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技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責（通用14篇）
在現在的社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責（通用14篇），歡迎大家分享。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責1
崗位職責
一、在項目部的領(lǐng)導下，貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)機電設備管理方面的政策、法規和項目經(jīng)理部、公司規章制度及管理辦法。
二、制定本項目盾構所需材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。
三、根據機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養責任成本三個(gè)方面加強總控，降低成本，提高經(jīng)濟效率。
四、負責盾構設備的進(jìn)場(chǎng)、轉場(chǎng)、組裝、調試等工作。
五、制定本項目盾構設備保養和維修計劃，并及時(shí)組織實(shí)施。
六、收集整理盾構設備管理資料，及時(shí)上報各種統計報表，搞好統計分析，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。
七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、配件的數量、金額、用處進(jìn)行匯總，及時(shí)傳遞到相關(guān)部門(mén)。
八、做好盾構設備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ�，及時(shí)發(fā)現存在的故障隱患并及時(shí)排除。并在盾構機械設備出現故障時(shí)及時(shí)到現場(chǎng)組織維修，確保盾構施工正常進(jìn)行。
九、盾構掘進(jìn)時(shí)制定不同地層的.掘進(jìn)參數并根據現場(chǎng)情況及時(shí)調整，確�，F場(chǎng)掘進(jìn)進(jìn)度和掘進(jìn)安全。
十、及時(shí)總結現場(chǎng)施工實(shí)際情況，總結經(jīng)驗，編寫(xiě)各地層施工作業(yè)指導書(shū)并不斷進(jìn)行改進(jìn)。
十一、每月18日上報下個(gè)月的施工進(jìn)度計劃。
十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責2
�。�1）主要負責盾構設備的技術(shù)管理，盾構施工的督導及調度，收集盾構前期策劃所需的各種技術(shù)資料，參與制定各項管理指標。
�。�2）參與盾構設備的技術(shù)選型、專(zhuān)家評審、設計聯(lián)絡(luò )、工廠(chǎng)監造、各階段驗收等工作，收集整理技術(shù)文件及會(huì )議資料。
�。�3）編寫(xiě)盾構有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調試、始發(fā)、過(guò)站、接收、拆解、吊出、轉場(chǎng)等方案），參與盾構相關(guān)土建方案的編制。
�。�4）參加圖紙會(huì )審，研究施工方案，制定盾構機掘進(jìn)參數，具體負責盾構設備日常技術(shù)管理，參與有關(guān)技術(shù)分析會(huì )。（5）與測量班、試驗室進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通，做好盾構施工測量及試驗工作。
�。�6）參加有關(guān)盾構專(zhuān)用材料的市場(chǎng)調查、招標采購、租賃等工作。
�。�7）負責盾構施工專(zhuān)用材料采購計劃的編制，并提交物資設備部。
�。�8）配合物資設備部完成施工現場(chǎng)盾構專(zhuān)用材料的驗收、堆碼、標識、保管、發(fā)放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。
�。�9）配合物資設備部每月26日前完成盾構專(zhuān)用材料實(shí)際成本統計，配合完成盾構專(zhuān)用材料定額測定，實(shí)耗量經(jīng)部長(cháng)審核后及時(shí)準確列轉至財務(wù)部、計劃部。
�。�10）參加每月的盾構專(zhuān)用材料盤(pán)點(diǎn)，配合物資設備部完成材料節超核算并對節超原因進(jìn)行初步分析，形成初步處理意見(jiàn)。
�。�11）參與報廢設備、廢舊物資的現場(chǎng)鑒定，并按上級批復意見(jiàn)進(jìn)行處置。
�。�12）編制盾構施工作業(yè)指導書(shū)、盾構設備安全技術(shù)操作規程，并對作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底。制定盾構設備維修保養計劃的并監督落實(shí)。參與盾構及特種設備大修后的`驗收工作。
�。�13）負責收集盾構設備的基礎資料以及施工過(guò)程中的各項記錄。發(fā)現和總結施工先進(jìn)經(jīng)驗并及時(shí)向上級匯報。
�。�14）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責3
�。�1）負責盾構管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關(guān)規定報公司備案。
�。�2）負責盾構施工相關(guān)技術(shù)資料與業(yè)主、監理的聯(lián)系與溝通。
�。�3）建立健全盾構及特種設備的'臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過(guò)程中的各項記錄，及時(shí)與物資設備部交接資料。
�。�4）建立健全盾構及特種設備、臨時(shí)施工用電從業(yè)人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。
�。�5）配合物資設備部完成盾構專(zhuān)用材料的節超核算。負責盾構及特種設備的機械費及單機單車(chē)核算，盾構專(zhuān)用材料定額測定資料的收集整理。
�。�6）負責收集盾構及特種設備有關(guān)的政策法規、管理辦法、技術(shù)文件、往來(lái)函件等資料并整理歸檔。
�。�7）按時(shí)上報集團公司、公司要求的各類(lèi)業(yè)務(wù)報表。
�。�8）依據機電工程師及現場(chǎng)管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關(guān)業(yè)務(wù)資料，配合物資設備部在PM系統中準確、及時(shí)錄入設備模塊所有數據，保證準確生成成本憑證。
�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責4
職責描述:
1、根據客戶(hù)圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進(jìn);
2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持,解決新品試制過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,并完成試制總結;
3、了解客戶(hù)需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件,開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;
4、具備較強的項目開(kāi)發(fā)、推廣能力和較強的實(shí)際“動(dòng)手”試驗能力,具備較強的組織、協(xié)調和cad設計及文字編寫(xiě)能力,進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開(kāi)發(fā)工作,解決鑄造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;
6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;7、負責部門(mén)內的智能化系統管理與維護。
任職要求:
1、金屬材料或鍛造專(zhuān)業(yè)/鑄造或機械專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;
2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的'設計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;
3、有一定的鑄造或機加工現場(chǎng)工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;
4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點(diǎn)和相關(guān)檢測方法;
5、有良好的理論知識,有較強的學(xué)習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調技巧,身體健康,為人正直,踏實(shí)肯干;
6、年齡:45歲以下
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責5
�。�1）負責盾構管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標任務(wù)及完成節點(diǎn)。對部室人員進(jìn)行分工，明確各崗位職責，并定期進(jìn)行考核。
�。�2）傳達、落實(shí)業(yè)主與上級有關(guān)盾構及特種設備管理的各項規章制度、貫標要求，規范工作程序及標準，結合項目實(shí)際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實(shí)施。
�。�3）負責盾構及特種設備與業(yè)主、監理及相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調工作。
�。�4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。
�。�5）負責盾構及特種設備需求計劃、專(zhuān)用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。
�。�6）負責盾構及特種設備、盾構專(zhuān)用材料、機具、配件的現場(chǎng)管理及與物資設備部協(xié)調溝通工作；負責盾構刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。
�。�7）配合物資設備部進(jìn)行每月盾構專(zhuān)用材料盤(pán)點(diǎn)、材料節超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見(jiàn)。
�。�8）參與盾構及特種設備的`技術(shù)選型、專(zhuān)家評審、設計聯(lián)絡(luò )、工廠(chǎng)監造、各階段驗收等工作。
�。�9）組織編寫(xiě)盾構及特種設備有關(guān)技術(shù)方案,總體負責盾構設備日常技術(shù)管理，組織圖紙會(huì )審，制定盾構機掘進(jìn)重要參數，組織召開(kāi)有關(guān)技術(shù)分析會(huì )。
�。�10）定期對盾構及特種設備進(jìn)行安全技術(shù)檢查，發(fā)現隱患，及時(shí)整改。組織對一般設備事故的調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。
�。�11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業(yè)人員的管理、培訓和考核，及時(shí)總結施工先進(jìn)經(jīng)驗并加以推廣。
�。�12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專(zhuān)用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問(wèn)題。
�。�13）監督、落實(shí)集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責任成本信息管理系統及
�。�14）領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責6
�。�1）主要負責盾構及特種設備等業(yè)務(wù)的日常管理，收集盾構前期策劃所需的各種技術(shù)資料，參與制定各項管理指標。
�。�2）參與盾構設備的技術(shù)選型、專(zhuān)家評審、設計聯(lián)絡(luò )、工廠(chǎng)監造、各階段驗收等工作，收集整理技術(shù)文件及會(huì )議資料。
�。�3）編寫(xiě)盾構有關(guān)技術(shù)方案（如組裝、吊裝、調試、始發(fā)、過(guò)站、接收、拆解、吊出、轉場(chǎng)等方案），參與盾構相關(guān)土建方案的`編制。
�。�4）參加圖紙會(huì )審，研究施工方案，制定盾構機掘進(jìn)參數，參與有關(guān)技術(shù)分析會(huì )。
�。�5）配合物設部完成臨時(shí)盾構施工用電編制,負責盾構及特種設備電氣維修現場(chǎng)管理，定期進(jìn)行安全檢查、隱患排查，杜絕和減少施工事故的發(fā)生，發(fā)現問(wèn)題，制定整改措施。
