中心校長(cháng)崗位職責（精選10篇）

　　在現在社會(huì )，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的中心校長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　中心校長(cháng)崗位職責 1

　　1、獨立負責校區的籌建、管理與運營(yíng)；

　　2、收集統計各項資料數據，根據本校區的.發(fā)展，制定和調整發(fā)展計劃、戰略；

　　3、組織和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團隊；

　　4、編織校區年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算，并監督實(shí)施；

　　5、及時(shí)分解并完成校區下達的業(yè)績(jì)指標，并監督實(shí)施；

　　6、培養優(yōu)秀的中層領(lǐng)導，組件高效率的領(lǐng)導團隊。明確崗位職責和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題；

　　7、做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調研與市場(chǎng)推廣，了解競爭對手，擴大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率；

　　8、提升校區運營(yíng)使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提高家長(cháng)滿(mǎn)意度使續費最大化；

　　9、完善績(jì)效考核制度，調動(dòng)員工積極性。制定和整理各階段的培訓計劃。

　　中心校長(cháng)崗位職責 2

　　1、全面負責校區的整體工作，完成總部下達的`各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營(yíng)管理目標。

　　2、帶領(lǐng)校區各部門(mén)完成并超越銷(xiāo)售目標。

　　3、做好校區員工的選用育留工作，提升企業(yè)核心競爭力。

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提升品牌知名度和美譽(yù)度。

　　5、組織校區教學(xué)活動(dòng)正常有序的開(kāi)展。

　　6、做好校區客戶(hù)服務(wù)工作，協(xié)調公共關(guān)系，保障校區正常運營(yíng)。

　　7、控制校區行政費用支出成本。

　　中心校長(cháng)崗位職責 3

　　1、負責帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊拓展渠道、宣傳品牌；

　　2、帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成指定的招生業(yè)績(jì)目標；

　　3、負責管理學(xué)術(shù)團隊工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；

　　4、負責管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的'服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿(mǎn)意度；

　　5、為中心員工提供職業(yè)規劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及團隊梯隊培養；

　　6、為中心長(cháng)期發(fā)展提供戰略性建議，執行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化；

　　7、進(jìn)行日常校區行政管理，節約各類(lèi)費用；

　　8、維護物業(yè)日常關(guān)系；

　　9、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　中心校長(cháng)崗位職責 4

　　1、負責把握中心的發(fā)展方向，結合中心發(fā)展的戰略思路，制定符合現階段運營(yíng)的教學(xué)及銷(xiāo)售目標;

　　2、制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作，并組織完成;

　　3、全面負責中心的.各項管理工作，會(huì )議組織及主持工作;

　　4、負責組建、培養、穩定中心團隊以完成中心各階段業(yè)績(jì)任務(wù)，對于不勝任員工的及時(shí)調整;

　　5、負責規范中心各部門(mén)的工作流程，協(xié)調激勵各部門(mén)工作;

　　6、負責對客戶(hù)進(jìn)行階段性的訪(fǎng)談、滿(mǎn)意度調查，以及時(shí)調整中心運營(yíng)方式;

　　7、負責中心員工的業(yè)績(jì)考核;

　　8、執行總部培訓系統，并建立自培系統;

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

　　中心校長(cháng)崗位職責 5

　　工作職責:

　　1、全面負責校區的銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)工作;

　　2、根據公司下達的任務(wù)，制定并完成校區的'月、季度、年銷(xiāo)售計劃;

　　3、指導和輔助咨詢(xún)、學(xué)管(客服)團隊開(kāi)展好銷(xiāo)售和跟蹤服務(wù)等工作;

　　4、制定咨詢(xún)和學(xué)管(客服)團隊短、中、長(cháng)期的培養計劃，并將職責落實(shí)到個(gè)人，并負責監督執行;

　　5、樹(shù)立成本意識，規范使用校區費用，為公司節約成本;

　　任職資格:

　　1)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有教育培訓行業(yè)3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。

　　2)3年以上團隊管理經(jīng)驗，有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗和成功案例，對教育行業(yè)極其熱愛(ài)者。

　　3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力;

　　4)具有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　中心校長(cháng)崗位職責 6

　　1、分管教學(xué)的副校長(cháng)是學(xué)校教學(xué)工作的安全責任人。

　　2、督促全校教師嚴格落實(shí)教學(xué)常規，特別是認真落實(shí)體育課、勞動(dòng)課、實(shí)驗課等教學(xué)常規，防止學(xué)生

　　3、督促全校教師加強師德修養，關(guān)愛(ài)學(xué)生，不得體罰和變相體罰學(xué)生，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔。要采取切實(shí)可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學(xué)生的`傷害事件，確保學(xué)生身心健康發(fā)展。

　　4、督促指導教師把學(xué)生安全作為教育教學(xué)的第一要事，擺在首位，認真落實(shí)各有關(guān)法規和上級文件對教育教學(xué)工作的安全規定，依法辦事，依法執教。

　　5、完成上級攪拌的其他安全工作任務(wù)。

　　中心校長(cháng)崗位職責 7

　　1、分管后勤的副校長(cháng)是學(xué)校設施設備安全負責人。

　　2、制定學(xué)校設施設備安全管理工作規章制度，做好學(xué)校設備設施安全管理工作。

　　3、組織對學(xué)校建筑物、設施設備的.安全檢查，特別是消防安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，杜絕安全事故。

