設計研發(fā)部門(mén)崗位職責（精選21篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的設計研發(fā)部門(mén)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計劃；

　　2、全面監控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；

　　3、針對公司具體項目實(shí)施，控制項目需求變更，支持項目實(shí)施的順利進(jìn)行；

　　4、負責研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設，薪酬、績(jì)效考核及獎懲；制訂并監督執行部門(mén)工作計劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發(fā)設計工作經(jīng)驗，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設計能力；

　　3、有較好的宏觀(guān)把控能力；敏銳的觀(guān)察力和應變能力；有良好的`溝通協(xié)調能力、領(lǐng)導能力；

　　4、責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設計出身，商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部團隊成員為公司開(kāi)發(fā)新的'分子診斷檢驗產(chǎn)品，完善檢驗流程及體系；

　　2、查閱相關(guān)數據庫及文獻，掌握最新科研前沿；

　　3、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息；

　　4、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職條件:

　　1、具有較為扎實(shí)的分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)基礎實(shí)驗技能，熟練進(jìn)行引物設計，pcr擴增等實(shí)驗操作，具有一代或二代測序經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點(diǎn)、熟練運用ncbi，ucsc等分子遺傳學(xué)相關(guān)數據庫，能夠熟練閱讀英文文獻；

　　3、有較強的溝通能力及團隊合作精神；

　　4、具有腫瘤、遺傳病相關(guān)基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1.該職位屬于職守機器人組；

　　2.分析用戶(hù)需求，定義機器人產(chǎn)品形態(tài)，定義功能及性能指標。

　　3.負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計，包括外觀(guān)設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作；

　　4.總體設計方案制定，根據方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節點(diǎn)、系統子模塊性能指標、定義接口，跟進(jìn)各個(gè)系統子模塊研發(fā)進(jìn)度；

　　5.技術(shù)文件編寫(xiě)規范制定，標準化制定；

　　6.設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案；

　　7.組織各個(gè)子模塊整合，進(jìn)行系統聯(lián)調、測試；

　　8.組織實(shí)際應用場(chǎng)景樣機實(shí)地調試；

　　9.熟悉機械加工等生產(chǎn)流程，把控制造工藝；

　　10.統籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。

　　任職要求:

　　1.機械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2.有服務(wù)機器人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開(kāi)發(fā)等流程；

　　3.熟悉各類(lèi)型機器人本體機械結構設計及傳動(dòng)結構設計；

　　4.熟悉機器人動(dòng)力學(xué)分析、運動(dòng)控制等原理，掌握電機、氣動(dòng)、液壓等機器人驅動(dòng)方式。

　　5.熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開(kāi)發(fā)，熟悉ros系統；

　　6.熟悉matlab、ansys等仿真軟件；

　　7.熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件，具有三維建�；�礎，掌握工程制圖標準和表示方法；

　　8.熟悉機器人研發(fā)的`各項國家標準、行業(yè)標準。

　　9.具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行有效管控。

　　主要負責研發(fā)設備設計開(kāi)發(fā)；

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作；

　　2、負責公司開(kāi)發(fā)項目總體效果的控制；

　　3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；

　　4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案；

　　5、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計；

　　6、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研，參與室外景觀(guān)的方案論證；

　　7、負責工程建設過(guò)程中的'建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核；

　　8、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理；

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉建筑行業(yè)規范、法規及通則，熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序；

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；

　　4、富有創(chuàng )造新思維，工作積極主動(dòng)，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；

　　5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、掌握同行業(yè)內的'產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術(shù)支持。

　　3、整理完善的產(chǎn)品庫、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。

　　4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。

　　5、及時(shí)完成訂單任務(wù)及領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、熟練掌握CAD等制圖軟件；

　　2、掌握同行業(yè)內的產(chǎn)品信息。

　　3、為人細心，善于思考與學(xué)習，有獨立的工作能力；

　　4、具備一年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、能獨立執行公司新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)任務(wù)，確定產(chǎn)品的設計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；

　　2、提供設計方案、工藝結構圖、效果圖；

　　3、進(jìn)行設計理念闡述、方案講解；

　　4、做好設計圖紙的歸檔保存工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，家具設計、產(chǎn)品設計、室內設計專(zhuān)業(yè)等藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、2年以上家具結構和外觀(guān)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉家具研發(fā)設計流程，能夠獨立建模、完成方案設計；

　　4、具備較好的美術(shù)功底，有良好的.審美鑒賞能力；

　　5、有較強的空間布局、氛圍營(yíng)造概念；

　　6、熟悉國內外高端家居品牌，有較強的團隊合作能力。

　　7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關(guān)建模軟件。

　　1.家具設計，工業(yè)設計，環(huán)藝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.熟練運用cad軟件，ps軟件，3d軟件

　　3.熱愛(ài)板式家具研發(fā)

　　工作職責：

　　1.通過(guò)市場(chǎng)數據整理、競爭對手產(chǎn)品研究以及市場(chǎng)和消費者調研，洞察消費者需求及市場(chǎng)趨勢研究；

　　2. 提供具有競爭力和利潤率的成品家具產(chǎn)品規劃，定義產(chǎn)品的性能、設計、成本、利潤等，并負責產(chǎn)品及時(shí)上退市、管理產(chǎn)品生命周期；

