銷(xiāo)售管理崗位職責（通用34篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇1
1.協(xié)助部門(mén)負責人規劃公司的銷(xiāo)售渠道，擬訂渠道管理制度。
2.公司銷(xiāo)售團隊的組建、培訓、指導與激勵。
3.各類(lèi)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。
4.負責與大客戶(hù)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，指導分支機構開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
5.評估專(zhuān)業(yè)中介機構，建立與專(zhuān)業(yè)中介機構的'業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
6.關(guān)于新渠道開(kāi)發(fā)的策略和計劃，業(yè)務(wù)政策、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績(jì)效評估與篩選機制,明確費用管理制度。
8.各類(lèi)業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報批。
9.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、統籌全國線(xiàn)下門(mén)店各形式的促銷(xiāo)推廣活動(dòng)（如：安團、建博會(huì )、聯(lián)盟活動(dòng)等）；
2、監控全國線(xiàn)下門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展情況并及時(shí)分析、總結輸出優(yōu)秀案例；
3、統籌全國線(xiàn)下門(mén)店開(kāi)業(yè)，根據不同業(yè)態(tài)輸出執行標準并監督實(shí)施；
4、全國各區域門(mén)店分級管理輸出每月?tīng)I運目標及跟進(jìn)；
5、全國門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據收集及整理分析提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上店面運營(yíng)及終端管理經(jīng)驗；
3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇3
1.負責現場(chǎng)操作控制，管理人員分配及培訓現場(chǎng)銷(xiāo)售人員；
2.協(xié)調現場(chǎng)各方面人員營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交；
3.制定階段性銷(xiāo)售計劃，推動(dòng)實(shí)施完成銷(xiāo)售目標；
4.負責開(kāi)發(fā)商、建筑單位的.溝通，及時(shí)反饋信息，掌握工程進(jìn)展情況；
5.協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃；
6.負責完成公司下達的銷(xiāo)售計劃指標；
7.監督審核售樓員簽定的有效合同，負責落實(shí)樓款回收工作；
8.做好售后服務(wù)工作，及時(shí)反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息，對客戶(hù)負責。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇4
崗位職責:
1、承擔轄區內新品銷(xiāo)售任務(wù)指標、客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標;
2、根據銷(xiāo)售部各省份工作計劃,開(kāi)展分管地區產(chǎn)品推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、樣板點(diǎn)建設;
3、負責轄區內代理商及客戶(hù)產(chǎn)品知識、市場(chǎng)政策培訓工作;
4、負責產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級換代提供數據支持;
5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及售后服務(wù)工作,向客戶(hù)提供技術(shù)支持服務(wù);
6、負責醫院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調研等工作;
7、其他臨時(shí)工作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫學(xué)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上醫療器械行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗;
3、性格外向,溝通、協(xié)調能力強;
4、熱愛(ài)市場(chǎng)工作,喜歡挑戰;
5、能適應出差
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責草擬或審核基金業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件;
2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)推廣材料審查、監察稽核及監管溝通等工作;
3、研究、解讀與公司基金業(yè)務(wù)有關(guān)的.法律、法規、監管政策等,協(xié)助開(kāi)展法律法規培訓;
4、協(xié)助處理各種合規、投訴事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,國內外重點(diǎn)院校法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少1年以上公募基金、律師事務(wù)所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構從事公募基金合規或法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家監管部門(mén)頒布的各項基金領(lǐng)域的法律、法規及政策,尤其對互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的政策有深入的理解;
