設計開(kāi)發(fā)部崗位職責（精選10篇）
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的設計開(kāi)發(fā)部崗位職責（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
設計開(kāi)發(fā)部崗位職責1
1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節點(diǎn)大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規范要素，全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的.會(huì )審和技術(shù)交底工作；
2、負責公司施工圖整體管理，監督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門(mén)推行公司的各項政策和管理制度，并監督實(shí)施；
3、制定本部門(mén)工作計劃及培訓計劃，提高本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見(jiàn)等，對新員工及不定期對公司員工進(jìn)行制圖規范培訓和考核工作。
設計開(kāi)發(fā)部崗位職責2
1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的'全過(guò)程設計管理工作，包括設計任務(wù)書(shū)的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協(xié)助組織設計招標等。
2、制定項目設計導則，審查設計相關(guān)問(wèn)題，對工程造價(jià)和設計規范提出建議，確保設計在成本控制范圍內完成，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；
3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營(yíng)、維護和綠建方面的要求；確保設計內容符合工程規范要求，無(wú)重大設計缺陷；
4、及時(shí)深入施工現場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；
5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。
6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。
設計開(kāi)發(fā)部崗位職責3
1、負責相關(guān)工程的鋼結構方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進(jìn)行技術(shù)跟蹤配合；
2、負責統計相關(guān)工程的'鋼結構工程量，配合投標預算、結算；
3、負責配合其他部門(mén)在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù)；
4、負責本部門(mén)的全部工作。
設計開(kāi)發(fā)部崗位職責4
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成弱電智能化項目系統的初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進(jìn)行弱電系統投標階段技術(shù)標書(shū)的編制、投標、述標等；
3、帶領(lǐng)團隊完成弱電系統的'深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門(mén)的溝通協(xié)調。
設計開(kāi)發(fā)部崗位職責5
1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng )意呈現，項目落地執行指導；
2、負責完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；
3、統籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監控，確保如期完成；
4、負責設計領(lǐng)域的研究和總體規劃，及時(shí)解決項目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
5、負責給予設計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún)；
6、負責部門(mén)設計人員的的'技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率；
7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。
設計開(kāi)發(fā)部崗位職責6
1、理解客戶(hù)意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；
2、協(xié)調相關(guān)部門(mén)，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進(jìn)度，落實(shí)整個(gè)項目效果；
3、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢及行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與制定相關(guān)的應對策略與措施；
4、負責部門(mén)日常工作分配和監督管理；
5、負責對團隊進(jìn)行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務(wù)。
設計開(kāi)發(fā)部崗位職責7
一、 全面負責公司項目的初步設計、施工圖設計以及其他相關(guān)設計工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預算結算、財務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門(mén)工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時(shí)、按量、高標準完成工程設計任務(wù)，監守工作崗位，以規范的語(yǔ)言，禮貌的態(tài)度，誠信的服務(wù)精神迎接合作客戶(hù)。不得粗暴無(wú)理、衣冠不整，損害公司形象。
二、 承接公司交通工程項目的設計工作，具體工作如下：
1、 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預算、投標、合同談判、設計、施工、結算等進(jìn)行參與與協(xié)助。
2、 負責工程項目初步設計，并按要求通過(guò)有關(guān)部門(mén)的'審查。
3、 負責工程項目施工圖設計，配合施工完成相關(guān)審批手續。
4、 負責本公司設計項目開(kāi)工前的設計交底，參與圖紙會(huì )審并對會(huì )審結果進(jìn)行處理，完善設計圖。
5、 負責工程設計概算，配合相關(guān)概算審計工作。
三、 負責處理現場(chǎng)施工設計變更工作。
四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠(chǎng)家，名稱(chēng)，型號，規格及顏色）。
五、 負責設計方案報甲方（業(yè)主）并通過(guò)其認可。
六、 負責向客戶(hù)提供工程設計方案、設計進(jìn)度等相關(guān)資料。
七、 有權利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見(jiàn)，有義務(wù)將公司向外進(jìn)行宣傳，做無(wú)形廣告，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
設計開(kāi)發(fā)部崗位職責8
崗位職責:
1、負責平面設計工作,包括品牌視覺(jué)識別系統,活動(dòng)視覺(jué)設計;
2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計工作;
3、具備邏輯的市場(chǎng)及設計觀(guān)點(diǎn),準確把握設計的定位、風(fēng)格;
4、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的色彩感覺(jué),良好的.審美視覺(jué)和美學(xué)觀(guān)念;
3、具有準確的視覺(jué)表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關(guān)工作;
4、有較強的責任心和執行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力;
5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;
6、面試請攜帶個(gè)人作品。
設計開(kāi)發(fā)部崗位職責9
1、負責施工圖部的人員組建、培訓和管理;
2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;
3、對施工圖進(jìn)行嚴格審核，確保施工圖質(zhì)量能準確反映設計意念;
4、協(xié)調督導工程的現場(chǎng)，解決現場(chǎng)施工工藝問(wèn)題，及時(shí)按排圖紙修改;
5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規范，保證標制圖準化及制圖效率的`不斷提高;
設計開(kāi)發(fā)部崗位職責10
職責描述：
1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規劃、方案、初步等階段的設計任務(wù)書(shū)，配合相應的設計成果評審
2、組織所在公司各項目施工圖設計（建筑、景觀(guān)、裝飾、售樓處、示范區、樣板間、二次深化設計等）
3、負責權限內材料設備選型定板
4、負責一般設計變更管理，監控項目變更落實(shí)情況
5、負責項目主導設計階段的設計質(zhì)量跟蹤和設計優(yōu)化工作
6、負責項目施工圖會(huì )審及施工圖設計交底
7、負責項目各項目面積預、實(shí)測
8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標準化體系建設工作，收集工程案例
9、配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問(wèn)題清單，配合重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的`論證；配合處理項目其他技術(shù)難題
10、負責權限內設計供方的選定工作
11、負責所在公司設計供方履約評估
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑結構設計、規劃專(zhuān)業(yè)
2、4—6年工作經(jīng)驗，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗
3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗
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