　　4、加強對食堂、超市、自備水源的管理，確保學(xué)校食品及飲用水安全，加強學(xué)校衛生防疫工作。

　　5、加強學(xué)校宿舍設施安全管理，確保師生宿舍安全。

　　6、督促有關(guān)人員做好防盜工作，維護學(xué)校財產(chǎn)安全。

　　7、加強學(xué)校的安全設施建設，確保校園安全。

　　8、完成上級交辦的其他安全工作任務(wù)。

　　中心校長(cháng)崗位職責 8

　　一、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，努力做好分管工作，對校長(cháng)負責，對學(xué)校負責。加強團結協(xié)作，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。

　　二、組織分管處室人員學(xué)習政治、文化、業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身和處室干部的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和管理水平。

　　三、組織制定分管處室的工作計劃，采取有力措施，分解、實(shí)施學(xué)校的工作目標，保證分管工作任務(wù)和責任的落實(shí)。

　　四、主持召開(kāi)分管工作會(huì )議，布置工作任務(wù)，研究解決分管工作中的'問(wèn)題和困難。

　　五、深入分管工作實(shí)際，負責對分管處室工作的指導、督促、檢查和考核，并認真記栽、統計分析，為校長(cháng)決策提供可靠的依據。

　　六、定期向校長(cháng)匯報分管工作情況，積極提出改進(jìn)工作意見(jiàn)的建議，在校長(cháng)的支持下，不斷提高分管工作水平。

　　七、加強工作的連續性，負責組織分管工作檔案資料的收集、整理及歸卷。

　　八、辦理校長(cháng)安排交辦的其它工作。

　　中心校長(cháng)崗位職責 9

　　1、在校長(cháng)領(lǐng)導下具體負責學(xué)校安全工作，對學(xué)校安全工作負直接領(lǐng)導責任。

　　2、可代校長(cháng)組織召開(kāi)學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組會(huì )議，傳達學(xué)習上級有關(guān)安全工作的文件，研究學(xué)校安全工作存在的問(wèn)題和隱患，提出解決問(wèn)題的方法和整改意見(jiàn)，確保學(xué)校安全。

　　3、根據上級要求，依照相關(guān)法律法規不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度，組織制定各種突發(fā)事件應急預案。

　　4、全面落實(shí)學(xué)校安全工作責任制，層層簽訂學(xué)校安全工作責任書(shū)，把學(xué)校安全工作任務(wù)分解到各處室、部門(mén)和崗位，并負責檢查、督導落實(shí)。

　　5、指導學(xué)校安全專(zhuān)職干部和各部門(mén)負責人開(kāi)展工作，定期不定期檢查各處室、部門(mén)、崗位的'安全防范和隱患排查工作，并建立相關(guān)臺賬，在相關(guān)記錄表上簽字。

　　6、定期組織培訓學(xué)校安全保衛干部和員工，強化安全責任意識，提高防范和應對突發(fā)事件的能力，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責任事故。

　　7、加強師生安全教育和培訓工作，定期組織開(kāi)展各類(lèi)宣傳和應急演練活動(dòng)，提高師生安全意識和自護能力。

　　8、定期組織檢查學(xué)校各部門(mén)的安全設施及器材，保證完好有效。

　　9、協(xié)助校長(cháng)加強與所屬社區、分局、消防、衛生、綜合執法等部門(mén)的聯(lián)系，積極開(kāi)展校園及周邊綜合治理工作。

　　10、建立健全學(xué)校安全管理各類(lèi)臺賬，檢查指導學(xué)校各類(lèi)安全材料的歸檔備案。

　　中心校長(cháng)崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助校長(cháng)做好校區的日常管理與各部門(mén)運營(yíng)及安全檢查工作；

　　2、協(xié)助校長(cháng)做好校區外部公共關(guān)系，處理各種突發(fā)緊急事件，做好應急預案處理；

　　3、協(xié)助校長(cháng)制定實(shí)施銷(xiāo)售計劃，監督完成續費及轉介紹業(yè)務(wù)，及時(shí)達成業(yè)績(jì)指標；

　　4、完善教學(xué)售后服務(wù)體系，避免重大客訴；

　　5、完善學(xué)術(shù)部（中教、外教）相關(guān)管理體系，做好學(xué)術(shù)團隊培訓及學(xué)術(shù)研討工作；

　　6、做好外教團隊管理，完成續簽工作；

　　7、明確各部門(mén)崗位職責及任務(wù)要求，帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題；

　　8、對總部下達的制度做到及時(shí)宣導下達，并監督各部門(mén)執行落實(shí)；

　　9、保質(zhì)保量完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、有教師資格證書(shū)或相關(guān)英語(yǔ)等級證書(shū)等優(yōu)先；

　　2、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，續費及轉介紹達成率較高，與家長(cháng)能有效溝通，定期做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作，有較強的.客戶(hù)維護能力；

　　3、對學(xué)術(shù)部工作運行情況充分了解，有較強的學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)能力；

　　4、有較強的團隊領(lǐng)導能力，善于有效溝通及商務(wù)談判，能夠妥善處理工作中出現的各種突發(fā)狀況；

　　5、具備堅韌的性格，有大局意識；善于，擁有積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度；

　　6、事業(yè)心強，工作積極，精力充沛；

　　7、高度責任感和信任感，為人誠實(shí)正直并具有良好職業(yè)道德。

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