咨詢(xún)部崗位職責（通用13篇）

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的咨詢(xún)部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、電話(huà)邀約客戶(hù)到訪(fǎng)

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，根據學(xué)員需求制定合適的個(gè)人學(xué)習計劃

　　3、各校點(diǎn)的招生營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃。

　　4、協(xié)助學(xué)員及家長(cháng)了解學(xué)校及課程特色。

　　5、完善家長(cháng)溝通及課外服務(wù)體系。

　　6、配合各項招生業(yè)務(wù)及活動(dòng)之推行。

　　7、課程銷(xiāo)售及學(xué)員課程售后服務(wù)，促成二次銷(xiāo)售或舊生帶新生。

　　8、學(xué)校相關(guān)行政管理工作。能夠適應較強工作壓力，具有一定排難能力;

　　9、未來(lái)具有統籌管理與邏輯判斷。

　　10、未來(lái)能帶領(lǐng)團隊，制定計劃，達成績(jì)效。

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗，樂(lè )于與人溝通

　　2、良好的服務(wù)意識，能冷靜解決問(wèn)題

　　3、能說(shuō)標準的`普通話(huà)，滬語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇2

　　崗位要求：

　　1、根據基因測序結果撰寫(xiě)檢測報告并審核報告；

　　2、學(xué)習跟進(jìn)最新腫瘤學(xué)進(jìn)展，以靶向及免疫治療為主，腫瘤遺傳學(xué)為輔，維護更新知識庫；

　　3、向臨床醫生和患者解讀報告；

　　4、定期典型案例匯總分析與跟進(jìn)；

　　5、根據市場(chǎng)反饋，優(yōu)化報告的內容和展現形式；

　　任職要求：

　　1、臨床醫學(xué)、醫學(xué)遺傳學(xué)、醫學(xué)檢驗等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，本科學(xué)歷需從事臨床或遺傳咨詢(xún)相關(guān)工作2年以上；

　　2、具有臨床咨詢(xún)師證書(shū)、遺傳咨詢(xún)師或相關(guān)培訓證書(shū)的優(yōu)先；

　　3、具有報告解讀經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、英文CET—6，可熟練檢索英文文獻并翻譯相關(guān)章節；

　　5、良好的親和力，較強的`溝通表達能力、應變能力；

　　6、工作細致認真，有較強的責任感和事業(yè)心。

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇3

　　要求:

　　1、10年及以上國際型咨詢(xún)機構、國際知名IT公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰略規劃、業(yè)務(wù)架構、應用架構、數據架構、流程再造等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉銀行客戶(hù)、信貸、風(fēng)險、資金、運營(yíng)等任一業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

　　4、掌握主流的'分析及研究方法,了解業(yè)界主流產(chǎn)品,對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見(jiàn)解,具有TOGAF認證優(yōu)先;

　　5、具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓潛能。

　　崗位職責:

　　1、面向金融業(yè)客戶(hù)(主要為銀行、提供不限于業(yè)務(wù)轉型及金融創(chuàng )新領(lǐng)域的咨詢(xún)方案,包括規劃、架構設計、需求實(shí)現等;

　　2、指導咨詢(xún)顧問(wèn)及顧問(wèn)完成項目交付,管控項目質(zhì)量;

　　3、維系客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓潛在市場(chǎng)機會(huì ),落實(shí)商務(wù)談判過(guò)程。

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇4

　　崗位職責

　　1、從事財務(wù)流程梳理工作,基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財務(wù)要求,深度參與公司業(yè)務(wù)開(kāi)展,對業(yè)務(wù)財務(wù)流程進(jìn)行梳理,把控財務(wù)風(fēng)險。

　　2、制定和優(yōu)化財務(wù)體系內部的各項作業(yè)流程,搭建推動(dòng)財務(wù)系統改革,進(jìn)行財務(wù)ERP項目規劃、實(shí)施、測試、上線(xiàn)和培訓工作。