4、工作認真細致,具有良好的學(xué)習能力和溝通能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神,積極主動(dòng),抗壓能力強;
5、持有基金從業(yè)資格證。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇6
崗位職責：
1、組織客戶(hù)研討會(huì )，了解客戶(hù)管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織銷(xiāo)售團隊交付業(yè)務(wù)需求調研、差異分析報告；
2、在項目范圍內，根據客戶(hù)需求，引導客戶(hù)并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應銷(xiāo)售解決方案并實(shí)施；
3、主導銷(xiāo)售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實(shí)施；
4、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；
5、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；
6、制定銷(xiāo)售模塊相關(guān)數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關(guān)用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)數據收集；
7、組織銷(xiāo)售模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)相關(guān)工作；
8、負責銷(xiāo)售模塊用戶(hù)的培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決；
10、負責組織銷(xiāo)售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷(xiāo)售模塊實(shí)施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；
4、具有S/4HANA項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉SAP銷(xiāo)售相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；
6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；
7、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
8、良好的`團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
9、可以適應中長(cháng)期國外出差。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇7
職責描述:
1、銷(xiāo)售區域及人員管理
2、銷(xiāo)售績(jì)效及指標管理
3、銷(xiāo)售預算及費用管理
4、賬款管理
5、銷(xiāo)售政策制度文件管理
6、經(jīng)銷(xiāo)商管理
任職要求:
1、熟悉辦公軟件
2、本科以上學(xué)歷
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇8
1、在部門(mén)領(lǐng)導下開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng);
2、負責國內原材料銷(xiāo)售團隊建設;
3、負責銷(xiāo)售費用的使用與控制;
4、開(kāi)發(fā)和維護新老客戶(hù)
5、做好客戶(hù)的.售前、售中及售后的服務(wù)工作;
6、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的邀約接洽工作;
7、定期考察國內市場(chǎng)，負責國內市場(chǎng)信息的收集
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇9
1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定、執行相關(guān)銷(xiāo)售制度和策略；
2、管理銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售資源的分解，對銷(xiāo)售目標的完成率負責；
3、收集、反饋、分析市場(chǎng)和行業(yè)信息，并對其做出或調整銷(xiāo)售對策；
4、具有較強的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運用excel各函數功能對大數據進(jìn)行分析
5、有強烈的團隊意識、責任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通和協(xié)調能力。
6、具有先進(jìn)的'管理理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導力和執行控制能力。
7、完成上級領(lǐng)導交付的其它工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇10
職責描述:
1、管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶(hù);
2、制定面向金融行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標和計劃,維護客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解客戶(hù)需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議;
4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關(guān)的`供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇11
1.推行實(shí)施銷(xiāo)售計劃；
