

　　5、制定和完善人力資源管理和行政管理類(lèi)制度；

　　6、組織制定員工招聘、聘任、調動(dòng)、考核、晉升、獎懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行；

　　7、協(xié)調和指導本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓、績(jì)效考評、薪酬等工作的進(jìn)行，確 保公司人力資源的合理使用；

　　8、計劃和審核人力資源管理和行政成本；

　　9、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類(lèi)問(wèn)題；

　　10、負責與勞動(dòng)人事、政府行政部門(mén)保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持；

　　11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。

　　公司行政崗位職責 33

　�。�1）確定公司企業(yè)文化理念，價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化口號的主要內容；規劃、實(shí)施日常企業(yè)文化活動(dòng)，團隊建設與管理；

　�。�2）制定公司各項行政管理規章制度，并進(jìn)行有效、有力的監控執行；

　�。�3）公司對外聯(lián)絡(luò )、形象代言及公關(guān)接待工作；

　�。�4）發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用，加強法律知識的培訓；

　�。�5）協(xié)調好公司各部門(mén)之間的關(guān)系，做好上傳下達、下情上報工作；

　�。�6）負責落實(shí)會(huì )議及制度的執行情況，并及時(shí)進(jìn)行調整和完善；

　�。�7）制定公司人事管理規章制度，編寫(xiě)公司人力資源需求計劃、負責各種人力資源文件的起草和發(fā)放；

　�。�8）建立科學(xué)的員工培訓制度，制定、實(shí)施薪酬及福利政策；

　�。�9）辦理員工入職、辭職、離職及各種人事調動(dòng)工作；完成每月人事報表及人力資源相關(guān)數目的.統計及制表工作；

　�。�10）人事檔案的完善及人事資料的信息化管理；

　�。�11）加強公司對文件控制的管理，形成完整的文控管理體系；

　�。�12）組織、協(xié)調公司大型活動(dòng)及相片收集、存檔工作；

　�。�13）對公司各部門(mén)辦公設備，辦公用品等運用各種手段在行政板塊做好節流工作，做好設備維護協(xié)調及有效控制；

　�。�14） 做好行政車(chē)輛及員工宿舍的管理工作。

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