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供應部的崗位職責(通用18篇)
在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的供應部的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
供應部的崗位職責 篇1
崗位職責:
1、掌握市場(chǎng)信息,開(kāi)拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購費用
2、會(huì )同倉庫、財務(wù)部確定合理物資采購量,及時(shí)了解存貨情況,進(jìn)行合理采購
3、根據生產(chǎn)計劃,制定物資供應計劃并組織實(shí)施
4、供應鏈管理,物量預測及管理,預測出貨量
5、組織建立采銷(xiāo)的供應系統,多方面開(kāi)拓供應渠道,并對供應商進(jìn)行管理
供應部的崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責搭建、完善供應商管理、采購、庫存管理、物流在內的供應鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。
2、負責供應商管理,包括拓展、評審、維護和供應商檔案管理。
3、負責采購工作,包括采購計劃、調研比價(jià)、合同簽訂、采購執行。
4、設計和指導庫存管理的工作。
5、負責供應部體系文件和管理制度的'編制和維護。
6、負責部門(mén)管理,包括本部門(mén)員工培訓、工作指導、監督檢查。
7、公司安排的其他臨時(shí)工作。
供應部的崗位職責 篇3
工作職責:
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作,負責供應商和合作廠(chǎng)家的管理,產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調配,產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作;
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的.成熟量產(chǎn)、銷(xiāo)售訂單的按時(shí)交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)(自產(chǎn))及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn),保證產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中的優(yōu)勢地位;
4.不斷整合同行廠(chǎng)家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售。
職位要求:
1.全日制本科學(xué)歷,電子電路、半導體或LED相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗;
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn),有較好的電子電路基礎,熟悉工程制圖及線(xiàn)路板設計相關(guān)軟件,熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調、溝通及管理能力。
供應部的崗位職責 篇4
崗位職責:
1、以公司目標為導向,整合供應鏈的整體資源,負責供應鏈業(yè)務(wù)的全面規劃及管理;
2、負責制定、完善供應鏈管理的相關(guān)規章制度和對應的工作流程;
3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計劃并定期組織盤(pán)點(diǎn)、檢查;
4、以降本增效為目標,負責公司級改善項目的提出、落地執行和推廣監督。
5、負責供應商資源的'準入評審、開(kāi)發(fā)及管理,建立公司級平臺上的供應商信息庫并持續整合、優(yōu)化供應商資源。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上資深工程機械行業(yè)供應鏈高級管理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的管理理念,優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力、判斷與決策能力。
供應部的崗位職責 篇5
1、負責保障供應商所供原材料的質(zhì)量,由于供應商貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應商要求其改善;
2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現場(chǎng)審核檢查以及輔導;
3、參與供應商評估工作;并進(jìn)行價(jià)格談判。
6、每月或每季度,對現有供應商的.質(zhì)量狀況進(jìn)行統計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求;
7、參與新供應商開(kāi)發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門(mén)一起對新供應商進(jìn)行考核打分。
8、負責日常對采購部門(mén)的管理工作
供應部的崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責招標采購相關(guān)制度流程的擬定完善;
2、整合各項招標采購及供應商資源,進(jìn)行供應商管理;
3、負責組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設備、材料采購的招投標工作及合同擬定、材料與設備的'進(jìn)場(chǎng)檢驗;
