廠(chǎng)長(cháng)崗位職責（通用23篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇1
一、貫徹執行國家財政法律、法規、政策和企業(yè)的財務(wù)規章制度，保證企業(yè)財產(chǎn)完整。
二、具體領(lǐng)導財務(wù)科工作，統一管理分廠(chǎng)各項資金費用。三、編制各項財務(wù)計劃并領(lǐng)導實(shí)施。
四、管理好資金的`使用，核定資金定額，并合理調配，保證設備供應。
五、定期組織財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，對財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和毀損要分析原因，落實(shí)責任，組織財務(wù)分析并及時(shí)上報。
六、組織修訂和完善各項財務(wù)規章制度，對違反制度的人和事要及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
七、及時(shí)向公司考核部門(mén)提供準確的考核資料及信息，完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇2
廠(chǎng)長(cháng)的崗位職責
1、負責全廠(chǎng)的日常及行政管理工作、負責全廠(chǎng)人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。
2、負責組織全廠(chǎng)各項規章制度的制定，并監督執行。
3、負責對各生產(chǎn)線(xiàn)主任的工作考核，切實(shí)做好獎懲工作，提高工作積極性。
4、負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時(shí)的作出決策。
4、及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，聽(tīng)取各線(xiàn)主任的工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。
5、負責生產(chǎn)與其它部門(mén)工作環(huán)節的溝通，及時(shí)調整生產(chǎn)方案。
6、負責公司可持續發(fā)展的項目調查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據。
7、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
行政廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責工廠(chǎng)的運營(yíng)與生產(chǎn)；
2、負責組織全廠(chǎng)各項規章制度的制定，并監督執行；
3、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理；
4、及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，聽(tīng)取各單位工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)；
5、負責廠(chǎng)部職能部門(mén)的工作考核，嚴格獎懲，提高工作積極性；
6、負責生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節的溝通，及時(shí)調整生產(chǎn)方案；
7、負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理,重視環(huán)境保護工作。
設備廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、負責公司下達的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠(chǎng)相關(guān)制度在本單位的貫徹實(shí)施。
2、負責設備、安全、環(huán)境管理、監視和測量設備的管理。
3、負責對設備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。
4、負責完成公司下達的設備管理及各項指標。
5、負責編制年工作計劃和車(chē)間鉗工的增減工作。
6、對全廠(chǎng)鉗工等機修人員附有獎罰權。
值班主任崗位職責
1、負責本條生產(chǎn)線(xiàn)的行政管理工作及生產(chǎn)、檢修、等工作。
2、負責召開(kāi)班前會(huì )和班組長(cháng)會(huì )議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識。
3、負責全車(chē)間的安全工作，傳達貫徹落實(shí)上級指示及安全生產(chǎn)的文件和決議。
4、負責本線(xiàn)職工的調配，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、每月總結材料備件的消耗和修舊利廢工作。
6、經(jīng)常檢查本線(xiàn)的文明生產(chǎn)情況，宣傳法制教育，掌握每個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)職工的業(yè)務(wù)水平，保持車(chē)間及設備的衛生，注重產(chǎn)品質(zhì)量。
7、附有對本條生產(chǎn)線(xiàn)職工的獎罰權。
高爐爐長(cháng)崗位職責
1、在公司和車(chē)間領(lǐng)導下，積極貫徹執行公司的各項規章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)及其他各項經(jīng)濟技術(shù)指標。切實(shí)做好安全均衡生產(chǎn)。實(shí)現一代爐齡的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、長(cháng)壽、高效益。
2、根據生產(chǎn)的要求及設備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協(xié)調生產(chǎn)。
3、根據生產(chǎn)情況，協(xié)調本崗位人員，認真填寫(xiě)有關(guān)報表，分析總結生產(chǎn)情況。搞好效益、效率文明生產(chǎn)。
4、組織好本爐人員努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高技術(shù)操作水平。
高爐工長(cháng)崗位職責
1、認真執行上級安全生產(chǎn)的指示，對本班組職工在生產(chǎn)中的安全健康負責，是班組安全生產(chǎn)的負責人。
2、嚴格執行安全技術(shù)操作規程和各項安全生產(chǎn)規章制度，交接班制度，安全活動(dòng)日制度，班組安全教育制度，安全確認制度，安全聯(lián)保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。
3、組織職工進(jìn)行安全教育，教育職工遵章守紀，提高職工自我防護能力和事故應變能力。
4、配合值班主任做好生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)管理，做到清潔文明生產(chǎn)。
5、不違章指揮，有權杜絕不符合安全生產(chǎn)的指令。
6、發(fā)生事故，立即上報，組織搶救，并保護現場(chǎng)，配合事故調查分析。
爐前段長(cháng)崗位職責
1、負責貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產(chǎn)負責。
2、負責督促和檢查爐前崗位安全操作規程及執行情況，提出獎懲意見(jiàn)。
3、對本工段的設備檢修提出檢修計劃，并負責施工監督與驗收。
