營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責
在現在社會(huì )，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責1
職責描述：
1、負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行會(huì )銷(xiāo)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護。
2、制定會(huì )銷(xiāo)的宣傳推廣、銷(xiāo)售計劃、營(yíng)銷(xiāo)方案和流程。
3、籌備、組織、策劃并實(shí)施公司的各類(lèi)會(huì )銷(xiāo)活動(dòng)。
4、負責會(huì )銷(xiāo)宣講。
任職要求：
1、熟悉醫療器械、醫藥、保健品會(huì )銷(xiāo)運作流程；
2、有會(huì )銷(xiāo)產(chǎn)品推廣活動(dòng)成功經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的感染力、團隊管理能力、良好的協(xié)調、溝通能力；
4、能接受出差。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責2
1、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)或網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)管理3年工作經(jīng)驗；
2、有良好的溝通和應變能力，積極樂(lè )觀(guān)，善于學(xué)習，能夠承受工作壓力；
3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
4、普通話(huà)標準，熟悉溝通技巧；
5、有裝飾或建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責:
1、全面負責機加工(金工、精工、鈑金)事業(yè)部的日常管理工作。
2、負責事業(yè)部的計劃編制、工時(shí)定額、設備管理與維護、品質(zhì)管理、工藝管理等工作。
3、負責事業(yè)部的成本核算及控制工作。
4、負責外協(xié)加工、采購合同等簽訂審核、執行監督等管理工作。
5、負責機事業(yè)部下屬部門(mén)主管的績(jì)效考評工作。
6、負責事業(yè)部的體系執行、資金審核、團隊建設、5S管理等基礎工作。
7、事業(yè)部其他日常工作及公司領(lǐng)導安排的其他專(zhuān)項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，30-45周歲。
2、機械、電氣、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉機械制圖，精熟2D、3D圖紙識別。
4、熟悉機械加工各類(lèi)設備操作及維護，熟悉數控類(lèi)設備編程。
5、精熟工裝設計、刀夾具選擇、工藝流程編制等。
6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。
7、有非標機械設備制造車(chē)間管理經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責4
職責描述：
1、制定非車(chē)險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰略規劃，確保年度渠道業(yè)務(wù)目標的實(shí)現；
2、組織制定、完善非車(chē)險各項銷(xiāo)售管理制度；
3、按照非車(chē)險銷(xiāo)售人員基本管理辦法，實(shí)行銷(xiāo)售團隊管理和銷(xiāo)售人員管理；
4、負責做好銷(xiāo)售人員增員計劃和銷(xiāo)售人力成本預算；
5、負責中介渠道的開(kāi)拓、建設、管理；
6、負責制定非車(chē)險客戶(hù)銷(xiāo)售策略和方案，推動(dòng)續期客戶(hù)專(zhuān)項服務(wù)；
7、負責制定全轄非車(chē)險業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并組織實(shí)施；
8、負責非車(chē)險產(chǎn)品研發(fā)需求管理；
9、負責制定非車(chē)險銷(xiāo)售人員培訓計劃并組織實(shí)施；
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)知識：具有非車(chē)險銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，了解市場(chǎng)狀況，熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規律。
工作經(jīng)驗：5年及以上產(chǎn)險及壽險公司銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。
技能要求：較強的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調、整體規劃能力；較好的戰略視角、分析表達能力。
人品態(tài)度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責
1、完成公司制定的銷(xiāo)售指標；
2、按照公司要求，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系；
3、制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按照計劃開(kāi)拓客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，建立長(cháng)期合作關(guān)系；
4、收集市場(chǎng)需求及競品信息，及時(shí)完善信息CRM系統的客戶(hù)，項目跟進(jìn)進(jìn)展；
5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進(jìn)程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等
6、每周完善工作周報，工作報表等；
7、協(xié)助完成其他重要事項，比如客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，詢(xún)證函等。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，銷(xiāo)售或醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上電話(huà)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、良好的自我管理能力及學(xué)習能力，能承受工作壓力；
