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工程部主管崗位職責

時(shí)間:2022-07-30 11:11:31 崗位職責 我要投稿

工程部主管崗位職責

  在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的工程部主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工程部主管崗位職責

工程部主管崗位職責1

  1、負責小區內水電、土建及房屋的維修;

  2、負責維修設施的保養和維護;

  3、依據小區的實(shí)際情況,制定設備的檢查及保養計劃并監督執行,確保各系統正常運行;

  4、制定部門(mén)員工的在職培訓計劃并組織實(shí)施;

  5、工程資料建檔、工程管理軟件維護

工程部主管崗位職責2

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對工程部的工作全面管理,保證部門(mén)所負責的設施、設備的正常運轉。

  2、編制工程部值班人員名單,以確保全體人員合理有效的輪班,保證各班次沒(méi)有人員浪費。

  3、合理制訂維修計劃并對設備保持恰當的控制,保證所有空調設備、鍋爐設備、供電設備、通風(fēng)設備、各類(lèi)水泵、各類(lèi)風(fēng)機、風(fēng)機盤(pán)管、冷卻設備、廚房設備、配電間及各機房設施、設備的有效運轉。

  4、建立一套高標準、有效的預防性維修保養程序并督促執行。根據保養記錄,編制有效的維修計劃,保持設備和系統處于有效的工作狀態(tài)。

  5、督促并檢查維修人員保養好各類(lèi)消防和監控設施,保證該設備處于正常狀態(tài)并隨時(shí)可用。

  6、督促并檢查各運行操作人員保養好各類(lèi)運行設施設備,定期檢查設施運轉情況,保證各類(lèi)設備的正常使用。

  7、保證鍋爐及相關(guān)受壓設備、電梯運行設備,廚房設備的有效運轉,做好維修保養記錄,定期向經(jīng)理匯報。重大事故和問(wèn)題應親臨現場(chǎng)協(xié)助解決并及時(shí)上報經(jīng)理。

  8、制訂對飯店所有裝飾物體的維修保養計劃,使其正常投入使用。對某些需要改進(jìn)或更新的項目做出可行性報告并上報經(jīng)理。

  9、檢查各班組的工作情況和員工工作記錄情況

  10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好工程部?jì)炔繂T工的招聘、培訓、考核、培養和發(fā)展工作。

工程部主管崗位職責3

  1.協(xié)助工程部經(jīng)理開(kāi)展工作。貫徹執行上級下達的各項指令,組織落實(shí)工程維修項目,督導檢查各班人員按崗位規范和操作規程做好工程維修保養。

  2.檢查重點(diǎn)部位的重點(diǎn)設備運行狀況,技術(shù)狀況,發(fā)現事故隱患立即采取措施,排除故障,保證酒店正常營(yíng)業(yè)需要.

  3.巡視檢查各班組員工遵守紀律,完成工作任務(wù),發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)措施

  4.督導檢查班組人員,作好設備運行記錄,收集編制技術(shù)資料,技術(shù)檔案,為保證設備管理與運行提供依據。

  5.完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。

工程部主管崗位職責4

  1.負責審核小區住戶(hù)裝修申請;

  2.負責管理處公共設施完善、設備養護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

  3.負責小區物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;

  4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;

  5.負責制定小區房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度;

  6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術(shù)標準,并監督執行;

  7.負責及時(shí)處理各類(lèi)工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報;

  8.負責小區改建、擴建項目的工程施工組織工作及現場(chǎng)監督管理工作,及時(shí)辦理工程竣工驗收手續;

  9.負責監督小區各類(lèi)設施、設備等的常規檢查工作和重要維修養護工作,參與重大項目維修施工,保證維修質(zhì)量,確保小區各類(lèi)設施、設備保持良好的運行狀態(tài);

  10.負責審核住戶(hù)維修收費項目和標準;

  11.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執行結果負責;

  12.制訂本部門(mén)職員工培訓計劃,組織實(shí)施培訓,評估培訓效果;