�。�6）參與有關(guān)盾構及特種設備的市場(chǎng)調查、招標采購、租賃等工作。
�。�7）編制盾構及特種設備需求計劃的，及時(shí)向物資設備部申報。
�。�8）配合物資設備部辦理特種設備的安拆告知、注冊登記、定期檢驗等業(yè)務(wù)。及時(shí)對非標及含有精度要求的設備進(jìn)行定期檢定及備案。收集租賃和勞務(wù)設備的檢定資料。
�。�9）負責盾構專(zhuān)用材料費用的定額測定，配合物資設備部完成核算、結算、調撥、報廢等業(yè)務(wù)。
�。�10）參與報廢設備、廢舊物資的現場(chǎng)鑒定，并按上級批復意見(jiàn)進(jìn)行處置。
�。�11）配合物資設備部嚴格按照集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責任成本信息管理系統及中國鐵建安全隱患排查治理平臺中有關(guān)盾構及特種設備工作流程及信息錄入要求開(kāi)展工作。
�。�12）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責7
1．向盾構機長(cháng)負責，貫徹執行機長(cháng)下達的任務(wù)，全力支持機長(cháng)的工作。
2．按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數，確保施工指令的正確貫徹執行；對于無(wú)法執行的`指令及時(shí)匯報施工部長(cháng)。
3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進(jìn)行二次補漿作業(yè)、認真的填寫(xiě)施工記錄。
4．代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)。
5．對于施工中出現的問(wèn)題，如：不恰當的施工指令、盾構機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數出現異常等情況，及時(shí)匯報施工部長(cháng)、施工工長(cháng)、當班領(lǐng)導。
6．當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時(shí)，第一時(shí)間通知機務(wù)部，同時(shí)通知施工部長(cháng)、施工工長(cháng)或當班領(lǐng)導，設備維修過(guò)程中積極配合機務(wù)部門(mén)工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話(huà)請假。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責8
1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的區域內安全有效的完成操作。
2、團隊合作，共同提高生產(chǎn)操作效率。
3、記錄生產(chǎn)相關(guān)數據，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。
4、持續關(guān)注工藝，對于日常問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和調整
5、在經(jīng)歷系統培訓，學(xué)習運用運用公司其他非操作的`流程;
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責9
一、崗位名稱(chēng)：裝飾工程部主管
二、直接上司：分管副總經(jīng)理
三、管理對象：裝飾工程部員工
四、崗位職責：
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。
2、總結施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃。
3、定期對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等培訓。
4、負責協(xié)調與各部門(mén)的工作。加強與各部門(mén)的溝通與合作，努力完成公司總體目標。
5、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調各員工工作，傳達集團會(huì )議精神，安排主要任務(wù)。
6、監督檢查施工管理制度的執行情況，現場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
8、及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
五、任職條件：
1、有強烈的.事業(yè)心、責任感與服務(wù)意識，勤于鉆研，作風(fēng)嚴謹；秉公辦事，不謀私利。
2、掌握裝飾工程專(zhuān)業(yè)知識，熟悉裝飾工程施工工藝，驗收規范。熟悉國家各政策法規。
3、能充分領(lǐng)會(huì )總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖，有較強的組織、領(lǐng)導能力，指揮裝飾工程部各項工作計劃的實(shí)施。
4、精力充沛。
六、權利：
1、對裝飾工程部員工的招聘、辭退有建議權。
2、對本部門(mén)員工有組織調配權和一定的獎懲權。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責10
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本公司的技術(shù)管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。
2.貫徹執行國家技術(shù)政策、法令、規范、規程及各級管理標準條例。
3.參加工程的設計交流、圖紙會(huì )審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進(jìn)度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計，作業(yè)設計及各類(lèi)技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
5.負責管理工程的.計算、試驗和測量工作。
6.深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決施工中存在的問(wèn)題，有權制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見(jiàn)交經(jīng)理認可后執行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。
7.負責技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時(shí)、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續。