　　3、業(yè)務(wù)及財務(wù)流程文檔的撰寫(xiě)、確認及歸檔。

　　4、推動(dòng)各項目需求研發(fā)、落地,并配合跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的.問(wèn)題反饋,不定期配合運營(yíng)體系優(yōu)化流程及系統。

　　任職要求:

　　1、具有財務(wù)相關(guān)、電子商務(wù)、金融、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有四大背景,咨詢(xún)公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司或電商公司、良好英語(yǔ)的優(yōu)先考慮。

　　2、具有5年以上財務(wù)流程梳理及項目管理經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),電商運營(yíng)模式,挖掘行業(yè)信息,有系統或流程設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、具備較強的邏輯思維能力、快速學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、獨立解決問(wèn)題能力、抗壓能力、熱愛(ài)創(chuàng )新、較強跨部門(mén)及內部團隊合作精神。

　　4、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項目管理軟件。

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇5

　　崗位描述:

　　1.具有帶隊負責內控與風(fēng)險管理、國企改革、薪酬績(jì)效、財務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務(wù)經(jīng)驗

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢(xún)項目的計劃、實(shí)施及交付工作;

　　任職條件:

　　3-5年咨詢(xún)經(jīng)驗,擁有財務(wù)咨詢(xún)及相關(guān)項目經(jīng)驗。

　　年齡超過(guò)35歲不考慮

　　必須大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　3年以上人力咨詢(xún)工作經(jīng)驗

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇6

　　網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)部工作職責

　　一、工作時(shí)間

　　咨詢(xún)部工作時(shí)間分為三個(gè)班次，早班（7:30-15：30）；白班（7:30-11:30,1:30-17:30）；晚班（15:00-23:00）

　　嚴格按照班表執行，不得私自調換，如遇特殊情況需要調換班者，敬請提前一天呈報部門(mén)主管審批

　　二、工作要求

　　1、以飽滿(mǎn)的熱情、敬業(yè)的態(tài)度、仔細、規范地接聽(tīng)每一通咨詢(xún)電話(huà)；

　　2、熟知本醫療機構的機構性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)理念、診療特色、設備、診療水平、專(zhuān)家隊伍、診療時(shí)間、醫療費用等必備的知識；

　　3、熟知本醫療機構的地址及乘車(chē)路線(xiàn)，方便患者就醫；

　　4、科學(xué)的解釋咨詢(xún)者就治療、預防、保健、科普等所提出的問(wèn)題和要求；

　　5、就咨詢(xún)者關(guān)于病情變化，治療效果等方面的質(zhì)疑，接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)醫生應保持平靜，指導其藥物服用或建議其來(lái)本醫療機構檢查等；

　　6、詳細記錄咨詢(xún)者的個(gè)人資料（含性別、年齡、居住地、電話(huà)號碼、咨詢(xún)情況、媒體來(lái)源等）；

　　7、向咨詢(xún)者介紹本醫療機構近期開(kāi)展的促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　8、傾聽(tīng)咨詢(xún)者的誠肯評價(jià)和建議，并及時(shí)向上級領(lǐng)導反映問(wèn)題及建議。醫院對醫院人才的要求以良好的醫德、醫風(fēng)、尊重病患者為前提。

　　三、部門(mén)主管的.工作重點(diǎn)

　　主要是以培訓材料的整理、培訓、定期考核、制度的執行、部門(mén)內部的協(xié)調、同臨床加強交流、組織經(jīng)驗交流等工作為主。

　　加強咨詢(xún)醫生的專(zhuān)業(yè)知識，配合臨床工作。定期更新各平臺資料，安排對應咨詢(xún)醫生。

　　通過(guò)各平臺咨詢(xún)的形式讓患者對我院產(chǎn)生信任提高我院的知名度和社會(huì )效益，提高就診量

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇7

　　1、依照公司章程和部門(mén)職能設置，全盤(pán)負責造價(jià)咨詢(xún)部的日常工作；

　　2、負責部門(mén)年度或階段性工作計劃的編制、送審、組織實(shí)施和執行結果反饋；

　　3、負責造價(jià)咨詢(xún)項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項目）的生產(chǎn)調度；通過(guò)填列《造價(jià)咨詢(xún)部項目安排表》的方式，完成與項目進(jìn)度、質(zhì)量有關(guān)的約束性指標的編制和下達工作；