2.負責完成銷(xiāo)售任務(wù)及跟進(jìn)工作；
3.負責推介項目，促進(jìn)成交，簽署預售合同及交房工作；
4.收集客戶(hù)簽約所存在的問(wèn)題，并隨時(shí)提交銷(xiāo)售經(jīng)理；
5.積極學(xué)習銷(xiāo)售溝通技巧，并有效地運用到實(shí)際工作當中；
6.維護公司形象和無(wú)形資產(chǎn)，嚴格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務(wù)類(lèi)信息；
7.保持專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作狀態(tài)，同事之間相互尊重，團隊配合，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇12
崗位職責:
1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷(xiāo)商政策,積極進(jìn)行寶馬汽車(chē)銷(xiāo)售;
2、按照經(jīng)銷(xiāo)商的.要求,提供熱忱、專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù);
3、為寶馬客戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期、熱情的專(zhuān)業(yè)客戶(hù)關(guān)懷;
4、努力達成個(gè)人目標進(jìn)而實(shí)現經(jīng)銷(xiāo)商整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
任職要求:
1、汽車(chē)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,良好的溝通能力,具有團隊合作意識;
3、優(yōu)良的職業(yè)形象,掌握商務(wù)禮儀和著(zhù)裝知識;
4、具備駕駛執照;
5、有4s汽車(chē)展廳銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有高檔汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇13
崗位職責:
1. 通過(guò)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售活動(dòng),維護現有客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)業(yè)務(wù),為團隊銷(xiāo)售計劃貢獻個(gè)人成果并完成指定銷(xiāo)售業(yè)績(jì),包括但不僅限于以下工作內容:
a. 尋找潛在客戶(hù);
b. 拓展銷(xiāo)售渠道和網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù);
c. 及時(shí)回復并跟進(jìn)客戶(hù)的需求;
d. 進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),推薦公司業(yè)務(wù)及服務(wù);
e. 根據公司內部?jì)r(jià)格體系完成報價(jià)并準備報價(jià)單;
f. 與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同。
2. 組織、執行研討會(huì )活動(dòng),維護客戶(hù)數據庫,管理導師信息和課程材料;
3. 與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
4. 完成經(jīng)理安排的'其他工作;
任職條件:
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2. 至少1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,培訓或技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 對管理體系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001;
4. 能理解標準、政策和流程;
5. 尊重和維護公司形象、名譽(yù)和利益;
6. 能自我激勵和提高,良好的團隊合作精神;
7. 良好的溝通與人際交往能力;
8. 有較強的承壓能力,可以獨立并有效率的完成工作;
9. 良好的計算機技能和英語(yǔ)能力;
10. 身體健康,可以適應必要的出差。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇14
1、 全面負責銷(xiāo)售部的工作，拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷(xiāo)售方案。管理并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊。
2、 根據公司全年工作計劃，布置年度工作任務(wù)，分解至各區域并制定部門(mén)工作計劃。
3、 負責督促、檢查并指導各區域市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的工作，落實(shí)工作進(jìn)度。
4、 負責銷(xiāo)售工作中各區域市場(chǎng)提交的各種促銷(xiāo)、推廣方案的審核，并適時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況。
5、 負責銷(xiāo)售工作中發(fā)生的各種費用、票據的審核工作，協(xié)助財務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內部控制。
6、 根據客戶(hù)的銷(xiāo)量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權限，制定客戶(hù)等級評定標準。
7、 根據客戶(hù)的等級，確定客戶(hù)的賬期、賬額，保障‘應收賬款’回收安全。
8、 負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度，根據財務(wù)部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區域負責人及時(shí)催收賬款，強化貨款催收管理工作。
9、 制定業(yè)績(jì)考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動(dòng)銷(xiāo)售人員的'工作熱情。
