服務(wù)器性能崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的服務(wù)器性能崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服務(wù)器性能崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、參與產(chǎn)品功能測試的全流程，包括參與需求分析、設計評審，制定測試計劃，設計和執行測試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等；

　　2、制定測試計劃，分配測試資源，構建測試環(huán)境，執行集成測試，回歸測試等；

　　3、保證被測系統的質(zhì)量，并通過(guò)測試流程和方法創(chuàng )新，努力提升研發(fā)的.質(zhì)量和效率；

　　4、使用性能測試工具對服務(wù)器進(jìn)行壓力負載測試，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員優(yōu)化服務(wù)器性能。

　　職位要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、至少2年以上App軟件測試、web測試工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用FreeMind、Fiddler、Charles等測試工具；

　　4、熟練使用LoadRunner、Jmeter等常用的服務(wù)器性能測試工具，能夠獨立完成服務(wù)器https性能壓力測試；

　　5、精通測試流程和測試用例設計方法，能主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)鉆研；

　　6、很強的邏輯思維能力和沖突管理的能力；

　　7、善于團隊合作，理解和適應變化，有主動(dòng)性和責任心。

　　8、有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　9、有java經(jīng)驗的優(yōu)先。

服務(wù)器性能崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責服務(wù)器產(chǎn)品性能測試,進(jìn)行性能基準評估,性能數據的發(fā)布;

　　2、負責服務(wù)器關(guān)鍵性能benchmark測試拓展,保證性能競爭力,支撐市場(chǎng)宣傳;

　　3、負責服務(wù)器虛擬化、數據庫等常見(jiàn)應用場(chǎng)景性能調優(yōu)測試,輸出優(yōu)秀實(shí)踐指導解決方案進(jìn)行性能優(yōu)化;

　　4、負責服務(wù)器性能設計規格及需求的分析提煉,對服務(wù)器產(chǎn)品長(cháng)期性能競爭力負責。

　　任職要求:

　　1、精通服務(wù)器性能領(lǐng)域的測試標準及業(yè)界通用的測試方法、調優(yōu)手段,獨立完成性能測試項目,精通多種性能協(xié)議,精通一種以上編程語(yǔ)言,具備性能測試腳本編寫(xiě)能力;

　　2、熟悉X86服務(wù)器架構,能夠處理服務(wù)器常見(jiàn)性能問(wèn)題的定位及優(yōu)化,總結性能調優(yōu)經(jīng)驗并輸出優(yōu)秀實(shí)踐對其他員工進(jìn)行培訓;

　　3、熟悉服務(wù)器常見(jiàn)應用場(chǎng)景,具備性能建模與容量規劃的'能力;具備服務(wù)器常見(jiàn)應用場(chǎng)景如:虛擬化、數據庫等應用場(chǎng)景的性能調優(yōu)測試能力,通過(guò)分析測試結果找出性能瓶頸并給出優(yōu)化建議。職責描述:

　　1、負責服務(wù)器產(chǎn)品性能測試,進(jìn)行性能基準評估,性能數據的發(fā)布;

　　2、負責服務(wù)器關(guān)鍵性能benchmark測試拓展,保證性能競爭力,支撐市場(chǎng)宣傳;

　　3、負責服務(wù)器虛擬化、數據庫等常見(jiàn)應用場(chǎng)景性能調優(yōu)測試,輸出優(yōu)秀實(shí)踐指導解決方案進(jìn)行性能優(yōu)化;

　　4、負責服務(wù)器性能設計規格及需求的分析提煉,對服務(wù)器產(chǎn)品長(cháng)期性能競爭力負責。

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