4、良好的溝通談判能力，擅長(cháng)客戶(hù)管理；
5、具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護能力；
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責：
1、負責策劃方案的設計實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執行及效果總結分析優(yōu)化；
2、從用戶(hù)角度根據用戶(hù)特征，結合企業(yè)和服務(wù)的特點(diǎn)，定期策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，配合公司線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；
3、挖掘品牌定位、策劃每月?tīng)I銷(xiāo)推廣方案，協(xié)調、監督與跟進(jìn)公司內部部門(mén)的配合，保證項目的有效完成；
4、通過(guò)運營(yíng)活動(dòng)推動(dòng)用戶(hù)持續增長(cháng)與活躍；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調研，總結相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)情況，并進(jìn)行應對分析，制定應對方案；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)經(jīng)驗；
2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結果為導向，有多種想法，能獨立撰寫(xiě)活動(dòng)策劃及推廣方案，能落地執行；
3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類(lèi)社交平臺和自媒體的營(yíng)銷(xiāo)應用；
4、有長(cháng)沙市內一定的媒體資源者
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責7
職責描述:
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，完成項目下達的銷(xiāo)售目標;
2、負責統籌項目生命周期內營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
3、負責項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開(kāi)盤(pán));
4、負責把控重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)活動(dòng)(入市、產(chǎn)品品鑒會(huì )、售樓處開(kāi)放、樣板房開(kāi)放、開(kāi)盤(pán)等);
5、負責媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備2個(gè)以上項目操盤(pán)經(jīng)驗;
3、具有團隊協(xié)助精神、執行力強。職責描述:
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，完成項目下達的銷(xiāo)售目標;
2、負責統籌項目生命周期內營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
3、負責項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開(kāi)盤(pán));
4、負責把控重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)活動(dòng)(入市、產(chǎn)品品鑒會(huì )、售樓處開(kāi)放、樣板房開(kāi)放、開(kāi)盤(pán)等);
5、負責媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備2個(gè)以上項目操盤(pán)經(jīng)驗;
3、具有團隊協(xié)助精神、執行力強。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責8
華東大區經(jīng)理（高端商場(chǎng)百貨實(shí)體）利快北京利快貿易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責：
1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運營(yíng)管理；
2、負責商場(chǎng)談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等；
3、負責導購管理，招聘、培訓、考核等事宜；
4、有效管理轄區內實(shí)體店，完成區域的銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格：
1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實(shí)體店的運營(yíng)經(jīng)驗；
2、在家居、裝飾、床品類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責9
職責描述:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好項目的跟蹤與管理工作;
3、學(xué)習掌握相關(guān)政策法規，及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài);
4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法等人力資源相關(guān)法律法規等;
3、有較好的文字基礎，能夠撰寫(xiě)計劃總結等方面材料，較強的英語(yǔ)聽(tīng)力及口語(yǔ)表達能力;
4、五官端正，具有良好的溝通能力，執行能力，性格開(kāi)朗、有耐心。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責10
1、熟悉電氣設計施工及電氣產(chǎn)品性能。
2、有過(guò)機電總包業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有一定的社會(huì )資源優(yōu)先。
4、有電力安裝及大型房地產(chǎn)客戶(hù)優(yōu)先
5、集團下屬寶勝科技所生產(chǎn)的電線(xiàn)電纜，寶勝電氣生產(chǎn)的母線(xiàn)槽...