10、制定并部署售后服務(wù)的工作流程，及時(shí)督促、指導解決客戶(hù)投訴等問(wèn)題。
11、審核各種銷(xiāo)售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實(shí)情況。
12、做好市場(chǎng)調研，定期召開(kāi)工作會(huì )議，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)�？偨Y經(jīng)驗，并根據實(shí)際情況，適時(shí)調整工作方案。
13、洞察市場(chǎng)及團隊中的工作問(wèn)題，完善工作作風(fēng)，具有創(chuàng )新意識，不斷創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)。
14、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作任務(wù)。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇15
職位描述：
根據總部標準和要求，進(jìn)行華東地區操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營(yíng)情況進(jìn)行監督和考核；
對項目運作日常數據的`收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進(jìn)行時(shí)效和品質(zhì)提升的研究改善工作；
協(xié)同總部完成運營(yíng)整體布局和規劃相應的承接部分工作；
處理項目操作過(guò)程中的異常和突發(fā)應急情況，及時(shí)解決客戶(hù)投訴與建議，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度；
負責下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，物流工程、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
熟悉物流各環(huán)節實(shí)操節點(diǎn)工作，從事運營(yíng)操作管理工作3年以上；
優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力，強烈的責任心，職業(yè)進(jìn)取心。
倉儲操作運營(yíng)經(jīng)理
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇16
1、配合銷(xiāo)售經(jīng)理處理合同/項目文件、信件的往來(lái)，協(xié)調廠(chǎng)家的'采購訂貨，產(chǎn)品配送，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，跟蹤合同進(jìn)程，總結客戶(hù)信息歸檔；
2、歸納統計各銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，及時(shí)提供商務(wù)報表和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)查詢(xún)報告；
3、配合銷(xiāo)售經(jīng)理處理項目文件、資料歸檔整理，存檔備案工作；
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
5、保持與上級領(lǐng)導及其他部門(mén)同事良好的溝通關(guān)系。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇17
一、銷(xiāo)售管理部
�。ㄒ唬╀N(xiāo)售管理部部長(cháng)
1、負責銷(xiāo)售管理部?jì)炔抗ぷ鞯陌才排c協(xié)調；
2、監督各地分公司的銷(xiāo)售，確保公司的銷(xiāo)售政策得以貫徹執行。
3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時(shí)到位；
4、負責確保設備正常銷(xiāo)售，各項手續完整；
5、處理銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)事件；
6、負責主機的進(jìn)、銷(xiāo)、存工作；
7、負責車(chē)輛運輸費用的審核和控制；
8、負責審核廠(chǎng)家要求的各類(lèi)報告及報表；
9、負責與廠(chǎng)家及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。
�。ǘ╀N(xiāo)售助理
1、根據《銷(xiāo)售確認書(shū)》制作合同，并負責合同的制回收、遞交和存檔；
2、根據融資公司和廠(chǎng)家的要求，收集購機客戶(hù)的資料，并及時(shí)催收和補充缺失資料；
3、及時(shí)提交客戶(hù)資料，并負責辦理融資業(yè)務(wù)的相關(guān)手續；
4、負責融資貸審工作的`安排、協(xié)調及跟進(jìn)；
5、及時(shí)反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時(shí)回籠。
6、根據廠(chǎng)家的銷(xiāo)售政策，辦理各項獎勵手續，并及時(shí)催收；
7、負責向廠(chǎng)家提交相關(guān)報表和工作匯報；
8、負責月度商談臺量的收集、統計和匯報；
9、負責客戶(hù)投保及報險事宜的處理；
�。ㄈ┵忂M(jìn)專(zhuān)員
1、負責樣車(chē)管理（包括隨機配件、樣車(chē)出入庫、試乘車(chē)、車(chē)輛調度、運輸管理等）；
2、根據當月銷(xiāo)售計劃并參照樣機庫存情況，制定當月的購進(jìn)計劃，并根據計劃申請樣機；
3、負責樣機及其他設備的運輸和調度；
4、每月依據運輸合同和運輸數量建立臺帳，及時(shí)準確掌握運費付款、欠款及應付款情況；
5、負責車(chē)輛運輸費用的控制；
6、按時(shí)完成廠(chǎng)家及公司相關(guān)部門(mén)所需的各類(lèi)報表、資料；
7、負責庫存樣機gps的安裝和管理；
8、負責銷(xiāo)售人員日報、周報管理和大區經(jīng)理周報管理；
9、負責核算銷(xiāo)售人員和大區經(jīng)理銷(xiāo)售提成及其他獎罰；
10、負責樣本資料的申請及管理；
�。ㄋ模┛头䦟�(zhuān)員