　　4、強化項目的過(guò)程控制和過(guò)程監管，努力將各盡其責、各司其職、分級負責、層層把關(guān)的造價(jià)咨詢(xún)質(zhì)量三級復核制度落到實(shí)處；

　　5、定期召集部?jì)葘?zhuān)題業(yè)務(wù)會(huì )，及時(shí)分析、診治概預算、標底、結算編制、審核過(guò)程中存在的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題，助推隊伍整體業(yè)務(wù)水平不斷提升；

　　6、負責重要計價(jià)依據、技術(shù)標準，審價(jià)條件的合法、合規、適用性審查；主持前期資料的收集、核對、確認和各類(lèi)造價(jià)成果文件的匯總、調整、會(huì )簽、送審、備案和建檔工作；

　　7、負責本部門(mén)業(yè)務(wù)提成的`計算和分配，按期完成本部門(mén)已完項目數目、工作量及各人所得的整理、統計和上報；

　　8、負責本部門(mén)員工的繼續教育和業(yè)務(wù)技能培訓；做好一年一度對員工思想素質(zhì)、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)等的綜合考評工作；

　　9、負責造價(jià)信息（政策、市場(chǎng)）的收集、分析、積累和部?jì)裙灿梦锲�、�?zhuān)用資料、各類(lèi)工具書(shū)的合理使用和規范管理；

　　10、負責公司內部業(yè)務(wù)的部際協(xié)調；負責與業(yè)主方的信息交換、意見(jiàn)溝通和外埠業(yè)務(wù)指導、技術(shù)對接等對外業(yè)務(wù)聯(lián)系；

　　11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇8

　　1、環(huán)�；�礎管理工作：建立健全環(huán)境統計臺賬，及時(shí)準確完成環(huán)境統計月報，年報，各級報表填制上報；

　　2、年度排污許可申報報表填制，排污許可證年度申請換證各項工作；搜集適用法律法規標準，形成清單；

　　3、獨立完成環(huán)保管理制度編制、修訂；環(huán)保工作年度總結，環(huán)保工作計劃制定，環(huán)保規劃編制提交。

　　4、環(huán)保日常監理、監測：環(huán)保日常監察，組織環(huán)保工作定期不定期檢查；協(xié)助各級環(huán)保部門(mén)完成各項環(huán)境監測任務(wù)以及所在單位排污口規范化設置，取樣采樣口維護；

　　5、監督環(huán)保設施運行，確保環(huán)保設施和主體設施同時(shí)運轉。

　　6、項目環(huán)保工作管理：環(huán)保治理方案提出，論證實(shí)施，以及環(huán)保設施竣工驗收各項工作。

　　7、環(huán)境應急管理：環(huán)境應急崗位程序，環(huán)境應急預案編制修訂，組織應急預案演練；

　　8、環(huán)境宣傳教育管理：全員年度環(huán)保法律法規宣傳教育，重要環(huán)境因素崗位法律法規年度培訓；應急崗位應急預案培訓。環(huán)保宣教工作計劃，總結撰寫(xiě)提交。

　　9、清潔生產(chǎn)各項工作。

　　10、對口環(huán)保局各部門(mén)布置各項工作，以及工作方案、總結報告提交。

　　11、領(lǐng)導安排其他臨時(shí)工作。

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇9

　　咨詢(xún)部人員崗位要求

　　熟練使用辦公軟件，性格開(kāi)朗善于與人交流，口齒伶俐，表達清晰，氣質(zhì)優(yōu)雅，言談舉止大方，有很強的親和力;

　　具有良好的應變能力和學(xué)習能力，能夠迎接富有挑戰性的工作;

　　有良好的服務(wù)意識，有耐心，有自信心，并適應在壓力下工作;