4、負責本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。
5、負責本工段員工的技術(shù)指導和培訓，定期召開(kāi)專(zhuān)業(yè)會(huì )，統一各班操作。
6、負責組織指揮爐前一切事故，對發(fā)生的事故負責，組織召開(kāi)事故分析會(huì )，找出原因，制定防范措施，做出處理。
7、負責本工段考勤管理，嚴格執行公司考勤制度。
8、負責爐前耐火材料及炮泥申報和質(zhì)量監督，保證生產(chǎn)需要。
9、參與開(kāi)爐、停爐準備工作和大、中修質(zhì)量驗收。
爐前大班長(cháng)崗位職責
1、協(xié)助爐前段長(cháng)做好本高爐爐前全面管理工作。
2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。
3、檢查爐前主要設備的運轉情況、鐵渣溝及炮泥質(zhì)量使用情況，及時(shí)聯(lián)系處理和改進(jìn)。
4、做好爐前重大事故的預防、處理和分析，負責吹管、風(fēng)口中小套等的更換工作，確保裝配嚴密不漏風(fēng)。
5、監督、指導爐前各班維護好鐵口、撇渣器、擺動(dòng)流嘴和渣鐵溝督促各班按時(shí)完成爐前生產(chǎn)任務(wù)。
6、檢查爐前各項規章制度的貫徹落實(shí)情況，協(xié)調處理爐前各班矛盾，對爐前的技術(shù)操作進(jìn)行監督、指導和考核。
7、定期核對和校正鐵門(mén)角度與中心線(xiàn)。
8、完成工段臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
爐前班長(cháng)崗位職責
1、負責本班全面工作，是本班安全生產(chǎn)責任人。
2、負責貫徹員工安全技術(shù)操作規程和各項規章制度，檢查、落實(shí)情況，以身作則，制止“三違”行為。
3、班前會(huì )時(shí)，認真聽(tīng)取工長(cháng)指示和安排，以及高爐的運行情況，并在接班時(shí)了解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。交接時(shí)詳細向接班的人說(shuō)明本班的情況。
4、嚴格執行安全操作規程，及時(shí)檢查設備和各崗位人員工作與安全情況。
5、負責對外聯(lián)系。處理設備故障，認真填寫(xiě)種原始記錄，并及時(shí)進(jìn)行信息傳遞。
6、掌握爐前常見(jiàn)事故處理措施。及時(shí)組織處理各類(lèi)事故。對班中發(fā)生的事故組織分析，制定防范措施。
7、監督鐵口泥套的制作，檢查泥炮是否跑偏，開(kāi)口機鉆頭琴否對準鐵口中心線(xiàn)。排除潮鐵口、淺鐵口，并且會(huì )組織人員進(jìn)行人工開(kāi)口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。
8、對全班人員在生產(chǎn)過(guò)程中的各項指標進(jìn)行嚴格考核。做到公正、公平、公開(kāi)，提高各項操作指標，減少產(chǎn)量差、晚點(diǎn)、淺鐵口。出現淺鐵口時(shí)分析原因采取有效措施，杜絕悶炮操作。了解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經(jīng)本班工長(cháng)同意后方可操怍。
9、負責休風(fēng)事故工器具的準備工作。能組織人員迸行風(fēng)口小套、二套及各套的更換。
10、服從車(chē)間大班長(cháng)的指揮與調配，努力完成上級交給的任務(wù)。保持爐臺及休息室環(huán)境衛生整潔做到文明生產(chǎn)。
供上料段長(cháng)崗位職責
1、嚴格執行公司的各項規章制度及管理規定，在廠(chǎng)部，車(chē)間領(lǐng)導的管理下負責本工段人員管理設備技術(shù)工作。
2、對本工段的設備使用情況，文明生產(chǎn)情況，技術(shù)態(tài)度，勞動(dòng)紀律和安全管理，做到了如指掌。
3、加強對本工段員工的安全知識培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作，直接對他們進(jìn)行考核。
4、負責執行監督檢查公司及廠(chǎng)的各項規章制度，落實(shí)情況，解決實(shí)際工作中出現的問(wèn)題。
5、發(fā)生事故應立即向上級報告，并積極采取有效措施，防止事故擴大盡量減少損失，以及保護事故現場(chǎng)配合有關(guān)部門(mén)，對事故進(jìn)行調查，找出事故原因，防止事故重復發(fā)生。
6、全面負責本工段安全，現場(chǎng)衛生，定置管理，設備運行工作。
供上料大班長(cháng)崗位職責
1、大班長(cháng)在工段長(cháng)的領(lǐng)導下，做好行政和技術(shù)管理，負責全工段人員安全，設備，材料，記錄，各項管理工作。
2、負責組織學(xué)習和檢查工藝技術(shù)和設備操作規程的執行情況。
3、負責本系統各設備日常點(diǎn)檢，潤滑及維護的管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系處理。
4、負責組織，處理本系統所發(fā)生的一切故障，并組織有關(guān)人員及時(shí)召開(kāi)事故分析會(huì )，找出原因，防止事故重復發(fā)生，并寫(xiě)出事故分析報告，呈報相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)。
5、組織召開(kāi)班組安全活動(dòng)乍，做好員工安全生產(chǎn)，技術(shù)培訓，設備，維護方面的知識教育。
6、負責定期提出設備檢修工作及計劃，并做好檢修后的驗收工作。
供上料班長(cháng)崗位職責
1、在大班長(cháng)領(lǐng)導下，負責當班人員安全，設備生產(chǎn)，衛生全面管理工作。
2、接班前組織全班人員對設備進(jìn)行全面檢查，負責當班點(diǎn)檢，潤滑工作。
3、負責組織全班人員按照值班工長(cháng)指揮進(jìn)行操作，隨時(shí)掌握本班的設備運轉情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向值班工長(cháng)反映，并聯(lián)系處理。
4、組織處理當班所發(fā)生的一切事故，并及時(shí)匯報，組織全班人員開(kāi)分析會(huì )。
5、負責組織當班衛生清潔工作。
6、負責做好本班各項記錄。
7、負責做好工具保管與交接班工作。
熱風(fēng)除塵段長(cháng)崗位職責
1、負責帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導安排及下達的各項任務(wù).
2、負責技術(shù)操作規程和安全規程的貫徹執行，負責組織本工段員工的培訓、安全教育以及對新工人進(jìn)行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。
3、統一三班操作方針，根據實(shí)際操作和設備運行情況，提出改進(jìn)設備和技術(shù)操作的建議及技術(shù)規程的修改意見(jiàn)。
4、積極組織排除熱風(fēng)爐及布袋除塵系統出現的各種故障，對熱風(fēng)爐生產(chǎn)事故應及時(shí)組織會(huì )議進(jìn)行分析，同時(shí)寫(xiě)出事故報告。
5、負責提出熱風(fēng)爐及煤氣除塵系統的材料、工具計劃和設備檢修計劃。
6、檢查熱風(fēng)爐報表記錄，并妥善保存、分類(lèi)存檔。
7、安排、指導、督促、檢查本工段的技術(shù)操作、安全、衛生、勞動(dòng)紀律、休風(fēng)檢修等各項工作。
8、點(diǎn)檢本工段設備，組織維修保養；減少設備事故，為高爐提供需要的最高風(fēng)溫。
熱風(fēng)除塵大班長(cháng)崗位職責