1、對銷(xiāo)售人員走訪(fǎng)信息進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，回訪(fǎng)率=100%；
2、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄形成報表，并制作市場(chǎng)分析報告；
3、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄和銷(xiāo)售用輛的gps記錄，審核銷(xiāo)售人員的報銷(xiāo)單據；
4、負責銷(xiāo)售用輛的gps管理；
5、負責展會(huì )的申報及展會(huì )相關(guān)工作；
6、負責祝福短信及銷(xiāo)售通報短信的定期發(fā)送。
二、辦事處
�。ㄒ唬┐髤^經(jīng)理
1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、管理辦事處的日常事務(wù)，協(xié)調、溝通與總部各部門(mén)之間的關(guān)系；
3、調查市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、了解市場(chǎng)，掌握所在區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)變化，做出市場(chǎng)預測，為總部提供市場(chǎng)信息；
4、了解客戶(hù)要求，建立穩定、和諧的客戶(hù)關(guān)系，按規定處理好客戶(hù)的不滿(mǎn)意和投訴；
5、負責辦事處主機、配件、車(chē)輛管理；
6、指導、協(xié)調銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員完成工作任務(wù)，協(xié)調各員工之間的關(guān)系；
7、保證辦事處正常運營(yíng)，不段完善辦事處，建立合理化體系；
8、合理使用公司資金，負責管理、控制本部門(mén)的各項費用開(kāi)支；
9、每周組織召開(kāi)辦事處會(huì )議。
�。ǘ╀N(xiāo)售人員
1、服從上級的工作安排，認真完成各項工作任務(wù)；
2、信息采集：
�。�1）走訪(fǎng)老用戶(hù)，走訪(fǎng)工地；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
�。�2）了解轄區內的項目進(jìn)度情況，了解競爭對手的銷(xiāo)售情況，銷(xiāo)售政策變化情況等，預測市場(chǎng)發(fā)展；
�。�3）記錄各類(lèi)用戶(hù)電話(huà)。
3、每月走訪(fǎng)數量≥80戶(hù)，商談臺量≥4臺；
4、按要求發(fā)送信息到系統，對信息進(jìn)行篩選，把握用戶(hù)構機意向，促成銷(xiāo)售；
5、每周按時(shí)、按要求提交周報；
5、銷(xiāo)售時(shí)，審查、收集、整理客戶(hù)融資資料，并及時(shí)提交資料給銷(xiāo)售助理；
6、用戶(hù)提機：
�。�1）監督用戶(hù)打款情況，并到財務(wù)部開(kāi)取收據；
�。�2）由銷(xiāo)售管理部制作銷(xiāo)售合同后，銷(xiāo)售人員與客戶(hù)簽訂合同，并及時(shí)將合同返回銷(xiāo)售管理部。
7、接待上門(mén)客戶(hù)，并做好記錄、跟蹤及回訪(fǎng)。
8、督促客戶(hù)按時(shí)付款，協(xié)助債權部催款工作。
9、負責整理有關(guān)客戶(hù)資料的歸檔工作，做好信息保密工作。
10、及時(shí)向經(jīng)理匯報各項工作的執行完成情況。
11、協(xié)助完成展會(huì )的組織工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇18
崗位職責：
1、系統建設與需求管理：新功能需求提出、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、測試及上線(xiàn)；根據業(yè)務(wù)需求，提出系統優(yōu)化需求并跟進(jìn)實(shí)施上線(xiàn)；配合監管規定、公司其他系統項目實(shí)施配合及上線(xiàn)；新機構系統配置及驗收；合作項目系統規劃、推動(dòng)及上線(xiàn)。
2、系統日常維護：渠道業(yè)務(wù)系統維護，跟進(jìn)系統問(wèn)題流轉及處理。系統用戶(hù)權限管理。系統應用安全問(wèn)題管理。
3、系統應用培訓：系統應用手冊、管理辦法及培訓教材的編寫(xiě)和定期更新；培訓各個(gè)系統使用端用戶(hù)；對分公司及合作機構人員提供系統培訓支持。
4、話(huà)務(wù)平臺及錄音系統功能優(yōu)化：配合IT優(yōu)化話(huà)務(wù)平臺及錄音系統功能；定期檢視分公司通訊費成本，結合技術(shù)手段，配合IT推動(dòng)通訊費成本管控。
崗位要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；國家計算機專(zhuān)業(yè)證書(shū)二級以上（含），有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬。
2、3年以上系統維護或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、2年以上保險業(yè)務(wù)單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉保險公司系統功能運營(yíng)，具備系統項目管理運作能力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇19
職責描述:
1、負責北京地區愛(ài)奇藝視頻廣告的大客戶(hù)銷(xiāo)售團隊,面向客戶(hù)銷(xiāo)售“愛(ài)奇藝”廣告產(chǎn)品;
3、完成團隊既定銷(xiāo)售額,完成團隊既定凈利潤額;
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
5、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓;
6、客戶(hù)拓展與客戶(hù)關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護老客戶(hù)。
任職要求:
1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
