咨詢(xún)部崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的咨詢(xún)部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　咨詢(xún)部崗位職責1

　　1：負責組織制訂、實(shí)施中心咨詢(xún)部工作計劃

　　1.1：中心年度咨詢(xún)部工作總結與計劃

　　1.2：制訂《中心月度咨詢(xún)部總結計劃》

　　1.3：組織召開(kāi)部門(mén)月度總結、計劃會(huì )議

　　1.4：監控中心月度招生方案的執行

　　1.5：召開(kāi)咨詢(xún)部周工作總結、計劃會(huì )

　　1.6：調整新班開(kāi)班計劃

　　2：負責持續提高中心招生轉化率

　　2.1：制訂中心月度咨詢(xún)轉化率提升方案

　　2.2：召開(kāi)日銷(xiāo)售會(huì )議

　　2.3：咨詢(xún)師崗位示范

　　2.4：訓練咨詢(xún)基本功

　　3：中心招生體驗課的'組織與實(shí)施

　　3.1：中心體驗課分配任務(wù)

　　3.2：組織體驗課和演講

　　3.3：實(shí)施體驗課和演講

　　3.4：對參聽(tīng)體驗課的咨詢(xún)者分組、測試

　　4：負責帶領(lǐng)中心咨詢(xún)部員工執行崗位職責

　　4.1：安排新員工學(xué)習崗位職責和咨詢(xún)流程

　　4.2：組織員工學(xué)習并執行公司市場(chǎng)規則

　　4.3：檢查員工崗位標準落實(shí)情況

　　4.4：處理咨詢(xún)投拆

　　5：負責組建、管理中心咨詢(xún)團隊

　　5.1：咨詢(xún)部員工二面試

　　5.2：處理部門(mén)員工轉正

　　5.3：實(shí)施、監控績(jì)效考核

　　5.4：與部門(mén)員工溝通

　　5.5：制訂部門(mén)員工輪休安排表

　　5.6：參加公司組織的主管類(lèi)訓練

　　咨詢(xún)部崗位職責2

　　1.對館長(cháng)負責，做好本部門(mén)人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門(mén)人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見(jiàn)。

　　2.制定并落實(shí)本部門(mén)的規章制度工作計劃與發(fā)展規劃，并督促實(shí)施，進(jìn)行總結。協(xié)助館長(cháng)考慮教育信息化的`推廣計劃及組織實(shí)施。對部門(mén)各項日常業(yè)務(wù)工作有效的組織、協(xié)調與管理，保證整個(gè)部門(mén)各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

　　3.負責科技立項及成果查新工作。

　　4.計算機檢索(含國內外聯(lián)機、光盤(pán)檢索、網(wǎng)絡(luò )檢索)課程教學(xué)工作。

　　5.除所承擔的學(xué)科館員要求的相應職責外，負責組織安排與本部門(mén)有關(guān)的主頁(yè)資源的提供、充實(shí)、更新，并參與其中部分內容的制作與維護。

　　6.參加總咨詢(xún)臺值班，認真履行總咨詢(xún)臺的各項職責(暫緩)。

　　7.負責本部門(mén)一般設備用品的申報、使用管理和維護。完成此崗位等級要求的學(xué)術(shù)研究工作。

　　8.與圖書(shū)館電子資源發(fā)展規劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價(jià)和利用調研。

　　9.完成館長(cháng)交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。

　　10.承擔70%業(yè)務(wù)崗位工作量，完成館里下達的年度目標任務(wù)。

　　咨詢(xún)部崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助團隊完善西安辦公樓、產(chǎn)業(yè)園區等市場(chǎng)數據,協(xié)助完成為房地產(chǎn)基金、開(kāi)發(fā)商等定制的市場(chǎng)研究及分析報告、市場(chǎng)盡職調查報告等;

　　2、協(xié)助團隊完成為開(kāi)發(fā)商、房地產(chǎn)基金等提供的拿地前可行性研究、土地最優(yōu)利用研究、項目物業(yè)定位研究、開(kāi)發(fā)/再開(kāi)發(fā)顧問(wèn)建議等;

　　3、協(xié)助團隊完成為政府等提供的`區域開(kāi)發(fā)建議、總體規劃建議、城市更新研究與建議等

　　4、協(xié)助團隊為與房地產(chǎn)有關(guān)的資產(chǎn)及股權交易提供市場(chǎng)研究、交易談判等支撐

　　任職資格:

　　1、建筑、城市規劃、區域經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景畢業(yè);

　　2、具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

　　3、在五大行、規劃院、開(kāi)發(fā)商前策端口等具有3-5年工作經(jīng)驗更加;

　　4、較好的溝通能力及報告撰寫(xiě)能力

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