  13.組織召開(kāi)工程維修工作例會(huì )或專(zhuān)題會(huì )議,安排、指導下級工作,解決下級工作中出現的問(wèn)題;

  14.檢查監督維修工作,指出不合格事項,跟進(jìn)改善情況;處理維修工作中出現的突發(fā)事件;

  15.組織本部門(mén)工作人員做好節約能源工作;

  16.申請本部門(mén)所需物資,驗收采購回的物質(zhì)質(zhì)量,監督、檢查維修倉庫的各項工作;

  17.組織人力、物力,及時(shí)完成住戶(hù)提出的請修要求,為住戶(hù)提供快捷、優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù);

  18.負責管理處各類(lèi)社區文化活動(dòng)及接待活動(dòng)中與工程維修相關(guān)的工作的組織實(shí)施工作;

  19.負責工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作,按時(shí)匯總本部門(mén)質(zhì)量記錄,每月3日前交資料室存檔;

  20.編寫(xiě)部門(mén)季度工作總結報部門(mén)經(jīng)理審核、匯總;及時(shí)將相關(guān)信息報信息管理員;

  21.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工程部主管崗位職責5

  1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開(kāi)展工程技術(shù)部日常工作,負責大廈強電、弱電系統等設備及系統正常運行的監督、管理,以及客戶(hù)服務(wù)等工作。處理日常工作事務(wù)以及突發(fā)事件。

  2、熟練掌握電器設備及系統的原理、技術(shù)性能和主要參數、操作規程,掌握設備系統的狀況和缺陷,以利于設備及系統的正常運行、維修保養、整改完善。

  3、制訂配電、弱電各系統設備運行方案和控制參數,以滿(mǎn)足住/租戶(hù)的舒適度要求。

  4、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理負責編制分管設備系統的各項計劃,并負責具體實(shí)施和檢查。

  5、根據維修保養計劃,組織工程技術(shù)部技術(shù)人員開(kāi)展分管設備系統的日常維護保養工作,并負責工作質(zhì)量的檢查和驗收。

  6、負責配合維修保養商開(kāi)展分管設備系統的維修保養工作,負責監督設備維修保養全過(guò)程的`質(zhì)量,以及測試驗收工作。

  7、負責設備系統的運行記錄、維修保養記錄、設備履歷等技術(shù)檔案的收集、整理歸檔工作。

  8、分析設備運行狀況和能耗情況,及時(shí)做好調整工作,在“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的原則下,提出并組織實(shí)施節能措施。

  9、負責審核租戶(hù)提交的強弱電方面圖紙,對二次裝修定期檢查施工質(zhì)量和相關(guān)的驗收工作。

  10、認真執行國家對電氣設備運行管理的有關(guān)規定,負責年檢復證工作,確保電氣設備安全運行。負責組織本班組的維修、檢測工具的檢定工作。

  11、負責編制和完善設備的操作手冊以及突發(fā)事件處理的預案。

  12、負責組織、落實(shí)、檢查責任區域內的清潔衛生工作。

  13、負責各自分管班組的管理和督促,抓好員工的勞動(dòng)紀律、規章制度、工作態(tài)度和質(zhì)量、規范服務(wù)等工作。

  14、負責檢查各自分管班組的工作安排和完成情況,認真做好工作總結報告。

  15、按實(shí)完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù),重大問(wèn)題及時(shí)匯報。

工程部主管崗位職責6

  1、負責編制設備、設施維修保養計劃,并組織人員進(jìn)行實(shí)施。

  2、負責新承接物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統、空調及建筑裝修等項目的接管驗收和技術(shù)資料交接工作。

  3、巡視、檢查小區(大廈)公用設備及設施運行情況,監督有關(guān)責任人對公用設備設施進(jìn)行維修保養。負責處理公共設備設施的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發(fā)事故,及時(shí)排除設備設施故障。

