營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責（通用21篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇1
1、業(yè)務(wù)發(fā)展
1)不折不扣地完成上級制定的銷(xiāo)售拓展目標;
2)在省區經(jīng)理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部 署給各市場(chǎng)專(zhuān)員，并帶領(lǐng)、監督下屬工作和定期評估;
3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，并達到既定銷(xiāo)售目標;
4)親自幫助重點(diǎn)分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，持續推動(dòng)所轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
5)勇于探索和創(chuàng )新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
2、團隊建設
1)根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并不斷充實(shí)和調整本區域客戶(hù)經(jīng)理隊伍，并指導下屬建立當地銷(xiāo)售隊伍;
2)努力提高本區域核心分銷(xiāo)商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶(hù)的組織結構運作水平;
3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力;
4)根據公司提供的培訓資料，實(shí)地培訓下屬人員以提高其銷(xiāo)售技巧;
5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷(xiāo)售技巧和工作能力。
3、渠道開(kāi)發(fā)方面
1)、制定區域開(kāi)發(fā)目標及行動(dòng)計劃;
2)、覆蓋、拜訪(fǎng)目標新市場(chǎng)，完成新銷(xiāo)售點(diǎn)開(kāi)拓目標;
3)、保障新銷(xiāo)售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標準要求;
4)、提供區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)參考策略;
4、具體業(yè)務(wù)方面
1) 開(kāi)發(fā)區域各銷(xiāo)售點(diǎn)，檢查、分析銷(xiāo)售點(diǎn)營(yíng)業(yè)狀況，評估售點(diǎn)營(yíng)業(yè)績(jì)效;
2) 區域售點(diǎn)的銷(xiāo)售目標管理與分析;
3) 收集和整理市場(chǎng)信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導反饋;
4) 負責區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售與管理，完成上級下達的任務(wù)指標;
5) 招聘、培養和選拔本區域人員，并進(jìn)行監督管理;
6) 激勵、指導和督察下屬員工開(kāi)拓市場(chǎng)、服務(wù)顧客和執行相關(guān)政策;
7) 按企業(yè)規定的權限，審核與審批下屬員工的銷(xiāo)售費用，以及控制銷(xiāo)售成本;
8) 組織召開(kāi)各種銷(xiāo)售會(huì )議，如年度銷(xiāo)售會(huì )議、月度銷(xiāo)售會(huì )議、日常例會(huì );
9) 負責本區域重點(diǎn)客戶(hù)的談判、維護等工作，促成與大客戶(hù)的長(cháng)期合作;
根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng )新思維，及時(shí)分析、評估、調整或修正銷(xiāo)售方案。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇2
1、熟悉電氣設計施工及電氣產(chǎn)品性能。
2、有過(guò)機電總包業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有一定的社會(huì )資源優(yōu)先。
4、有電力安裝及大型房地產(chǎn)客戶(hù)優(yōu)先
5、集團下屬寶勝科技所生產(chǎn)的電線(xiàn)電纜,寶勝電氣生產(chǎn)的母線(xiàn)槽...