1、在工段長(cháng)的帶領(lǐng)下，協(xié)助工段長(cháng)帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導安排及下達的各項任務(wù)。
2、協(xié)助工段長(cháng)做好本工段員工的培訓，安全教育以及對新工人進(jìn)行崗位技術(shù)培訓和安全教育工作。
3、協(xié)助工段長(cháng)組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時(shí)檢查確認。
4、對本工段的'技術(shù)操作，安全，衛生，勞動(dòng)紀律等各項工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)展問(wèn)題匯報工段長(cháng)，給予處理。
5、在本工段工段長(cháng)不在的情況下，擔起工段長(cháng)職業(yè)，行使工段長(cháng)權利。
熱風(fēng)除塵班組長(cháng)崗位責任
1、在高爐值班工長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本組熱風(fēng)爐布袋除塵崗位的全面工作。
2、在業(yè)務(wù)上接受熱風(fēng)除塵工段長(cháng)的技術(shù)指導與工作安排，負責本班組的技術(shù)、安全業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高本組職工的技術(shù)水平。
3、嚴格執行崗位責任制與各項操作規程，正確維護和使用設備，保證正常安全燒爐、換爐、送風(fēng)、休風(fēng)供給高爐所需的熱風(fēng)溫度，以及布袋除塵的各項操作。
4、經(jīng)常檢查熱風(fēng)布袋的程序控制系統工作是否正常，觀(guān)察儀表工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系處理，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報情況。
5、組織搞好本班的各項生產(chǎn)衛生工作。
6、負責帶領(lǐng)本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務(wù)。
7、交接班時(shí)，負責對各項工作及設備進(jìn)行全面的交接。
除塵工段長(cháng)崗位職責
1、認真貫徹執行廠(chǎng)部及公司的制度，負責本工段的全面工作，按期完成廠(chǎng)部、公司安排的各項工作。
2、協(xié)助廠(chǎng)部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，改善生產(chǎn)環(huán)境條件、杜絕違章作業(yè)。
3、注意工作方式方法調動(dòng)員工積極性，關(guān)心員工生活。
4、建立健全各種規章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。
5、定期向主管領(lǐng)導匯報本工段的工作情況，并經(jīng)常溝通。
除塵工班組長(cháng)崗位職責
1、組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按時(shí)的完成車(chē)間下達的任務(wù)。
2、督促本班主人員自覺(jué)遵守崗位安全技術(shù)操作，嚴格執行工藝規程的設備安全操作規程。
3、督促本班主人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過(guò)程的現場(chǎng)環(huán)境的除塵效果。
4、負責公司的各項規章制度和會(huì )議精神在本班主的貫徹執行。
5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實(shí)。
6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。
7、接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學(xué)習，鞏固各項安全知識和崗位操作規程。
8、負責復核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時(shí)填寫(xiě)，內容是否正確。
維修工段長(cháng)崗位職責
1、在廠(chǎng)部的領(lǐng)導下對車(chē)間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設備管理、文明班組創(chuàng )建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開(kāi)一次有關(guān)安全檢修方面的會(huì )議，研究安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題并組織安全、設備檢查。
3、制定適合本車(chē)間的規章制度，抓好各班的安全活動(dòng)，對事故隱患積極采取措施及時(shí)整改。
4、負責對本車(chē)間新調入工人及轉崗人員的車(chē)間級安全教育培訓，并指派專(zhuān)人負責。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動(dòng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進(jìn)度。
6、對本車(chē)間工段的安全規章制度、技術(shù)操作規程、設備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進(jìn)意見(jiàn)，對臨時(shí)性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽(tīng)取職工的批評和建議。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇3
一、嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的'收付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付，對于重大的開(kāi)支項目，必須領(lǐng)導簽字，方可辦理。
二、根據已辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記帳，并結出余額，要與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調節表”，使帳面余額與對帳單余額調節相符，對于未達帳款要及時(shí)查詢(xún)。
三、要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行帳戶(hù)出租、出借給任何單位和個(gè)人辦理結算。
四、出納員不得兼收入、費用、債權、債務(wù)帳簿的登記工作以及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。
五、對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，不得以“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金，如有短缺，要負賠償責任，要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
六、出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規定用途使用。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇4