  4、指導、監督屬下的工作,發(fā)現服務(wù)過(guò)程或服務(wù)質(zhì)量不合格的,及時(shí)進(jìn)行糾正并做好預防措施。

  5、根據設備的實(shí)際運行狀況,提出對設備的維修養護或技術(shù)改造方案報物業(yè)服務(wù)中心審核,并制訂零配件的采購計劃。

  6、負責對設施設備專(zhuān)項業(yè)務(wù)外包方進(jìn)行評審并對其實(shí)施情況進(jìn)行監督考核。

  7、負責檢查小區(大廈)住戶(hù)家政維修工作,跟蹤檢查完成情況,確保維修質(zhì)量。

  7、負責對物業(yè)服務(wù)中心工程機電人員進(jìn)行培訓,并對其工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。

  8、配合供電、供水、供氣、電信等有關(guān)市政部門(mén)進(jìn)行大廈設施維修、檢查、保養工作。每月配合供電部門(mén)人員抄取大廈所有電表數據,并將數據記錄。

  9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

工程部主管崗位職責7

  1、貫徹執行酒店總經(jīng)理和分管領(lǐng)導的指示及工作安排。

  2、協(xié)調并處理酒店土建、裝修、開(kāi)業(yè)前期的水、電、氣、結構、工程工作以及現場(chǎng)管理事務(wù),發(fā)現并解決問(wèn)題,確保酒店開(kāi)業(yè)前期所有的工程內工作順利完成。

  3、有高度的責任感和事業(yè)心,認真鉆研技術(shù)、講求質(zhì)量,做到精益求精。

  4、建好鍵全分管人員的職責和設備操作規程,資料檔案管理,備好備件申購,保管使用等各項規章制度并監督實(shí)施。

  5、深入現場(chǎng),掌握人員和設備狀況,堅持每天做如下檢查:

  (1)審核運行報表,掌握能耗規律,發(fā)現異常,分析原因,及時(shí)采取措施。

  (2)現場(chǎng)巡查重點(diǎn)設備運行狀況及公共場(chǎng)所有動(dòng)力設施,發(fā)現隱患,應立即組織盡快處理,并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)通知,事后做好事故分析報告并存檔。

  6、保障設備安全運行。

工程部主管崗位職責8

  1、負責公司的工裝項目的組織與管理;服從公司現場(chǎng)的管理制度,并確保公司制度和流程有效執行;

  2、協(xié)助項目經(jīng)理組織協(xié)調管理工程主管等工程部人員;不斷提高施工隊的技術(shù)水平、管理水平以及整體服務(wù)水平;

  3、做好與客戶(hù)(甲方)、設計師、工程部負責人、材料商等方面的協(xié)調與組織工作;

  4、擬定工程運行計劃及監督工程開(kāi)展情況,確保工程順利進(jìn)行;

  5、定期檢查工程進(jìn)度計劃執行情況,組織匯總和編制工程統計報表;

  6、做好與客戶(hù)(甲方)、設計師、工程監理、材料商等方面的協(xié)調與組織工作;

  7、參與工程部團隊建設及制度建設。

工程部主管崗位職責9

  1、主管向工程部值班工程師匯報工作,負責制定公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備等設備的維修保養計劃,并保證這些計劃的實(shí)施。

  2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實(shí)施工程部總監、值班工程師的運行調度指令和日常維修工作指令,檢查維修質(zhì)量,保證滿(mǎn)足對客服務(wù)要求。

  3、根據工程部總監的要求,監督外單位承擔大修、技術(shù)改造的工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規定的要求。

  4、協(xié)助工程部總監、值班工程師制定設備維修、技術(shù)改造和設備更新等計劃的執行中如發(fā)生問(wèn)題,應及時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報。

  5、搞好班組管理,采取改進(jìn)措施,提高工作效率,控制維修成本。

  6、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門(mén)領(lǐng)導。

  7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進(jìn)行巡查,對查出的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)出維修通知,以保證這些區域的設備設施處于完好的狀況。