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇3
1、負責確定并落實(shí)個(gè)人業(yè)務(wù)目標及計劃分解，完成部門(mén)下達的任務(wù)指標；
2、負責開(kāi)拓及維護政府渠道關(guān)系，形成良好信任關(guān)系，以獲取項目資源；
3、負責市場(chǎng)調研并收集各類(lèi)有價(jià)值的項目相關(guān)信息，并記錄工作日志；
4、負責對收集的項目信息進(jìn)行分析、研判，形成階段書(shū)面報告或項目專(zhuān)項報告；并配合部門(mén)負責人完成對具體項目的評估、測算、分析、判斷工作；
5、負責跟進(jìn)項目并根據需要對接項目其他關(guān)聯(lián)單位（招標代理、工程造價(jià)、管理咨詢(xún)等）進(jìn)行商務(wù)洽談。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇4
1、負責策劃方案的設計實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執行及效果總結分析優(yōu)化；
2、從用戶(hù)角度根據用戶(hù)特征，結合企業(yè)和服務(wù)的特點(diǎn)，定期策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，配合公司線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；
3、挖掘品牌定位、策劃每月?tīng)I銷(xiāo)推廣方案，協(xié)調、監督與跟進(jìn)公司內部部門(mén)的配合，保證項目的有效完成；
4、通過(guò)運營(yíng)活動(dòng)推動(dòng)用戶(hù)持續增長(cháng)與活躍；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調研，總結相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)情況，并進(jìn)行應對分析，制定應對方案；
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇5
1、負責對目標區域的宏觀(guān)政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規劃及土地房產(chǎn)政策進(jìn)行跟蹤研究，并定期編制研究報告；
2、負責對戰略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)等目標產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤研究，并重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等，并定期編制研究報告；
3、負責對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標桿企業(yè)進(jìn)行研究，包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰略布局、人才培養、產(chǎn)品線(xiàn)一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等，并定期編制研究報告；
4、負責配合招商部提供客戶(hù)挖掘方面的服務(wù)支撐，并提供公司簡(jiǎn)介、項目樓書(shū)、沙盤(pán)解說(shuō)等對外宣傳的標準化文件。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇6
1、向CEO匯報工作,負責管理所轄部門(mén)的各項管理工作。
2、參與戰略規劃,組織制定營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略,建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制度;
3、組織建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),完成公司制定的各項業(yè)績(jì)考核指標,指導營(yíng)銷(xiāo)團隊的日常工作;
4、組織做好市場(chǎng)調查、分析和預測工作,為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據,實(shí)現公司智慧城市行業(yè)資源的整合,
5、編制并按時(shí)向CEO匯報每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及經(jīng)營(yíng)指標完成情況;
6、參與分管部門(mén)人員的聘用與考核,提出人員的調配、晉升及激勵機制等建議;
7、完善分管部門(mén)與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調關(guān)系。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇7
1、針對客戶(hù)的行業(yè)及實(shí)際特征為客戶(hù)提出互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及社會(huì )化媒體營(yíng)銷(xiāo)的策略方案,并負責整體策略制定、提案、監督落實(shí)執行及總結回顧;
2、制定項目階段性作業(yè)時(shí)程與目標,同時(shí)進(jìn)行內部資源協(xié)調與工作進(jìn)度追蹤,確保項目能在時(shí)效內順利完成。
3、策劃并撰寫(xiě)文案:開(kāi)拓新客戶(hù)時(shí)根據策劃組的創(chuàng )意撰寫(xiě)提案。在項目實(shí)施過(guò)程中,帶領(lǐng)文案組提供所有網(wǎng)絡(luò )推廣需要的文案(新聞、論壇、博客)。
4、整體把控活動(dòng)執行質(zhì)量,指導團隊完成項目信息的整理,競品信息的收集、分析,及各項目報告撰寫(xiě);發(fā)布前審核:對所有發(fā)布出去的文字進(jìn)行優(yōu)化修改并審核;
5、具有優(yōu)秀的溝通及內外協(xié)調技巧,能與客戶(hù)建立長(cháng)期友好的關(guān)系;