1、有豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和一定的客戶(hù)資源;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗和目標管理經(jīng)驗;
3、有豐富的`互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗;
4、有資源整合能力和機會(huì )捕捉能力;
5、有獨立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
6、有良好的協(xié)調、溝通能力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇20
崗位職責:
1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負責事業(yè)部業(yè)務(wù)數據的.收集、統計、分析和通報;
3)負責重點(diǎn)工作的追蹤、監控;
4)負責協(xié)調幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷(xiāo)售制度的建設工作,包括銷(xiāo)售政策、提成、激勵和績(jì)效方案等;
6)負責事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1)較強的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強;
3)熟練掌握OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL和PPT制作;
4)性格外向、有原則性,較強的責任心。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇21
崗位職責
1.負責銷(xiāo)售與采購合同審核,及時(shí)提供合同編號;
2.負責合同歸檔管理,將合同信息及時(shí)準確的錄入相關(guān)內部系統;
3.在合同評審流程中審核合同關(guān)鍵要素;
4.合同、銷(xiāo)售的相關(guān)數據統計和分析;
5.建立合同臺賬機制,及時(shí)提醒銷(xiāo)售進(jìn)行合同回收;
6.協(xié)助相關(guān)部門(mén)的`投標工作。如合同資料提供、標書(shū)打印等。
任職要求
1.全日制本科畢業(yè),財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.office軟件操作熟練
3. 較強邏輯思維能力和主動(dòng)思考能力;
4.較強的學(xué)習能力和適應能力,有良好的抗壓力和責任心;
5.良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇22
崗位職責:
1、負責供應鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣;
2、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、負責部門(mén)的日常管理及問(wèn)題處理;
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
5、負責轄區市場(chǎng)及競品信息的'收集;
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求:
1、30歲以上,貿易、物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上內外貿銷(xiāo)售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇23
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國際貿易/貨運報關(guān)/商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有有一定銷(xiāo)售理論基礎;
2、能在壓力下工作,有創(chuàng )新精神,有執行力,富有國際商務(wù)視野感;
3、對國際貨運、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;
4、有一定計算機及英語(yǔ)基礎;
5、具有敏銳的思維,語(yǔ)言表達流暢,組織溝通能力強;
6、形象氣質(zhì)佳,具親和力,性格開(kāi)朗,積極向上;
7、擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
8、敢于挑戰高薪、應屆畢業(yè)生,物流管理,商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇24
任職要求：
1大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意在挑戰和壓力中贏(yíng)得銷(xiāo)售機會(huì )；
3具有強烈的服務(wù)意識和責任感，正直、積極、熱情，計劃性強；
4具備良好的.團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力，
5能夠接受2—3天左右的經(jīng)常性出差；
6有同類(lèi)軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者或行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1、提供有競爭力的薪資，執行相對公平合理的績(jì)效政策和薪酬結構；
2、五險一金年底雙薪話(huà)補交通補助飯補加班補助房補周末雙休帶薪年假帶薪病假
3、作息時(shí)間：每天八小時(shí)工作制，單休+國家法定節假日。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇25
一、銷(xiāo)售指標與營(yíng)銷(xiāo)策劃
1、根據項目整體經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)計劃要求，編制項目營(yíng)銷(xiāo)全面預算、年度、季度銷(xiāo)售計劃，并執行批準后的計劃，對計劃的偏離提出預警或調整建議。
2、負責營(yíng)銷(xiāo)數據體系的建設。
3、參與開(kāi)盤(pán)方案及價(jià)格方案、價(jià)格表的`制定及上報工作。
二、銷(xiāo)售管理
1、編制項目整體銷(xiāo)售執行方案，包括階段性深化推廣策略、銷(xiāo)售策略、定價(jià)策略和營(yíng)銷(xiāo)費用預算。