  8、負責制定和實(shí)施下屬員工的培訓計劃,著(zhù)重加強服務(wù)意識、技術(shù)水平、一專(zhuān)多能等方面的培訓。

  9、對各維修工的工作進(jìn)行統計,編報每天的工作報表。

  10、切實(shí)執行工程部領(lǐng)導的工作指令,認真貫徹落實(shí)崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。

  11、制定并負責實(shí)施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時(shí)按質(zhì)完成。

  12、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。

  13、負責制定本班組的備品、備件計劃。

  14、執行崗位監督檢查,按時(shí)檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機房,保證設備安全。

  15、接收并組織實(shí)施工程部領(lǐng)導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。

  16、對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓,并負責檢查考核,提出獎懲建議。

  17、搞好班組管理,及時(shí)采取改進(jìn)措施,提高工作效率。

  18、嚴格執行設備的維修保養制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場(chǎng)地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

  19、當設備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修,發(fā)現隱患要及時(shí)處理把好技術(shù)關(guān),保證所管轄系統設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài),當重要設備發(fā)生故障時(shí),要迅速組織處理并及時(shí)向工程部領(lǐng)導匯報。

  20、督促執行壓力容器、計量?jì)x表、安全裝置的年度保養和報檢工作。

  21、完成上級下達的其他工作指令。

工程部主管崗位職責10

  1.貫徹執行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。

  2.有高度的責任感和事業(yè)心,認真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。

  3.負責酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。

  4.制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實(shí)施。同時(shí),積極落實(shí)對外承包工程項目,努力完成工作指標。

  5.審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實(shí)工作。

  6.負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門(mén)做好設備使用操作方面的技術(shù)培訓工作,發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。

  7.制定各種設備的操作規程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進(jìn)設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。

  8.深入現場(chǎng),及時(shí)掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場(chǎng)巡查重點(diǎn)設備運行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決處理。

  9.與各部門(mén)之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。

  10.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經(jīng)理。

  11.督導執行酒店節水、節電措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

  12.負責防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

工程部主管崗位職責11

  1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度,履行;

  2、施工企業(yè)及采購供應商招投標工作,擬訂招標文件中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)部分;組織考察投標企業(yè),并開(kāi)標、定標以及合同洽談與簽訂審批;

  3、全面項目施工現場(chǎng)管理,包括施工進(jìn)度控制、成本控制、材料采購、設備安裝、合同管理等;

  4、監理單位和施工單位管理,工程質(zhì)量檢查監督,對工程質(zhì)量負全部責任;

  5、現場(chǎng)施工工程合同管理,負責處理施工工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、構建工程項目管理的各項制度和流程,督促并管理各項日常工作有條不紊的推進(jìn);

  7、組織項目的竣工驗收和移交工作,組織竣工資料整理備案歸檔;

  8、完成項目工程部的團隊建設工作及崗位職責編制;部門(mén)日常管理

  9、領(lǐng)導交辦的其他事項。

工程部主管崗位職責12

  1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作,對工程部經(jīng)理全面負責。

  2、落實(shí)本部門(mén)的規章制度、工作程序、工作標準,并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導、檢查和提出獎懲建議。

  3、提出本部門(mén)的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準后執行。

  4、組織落實(shí)設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。

  5、做好設備設施的日常維護工作,保持設備完好率和正常運行。

  6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。

  7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算,合理使用和調整各項費用的開(kāi)支,嚴格控制運行維修成本。

  8、負責“叁廢”的排放工作并保證達到國家排放標準。

  9、組織員工每天對服務(wù)區域進(jìn)行巡視,負責處理業(yè)主對設備環(huán)境的投訴;

  10、匯總工程部各類(lèi)設備技術(shù)資料并建檔。

  11、嚴格控制水、電等消耗,降低成本,分月統計能源消耗計量工作。

  12、審查設備配件的申領(lǐng)計劃,組織制定并落實(shí)各項節約措施,最大限度的降低能耗,提高經(jīng)濟效益。

  13、負責對本部門(mén)員工的培訓教育和業(yè)務(wù)考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。