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1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，納入領(lǐng)導任期目標。
2、認真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的方針、政策、法令和上級指示，審定本單位安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實(shí)施。
3、加強組織領(lǐng)導，建立健全安全管理機構，定期召開(kāi)安全會(huì )議，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。
4、定期組織本單位安全檢查。認真履行承包職責，重視信息反饋，認真采取措施，整改和消除事故隱患。
5、組織開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進(jìn)班組和個(gè)人。
6、為本單位配備必要的安全監測工具、儀器、設備。
7、按照事故管理的`有關(guān)規定要求，處理本單位所發(fā)生的各類(lèi)事故。要注意保護現場(chǎng)，并及時(shí)準確地向上級匯報情況。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇5
煉鋼廠(chǎng)設備副廠(chǎng)長(cháng)
1.負責煉鋼廠(chǎng)設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動(dòng)化等設備;
2.負責煉鋼廠(chǎng)設備點(diǎn)檢工作;
3.負責煉鋼廠(chǎng)設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠(chǎng)備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級規模以上的煉鋼廠(chǎng)設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗，熟練120t轉爐及以上設備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠(chǎng)基層一線(xiàn)崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長(cháng)工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠(chǎng)維修車(chē)間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠(chǎng)機動(dòng)設備科科長(cháng)工作經(jīng)驗，以及3年設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強，性格開(kāi)朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習能力。1.負責煉鋼廠(chǎng)設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動(dòng)化等設備;
2.負責煉鋼廠(chǎng)設備點(diǎn)檢工作;
3.負責煉鋼廠(chǎng)設備的'日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠(chǎng)備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇6
職責描述:
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計劃;
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的產(chǎn)品規劃、設備選型及廠(chǎng)房規劃;
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的生產(chǎn)規范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據銷(xiāo)售計劃,制定生產(chǎn)規劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
6、負責督導各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,協(xié)調各部門(mén)的工作,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決;
7、負責推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的.出口或品牌代工生產(chǎn)廠(chǎng)管理經(jīng)驗;
3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風(fēng);
4、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;
6、掌握全廠(chǎng)規劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng )新能力;
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇7
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)是對公司總經(jīng)理負責，具體負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的高級管理人員。身為工廠(chǎng)最高領(lǐng)導，通常會(huì )成為公司員工一個(gè)好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門(mén)的人事工作，合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員。
1．職務(wù)名稱(chēng)：生產(chǎn)經(jīng)理
2．直接上級：公司總經(jīng)理
3．直接下屬：生產(chǎn)主管、倉儲管理人員、運輸隊
4．素質(zhì)要求：
�。�1）大專(zhuān)及以上文化程度,具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
�。�2）身體健康,責任心強，熱愛(ài)本職工作。
�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力，具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強的語(yǔ)言表達能力。
�。�4）具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。
�。�5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
5．本職工作：
全面負責本部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
6．直接責任：
�。�1）負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施。
�。�2）組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提1
高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
�。�3）加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