6、對微信微博互動(dòng)活動(dòng)有較深入的理解跟認知,為客戶(hù)的傳播活動(dòng)提出適合的方案;
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇8
1、負責電話(huà)邀約團隊的`管理和培訓；
2、及時(shí)搜集、整理信息、了解市場(chǎng)行情、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷(xiāo)售預測；
3、保持與其他各部門(mén)的溝通，協(xié)調公司內部資源，分析電話(huà)銷(xiāo)售的營(yíng)運狀況。
4、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說(shuō)服能力，以及良好的高端客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗2年以上，有較強的團隊合作能力以及電話(huà)開(kāi)發(fā)能力。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇9
1、負責食品、家居用品、母嬰用品、美妝個(gè)護等多個(gè)類(lèi)目運營(yíng);
2、對類(lèi)目流量、訂單、gmv、轉化、會(huì )員、復購、動(dòng)銷(xiāo)、客單等各項運營(yíng)指標進(jìn)行監控和分析,并及時(shí)調整類(lèi)目運營(yíng)計劃和運營(yíng)策略;
3、負責月度、季節性等活動(dòng)規劃及促銷(xiāo)機制落地,持續優(yōu)化各購物路徑中成交表現;
4、負責品牌類(lèi)活動(dòng)策劃和執行,提高品牌知名度和美譽(yù)度。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇10
1、與產(chǎn)品研發(fā)團隊密切配合，結合用戶(hù)研究反饋，梳理產(chǎn)品市場(chǎng)定位，發(fā)掘營(yíng)銷(xiāo)亮點(diǎn)，向公司內外傳播產(chǎn)品線(xiàn)的key message；
2、制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，參與策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；協(xié)調設計、社會(huì )化媒體、運營(yíng)團隊，組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
3、深入研究競品產(chǎn)品，收集一線(xiàn)項目實(shí)際情況，分析并形成競品分析報告；
4、負責推動(dòng)實(shí)施產(chǎn)品年度的市場(chǎng)推廣計劃，達成營(yíng)銷(xiāo)目標；
5、負責管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節；
6、深度參與新產(chǎn)品的設計及導入，從消費者和營(yíng)銷(xiāo)角度給出有價(jià)值的輸入；
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇11
1、分解團隊銷(xiāo)售任務(wù)，指導和監督、考核團隊成員銷(xiāo)售工作；
2、對團隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，改善溝通技巧，提高銷(xiāo)售技能；
3、指導團隊成員維護客戶(hù)的關(guān)系，挖掘客戶(hù)價(jià)值；
4、搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、協(xié)調公司內部資源，支持、協(xié)助團隊成員達成銷(xiāo)售目標。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇12
(一)項目市場(chǎng)調查、研究
1、組織市調。確定調查的主題、內容、方案,組織實(shí)施調研活動(dòng)。
2、市場(chǎng)分析評價(jià)。針對項目強弱、項目定價(jià)進(jìn)行分析,對市場(chǎng)進(jìn)行預測。
3、商務(wù)環(huán)境分析。針對社會(huì )、經(jīng)濟狀況、法規政策等軟環(huán)境進(jìn)行分析。
(二)項目定位
1、確定目標市場(chǎng)。市場(chǎng)細分的內容和目的,現狀與趨勢分析,對項目進(jìn)行市場(chǎng)定位。
2、項目規劃建議。對產(chǎn)品進(jìn)行定位,提出建議。
(三)營(yíng)銷(xiāo)策劃
1、負責組織策劃、推進(jìn)項目營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)等方案。
2、負責營(yíng)銷(xiāo)推廣方案各階段的制定推廣及執行,并及時(shí)監督效果,確保方案貫徹落實(shí)。
3、負責執行營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃,密切關(guān)注市場(chǎng),根據變化及競爭者情況及時(shí)提出調整意見(jiàn)。
4、負責推進(jìn)項目市場(chǎng)定位深化,對項目進(jìn)行產(chǎn)品分析及價(jià)值點(diǎn)梳理等,完善、跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃的執行。
5、負責及召集廣告公司或項目相關(guān)策劃部門(mén)對接營(yíng)銷(xiāo)策略、創(chuàng )意。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇13
1、協(xié)助總監制定終端店面年度、季度及月度銷(xiāo)售計劃及考核指標;管理終端銷(xiāo)售團隊,達成各階段銷(xiāo)售指標;制定責任、費用評價(jià)方法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
2、管理本部門(mén)銷(xiāo)售工作,制定促銷(xiāo)方案并督導實(shí)施,確保完成銷(xiāo)售計劃。