2、編制項目公司的銷(xiāo)售計劃，監控各項目的銷(xiāo)售按計劃執行。
3、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦理或協(xié)助辦理預售許可證。
4、監督銷(xiāo)售團隊的管理工作，組織專(zhuān)業(yè)培訓，提高銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
5、負責對銷(xiāo)售各環(huán)節進(jìn)行監控和管理，審核上報的銷(xiāo)售數據，以及月度銷(xiāo)售報告，對銷(xiāo)售情況進(jìn)行匯總、分析、總結。
6、負責項目公司責權內銷(xiāo)售代理合作方的選定工作以及銷(xiāo)售團隊的組建相關(guān)工作。
7、負責項目的周、月、季度、年度等銷(xiāo)售數據統計、審核、分析及上報工作。
三、客服管理
1、協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，分析調查結果，提出相應的滿(mǎn)意度提升方案；
2、定期匯總分析項目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設計、營(yíng)銷(xiāo)、工程等前端環(huán)節；
3、負責處理責權內銷(xiāo)售方面客戶(hù)投訴并進(jìn)行處理，以及上報總部的相關(guān)工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇26
職責描述：
1、擬定銷(xiāo)售目標及工作計劃并進(jìn)行實(shí)施；
2、參與制定銷(xiāo)售政策；
3、制訂樓盤(pán)市場(chǎng)推廣計劃，并參與實(shí)施；
4、對銷(xiāo)售人員日常管理及績(jì)效評估，擬定管理制度并實(shí)施；
5、負責銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能培訓；
任職要求：
1、大學(xué)統招本科以上學(xué)歷（經(jīng)濟管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳）；
2、6年及以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，其中應具有3年及以上管理經(jīng)驗（大型商業(yè)、酒店、寫(xiě)字樓綜合樓盤(pán)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗尤佳）；并請在簡(jiǎn)歷中請詳列曾經(jīng)服務(wù)過(guò)或正在服務(wù)的.項目名稱(chēng)、地址及其它情況；
3、精通樓盤(pán)售流程、銷(xiāo)售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當地房地產(chǎn)市場(chǎng)情況；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力及處理問(wèn)題的能力。
5、性格開(kāi)朗外向。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇27
工作職責：
1、帶領(lǐng)團隊完成和超越銷(xiāo)售指標；
2、根據公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃；
3、負責對公司政策、制度、策略、活動(dòng)的落實(shí)、執行與實(shí)施；
4、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，銷(xiāo)售推廣方案，以及宣傳活動(dòng)；
5、定期整理和反饋市場(chǎng)信息，并制定合理化銷(xiāo)售方案；
6、負責所在區域業(yè)務(wù)人員培訓，工作任務(wù)下達，過(guò)程管理，結果考核，提成整改措施，持續提成工作績(jì)效；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；
4、較強的.客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗以及方案撰寫(xiě)、售前PPT制作技巧和能力，同時(shí)具備數據分析技巧和很強的Excel操作技巧；
5、注重細節，具有計劃性與條理性，適應在快速多變快的高壓環(huán)境下工作；
6、工作積極主動(dòng)，富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識；
7、認同公司的價(jià)值理念，有較強的責任感；
8、學(xué)習能力和協(xié)作能力強，思維活躍，接受新事物能力強，能在短時(shí)間內迅速了解行業(yè)特點(diǎn)，掌握銷(xiāo)售資源，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇28
職責描述:
1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;
2、預售證、預售備案、價(jià)格備案、售后合同備案、預告登記等工作的辦理;
3、與銀行對接,及時(shí)了解最新按揭政策,跟進(jìn)按揭進(jìn)度,及時(shí)處理按揭中遇到的問(wèn)題;
4、銷(xiāo)售臺賬更新、銷(xiāo)售數據匯總、銷(xiāo)售報表填報
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、1年以上的'簽約回款按揭工作經(jīng)驗或有客服經(jīng)驗者;
3、有良好的語(yǔ)言表達能力和服務(wù)意識;
薪酬待遇:
1、五險一金;
2、節日津貼,公司下午茶。
3、年度旅游,團建活動(dòng)。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇29
崗位職責：
1、快速熟悉長(cháng)城e采平臺的功能和集團型企業(yè)采購業(yè)務(wù)；
2、獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，收集客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)需求，建立和維護穩定的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)有效地為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、準確分析客戶(hù)需求，配合項目實(shí)施人員為客戶(hù)做針對性產(chǎn)品演示及技術(shù)解決方案；