�。�4）負責定期組織舉辦工作分析例會(huì )，并督導各項措施的'落實(shí)工作。
�。�5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。
7．領(lǐng)導責任：
�。�1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。
�。�2）對設備、人員等安全負責。
�。�3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。
�。�4）確保生產(chǎn)正常運行。
8．主要權力：
�。�1）對本部門(mén)員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
�。�2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
�。�3）對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。
�。�4）對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權。
�。�5）對員工待遇有建議調整權。
�。�6）對公司重大項目規劃、實(shí)施有參與研討權。
�。�7）對本部因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權。
�。�8）對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
9．管轄范圍：
工廠(chǎng)內的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇8
1、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的總體發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開(kāi)拓前進(jìn)。
2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、切實(shí)做好廠(chǎng)區環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。
4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長(cháng)，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的.人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。
7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進(jìn)行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇9
1．服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
6．負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；
7．密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系；
12.督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
13．抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的`意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
14．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間；
15．負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源；
16．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統計員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
17.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
18.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。
19．負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制；
20．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇10
1.負責編制生產(chǎn)設備大修理施工方案，報廠(chǎng)長(cháng)審核。
2.安排落實(shí)設備維護、檢修、檢驗技術(shù)規程的編寫(xiě)工作。 3.負責檢查鍋爐、壓力容器檢驗、檢修的實(shí)施情況。
3.組織編制、平衡、落實(shí)設備中、小修計劃。計劃
4.負責檢查安全附件的使用和管理狀況，并提出整改意見(jiàn)。
5.負責監督生產(chǎn)設備的維護保養狀況，并提出整改意見(jiàn)。
6.負責主要設備技術(shù)檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。
7.負責申報壓力容器的檢驗計劃。
8.根據縣、市質(zhì)監局對鍋爐、壓力容器的整改要求，落實(shí)完成整改任務(wù)。
9.負責本部門(mén)員工績(jì)效管理和考核工作。
10.編寫(xiě)本部門(mén)的工作總結，匯報上月的工作計劃完成情況。
11.負責監督設備中、小修計劃的實(shí)施和完成情況。
12.參與設備的`技術(shù)攻關(guān)、更新改造工作。
13.參與新增設備的選型和進(jìn)廠(chǎng)驗收工作。
14.負責檢查本部門(mén)員工工作計劃的執行情況。
15.參與對合理化建議實(shí)施效果的評定。
16.參與設備、安全等大檢查工作，并提出整改意見(jiàn)。
17.負責固定資產(chǎn)的管理工作。
18.負責召集每月十日的備件會(huì )，負責申購計劃上報(技術(shù)員直接報總工或生產(chǎn)副總)，確保備品、備件及維修輔料充足,完成公司下達備、備件及輔料成本指標。
19.組織處理重大設備事故，參加一般事故的分析，提出處理意見(jiàn)，對重大事故應及時(shí)報告公司并按時(shí)準確填報有關(guān)統計報表。
20.負責培養本廠(chǎng)設備高級維修、維護人員。
21.貫徹執行市政有關(guān)能源的方針政策，組織節能管理和節能技術(shù)改造工作。
22.配合設備大修理方案的實(shí)施工作。
23.配合參與鍋爐、壓力容器檢驗、檢修工作。
24.配合對設備事故的調查分析工作。
25.分析和修改設備管理員編寫(xiě)的設備維護、檢修、檢驗技術(shù)規程，并報廠(chǎng)長(cháng)審核。
26.分析和改進(jìn)生產(chǎn)現場(chǎng)設備出現的一些技術(shù)問(wèn)題。
27.配合進(jìn)行設備備品配件的申報工作。
28.不斷改善和提高裝備質(zhì)量，保持生產(chǎn)設備完好和穩定的工作狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)，發(fā)揮設備的效能。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇11
1、根據市場(chǎng)訂單，制定合理的生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)順利實(shí)施，按要求的工期完成入庫。
2、負責生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，達到公司要求的入庫產(chǎn)品合格率。