4、負責項目招標采購過(guò)程的合規性,實(shí)施針對項目招采工作的稽核評價(jià);
5、負責匯總供應商評價(jià)、建立完善供應商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結。
任職條件:
1、年齡40周歲以下,統招本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、5年以上招標采購管理經(jīng)驗,3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、具備良好的分析解決問(wèn)題能力和談判能力,溝通協(xié)調能力強,工作細致負責、踏實(shí)嚴謹。
供應部的崗位職責 篇7
崗位職責:
負責匯總、統計項目經(jīng)理部各船舶采購計劃,及時(shí)高效地實(shí)施采購活動(dòng),為施工提供物資保障
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上,機械專(zhuān)業(yè)、物流管理專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、2年以上相關(guān)物資采購經(jīng)驗
3、掌握word/excel辦公軟件
4、具備較強的溝通協(xié)調能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力
工作所在地為項目所在地。
年收入:5—9萬(wàn)
供應部的'崗位職責 篇8
一、按照國家相關(guān)法律法規和集團公司的物資供應管理規定,負責生產(chǎn)及日常消耗所需物資需求計劃的編制,組織具體的實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的物資供應。
二、負責生產(chǎn)原輔材料等的采購供應工作,同時(shí)做好倉庫物資的倉儲管理工作,保證物資的安全、完整,確保賬、卡、物一致。
三、認真做好市場(chǎng)調查和預測,對各單位上報審批過(guò)的需求物資進(jìn)行詢(xún)價(jià),根據實(shí)際情況參與招、議標,保證將所需物資及時(shí)采購到位,做到既要價(jià)格合理,又要保證質(zhì)量。
四、嚴格執行集團公司的物資供應管理制度,按照采購原則進(jìn)行采購作業(yè),根據生產(chǎn)安排做好物資供應的進(jìn)度控制,實(shí)現物資的優(yōu)化管理。
五、組織物資到貨后的接卸和驗收工作,對驗收合格產(chǎn)品進(jìn)行出入庫和存庫統計核算工作。
六、規范公司各部門(mén)的.物資需求計劃上報工作,嚴格按照集團公司規定按時(shí)上報公司物資需求計劃和資金計劃。
九、建立供應商考核機制,對供應商進(jìn)行質(zhì)量管理體系審核,做好物資供應檔案的管理。
十、做好物資信息情報的管理工作,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡(luò ),并不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應渠道。
十、負責工程建設期間廢舊物資和退庫物資的管理工作,協(xié)同其它單位做好物資的合理使用,降低材料消耗,做好廢舊物資的再利用工作。
十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
供應部的崗位職責 篇9
1.對物業(yè)中心領(lǐng)導負責,全面負責采購供應部的各項工作;
2.負責建立健全本部門(mén)各項規章制度,管理秩序及工作流程,對本部門(mén)人員履職情況進(jìn)行檢查考核;
3.負責主持單位所需各類(lèi)保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會(huì )務(wù)用品等物資的采購和庫存管理工作;
4.定期會(huì )同單位財務(wù)人員與本部門(mén)共同組織清倉盤(pán)點(diǎn),對庫內物資進(jìn)行全面清點(diǎn),對發(fā)現的問(wèn)題分析原因,制定相應的整改措施,使庫內物資做到賬、物相符;
5.負責審核各部門(mén)申請購置的物資,根據急需程度,控制交貨進(jìn)度,處理進(jìn)料質(zhì)量和數量異常的情況;
6.負責合格供應商的審核工作;
7.負責督促采購配送員將采購的物資及時(shí)辦理入庫、結算手續;
8.指導和協(xié)調本部門(mén)采購人員工作,并進(jìn)行相關(guān)知識培訓、考核及獎懲;
9.負責與單位其他部門(mén)加強溝通配合,處理好采購配送過(guò)程中發(fā)生的'突發(fā)問(wèn)題;
10.完成領(lǐng)導交付的臨時(shí)性任務(wù)。
供應部的崗位職責 篇10
1、推進(jìn)供應鏈管理部戰略目標,制定、執行并監督完善供應鏈管理制度,持續不斷優(yōu)化供應鏈流程。
2、規范ERP系統流程,確保ERP數據準確更新。整合供應鏈相關(guān)職能部門(mén),規范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠(chǎng)、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售出庫,銷(xiāo)售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據、時(shí)間點(diǎn),維護與優(yōu)化ERP系統流程,確保ERP系統數據責任到人,更新有據,實(shí)時(shí)準確,。