4、負責與客戶(hù)商務(wù)條款的的制定，談判，簽訂銷(xiāo)售合同，負責合同正常如期履行，并催討所欠應收銷(xiāo)售款項；
5、收集營(yíng)銷(xiāo)信息及用戶(hù)意見(jiàn)，對公司銷(xiāo)售策略、服務(wù)等提出參考建議；
6、完成公司下達的銷(xiāo)售目標和任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或物資采購相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3—5年以上企業(yè)管理軟件銷(xiāo)售及商務(wù)推廣等經(jīng)驗；
2、熟悉軟件項目銷(xiāo)售的`流程，了解B2B電子商務(wù)平臺銷(xiāo)售系統和盈利模式，有一定的政府合作經(jīng)驗或國企資源或各行業(yè)集團型企業(yè)的客戶(hù)資料積累；
3、具備良好的銷(xiāo)售理念，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備積極挖掘客戶(hù)需求的意識，具備較強的溝通能力，較強的把握客戶(hù)的能力；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勤奮好學(xué)，肯吃苦，具有開(kāi)拓精神，能承受較大的工作壓力；
5、具備高度的團隊協(xié)作意識及敬業(yè)精神，善于處理人際關(guān)系，親和力強；
6、具備石油化工產(chǎn)業(yè)鏈資源或ERP軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇30
1、起草單位工作計劃總結，并作好單位重要會(huì )議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、單位管理制度、規章制度，網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū)，單位總體運行配合;
4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;
5、掌握總經(jīng)理的'日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據單位發(fā)展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善單位人力資源結構;
9、完成單位人力資源的日常招聘工作;
10、完善單位績(jì)效考核制度。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇31
1.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷(xiāo)售決策提供參謀意見(jiàn);
2.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理督導銷(xiāo)售中心各部門(mén)的日常工作開(kāi)展;
3.銷(xiāo)售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;
4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷(xiāo)售中心各項管理制度流程;
5.銷(xiāo)售總經(jīng)理意見(jiàn)，負責召開(kāi)中心各項年度、月度、周會(huì )議及專(zhuān)題專(zhuān)項會(huì )議;
6.中心業(yè)績(jì)的統計分析及月度報表的`收集整理;
7.銷(xiāo)售中心項目性工作跟進(jìn)和協(xié)調;
8.參與銷(xiāo)售中心團隊建設工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇32
1.回訪(fǎng)老客戶(hù)和失敗客戶(hù)，維護老客戶(hù)和找尋商機;
2.設計院和大系統商的前期收集開(kāi)發(fā)工作;
3.協(xié)助經(jīng)理前期工作，分層次的跟進(jìn)工作;
4.作為銷(xiāo)售儲干，能力和時(shí)機單位認可，可提升為項目經(jīng)理，可分派到全國各地需要的'地方工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇33
1、在部門(mén)領(lǐng)導下開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng);
2、負責國內原材料銷(xiāo)售團隊建設;
3、負責銷(xiāo)售費用的使用與控制;
4、開(kāi)發(fā)和維護新老客戶(hù)
5、做好客戶(hù)的售前、售中及售后的服務(wù)工作;
6、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的'邀約接洽工作;
7、定期考察國內市場(chǎng)，負責國內市場(chǎng)信息的收集
銷(xiāo)售管理崗位職責 篇34
一、拜訪(fǎng)潛在目標客戶(hù)，向客戶(hù)提供課程咨詢(xún)，達成購買(mǎi)意愿并促成訂單；
二、掌握訂單進(jìn)度，通過(guò)電腦系統記錄客戶(hù)訊息及反饋意見(jiàn)；
三、有效維護客戶(hù)資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度，達成長(cháng)期合作；
四、按時(shí)完成業(yè)績(jì)目標并達成各項績(jì)效考核標準；
五、上級交待其他工作。
任職要求：
一、本科及以上學(xué)歷，熟悉教育培訓行業(yè)；
二、具有項目分析和市場(chǎng)判斷能力，組織協(xié)調及團隊管理能力；
三、積極主動(dòng)自信，具備較強的.市場(chǎng)開(kāi)拓能力、能承受較大的工作壓力；
四、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，身體健康、樂(lè )觀(guān)自信、富有開(kāi)拓精神，有打造狼性團隊經(jīng)驗和能力；
五、有與研究院共同進(jìn)取、共同創(chuàng )業(yè)、長(cháng)期發(fā)展共同拼搏的精神。
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