3、配合設計部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，保證按規定時(shí)間完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并且達到質(zhì)量要求。
4、合理控制生產(chǎn)原材料的使用，不出現生產(chǎn)斷料、浪費、積壓等情況。
5、監控生產(chǎn)設備的運行情況，出現問(wèn)題及時(shí)處理，避免影響生產(chǎn)正常進(jìn)行。
6、上傳下達，定時(shí)向上級匯報工廠(chǎng)運作情況，及時(shí)向工廠(chǎng)傳達上級指示，避免管理層與工人之間形成脫節。
7、負責與其它部門(mén)的協(xié)調與溝通。
8、主管工廠(chǎng)員工的技能培訓和考核，同時(shí)配合上級領(lǐng)導進(jìn)行工廠(chǎng)員工的.思想教育工作。
9、負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理和工廠(chǎng)紀律的管理，達到總廠(chǎng)要求。
10、完成上級分配的其它工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇12
1、制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調,組織分配勞動(dòng)力,平衡調度設備材料;
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的.辦法和措施;
4、根據生產(chǎn)需求,編制物質(zhì)采購供應計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì);
5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責組織生產(chǎn)人員,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前、后、緩急制作;
6、做好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率何利用率;
7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報上司。
8、負責制定生產(chǎn)工藝,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題,協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
9、負責控制內部生產(chǎn)的質(zhì)量,解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施;
10、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施;
11、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,并進(jìn)行下屬基層管理干部的培養;
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇13
崗位職責
1、負責木制展柜工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)及管理；負責改善工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；
2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠(chǎng)生產(chǎn)戰略規劃、年度計劃，并負責組織落實(shí)執行；
3、協(xié)助設計部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標準化的工藝，并進(jìn)行成本核算；
4、不斷進(jìn)行管理創(chuàng )新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
5、負責木制展柜廠(chǎng)廠(chǎng)內消防、安全、衛生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；
6、負責木制展柜廠(chǎng)各部門(mén)人員的管理及培養。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長(cháng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等；
2、熟悉木制展柜工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、了解iso質(zhì)量管理體系和現場(chǎng)管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的執行能力及調動(dòng)員工積極性的能力；良好的計劃能力、指導能力、決策能力；
5、具有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
6、具有較強的.事業(yè)心、責任心及工作激情，具有強烈的成功欲望；
7、具有較強的分析、診斷、解決問(wèn)題的能力。
8、木制展柜工廠(chǎng)2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監/廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗。
9、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇14
1、負責設備車(chē)間正常生產(chǎn)的人、財、物各項資源的合理分配;
2、根據設計任務(wù)單，分配工作任務(wù)，參與并審核《設備加工圖》和《設備安裝圖》的設計;
3、保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養,確保工程順利完成;
4、負責生產(chǎn)計劃的制定并根據生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調整和監控;
5、組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收;
6、負責車(chē)間員工的日常管理、考核，安全教育等知識的.培訓及技術(shù)管理和指導。
7、上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇15
1．負責保證項目公司合法經(jīng)營(yíng)以及資產(chǎn)的安全完整；
2．負責按照國家和地方政府的法律、法規及集團公司制定的規章制度運營(yíng)項目公司所屬污水處理廠(chǎng)；
3．負責執行并完成好公司與當地政府所簽訂的特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議中所約定的相關(guān)內容；
4．負責按照合同約定的污水進(jìn)出水水質(zhì)標準要求處理污水、達標排放（或中水回用）；
5．負責按照合同約定的污水處理服務(wù)費的收費方式及收費金額，按要求向當地政府有關(guān)部門(mén)收回污水處理服務(wù)費，并存入集團公司指定的銀行存款專(zhuān)用賬戶(hù)；
6．負責按設備維護保養計劃實(shí)施設備維護，設備完好率達到95%（其中影響水質(zhì)、水量、安全的設備完好率要達到100%），負責本廠(chǎng)建筑物、生活辦公設施及環(huán)境綠化、管網(wǎng)道路等日常維護和保養；