　　有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時(shí)間

　　教育咨詢(xún)師工作職責及流程

　　一、崗位職責：

　　1、總體要求：在崗到位、操作規范、按時(shí)間節點(diǎn)完成工作。有工作計劃并按照計劃實(shí)施完成。有工作記錄，做好工作小結。

　　2、耐心并有一定策略的'給學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);

　　3、為報名學(xué)員推薦符合學(xué)員需求的課程，制定輔導計劃與方案

　　4、積極配合教務(wù)工作，認真登記學(xué)生基本情況，并及時(shí)做好學(xué)生檔案交接

　　5、樂(lè )于接受新的或臨時(shí)工作安排，有責任心，做事積極嚴謹，執行力強，學(xué)習能力強。

　　6、完成并超額完成咨詢(xún)任務(wù)

　　7、認真做咨詢(xún)學(xué)員登記，及時(shí)發(fā)掘潛在學(xué)員，引導老客戶(hù)介紹新客戶(hù)

　　8、做好數據統計，為公司市場(chǎng)部提供參考。

　　9、積極配合咨詢(xún)部主管根據每周實(shí)際咨詢(xún)量，調整咨詢(xún)話(huà)術(shù)和廣告內容

　　10、每天下班前想咨詢(xún)部主管上報個(gè)人咨詢(xún)數外呼電話(huà)數

　　11、積極跟呼叫中心配合跟進(jìn)咨詢(xún)信息，提高咨詢(xún)簽單成功率

　　12、每周結合當周校區和個(gè)人咨詢(xún)情況，寫(xiě)好工作總結，按時(shí)上報咨詢(xún)部主管處，不缺席每周咨詢(xún)工作討論總結例會(huì )

　　13、領(lǐng)導安排的其他工作

　　二、面談咨詢(xún)流程

　　1、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，請其就座

　　2、了解學(xué)生想要咨詢(xún)的項目

　　3、了解學(xué)生的當前情況，及想法

　　4、制定培訓計劃

　　5、與學(xué)生協(xié)商確認，填表報名

　　6、交學(xué)費，或定金

　　7、發(fā)放教材，聽(tīng)課證

　　8、完善咨詢(xún)記錄表，上報咨詢(xún)部登記備案，并上交教務(wù)處進(jìn)行登記排課。

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇10

　　一、咨詢(xún)部主任

　　1.負責網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)組、電話(huà)咨詢(xún)組、現場(chǎng)咨詢(xún)組和前臺導醫組等咨詢(xún)各環(huán)節的工作。

　　2.負責本部門(mén)相關(guān)規章制度的建立、完善，并督促大家嚴格遵守。

　　3.負責擬定部門(mén)工作計劃，布置下屬任務(wù)及排班，組織銷(xiāo)售會(huì )議，指導下屬提高業(yè)務(wù)技能，監督下屬的工作紀律與狀態(tài)，考評下屬工作績(jì)效，建議更新下屬人員。

　　4.負責客戶(hù)及同行的調研分析，咨詢(xún)與成交數據的統計分析，提出促銷(xiāo)方案和服務(wù)價(jià)格調整策略，經(jīng)批準后組織執行，參與制定市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案。

　　5.做好與策劃部、網(wǎng)絡(luò )部的順暢溝通，促進(jìn)推廣信息、促銷(xiāo)信息與營(yíng)銷(xiāo)狀況的順利傳達。

　　6.帶頭做好自己的客戶(hù)咨詢(xún)工作。

　　7.配合客服部門(mén)處理客戶(hù)糾紛與投訴工作。

　　8.負責申購、請領(lǐng)及保管部門(mén)內部使用的辦公財物。

　　9.完成上級交辦的'其他工作，協(xié)調相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系。

　　二、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)師

　　1.負責當班咨詢(xún)任務(wù)的完成，確保網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)隨時(shí)有人接待，服務(wù)態(tài)度好，有良好的營(yíng)銷(xiāo)技巧與打字速度。