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責11
職責描述：
1、根據集團或醫院發(fā)展規劃，協(xié)助上級制定年度培訓計劃，并組織實(shí)施；
2、根據公司培訓計劃，深入了解業(yè)務(wù)、結合員工職業(yè)發(fā)展通道，設計有效的員工培養體系，并組織講授課程；
3、負責公司內部團隊服務(wù)禮儀培訓工作，梳理培訓流程，建立培訓反饋機制，提升客服及整體團隊服務(wù)能力；
4、建立、維護并拓展培訓渠道，獲取匹配的培訓資源；
5、選拔、培養和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢(xún)和指導，提高培訓質(zhì)量及效果；
6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求：
1、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳；
2、2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗，有培訓分析、課件研發(fā)能力，能親自授課；
3、善于表達和溝通，能掌控舞臺，邏輯思維能力強，團隊協(xié)作良好；
4、有培訓咨詢(xún)公司、高級酒店以及航空服務(wù)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責12
(一)職位描述:
1、配合項目組制作、把控、評估展覽運營(yíng)預算及報批;
2、良好的供應商管理，擴大長(cháng)期供應商范圍及合作關(guān)系;
3、掌控整個(gè)現場(chǎng)流程、效果、時(shí)間等;
4、整合場(chǎng)地資源，為展覽會(huì )選址提供合理化建議，引導場(chǎng)地合同談判進(jìn)程，按照項目組預算控制租金成本;
5、篩選展覽會(huì )主場(chǎng)運輸商、搭建商，監督其按照展覽會(huì )的專(zhuān)業(yè)要求為參展商提供便捷的服務(wù)，按照項目組預算控制搭建成本;
6、確保展覽會(huì )公安、消防符合各地主管部門(mén)的要求，對展覽會(huì )食品安全進(jìn)行監管;
7、配合項目組完成相關(guān)預算收入，例如家具、增租、贊助收入。
(二)職位要求:
1、至少一至兩年會(huì )展公司主辦方運營(yíng)工作經(jīng)驗或主場(chǎng)搭建工作經(jīng)驗;
2、了解展覽會(huì )主辦方運營(yíng)管理流程;
3、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能正常溝通及運用;
4、具有良好的協(xié)調溝通能力和談判技巧;
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責13
崗位職責
1、維護并深入現有主管機構客戶(hù)關(guān)系；
2、做好信息通報支撐工作；
3、參與公司政府項目申報，做好公司基金項目的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、理解網(wǎng)絡(luò )安全行業(yè)，對安全產(chǎn)品和解決方案有理解和認識；
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開(kāi)拓精神。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責14
工作職責
1、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)渠道及合作談判，制定可行性合作方案，拓展及維護新老合作伙伴；
2、整合合作方資源，構建高層對話(huà)的合作關(guān)系和人脈維護；
3、參加國內外大型廣告營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)活動(dòng)及展示，向目標人群傳播公司對外的品牌形象及營(yíng)銷(xiāo)理念；
4、負責置換合作、宣傳推廣，以及實(shí)物等資源，協(xié)助完成市場(chǎng)傳播任務(wù)。
任職資格
1、五年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗，三年以上廣告營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗，致力于在廣告營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展；
2、較強的溝通能力和組織能力，具備良好的團隊協(xié)作精神、開(kāi)拓精神和創(chuàng )新能力；
3、較強的`項目管理能力，能夠獨立操作項目談判，具有至少一個(gè)大合作伙伴談判成功，并全程跟蹤執行經(jīng)驗；
4、工作積極、主動(dòng)、熱情，能很好的承擔壓力，并且要求心態(tài)成熟，有強烈的責任心。
5、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，英語(yǔ)能力良好，廣告學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責15
1、成立餐銷(xiāo)團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。
2、在餐飲總監的領(lǐng)導下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時(shí)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和預算。
3、制定銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)部門(mén)銷(xiāo)售人員完成餐飲部的銷(xiāo)售任務(wù)。
4、和飯店銷(xiāo)售部保持密切的聯(lián)系，有關(guān)于會(huì )議，展覽，包價(jià)等進(jìn)行共同促銷(xiāo)。
5、根據餐飲部的目標市場(chǎng)及顧客的潛在要求，指定對重要客戶(hù)及潛在客源的銷(xiāo)售策略和工作計劃
6、協(xié)助落實(shí)各項工作計劃和經(jīng)營(yíng)預算，有步驟地開(kāi)發(fā)潛在的客源市場(chǎng)。
7、提供參考預算方案，提出銷(xiāo)售目標建議。
8、負責重要客戶(hù)及潛在重要客戶(hù)的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作。
9、督導銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。
10、向餐飲部管理層提供客人的意見(jiàn)反饋和本地同行競爭者的動(dòng)態(tài)。
11、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。
12、處理餐銷(xiāo)部的日常事務(wù)，完成餐飲部總監交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責16
崗位職責：
1、對奧迪車(chē)系售后維修保養的疑難雜癥問(wèn)題給予遠程或現場(chǎng)技術(shù)支持；
2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調整；
3、結合奧迪新車(chē)型、新技術(shù)制定培訓計劃并實(shí)施；