7．負責保證文明生產(chǎn)、企業(yè)文化建設、科學(xué)企業(yè)管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質(zhì)，員工精神面貌好；
8．負責按公司的要求準確、及時(shí)編制并保存運營(yíng)日志、水質(zhì)水量數據、各類(lèi)統計報表和資料，并定期上報至區域分公司；
9．負責嚴格執行公司的`安全、質(zhì)量管理制度及標準，保證項目公司的生產(chǎn)質(zhì)量與安全，避免重大安全、質(zhì)量事故的發(fā)生；
10．負責項目公司有關(guān)運營(yíng)證照的辦理工作及年檢、年審工作，負責各種證照、檔案資料的存儲管理工作，確保其安全完整；
11．負責全廠(chǎng)設備更新、報廢轉移，初審后報區域分公司及集團公司審批；
12．負責協(xié)調、處理好項目公司相關(guān)業(yè)務(wù)的外部公共關(guān)系，包括工商、稅務(wù)、銀行關(guān)系等，爭取最大優(yōu)惠政策；
13．建立廠(chǎng)級目標管理體系，向中心提供生產(chǎn)業(yè)務(wù)和管理目標，并對目標通過(guò)各種監督、控制進(jìn)行實(shí)施、分析、管理和改進(jìn)；
14．在公司中心和片區的組織下，對水廠(chǎng)運營(yíng)系統進(jìn)行危險源、浪費源和污染源的辨識工作，通過(guò)工序或者業(yè)務(wù)流程辨識找出危險、浪費的控制點(diǎn)，并對這
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇16
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好車(chē)間的協(xié)調,組織分配人員,平衡調度設備材料;
3、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率;
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理;
5、負責制定加工工藝,處理加工過(guò)程中出現的各種問(wèn)題,協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
6、負責控制內部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的`各種措施;
7、負責生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施;
8、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇17
1、負責生產(chǎn)廠(chǎng)的全面管理工作:產(chǎn)銷(xiāo)管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設備管理等工作正常運營(yíng)。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排,物資的管理工作;
4、負責所轄水產(chǎn)品廠(chǎng)車(chē)間工人的`管理及培養;
5、實(shí)行嚴格的消毒、衛生、消防等管理制度,落實(shí)專(zhuān)人負責,確保消毒工作到位和廠(chǎng)房環(huán)境衛生。
6、加強出廠(chǎng)水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實(shí)專(zhuān)人負責,實(shí)施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗,確保出廠(chǎng)水產(chǎn)品安全放心。
7、對產(chǎn)品做好標示,實(shí)現水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實(shí)責任人,保證全廠(chǎng)生產(chǎn)規范運行。
8、負責安全生產(chǎn)落實(shí),及時(shí)主動(dòng)解決好廠(chǎng)內的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠(chǎng)內安全穩定。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇18
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的.作用，將對全廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面指揮并全面負責。
1、帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工提高思想品德素質(zhì)，樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高管理意識和品質(zhì)意識，以廠(chǎng)為家，探討現代企業(yè)管理模式，用科學(xué)化、規范化和程序化的方法管理工廠(chǎng)，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會(huì )、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系，為本廠(chǎng)的發(fā)展貢獻力量。
2、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數量的管理控制工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節暢通。
3、負責各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批工作，協(xié)調各部門(mén)保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。
4、負責全廠(chǎng)員工的選拔培訓、績(jì)效考核，不斷提高全廠(chǎng)員工的綜合素質(zhì)。
5、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，總結和指導各部門(mén)工作；研究、解決廠(chǎng)內外有關(guān)重大問(wèn)題，定期向董事會(huì )總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
6、堅持以市場(chǎng)為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規章制度，依照規章制度，實(shí)施獎罰權。
8、結合工作需要和個(gè)人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇19
1.執行公司的各項規章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時(shí)完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。
3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。
4.做好各生產(chǎn)車(chē)間的現場(chǎng)管理開(kāi)展工作。
5.負責制定生產(chǎn)部門(mén)的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)。