　　3.成品家具年度產(chǎn)品線(xiàn)規劃，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；

　　4.對成品家具進(jìn)行充分研究，分析成本結構、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、梳理產(chǎn)品特性、并整理成產(chǎn)品目錄；

　　5.依據成品家具年度產(chǎn)品規劃，通過(guò)對區域產(chǎn)品經(jīng)理的指導，監督門(mén)店樣品的管理，包括新品快速出樣和保證銷(xiāo)售效率；

　　6.為終端銷(xiāo)售提供產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面的支持；

　　7.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、參與機械開(kāi)發(fā)設計工作、設計評審、設計驗證和設計確認；

　　2、負責機器人機械本體，包括關(guān)節結構、外形結構等的設計、開(kāi)發(fā)工作；

　　3、負責機器人外圍設備的開(kāi)發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；

　　4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作；

　　5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導和工藝改進(jìn)、設計優(yōu)化等工作；

　　6、配合電氣工程師完成進(jìn)行相關(guān)結構設計。

　　7、對銷(xiāo)售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；

　　8、整理技術(shù)文獻，編寫(xiě)技術(shù)文檔。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機械設計制造及自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、 3年以上機器人機械本體結構設計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的機械及外觀(guān)設計及開(kāi)發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進(jìn)電機、伺服電機、減速機、同步傳動(dòng)、氣缸等傳動(dòng)裝置的`選型及使用；

　　3、具有較強的設計開(kāi)發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨立完成設計，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定ADAMS動(dòng)力學(xué)分析基礎。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、根據開(kāi)發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；

　　2、按時(shí)完成上級分配的機械、外形設計任務(wù)；

　　3、負責其自己設計的結構及外形安裝，并解決安裝過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問(wèn)題；

　　5、收集、整理、完善所負責的項目技術(shù)文檔書(shū)及使用說(shuō)明，并交有關(guān)人員備案；

　　6、與各部門(mén)溝通，逐步完善其設計，保證升級質(zhì)量；

　　7、不斷學(xué)習新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；

　　8、根據市場(chǎng)需求提出合理化建議；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的`理化特性及其機械零部件的加工工藝；

　　3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫療成套設備）的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；

　　5、有良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)基礎，會(huì )一定的閱讀寫(xiě)能力；

　　6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng )新精神和團隊精神；

　　7、有良好的溝通能力，抗壓力和學(xué)習能力。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責后臺系統研發(fā)工作；

　　2、參與系統架構設計、框架優(yōu)化、性能優(yōu)化等工作；

　　3、負責團隊內其他java工程師的帶教工作；

　　4、與其他職能團隊溝通與協(xié)作；

　　5、負責在項目上線(xiàn)后的運營(yíng)期間，持續修復系統缺陷和改進(jìn)系統功能。

　　任職要求:

　　1、5年以上java相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好和規范的java編碼習慣

　　2、熟悉前端技術(shù)，例如:html5，css3，javascript，jquery并且對流行的'前端框架如vue.js/react等有了解；

　　3、熟悉主流開(kāi)源框架，如springmvc、springcloud等；

　　4、熟悉高性能架構體系，了解分布式架構、緩存和nosql、消息中間件等；

　　5、熟悉微服務(wù)架構和容器技術(shù)，如zookeeper、springboot、docker等；

　　6、熟悉常用數據庫，例如:oracle/mysql.并熟悉相關(guān)的sql優(yōu)化技巧；

　　7、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備2年以上團隊管理經(jīng)驗，并且實(shí)際主持過(guò)大型信息系統項目開(kāi)發(fā)。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇10

　　工作職責:

　　1、負責iosapp的開(kāi)發(fā)和維護；

　　2、負責app的`性能優(yōu)化、解決各種技術(shù)難點(diǎn)；

　　3、參與產(chǎn)品需求討論，提升用戶(hù)體驗；

　　4、根據產(chǎn)品設計，進(jìn)行高質(zhì)量的軟件開(kāi)發(fā)和持續性能優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，工作1年以上，熟悉java語(yǔ)言；

　　2、掌握ios開(kāi)發(fā)平臺及框架原理，深入掌握objective-c語(yǔ)言、uikit框架、動(dòng)畫(huà)實(shí)現等；

　　3、熟練使用git、cocoapods、instruments等ios開(kāi)發(fā)常用工具；

　　4、在數據結構、算法、網(wǎng)絡(luò )、設計模式等方面擁有扎實(shí)的技術(shù)功底；

　　5、熟練掌握ios中runloop，runtime，多線(xiàn)程編程等技術(shù)；

　　6、具備良好的分析、解決問(wèn)題的能力，能很快學(xué)習和掌握新技術(shù)；

　　7、有性能優(yōu)化、組件化實(shí)戰經(jīng)驗(高級)；

　　8、負責培養團隊新人、需求溝通、項目排期、技術(shù)方案選型和新技術(shù)探索(高級)；

　　9、有主導完成優(yōu)秀應用或相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　本崗位屬于研發(fā)崗位。