8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。
9.完成上級領(lǐng)導交代的其他相關(guān)任務(wù)。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責11
1、與客戶(hù)探討并制定項目網(wǎng)絡(luò )設備、服務(wù)器等及系統集成實(shí)施方案，完成設備的調試工作，解答客戶(hù)的各種技術(shù)問(wèn)題;對客戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)培訓、對維護期內的項目進(jìn)行定期回訪(fǎng)，對維護期內的項目進(jìn)行寫(xiě)期上門(mén)巡檢，對維護期內的'項目進(jìn)行遠程或現場(chǎng)支持;
2、具有比較全面技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，具有較強的動(dòng)手實(shí)施能力，會(huì )使用CAD圖紙;
3、負責與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品和項目的前期技術(shù)溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶(hù)需求;
4、負責編寫(xiě)解決方案、項目建議書(shū)、投標標書(shū)等，以及方案、標書(shū)的講解和產(chǎn)品演示;
5、負責日常管理技術(shù)團隊(下屬目前有兩個(gè)人)。分配好技術(shù)團隊的工作，以及和銷(xiāo)售部門(mén)、商務(wù)部門(mén)對接。對技術(shù)部門(mén)的管理和業(yè)績(jì)負責。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責12
1.對公司建設項目進(jìn)行全周期管理。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準，執行三個(gè)管理體系和其它管理制度，維護公司的`合法權益。
2.負責項目前期手續申報及辦理，協(xié)調溝通監管部門(mén)，推動(dòng)工程建設。
3.負責完善部門(mén)制度建設，部門(mén)流程建設，執行公司及上級單位的項目管理制度。
4.負責部門(mén)人員的培訓、績(jì)效考核，分解部門(mén)工作，把公司目標貫徹到底。
5.審查施工技術(shù)方案和重點(diǎn)工程技術(shù)交底工作，對項目進(jìn)行跟蹤管理，定期組織質(zhì)量、進(jìn)度、安全檢查，以書(shū)面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故，協(xié)調工程重大問(wèn)題糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題提出處理方案。
6.協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務(wù)委托，采購需求。
7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進(jìn)度款，確保工程按照投資計劃完成。
8.協(xié)調各參建單位、上級單位及時(shí)解決施工過(guò)程中的各項問(wèn)題。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責13
1、與市場(chǎng)、實(shí)施部門(mén)協(xié)調，主導產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程管理，如項目進(jìn)度控制、成本控制、人員調配等;
2、負責軟件項目的整體技術(shù)方案;主導技術(shù)選型、架構設計、概詳設計及核心代碼開(kāi)發(fā)工作，解決項目中的重要技術(shù)問(wèn)題;
3、對技術(shù)把關(guān)，負責軟件項目需求規格書(shū)、概要設計、詳細設計、代碼等進(jìn)行內部評審;
4、負責技術(shù)團隊的.人才梯隊搭建及培養，營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化,帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù);
5、負責新技術(shù)研究并對現有項目進(jìn)行產(chǎn)品化改造，優(yōu)化產(chǎn)品結構，規劃產(chǎn)品發(fā)展。
技術(shù)研發(fā)部門(mén)崗位職責14
1、按要求建立并維護化學(xué)分析實(shí)驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進(jìn)實(shí)驗室管理的規范化;
2、負責制訂實(shí)驗室的人員培訓計劃，組織實(shí)施人員學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高檢測水平;
3、組織編寫(xiě)實(shí)驗室專(zhuān)業(yè)范圍內的技術(shù)規范、檢測細則和不確定度;
4、負責檢查各類(lèi)檢驗報告，編寫(xiě)與質(zhì)量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;
5、根據有關(guān)規章制度，負責組織好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實(shí)驗室各項事務(wù)的`正常運轉，對出現的各類(lèi)突發(fā)事項進(jìn)行應急處理;
6、負責實(shí)驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養;
7、參與解決檢測中出現的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶(hù)投訴調查;
8、負責實(shí)施實(shí)驗室間能力比對/能力驗證、檢測過(guò)程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內審及評審;
9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開(kāi)展項目的籌備、執行和評審工作;
10、負責各類(lèi)實(shí)驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí);
11、完成公司要求的其他工作。
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