6.負責組織、制定生產(chǎn)部門(mén)內部的各類(lèi)規章制度，擬定車(chē)間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書(shū)等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現進(jìn)行評估，建立良好的.用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門(mén)的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門(mén)相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門(mén)工作，
9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門(mén)的真實(shí)工作情況。
10.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng )建良好的企業(yè)文化。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇20
職責描述：
1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作；
6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
7、驗廠(chǎng)相關(guān)工作的開(kāi)展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、有服裝廠(chǎng)長(cháng)或服裝工廠(chǎng)經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠(chǎng)或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇21
1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；2、領(lǐng)導制定、實(shí)施公司總體戰略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；3、領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；
4、負責建設高效的組織團隊，領(lǐng)導直接所屬部門(mén)的工作。
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時(shí)完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；
3、依據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃；4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；5、負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現場(chǎng)管理，落實(shí)5s管理標準（見(jiàn)5s管理手冊），實(shí)施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時(shí)用工（計時(shí)）管理，確定臨時(shí)用工任務(wù)和工時(shí)；7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見(jiàn)質(zhì)量手冊）；
8、負責生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理，保證準時(shí)開(kāi)工、按時(shí)下工，督導員工遵守勞動(dòng)紀律；
9、承擔生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；
10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的.業(yè)績(jì)考評和業(yè)務(wù)指導，對下屬人員的工作業(yè)績(jì)完成情況負責。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇22
崗位職責
1.分析、評估、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，管理百度賬戶(hù)，日常優(yōu)化管理投放工作，能夠根據網(wǎng)站階段性投放策略及時(shí)調整投放計劃；
2.熟悉百度推廣和搜狗、360、神馬后臺，及賬戶(hù)管理經(jīng)驗；
3.階段性總結和報告，尋找更多易貿網(wǎng)內部潛在的需求方，以擴大SEM效果；
4.積極收集、總結、分析產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的市場(chǎng)信息，提供建設性意見(jiàn)；
5.分析、評審搜索引擎付費關(guān)鍵詞的相關(guān)性、合理性并改進(jìn)投放效果；
6.創(chuàng )建相關(guān)的、精準的關(guān)鍵詞列表、展示位置列表，并進(jìn)行的主題分組；優(yōu)化廣告文案，保證相關(guān)性的前提下，提高點(diǎn)擊率；
7.數據錄入，賬戶(hù)消費分析，推廣計劃于效果報告撰寫(xiě)，網(wǎng)站SEM優(yōu)化日常管理工作。
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷、廣告傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景為佳；
2.熟悉Baidu、搜狗、360競價(jià)管理后臺操作（1年以上經(jīng)驗）；
3.精通搜索引擎推廣經(jīng)驗，有良好的.閱讀及文案能力；
4.邏輯思維能力強，具有敏銳的數據分析能力,并能借助數據對廣告進(jìn)行優(yōu)化；
5.具備良好的溝通能力、強烈的責任心、創(chuàng )新意識和學(xué)習能力，具有團隊合作精神；
6.熟練運用Office軟件，包括Excel、Word、PPT。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇23
1、負責煉鋼廠(chǎng)安全管理網(wǎng)絡(luò )規劃、制定、實(shí)施。
2、負責各崗位安全操作規程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過(guò)程的安全負責。
4、負責勞動(dòng)紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現場(chǎng)標準化操作，負責對現場(chǎng)三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。
6、負責現場(chǎng)安全操作規程及技術(shù)操作規程的執行和落實(shí)。
7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的'考核工作。
8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責ISO9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規及安全操作規程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠(chǎng)現場(chǎng)的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現場(chǎng)各工藝參數的臨時(shí)調整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
15、負責全廠(chǎng)工藝、技術(shù)及技術(shù)規程的培訓工作。
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