　　2.及時(shí)做好咨詢(xún)數據登記錄入及客戶(hù)回訪(fǎng)工作，負責對未來(lái)現場(chǎng)顧客的跟蹤，協(xié)助現場(chǎng)咨詢(xún)做好來(lái)現場(chǎng)未消費顧客的跟蹤。

　　3.及時(shí)將客戶(hù)情況在網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、前臺、現場(chǎng)等相關(guān)人員之間進(jìn)行通氣，確�？趶揭恢�。

　　4.咨詢(xún)主管協(xié)助上級主持銷(xiāo)售例會(huì )，排班，指導成員提高咨詢(xún)技能，收集統計咨詢(xún)數據與業(yè)績(jì)等。

　　三、電話(huà)咨詢(xún)師

　　1.負責當班咨詢(xún)任務(wù)的完成，確保電話(huà)客戶(hù)隨時(shí)有人接待，服務(wù)態(tài)度好，有良好的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧，聲音甜美。

　　2.及時(shí)做好咨詢(xún)數據登記錄入及客戶(hù)回訪(fǎng)工作，負責對未來(lái)現場(chǎng)顧客的跟蹤，協(xié)助現場(chǎng)咨詢(xún)做好來(lái)現場(chǎng)未消費顧客的跟蹤。

　　3.及時(shí)將客戶(hù)情況在網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、前臺、現場(chǎng)等相關(guān)人員之間進(jìn)行通氣，確�？趶揭恢�。

　　4.咨詢(xún)主管協(xié)助上級主持銷(xiāo)售例會(huì )，排班，指導成員提高咨詢(xún)技能，收集統計咨詢(xún)數據與業(yè)績(jì)等。

　　四、現場(chǎng)咨詢(xún)師

　　1.負責當班咨詢(xún)任務(wù)的完成，確�，F場(chǎng)客戶(hù)隨時(shí)有人接待，服務(wù)態(tài)度好，有良好的接待營(yíng)銷(xiāo)技巧，形象優(yōu)雅，聲音甜美。

　　2.咨詢(xún)接待中，填清好應有的單據、病歷等，安排好治療方案、醫生及時(shí)間，引導顧客化驗，必要時(shí)術(shù)后抽空看望顧客。

　　3.及時(shí)做好咨詢(xún)數據登記錄入及客戶(hù)回訪(fǎng)工作，負責對來(lái)現場(chǎng)未消費顧客的跟蹤。

　　4.及時(shí)將客戶(hù)情況在網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、前臺、現場(chǎng)、護理部、手術(shù)室相關(guān)人員之間進(jìn)行通氣，確�？趶揭恢�。

　　5.咨詢(xún)主管協(xié)助上級主持銷(xiāo)售例會(huì )，排班，指導成員提高咨詢(xún)技能，收集統計咨詢(xún)數據與業(yè)績(jì)等。

　　五、前臺導醫

　　1.以熱情的面貌接待來(lái)訪(fǎng)的每位客人，主動(dòng)為來(lái)院的顧客提供答疑、引路、入座，端茶水遞宣傳資料，并及時(shí)聯(lián)系咨詢(xún)醫生或相關(guān)人員。

　　2.按標準流程接待來(lái)訪(fǎng)顧客，安排填寫(xiě)咨詢(xún)單，必要時(shí)全程陪同顧客進(jìn)行診療，合理安排顧客體檢工作。

　　3.協(xié)助后勤做好各部門(mén)當日報紙的發(fā)放。

　　4.負責接待大廳的環(huán)境清潔，備齊相關(guān)物品與宣傳資料。

　　5.雨天為來(lái)院顧客存放雨具，為顧客撐雨傘上下車(chē)。

　　6.及時(shí)做好顧客來(lái)訪(fǎng)情況登記與統計工作，并提交至上級。

　　7.前臺主管協(xié)助上級主持接待例會(huì )，排班，指導成員提高接待技能等。

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助團隊完善西安辦公樓、產(chǎn)業(yè)園區等市場(chǎng)數據,協(xié)助完成為房地產(chǎn)基金、開(kāi)發(fā)商等定制的市場(chǎng)研究及分析報告、市場(chǎng)盡職調查報告等;