　　主要負責用單片機(或fpga)實(shí)現硬件的'自動(dòng)控制及與上位機的通信。

　　對單片機(fpga)的選型沒(méi)有要求，對編程語(yǔ)言沒(méi)有要求，能實(shí)現功能即可。

　　任職要求:

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　電子應用或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。

　　要求有一定的單片機(fpga)編程基礎，最好有實(shí)際工程經(jīng)驗，能夠獨立完成設計工作。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、負責管理產(chǎn)品項目研發(fā)的全過(guò)程，包括立項、項目進(jìn)度控制、工藝建設、臨床試驗等；負責項目預算及費用控制；

　　2、組織新藥申報資料的撰寫(xiě)、申報及答辯，負責跟蹤國內外申報法規；

　　3、研發(fā)部日常管理，包括總體技術(shù)規劃、研發(fā)人員的.工作培訓、分工和指導等。

　　崗位要求:

　　1、博士以上學(xué)歷，生物學(xué)、醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，5年以上藥物開(kāi)發(fā)項目團隊管理經(jīng)驗。

　　2、具備很強的創(chuàng )新能力、執行力和項目管理能力；

　　3、有能力組織、管理和團結隊伍，傳播公司文化。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成設計管理部門(mén)的管理工作。

　　2、按計劃督促、保障、檢查日常設計管理工作。

　　3、負責設計管理工作文檔收集及整理。

　　4、參與設計管理制度編訂工作。

　　崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))

　　1、熟練掌握word、excel、powerpiont等辦公軟件。

　　2、了解autocad，并能夠簡(jiǎn)單完成制圖工作。

　　3、良好的親和力及組織能力。

　　4、性格熱情開(kāi)朗、積極上進(jìn)，并富有耐心。

　　5、對智能化系統有一定了解者優(yōu)先。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇14

　　1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過(guò)程設計管理工作，包括設計任務(wù)書(shū)的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協(xié)助組織設計招標等。

　　2、制定項目設計導則，審查設計相關(guān)問(wèn)題，對工程造價(jià)和設計規范提出建議，確保設計在成本控制范圍內完成，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；

　　3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營(yíng)、維護和綠建方面的.要求；確保設計內容符合工程規范要求，無(wú)重大設計缺陷；

　　4、及時(shí)深入施工現場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；

　　5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。

　　6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇15

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成弱電智能化項目系統的初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進(jìn)行弱電系統投標階段技術(shù)標書(shū)的編制、投標、述標等；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成弱電系統的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門(mén)的`溝通協(xié)調。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇16

　　1、理解客戶(hù)意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

　　2、協(xié)調相關(guān)部門(mén)，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進(jìn)度，落實(shí)整個(gè)項目效果；

　　3、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢及行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與制定相關(guān)的應對策略與措施；

　　4、負責部門(mén)日常工作分配和監督管理；

　　5、負責對團隊進(jìn)行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務(wù)。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇17

　　1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節點(diǎn)大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規范要素，全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的會(huì )審和技術(shù)交底工作；

　　2、負責公司施工圖整體管理，監督指導施工繪圖員的`日常工作，積極在本部門(mén)推行公司的各項政策和管理制度，并監督實(shí)施；

　　3、制定本部門(mén)工作計劃及培訓計劃，提高本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見(jiàn)等，對新員工及不定期對公司員工進(jìn)行制圖規范培訓和考核工作。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇18

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng )意呈現，項目落地執行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

　　3、統籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監控，確保如期完成；

　　4、負責設計領(lǐng)域的研究和總體規劃，及時(shí)解決項目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún)；

　　6、負責部門(mén)設計人員的的'技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

　　7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇19

　　1、負責相關(guān)工程的鋼結構方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進(jìn)行技術(shù)跟蹤配合；

　　2、負責統計相關(guān)工程的鋼結構工程量，配合投標預算、結算；

　　3、負責配合其他部門(mén)在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù)；

　　4、負責本部門(mén)的'全部工作。

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇20

　　1、負責帶領(lǐng)設計項目的前期客戶(hù)溝通和設計策略發(fā)展工作；

　　2、負責創(chuàng )意設計工作，包括視覺(jué)識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；

　　3、全面主持設計部工作，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)，執行和貫徹公司所交付的`任務(wù)；

　　設計研發(fā)部門(mén)崗位職責 篇21

　　崗位職責:

　　1、負責平面設計工作，包括品牌視覺(jué)識別系統，活動(dòng)視覺(jué)設計;

　　2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計工作;

　　3、具備邏輯的.市場(chǎng)及設計觀(guān)點(diǎn)，準確把握設計的定位、風(fēng)格;

　　4、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求:

　　1、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，懂色彩、圖形、印刷工藝;

　　2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件，較強的色彩感覺(jué)，良好的審美視覺(jué)和美學(xué)觀(guān)念;

　　3、具有準確的視覺(jué)表達能力，熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關(guān)工作;

　　4、有較強的責任心和執行力，較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力;

　　5、邏輯思維清晰，做事認真、細致、表達能力強;

　　6、面試請攜帶個(gè)人作品。

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