商業(yè)運營(yíng)部崗位職責（精選9篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的商業(yè)運營(yíng)部崗位職責（精選8篇），歡迎大家分享。

　　商業(yè)運營(yíng)部崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。

　　2、整體負責品牌運營(yíng)管理，包括連鎖店、專(zhuān)柜等在內的管理、服務(wù)規范、營(yíng)業(yè)培訓、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。

　　3、負責整體市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施是運營(yíng)總監職責中重要的'一部分，提升品牌知名度和認同度等。

　　4、負責公司營(yíng)運、品牌策劃的制度規范，負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　5、負責對外戰略合作，品牌的推廣、拓展、加盟、協(xié)調、策劃、組織與實(shí)施工作，負責所有合作項目品牌概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)等。

　　6、協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)調商戶(hù)關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、教育背景：管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、經(jīng)驗：有家具行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上高級管理經(jīng)驗。

　　3、技能：出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念。

　　4、對企業(yè)有忠誠度，愿意與企業(yè)一同成長(cháng)。

　　商業(yè)運營(yíng)部崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責實(shí)施對項目運營(yíng)管理，根據經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計劃，推行運營(yíng)管理體系及服務(wù)準則；

　　2、負責審核運營(yíng)期的商業(yè)定位、營(yíng)運策略、租賃價(jià)格標準調整方案，并支持商業(yè)項目招商工作；

　　3、負責建立、健全、貫徹、執行公司及部門(mén)的各項管理制度；

　　4、制定和實(shí)施本部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的團隊。

　　任職要求：

　　1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目策劃、招商及運營(yíng)管理經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目分析與策劃、商品營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)流程和環(huán)節，獨立主持過(guò)商業(yè)項目運營(yíng)工作，了解宏觀(guān)經(jīng)濟形勢及相關(guān)政策；

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運營(yíng)管理工作；

　　4、具備優(yōu)秀的`溝通協(xié)調及商務(wù)談判能力，有較強的學(xué)習能力、洞察能力和團隊管理能力。

　　商業(yè)運營(yíng)部崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、負責淘新聞及酷劃鎖屏app的廣告運營(yíng)以及優(yōu)化變現效率；達成相應的收入目標；

　　2、負責與合作方及商務(wù)人員溝通，支持新客戶(hù)的接入，并進(jìn)項相應的效果分析及優(yōu)化；

　　3、基于對產(chǎn)品的理解及業(yè)務(wù)現狀，進(jìn)行產(chǎn)品的`商業(yè)化優(yōu)化，提升變現能力；

　　4、跟進(jìn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)環(huán)境改變，提煉產(chǎn)品的優(yōu)化方案，推進(jìn)產(chǎn)品的持續迭代優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、3年以上商業(yè)化運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉廣告商業(yè)變現模式；

　　2、優(yōu)秀的執行能力和數據分析能力，善于通過(guò)數據分析挖掘問(wèn)題并制定相應的運營(yíng)策略；

　　3、具有自我驅動(dòng)能力，學(xué)習能力強，能適應快節奏高效率的工作環(huán)境。

　　商業(yè)運營(yíng)部崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、全面主持項目的日常管理及經(jīng)營(yíng)工作，根據公司下達的目標按時(shí)完成各項工作；

　　2、負責制定項目各類(lèi)工作計劃，并按時(shí)執行；

　　3、負責對項目各部門(mén)負責人開(kāi)展考核工作；

　　4、負責和項目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門(mén)的協(xié)調工作；

　　5、每日巡視項目，發(fā)現問(wèn)題制定相應整改措施。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、有獨立管理商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)驗，具備較強的.團隊管理能力及經(jīng)營(yíng)管理能力；

　　3、有較好的溝通能力、社交能力；

　　4、具有物業(yè)風(fēng)險管理的實(shí)操經(jīng)驗；

　　5、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規并能熟練運用，具備財務(wù)管理相關(guān)知識，與政府相關(guān)職能機構保持良好關(guān)系。

　　商業(yè)運營(yíng)部崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、負責項目實(shí)地的日常接待工作：接聽(tīng)來(lái)電，客戶(hù)接待，租賃基本信息介紹等。