3、督導員工落實(shí)服務(wù)規范,適時(shí)調整促銷(xiāo)方案,保證為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
4、對賣(mài)場(chǎng)營(yíng)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)績(jì)考核,保證賣(mài)場(chǎng)工作正常運轉。
5、參與相關(guān)銷(xiāo)售計劃的分解,掌握本部門(mén)銷(xiāo)售進(jìn)度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向采購部反饋或上報主管領(lǐng)導。
6、收集市場(chǎng)信息,聽(tīng)取營(yíng)業(yè)主管顧客意見(jiàn),及時(shí)向采購部、相關(guān)職能部門(mén)反饋商品質(zhì)量、價(jià)格及促銷(xiāo)效果等信息,提出調整和促銷(xiāo)建議。
7、配合采購部按照規定的要求和時(shí)限落實(shí)各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)工作(包括:人員、商品、陳列、環(huán)境)保證銷(xiāo)售指標完成。
8、強化現場(chǎng)管理,監督檢查賣(mài)場(chǎng)員工一日服務(wù)工作規范的執行情況并予考核、指導。
9、對賣(mài)場(chǎng)的商品整潔及環(huán)境衛生進(jìn)行督導、考核,保證為顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境。執行有關(guān)規定,妥善處理顧客投訴及退換商品,保證顧客利益,維護企業(yè)信譽(yù)。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇14
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導匯報營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作;
2、貫徹執行和完成公司領(lǐng)導布置的各項目工作,實(shí)現項目各階段銷(xiāo)售目標;
3、定期組織策劃、銷(xiāo)售工作會(huì )議,檢查布置工作,管理并規范營(yíng)銷(xiāo)行為;
4、處理購房客戶(hù)的嚴重投訴,維護公司形象和信譽(yù);
5、指導策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;
6、負責對本項目銷(xiāo)售人員的培訓、管理、考核工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇15
1、統籌營(yíng)銷(xiāo)中心整體工作，對公司下達的營(yíng)銷(xiāo)中心各項指標負責。
2、制定項目年度、季度及月度銷(xiāo)售計劃,組織制定項目營(yíng)銷(xiāo)方案并負責落實(shí)執行。
3、代表公司，負責項目團隊企業(yè)文化建設及公司管理制度的執行。
4、代表公司與甲方對接，與甲方建立理性的工作關(guān)系。
5、負責營(yíng)銷(xiāo)中心團隊建設，包括招聘、培訓、管理及考核等。
6、負責案場(chǎng)管理、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理工作，負責項目傭金結算及回收。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇16
1、負責數字營(yíng)銷(xiāo)應用操作實(shí)訓課程、數字營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)衍生課程的開(kāi)發(fā)，包括課程講義、授課PPT、應用案例、軟件操作實(shí)訓等。
2、開(kāi)展數字營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育的前沿課題研究，關(guān)注數字營(yíng)銷(xiāo)的趨勢和變化，評估新技術(shù)，保持公司在數字營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的最前沿，成果應用于新的課程改進(jìn)之中。
3、對所開(kāi)發(fā)課程，面向教師，進(jìn)行總部和一線(xiàn)機構的師資培訓，實(shí)現教學(xué)能力轉移。
4、對所開(kāi)發(fā)課程，面向學(xué)生，在樣板院校進(jìn)行示范授課，同時(shí)收集反饋進(jìn)行適應性修改。
5、參與院校的云財務(wù)專(zhuān)業(yè)共建項目售前支持的客戶(hù)交流。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇17
1、成立餐銷(xiāo)團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。
2、在餐飲總監的領(lǐng)導下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時(shí)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和預算。
3、制定銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)部門(mén)銷(xiāo)售人員完成餐飲部的銷(xiāo)售任務(wù)。
4、和飯店銷(xiāo)售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會(huì )議，展覽，包價(jià)等進(jìn)行共同促銷(xiāo)。
5、根據餐飲部的目標市場(chǎng)及顧客的潛在要求，指定對重要客戶(hù)及潛在客源的銷(xiāo)售策略和工作計劃
6、協(xié)助落實(shí)各項工作計劃和經(jīng)營(yíng)預算，有步驟地開(kāi)發(fā)潛在的客源市場(chǎng)。
7、提供參考預算方案，提出銷(xiāo)售目標建議。
8、負責重要客戶(hù)及潛在重要客戶(hù)的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作。