  14、嚴格執行巡查制度,巡查記錄每月存檔。

  15、負責本部門(mén)的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。

  16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監控,嚴把隱蔽工程質(zhì)量,搞好聯(lián)合驗收。

  17、經(jīng)常檢查機房、庫房、工作間,保持清潔整齊。

工程部主管崗位職責13

  一、部門(mén)運營(yíng)計劃和指標管理

  1.參與制定部門(mén)全年重點(diǎn)工作計劃、維保計劃、大修計劃、整改計劃,每月對工作計劃執行情況進(jìn)行檢查

  2.對部門(mén)預算進(jìn)行管理

  二、設施設備管理

  1.負責設備設備巡檢

  2.負責設施設備維保及分供方管理

  3.負責設施設備維修、整改方案4.建立設施、設備臺賬及各類(lèi)技術(shù)資料檔案

  三、品質(zhì)管理

  1.項目公共區域設施設備的現場(chǎng)檢查

  2.負責報事報修管理及數據分析

  3.負責對疑難專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的現場(chǎng)指導

  四、客戶(hù)滿(mǎn)意度管理

  1.負責客戶(hù)投訴的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題解決

  2.負責制定部門(mén)滿(mǎn)意度、品質(zhì)升計劃及執行情況檢查

  3.參與客戶(hù)滿(mǎn)意度調查

  4.參與年度客戶(hù)滿(mǎn)意度分析解讀會(huì )

  五、會(huì )議管理

  1.參與部門(mén)早會(huì )

  2.參與物業(yè)中心晚會(huì )

  3.參與部門(mén)例會(huì )

  4.參與召開(kāi)報事分析會(huì )

  5.參加公司會(huì )議

  六、員工管理

  1.負責員工工作禮儀、標準、流程等培訓,對操作執行情況檢查及結果驗證

  2.負責員工排班、考勤進(jìn)行審核;對獎懲核實(shí)、提報

  3.負責員工值班室、休息室檢查及衛生情況督導

  4.負責員工安全作業(yè)管理

工程部主管崗位職責14

  1、開(kāi)展督導實(shí)施工程部整體工作;

  2、負責維修工作的指導、檢查、監督工作;

  3、負責編制服務(wù)范圍內設施維修保養計劃,定期對設施運行情況進(jìn)行統計分析,并制訂相應的糾正、預防措施;

  4、負責定期對服務(wù)范圍內房屋本體、電梯、配電設備、消防設施、監控設施等進(jìn)行巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報校方;

  5、協(xié)助校方對設施設備維保單位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查監督,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報校方;

  6、負責制訂節能降耗工作建議方案,并協(xié)助校方實(shí)施;

  7、負責對本部門(mén)員工的月度工作績(jì)效考核;

工程部主管崗位職責15

  1、負責編制設備的年、季、月檢修計劃及相應的材料、工具準備計劃,經(jīng)公司審批后負責組織計劃的實(shí)施,并檢查計劃的完成情況。

  2、負責檢查設備的使用、維護和保養情況,并解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,以保證設備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

  3、負責制定設備的運行方案并審閱運行記錄,督導員工嚴格遵守崗位責任,嚴格執行操作規程,保證設備的正常運行。

  4、組織調查、分析設備的事故,提出處理意見(jiàn)及措施并組織實(shí)施,以防止同類(lèi)事故的再次發(fā)生。

  5、負責制定設施的更新,改造計劃,已完善原計劃和施工遺留的缺陷,并負責工程監督,以達到“安全、可靠、經(jīng)濟、合理”的目標。

  6、安排各項工程設備、設施及日常維護工作,督導員工按有關(guān)規定執行。

  7、每日巡查,按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。

  8、記好工作記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報、及時(shí)處理、及時(shí)解決。

  9、負責組織培訓,不斷提高員工的技術(shù)、思想素質(zhì)及服務(wù)水平。

  10、完成上級交辦的其他工作。

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