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服裝企設計部的崗位職責（通用15篇）
在當下社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的服裝企設計部的崗位職責（通用15篇），希望對大家有所幫助。
服裝企設計部的崗位職責1
工作內容及任職要求：
1、從事服裝設計行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗
2、了解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構
3、有好的語(yǔ)言表達能力，有責任心，有耐心
4、熱愛(ài)教師行業(yè)，有教育經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、參加面試時(shí)請攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書(shū)原件或復印件。崗位職責：
1、具有系統的服裝設計學(xué)理論知識及較高的.審美意識；
2、可承擔色彩，圖案，畫(huà)技法，設計，服裝史與材料學(xué)等課程，能承擔短期培訓提升課程者優(yōu)先考慮；
3、具有一定的畫(huà)技法水平，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、有設計師工作經(jīng)驗、懂得品牌案例專(zhuān)題設計或具備一定設計工作室的實(shí)施與管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、男女不限，服裝專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)教育工作，為人師表，具備良好職業(yè)道德。
服裝企設計部的崗位職責2
崗位職責：
1、負責2—18歲學(xué)員的服裝設計課程的教學(xué)工作；
2、了解兒童心理，營(yíng)造生動(dòng)活潑的課堂氣氛；
3、及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行良好溝通，反饋學(xué)生在校的學(xué)習情況；
4、對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾，保持教學(xué)環(huán)境優(yōu)美；
5、建立作品檔案庫，對學(xué)生的作品進(jìn)行分析、評價(jià)、保存、建檔；
6、對學(xué)員的學(xué)習效果負責，完成學(xué)員的升學(xué)工作。
7、配合校區的`其它市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助銷(xiāo)售人員完成報名工作。
任職要求：
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗；
3、形象較好，具有藝術(shù)氣質(zhì)，親和力強；
4、熱愛(ài)幼兒教育工作，性格活潑開(kāi)朗，有愛(ài)心和責任心，具備較強的團隊合作意識；
5、普通話(huà)標準，溝通表達能力強；
6、有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、歡迎有海外學(xué)習或教學(xué)經(jīng)驗者加入。
服裝企設計部的崗位職責3
崗位職責:
1:根據公司發(fā)展戰略，制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略、產(chǎn)品整體規劃、產(chǎn)品策略及開(kāi)發(fā)方案，并主導實(shí)施;
2:全面負責年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計;
3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導;
4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集流行趨勢信息，掌握流行趨勢，了解競爭品牌，及時(shí)改進(jìn)和完善設計理念;
5:與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;
6:負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，適時(shí)調整設計計劃;負責設計費用的管控;
崗位要求:
1:本科以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的`品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;
3:熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;
5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力，具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守。
服裝企設計部的崗位職責4
1、根據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風(fēng)格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進(jìn)。
4、跟蹤上市貨品的`銷(xiāo)售狀況，對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題，配合營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)解決;
5學(xué)習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個(gè)性化設計方案的制作。
服裝企設計部的崗位職責5
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、了解市場(chǎng)流行信息和女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域，商場(chǎng)調查，目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;
5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的.工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
服裝企設計部的崗位職責6
1、根據品牌產(chǎn)品的定位、風(fēng)格及市場(chǎng)需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意;
2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的'開(kāi)發(fā)和改進(jìn);
3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門(mén)的其他工作。
服裝企設計部的崗位職責7
1、收集國內外運動(dòng)服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重面料的體驗效果，創(chuàng )造出符合市場(chǎng)的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風(fēng)格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的.成品制作過(guò)程，給出修改意見(jiàn)，確保不同產(chǎn)品類(lèi)型中的同主題花型風(fēng)格一致
5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門(mén)的相關(guān)工作;
7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。
服裝企設計部的崗位職責8
1、根據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2、了解嬰童市場(chǎng)的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現;
4、根據公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認;
5、為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的.市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。
6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝企設計部的崗位職責9
職責：
1、根據公司設計方向，做市場(chǎng)調研，確定設計企劃方案;
2、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;
3、跟進(jìn)出版制作完成;
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的`設計，配備原輔料;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上時(shí)裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類(lèi)專(zhuān)長(cháng)，對時(shí)尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高，能快速從之前的風(fēng)格套路過(guò)渡到我們的風(fēng)格要求;
5、對電子商務(wù)有一定了解，熟悉電子商務(wù)操作模式，對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態(tài)，可以帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行創(chuàng )作。
服裝企設計部的崗位職責10
職責：
1、對時(shí)裝流行趨勢了解，善于創(chuàng )新，能較好的把最新流行元素與市場(chǎng)暢銷(xiāo)款巧妙的結合。
2、負責協(xié)助買(mǎi)手補充開(kāi)發(fā)，爆款延續開(kāi)發(fā);
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進(jìn)度;
4、做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，并進(jìn)行合理化的`款式開(kāi)發(fā)調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上快時(shí)尚女裝設計經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場(chǎng)分析和品牌定位能力，能把握市場(chǎng)信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)工作;
5、有創(chuàng )新意識，能獨立負責整組服裝新品開(kāi)發(fā);
服裝企設計部的崗位職責11
職責：
1、主要負責服裝面料圖案開(kāi)發(fā)，結合流行趨勢和市場(chǎng)需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進(jìn)行圖案創(chuàng )意，規劃和協(xié)調圖案設計;
2、進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場(chǎng)銷(xiāo)售緊密結合;
3、總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1、三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng )中國風(fēng)、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先
2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;
3、敏銳的'市場(chǎng)動(dòng)察力，準確把握市場(chǎng)動(dòng)向和流行趨勢;
4、有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5、工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝企設計部的崗位職責12
職責:
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設計開(kāi)發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;
2、通過(guò)前期的調研分析等準備活動(dòng)，結合自我品牌特點(diǎn)，設計開(kāi)發(fā)當季產(chǎn)品，滿(mǎn)足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷(xiāo)的服裝產(chǎn)品;
3、根據上級領(lǐng)導的指導及公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;
4、根據公司要求的`訂貨會(huì )要求，記錄代理商意見(jiàn)、要求，使貨品達到更令各方滿(mǎn)意的效果;
5、根據訂貨會(huì )選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè);
2、三年以上中、高端女時(shí)裝設計工作經(jīng)驗;
3、梭織開(kāi)發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;
4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝企設計部的崗位職責13
職責：
1、收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )，服裝流行主題，服裝流行色等;
2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查并匯總成市場(chǎng)調查報告;
3、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集當季流行面料色卡;
4、與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關(guān)服裝款式圖和面輔料確定;
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)進(jìn)度;
6、協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調整樣衣版形;
7、聽(tīng)取其它部門(mén)的意見(jiàn)，共同調整方向。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝設計、藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的美術(shù)功底及計算機操作能力;
3、有責任心、悟性高、有創(chuàng )新能力和良好的'團隊合作能力;
4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場(chǎng);
5、能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領(lǐng)悟能力，熱愛(ài)服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。
7、要求3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
服裝企設計部的崗位職責14
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;
5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn)，共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的'意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的資源整和能力、開(kāi)發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時(shí)尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關(guān)作品)
服裝企設計部的崗位職責15
崗位職責：
1、紗線(xiàn)、款式企劃，款式繪圖；
2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；
3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的'顏色；
4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1、服裝（針織）設計專(zhuān)科及以上學(xué)歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；
2、可直接與工廠(chǎng)交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專(zhuān)業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線(xiàn)及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節；
3、熟練操作設計繪圖軟件；
4、敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；
5、對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。
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