9、督導銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。
10、向餐飲部管理層提供客人的意見(jiàn)反饋和本地同行競爭者的動(dòng)態(tài)。
11、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。
12、處理餐銷(xiāo)部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇18
1、開(kāi)展宏觀(guān)政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析及區域市場(chǎng)監控。
2、負責標桿企業(yè)、競爭對手、重點(diǎn)樓盤(pán)市場(chǎng)信息的收集及分析。
3、負責項目的前期調研和初步項目定位。
4、負責項目的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,組織市場(chǎng)調研,擬定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及預算,并組織評審。
5、依據企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計劃編制營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃并提出建設性意見(jiàn);
6、根據企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標制訂年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施;
7、考核銷(xiāo)售代理機構目標完成情況及案場(chǎng)工作。
8、負責案場(chǎng)銷(xiāo)售的管理工作;
9、及時(shí)了解下屬的工作進(jìn)度,監督、檢查營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行情況和營(yíng)銷(xiāo)費用的使用情況;
10、控制銷(xiāo)售過(guò)程中各項費用的支出合理控制銷(xiāo)售成本;
11、負責營(yíng)銷(xiāo)供方采購與管理。
12、監督、檢查本部門(mén)的各項工作及計劃的執行情況。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇19
1.組織并策劃各類(lèi)影片市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案,編制及提交營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的各類(lèi)計劃、總結等報告;
2.制定并推進(jìn)實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃,實(shí)現年度票房目標;
3.制定團售及第三方渠道市場(chǎng)目標,指導團體銷(xiāo)售及第三方渠道銷(xiāo)售的開(kāi)拓與管理工作;
4.及時(shí)獲取各主流媒體特點(diǎn)及動(dòng)態(tài),有的放矢與媒體溝通,將影城市場(chǎng)活動(dòng)與媒體形成及時(shí)互動(dòng),擴大市場(chǎng)活動(dòng)影響力;
5.制定會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)方案,定期有針對性的策劃會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),指導會(huì )員的開(kāi)拓與管理工作;
6.協(xié)助影城負責人建立并維護與媒體及客戶(hù)等的良好關(guān)系;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇20
1、 負責廣州范圍內快遞客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理;
2、 負責廣州范圍內市場(chǎng)調研,了解當地市場(chǎng)情況,收集競爭對手信息,并進(jìn)行分析提出競爭策略;
3、 負責項目客戶(hù)開(kāi)發(fā),針對行業(yè)內top客戶(hù),采取項目制開(kāi)發(fā),提供專(zhuān)屬物流解決方案;
4、 負責快遞廣州客戶(hù)管理和維護,收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案,鞏固和拓展轄區內重要客戶(hù),定期走訪(fǎng)客戶(hù);
5、負責全國快遞營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)知識的培訓工作;
6、負責協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場(chǎng)戰略;
7、 負責與市場(chǎng)部相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;
8、 負責根據業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程遇到的實(shí)際情況,對公司內部各部門(mén)提供相應有效建議;
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 篇21
1.根據公司任務(wù)目標,負責渠道銷(xiāo)售策劃、分解任務(wù)目標,協(xié)調組織銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)目標。
2.負責組織協(xié)調銷(xiāo)售人員完成與渠道客戶(hù)售前、售中、售后服務(wù)工作。
3.負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理,鞏固現有渠道客戶(hù),不斷開(kāi)拓新的渠道客戶(hù)。
4.負責渠道部組織工作和決策工作。
5.負責渠道部管理工作,每月提交銷(xiāo)售任務(wù)完成及指標分配工作情況。
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