4、負責開(kāi)發(fā)及制作專(zhuān)業(yè)維修技能提升培訓課程，實(shí)施各項培訓工作、整理培訓相關(guān)資料，同時(shí)可以現場(chǎng)講授；
5、定期制定回爐培訓計劃，跟進(jìn)培訓實(shí)施和考核，跟蹤培訓效果；
6、根據業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓項目調研、設計、運作及評估改進(jìn)。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車(chē)系維修實(shí)際經(jīng)驗，精通奧迪車(chē)輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車(chē)系汽車(chē)維修技術(shù)；
2、奧迪主機廠(chǎng)及奧迪4S店集團技術(shù)培訓師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上培訓管理工作經(jīng)驗；
4、能夠獨立設計開(kāi)發(fā)培訓課件；
5、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力，良好的語(yǔ)言表達能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費提供員工宿舍；
2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；
3、保險：為員工繳納五險（養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節假日發(fā)放慰問(wèn)金或禮品；
5、培訓：崗前帶薪專(zhuān)業(yè)技能培訓、個(gè)人能力素質(zhì)培訓；
6、晉升：每年度評優(yōu)，為績(jì)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會(huì )；
7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類(lèi)體育和娛樂(lè )活動(dòng)。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責17
崗位職責：
1、分管案場(chǎng)管理及回款；
2、協(xié)助新案場(chǎng)方案制定及談判；
3、完成中心業(yè)務(wù)線(xiàn)相關(guān)數據核對；
4、執行中心負責人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練操作各種辦公軟件及設備；
4、性格開(kāi)朗有責任心，工作細致，團隊合作強。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責18
崗位職責:
1.會(huì )展營(yíng)銷(xiāo)方向的會(huì )議組織、路演及項目宣講并負責項目溝通;
2.負責通過(guò)集中宣講或會(huì )展、路演、投標或其他拓展渠道進(jìn)行產(chǎn)品或項目展示;
3.金融事業(yè)銀行客戶(hù)商務(wù)對接及客戶(hù)服務(wù);
4.制定客戶(hù)或拓展開(kāi)發(fā)計劃方案并依據計劃定期拓展相關(guān)客戶(hù)渠道，保證業(yè)務(wù)渠道暢通;
任職資格:
1、本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有PPT方案撰寫(xiě)能力;
3、能組織會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)，具備一定會(huì )展營(yíng)銷(xiāo)渠道資源;
4、擅長(cháng)方案宣講、培訓及溝通;
5、有一定汽車(chē)行業(yè)或金融行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
6、形象好，對外溝通能力較強;
7、熱情、積極，富有創(chuàng )造力與拓展精神;
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責19
職責描述:
1、 負責廣州范圍內快遞客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理;
2、 負責廣州范圍內市場(chǎng)調研，了解當地市場(chǎng)情況，收集競爭對手信息，并進(jìn)行分析提出競爭策略;
3、 負責項目客戶(hù)開(kāi)發(fā)，針對行業(yè)內top客戶(hù)，采取項目制開(kāi)發(fā)，提供專(zhuān)屬物流解決方案;
4、 負責快遞廣州客戶(hù)管理和維護，收集客戶(hù)信息，建立客戶(hù)檔案，鞏固和拓展轄區內重要客戶(hù)，定期走訪(fǎng)客戶(hù);
5、負責全國快遞營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)知識的培訓工作;
6、負責協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場(chǎng)戰略;
7、 負責與市場(chǎng)部相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;
8、 負責根據業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程遇到的實(shí)際情況，對公司內部各部門(mén)提供相應有效建議;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗2年以上，有物流行業(yè)銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強市場(chǎng)洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調能力 ;
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責20
工作職責：
1.根據公司任務(wù)目標，負責渠道銷(xiāo)售策劃、分解任務(wù)目標，協(xié)調組織銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)目標。
2.負責組織協(xié)調銷(xiāo)售人員完成與渠道客戶(hù)售前、售中、售后服務(wù)工作。
3.負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理，鞏固現有渠道客戶(hù)，不斷開(kāi)拓新的渠道客戶(hù)。
4.負責渠道部組織工作和決策工作。
5.負責渠道部管理工作，每月提交銷(xiāo)售任務(wù)完成及指標分配工作情況。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，6年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，3年以上渠道銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗;
2.了解房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，具備良好的客戶(hù)關(guān)系管理意識;
3.具備優(yōu)秀的溝通談判能力和較強的抗壓能力;
4.具有廣闊的市場(chǎng)拓展思路，善于拓展渠道建設。
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