　　2、協(xié)助團隊完成為開(kāi)發(fā)商、房地產(chǎn)基金等提供的拿地前可行性研究、土地最優(yōu)利用研究、項目物業(yè)定位研究、開(kāi)發(fā)/再開(kāi)發(fā)顧問(wèn)建議等;

　　3、協(xié)助團隊完成為政府等提供的區域開(kāi)發(fā)建議、總體規劃建議、城市更新研究與建議等

　　4、協(xié)助團隊為與房地產(chǎn)有關(guān)的`資產(chǎn)及股權交易提供市場(chǎng)研究、交易談判等支撐

　　任職資格:

　　1、建筑、城市規劃、區域經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景畢業(yè);

　　2、具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

　　3、在五大行、規劃院、開(kāi)發(fā)商前策端口等具有3-5年工作經(jīng)驗更加;

　　4、較好的溝通能力及報告撰寫(xiě)能力

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇12

　　1.愛(ài)崗敬業(yè)，對自己所從事的專(zhuān)業(yè)工作有高度的責任心

　　2.公司施行組長(cháng)（負責人）負責制，成員服從組長(cháng)的工作安排，在工作中出現的各種問(wèn)題及時(shí)向組長(cháng)反映解決。

　　4.對承接的`每一個(gè)項目均要為委托方保守秘密。

　　5.進(jìn)行市場(chǎng)調查，通過(guò)詢(xún)價(jià)了解市場(chǎng)行情，掌握當前市場(chǎng)材料、設備、人工的價(jià)格及變化，積累相近時(shí)期的市場(chǎng)價(jià)格，做到編制出的成果文件能夠準確的反映實(shí)際情況。

　　6.熟練掌握計算機的操作，各種軟件運用自如。

　　7.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能，為自己今后的發(fā)展創(chuàng )造良好的基礎。

　　8.樹(shù)立牢固的服務(wù)意識，對委托方及相關(guān)方態(tài)度和藹，不急不躁，耐心解答對方的質(zhì)詢(xún)。

　　9.同事之間團結協(xié)作、和平相處、取長(cháng)補短，共同做好工作。

　　10.出現問(wèn)題及時(shí)糾正，不相互推諉，勇于承擔責任。

　　11.認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　12.不得接受委托方、投標方的各種禮品、禮券、現金、財物等。

　　咨詢(xún)部崗位職責 篇13

　　1.對館長(cháng)負責，做好本部門(mén)人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門(mén)人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見(jiàn)。

　　2.制定并落實(shí)本部門(mén)的規章制度工作計劃與發(fā)展規劃，并督促實(shí)施，進(jìn)行總結。協(xié)助館長(cháng)考慮教育信息化的推廣計劃及組織實(shí)施。對部門(mén)各項日常業(yè)務(wù)工作有效的組織、協(xié)調與管理，保證整個(gè)部門(mén)各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

　　3.負責科技立項及成果查新工作。

　　4.計算機檢索(含國內外聯(lián)機、光盤(pán)檢索、網(wǎng)絡(luò )檢索)課程教學(xué)工作。

　　5.除所承擔的學(xué)科館員要求的'相應職責外，負責組織安排與本部門(mén)有關(guān)的主頁(yè)資源的提供、充實(shí)、更新，并參與其中部分內容的制作與維護。

　　6.參加總咨詢(xún)臺值班，認真履行總咨詢(xún)臺的各項職責(暫緩)。

　　7.負責本部門(mén)一般設備用品的申報、使用管理和維護。完成此崗位等級要求的學(xué)術(shù)研究工作。

　　8.與圖書(shū)館電子資源發(fā)展規劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價(jià)和利用調研。

　　9.完成館長(cháng)交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。

　　10.承擔70%業(yè)務(wù)崗位工作量，完成館里下達的年度目標任務(wù)。

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