3、倉儲、運輸物流績(jì)效與數據分析管理,優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程,降低儲運成本并改善服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。建立盤(pán)點(diǎn)制度,規范倉儲賬、實(shí)管理,確保賬實(shí)一致,合理規劃庫容及倉庫設置,提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷(xiāo)售配送業(yè)務(wù),合理化組織運輸業(yè)務(wù),降低運輸成本。
4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動(dòng)時(shí)間,建立各品類(lèi)安全庫存及庫存短缺預警機制,降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進(jìn)市場(chǎng)需求分析,建立長(cháng)、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的.戰略和建議;促進(jìn)供應商管理,確保采購質(zhì)量,縮短采購交期,降低采購成本。
6、合理排備付款計劃,改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長(cháng)、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保滿(mǎn)足訂單需求。
8、整合供應鏈相關(guān)職能部門(mén),優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接,確保滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,保障生產(chǎn)有序進(jìn)行,提高運營(yíng)效率。
9、客服管理?蛻(hù)資料管理,客訴及售后服務(wù)協(xié)調處理,并跟蹤落實(shí)改善,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度?蛻(hù)訂單接收并執行,跟蹤訂單完成進(jìn)度。
10、部門(mén)預算編制及管控。
供應部的崗位職責 篇11
1、認真學(xué)習、貫徹執行材料管理方面的法律、法規和其他要求。
2、負責簽定和管理購銷(xiāo)合同,負責要求供貨商提供材料合格證、檢驗報告、產(chǎn)品許可證和說(shuō)明書(shū)等文件。杜絕不合格物資進(jìn)入施工現場(chǎng)。
3、監督檢查進(jìn)場(chǎng)材料與樣品是否相符。
4、負責選擇合格供方、確定合格材料供方名單,負責對物資供方進(jìn)行評估并對其施加影響。
5、按材料計劃用量進(jìn)行采購,對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行嚴格控制,在施工過(guò)程中監督材料的使用,消除浪費現象。
6、負責各工程低耗材料的攤銷(xiāo)及報廢處理工作。
7、負責監督各工程周轉材料的合理利用。
8、負責公司生產(chǎn)用資產(chǎn)和庫存材料的管理,組織有關(guān)部門(mén)對工程廢舊材料的`處理工作。
9、負責本部門(mén)有關(guān)文件和資料的接收登記、發(fā)放、回收、歸檔等管理工作。
10.負責本部門(mén)的方針、目標、指標的具體實(shí)施。
11.負責編制本部門(mén)的培訓申請表并具體實(shí)施培訓工作。
供應部的崗位職責 篇12
1、負責新零售業(yè)務(wù)(生鮮/超市)后端wms、商品系統等產(chǎn)品模塊;
2、深入理解、分析用戶(hù)需求,并結合使用場(chǎng)景將業(yè)務(wù)邏輯產(chǎn)品化;
3、將互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)力注入到產(chǎn)業(yè)中,通過(guò)持續的產(chǎn)品創(chuàng )新和優(yōu)化,提升人員和業(yè)務(wù)流程效率。
供應部的崗位職責 篇13
崗位職責:
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道采購新產(chǎn)品。
2、與供貨商議價(jià)、談判及協(xié)商。
3、開(kāi)拓產(chǎn)品范圍及采購渠道。
4、維護供貨商關(guān)系,不斷爭取資源,促進(jìn)公司利益最大化。
5、配合其他部門(mén)完成對產(chǎn)品的優(yōu)化和管理。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品采購及搜集經(jīng)驗。
2、熟練運用網(wǎng)上操作,對互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)有一定了解。
3、具備良好的職業(yè)操守,具有一定的`談判技巧和溝通能力。
4、對市場(chǎng)動(dòng)向較為敏感,市場(chǎng)洞察力較強,思維靈活且有邏輯性。
5、能承受一定的工作壓力,執行力強。
6、對電子商務(wù)采購流程和供貨渠道熟悉者可優(yōu)先考慮。
供應部的崗位職責 篇14
資源開(kāi)發(fā)經(jīng)理(供應鏈開(kāi)發(fā))福建星云電子股份有限公司福建星云電子股份有限公司,星云電子,星云股份:
1、主持并統籌采購部的全面工作,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
2、制訂合理的采購計劃(采購周期、采購批量、采購預算、成本控制),及時(shí)調整;
3、供應商的開(kāi)發(fā)、甄選評估與日常管理;供應商資料管理;
4、溝通協(xié)調和確認各職能部門(mén)的采購需求和申請;根據要求進(jìn)行采購分析;
5、緊急采購,物資驗收,與供應商的協(xié)商;
6、部門(mén)日常管理,監督、指導團隊成員;
7、熟悉電氣,氣動(dòng),電器,機加,鈑金尤佳。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,八年以上機械、自動(dòng)化等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)管理體系;