　　2、協(xié)助上級做好已入駐租戶(hù)日常費用催繳與報表制作。

　　3、協(xié)助協(xié)調租戶(hù)的'問(wèn)題處理，如裝修、報修、相關(guān)流程辦理咨詢(xún)等。

　　任職要求：

　　1、熟悉office軟件的使用。

　　2、有親和力，形象氣質(zhì)佳，善于溝通。

　　3、實(shí)習崗位，周一至周五上班早9：00—晚17：30，提供免費早餐午餐享用。

　　商業(yè)運營(yíng)部崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責了解購物中心駐店商鋪的促銷(xiāo)需求，及時(shí)整合信息反饋至運營(yíng)主管；

　　2、做好商場(chǎng)及租戶(hù)日常巡檢工作，并做好相應的書(shū)面記錄工作；

　　3、負責租戶(hù)營(yíng)業(yè)期間所有相關(guān)工作的'聯(lián)系、協(xié)調工作，與租戶(hù)建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時(shí)互通；

　　4、每月催繳商戶(hù)應收帳款，包括租金、管理費、水電費、空調流量費等）；

　　5、每月市場(chǎng)調研工作；

　　6、及時(shí)跟進(jìn)、協(xié)調顧客/租戶(hù)的訴求事宜，做好跟進(jìn)及匯報工作；

　　7、及時(shí)、熟練、準確地掌握商場(chǎng)功能、業(yè)態(tài)的分布情況、各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)內容及租戶(hù)調改情況，以便工作的順利開(kāi)展；

　　8、聯(lián)絡(luò )協(xié)調與保潔、安保和工程等事宜；

　　9、與政府部門(mén)、合作單位等保持良好關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形象；

　　10、協(xié)助處理重大突發(fā)、應急事件；

　　11、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)、商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉商場(chǎng)營(yíng)運相關(guān)的運作；

　　3、良好的服務(wù)意識、較好的突發(fā)事件應變處理能力；

　　4、出色的人際溝通、協(xié)調和處理能力、團隊建設能力、組織開(kāi)發(fā)能力；

　　5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　商業(yè)運營(yíng)部崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、制定并實(shí)施商業(yè)運營(yíng)中心項目的總體運營(yíng)規劃；

　　2、全面負責商業(yè)運營(yíng)中心的經(jīng)營(yíng)管理和汽配連鎖市場(chǎng)管理，及商業(yè)計劃的制定，實(shí)施和檢查；

　　3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；

　　4、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營(yíng)秩序；

　　5、分解落實(shí)商業(yè)運營(yíng)中心銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的`各項任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大型商業(yè)運營(yíng)中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；

　　2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤(pán)操作過(guò)大規模綜合性商業(yè)項目的成功案例；

　　3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類(lèi)社會(huì )資源。

　　商業(yè)運營(yíng)部崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊完成董事長(cháng)下達的各項任務(wù)指標；

　　2、分析（機電/建材等）市場(chǎng)供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場(chǎng)招商預測報批；擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實(shí)施；匯總市場(chǎng)信息，提報項目開(kāi)發(fā)、調整、修改建議；

　　3、編審招商預算，并對預算做過(guò)程控制，降低招商費用；監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；

　　4、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；

　　5、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營(yíng)管理工作，根據商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

　　6、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)，負責知名品牌的`洽談合作，參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理；

　　7、集團交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大型商業(yè)招商運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有大規模招商項目的成功案例；

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)，商業(yè)地產(chǎn)運作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運營(yíng)各環(huán)節；

　　3、有招商資源、熟悉大數據庫建立者優(yōu)先。

　　商業(yè)運營(yíng)部崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、參與制定企業(yè)戰略管理、運營(yíng)管理的相關(guān)標準化流程及相關(guān)工作制度;

　　2、負責組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據集團戰略進(jìn)行目標分解,并組織制定年度預算和經(jīng)營(yíng)計劃;

　　3、負責督導事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)目標的落實(shí)和達成,并與相關(guān)部門(mén)協(xié)作完成績(jì)效考核;

　　4、負責組織經(jīng)營(yíng)計劃和重大事項的過(guò)程跟蹤、監控,定期做出偏差分析、提交調整、修改建議,并對責任單位的.執行情況進(jìn)行督導監控;

　　5、負責審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運營(yíng)報告,并進(jìn)行運營(yíng)分析,評估,行業(yè)對標分析等工作,根據情況提出風(fēng)險預判和管控意見(jiàn);

　　6、其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、企業(yè)管理、戰略管理、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)管理、商業(yè)運營(yíng)管理、計劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;

　　4、8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營(yíng)管理經(jīng)驗,或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運營(yíng)管理經(jīng)驗。

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