3、熟悉供應商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;
4、具備良好的采購談判能力和協(xié)調能力、良好的成本控制意識;
5、品德優(yōu)良、責任心強,有較強的'抗壓能力。
供應部的崗位職責 篇15
1、組織編制年度、季度、月度材料設備采購計劃,經(jīng)主管副總批準后執行;
2、負責制定公司材料、設備的年、季、月度用款計劃,控制材料設備管理成本;
3、組織編制材料、設備供應管理的.各項制度,報總經(jīng)理審批后組織執行;
4、按照公司賬目規定,設立倉庫材料、設備賬、卡,填報年、季、月度庫存報表;
5、審核重要材料、設備的價(jià)格,并報主管副總審批;
6、定期或不定期對施工單位開(kāi)展材料設備使用、管理、保管等方面的檢查;
7、負責重要材料設備采購的投標工作,簽署重要合同;
8、組織建立材料設備臺賬,包括交料臺賬和供料臺賬等;
9、組織開(kāi)展材料、設備的采購、驗收、入庫、調撥和運輸工作;
10、會(huì )同人力資源部開(kāi)展部門(mén)員工的考核和培訓工作,提高員工素質(zhì)和工作效率。
供應部的崗位職責 篇16
任職資格:
1.金融經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上供應鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗,;
3.熟悉供應鏈金融流程,熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應鏈運作模式;
4.有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應鏈行業(yè)資源人選優(yōu)先考慮。
銀行背景工作職責:
1.負責公司供應鏈金融部門(mén)的.搭建,包括產(chǎn)品、項目開(kāi)發(fā)及管理;
2.出具供應鏈金融行業(yè)研究報告,為項目開(kāi)展及運營(yíng)提供依據及建議;
3.負責供應鏈金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與管理,以及融資方案設計;
4.組織部門(mén)成員執行企業(yè)融資方案,并對融資項目進(jìn)行監督和控制;
5.監管完成投融資實(shí)施環(huán)節各項具體事務(wù)。
供應部的崗位職責 篇17
1、認真貫徹、執行并遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度,負責物資供應部日常事務(wù)和人員的管理,直接對公司總經(jīng)理負責。
2、加強對質(zhì)量管理工作的學(xué)習,加大貫徹執行力度,確保工程材料及設備的質(zhì)量符合國家標準,杜絕偽劣材料進(jìn)入施工現場(chǎng)。
3、負責公司施工材料需求,嚴把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節,按計劃供應材料并保證供應及時(shí),隨時(shí)掌握工程進(jìn)度與材料進(jìn)場(chǎng)的`時(shí)間關(guān)系與使用情況,負責對施工現場(chǎng)各種余料的管理、控制和回收工作。
4、認真分析、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,保證采購價(jià)格的合理性和一定的利潤空間,為領(lǐng)導當好參謀,控制好采購成本。
5、負責監督和管理施工現場(chǎng)材料的使用情況,如有不符,督促有關(guān)人員限期查清原因,制定措施并處理、匯報。對鋪張浪費,管理和使用不當等原因造成的材料損失,有權追究和處理。
6、保證報表的真實(shí)性、完整性、連續性、做好材料的統計和分析工作。
7、熱愛(ài)公司、維護公司形象,保守公司商業(yè)秘密,協(xié)調好公司與外部的關(guān)系。
8、團結同事,關(guān)心員工,身先士卒,克己奉公。
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。
供應部的崗位職責 篇18
崗位職責
1、根據品牌經(jīng)營(yíng)戰略,統籌整個(gè)供應鏈的管理工作,建立并優(yōu)化公司的供應鏈體系;
2、負責供應鏈體系的流程優(yōu)化管理,提升運作效率并降低成本,具備資源規劃和整合的能力;
3、運營(yíng)流程優(yōu)化。包括產(chǎn)品供應資源、供應能力提升的規劃,供應資源的合理調配,供應鏈信息系統化平臺的搭建;
4、制定并組織實(shí)施供應鏈策略,提高供應鏈響應速度,縮短訂單的`交付時(shí)間,異常訂單管理等;
5、制定并完善部門(mén)的各項管理制度,確保有力執行,按計劃達成預設目標;
6、制定本部門(mén)各崗位績(jì)效考核方案,并監督實(shí)施。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。八年以上供應鏈工作經(jīng)驗,至少三年以上管理經(jīng)驗,精通系統化管理,有大中型服裝企業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗;
2、具備很強的供應鏈規劃和整合能力,創(chuàng )新能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;
3、有良好的大局觀(guān)、前瞻性、系統化思維;
4、具有高度的責任心及很強的溝通、協(xié)調和組織能力,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養。
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